En cumplimiento de lo dispuesto en las Circulares 013 y 030 de 2016, y el Artículo 24 de la Ley 909 de 2004, una vez resueltas por la Dirección Corporativa -  Subdirección de Gestión y Desarrollo del Talento Humano las reclamaciones realizadas por los servidores-as, a continuación se remiten los estudios DEFINITIVOS de verificación de requisitos para otorgamiento de encargo, de las vacantes temporales y definitivas del NIVEL ASISTENCIAL, dispuestas para ser provistas durante el proceso de encargos.

 

Es importante revisar los estudios, toda vez que se realizaron algunos ajustes o especificaciones a las ubicaciones publicadas inicialmente.

 

La audiencia de adjudicación de encargos se realizará el Martes 31 de Enero de 2017 a las 8:00 am, en las instalaciones del Centro de Protección Social – Bosque Popular (Auditorio),  ubicado en la Carrera 69 # 47 -43 (Detrás de la Casa Editorial El Tiempo). 

 

Es importante contar con la asistencia de los servidores postulados e interesados en aceptar dichas designaciones, por lo tanto no se admitirán aceptaciones a través de terceros, como lo señala la circular 013 de 2016 (a excepción de aquellos servidores que se encuentren disfrutando vacaciones o presenten incapacidad certificada por la EPS, caso en el cual podrán hacerlo por escrito hasta el día anterior a la audiencia, vía correo electrónico al buzón: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (a la fecha únicamente se ha recibido una aceptación por este medio por vacaciones fuera de la ciudad)..  

 

En concordancia con lo anterior, los servidores que acepten alguna de las vacantes ofertadas en la audiencia, tendrán hasta 10 días para realizar la entrega de los asuntos a su cargo, según preceptúa la resolución 1502 de 2011. De igual manera, no puede impedirse la salida de estos servidores públicos por parte de su jefe inmediato aduciendo necesidad del servicio, pues se hace necesario concretar tal derecho. 

 

En consecuencia tomaran posesión del encargo, en la fecha real en la cual inicien laborales en la ubicación aceptada en el encargo.

 

Corresponde a los Gestores de Talento humano de las distintas dependencias de la entidad, garantizar que la presente información sea divulgada a todos y cada uno de los servidores de carrera administrativa (guardando soporte de dicha actividad).  

 

 

De manera atenta, en archivos adjuntos, encontrarán los estudios de verificación de requisitos para la Provisión de encargos del nivel asistencial, de las siguientes vacantes:

 

 

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 

 

 

*CIUDAD BOLÍVAR II (semipermanente)

*CHAPINERO

*BOSA I (semipermanente)

*USAQUÉN I (semipermanente)

* CAPIV (semipermanente)

* SAN CRISTÓBAL I (semipermanente)

 

* FONTIBÓN (semipermanente)

 

 

 

 

 

* ENGATIVA I (permanente)

 

 

* ENGATIVÁ I (semipermanente)

* CIUDAD BOLÍVAR I (semipermanente)

* CIUDAD BOLÍVAR II (semipermanente)

* SAN CRISTÓBAL I (semipermanente)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

Atentamente,