⦁ El barrio Santa Fe conmemoró el Día Internacional de la Trabajadora Sexual.

⦁ Por medio de arte, batucada, olla comunitaria, teatro y muestras artísticas sensibilizaron y educaron a la ciudadanía.

Bogotá, D.C., junio 2 de 2023. A ritmo de batucada, olla comunitaria, teatro y danza amazónica; activistas, líderes y lideresas, trabajadoras sexuales, artísticas y la Subdirección para Asuntos LGBTI conmemoraron el Día Internacional de la Trabajadora Sexual. Por medio de grafitis plasmaron mensajes de incidencia por las calles del barrio Santa Fe en la localidad de Los Mártires.

Una iniciativa de La Mesa Interinstitucional de la localidad de Los Mártires y el Castillo de Las Artes, con el fin de recordar la discriminación de las mujeres que ejercen el trabajo sexual, de sus vidas, y de sus condiciones de trabajo.

"Como trabajadoras sexuales optamos por este trabajo en libertad. Lo hacemos por falta de oportunidades y en ejercicio de la autonomía que tenemos sobre nuestro cuerpo. Nuestra decisión tiene que ser respetada, queremos que reconozcan nuestros derechos y nos den obligaciones para nuestra actividad", expresó Samara Castillo, trabajadora sexual del barrio Santa Fe.

Al finalizar, la batucada izó la bandera en el mes el Orgullo LGBTI, en el Castillo de las Artes, como propósito de sensibilizar y educar a la ciudadanía. Personas LGBTI disfrutaron de muestras artísticas, performance y generaron espacios de escucha.

La Subdirección para Asuntos LGBTI, por medio de las Casas LGBTI apoya y ofertan los servicios a personas en situación de vulnerabilidad. La Casa LGBTI Diana Navarro brinda espacios de lectura, emprendimientos, talleres con el SENA y la ‘Hora del Té’, donde les enseñan a bordar y manejar las finanzas con el fin que las mujeres en actividades sexuales pagas tengan espacios culturales y de aprendizaje.

Esta conmemoración se realiza desde el 2 de junio de 1975, en el que más de 100 trabajadoras sexuales ocuparon la Iglesia de Saint-Nizier de Lyon, Francia, con el fin de ser escuchadas. 

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⦁ La Unidad Contra la Discriminación (UCD) brinda orientación y acompañamiento jurídico y psicosocial; esta unidad llega a las 4 Casas LGBTI del Distrito.

⦁ De enero a mayo de 2023, la UCD ha beneficiado a 89 personas de los sectores LGBTI.

⦁ Las personas LGBTI que requieran orientación para ser remitidas a la UCD, pueden comunicarse a la Línea Diversa: 310-8644214 o contactarse directamente al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Bogotá, D.C., junio 1 de 2023. La Unidad Contra la Discriminación (UCD) es una unidad operativa de la Subdirección para Asuntos LGBTI de la Secretaría Distrital de Integración social, que brinda orientación y acompañamiento jurídico y psicosocial en modalidad individual, a personas de los sectores sociales LGBTI, parejas o familias. También brinda información sobre la activación de rutas de atención, según las necesidades de cada caso.

A través del componente psicosocial, las personas reciben atención psicológica, de acuerdo con las diferentes situaciones de estrés o momentos difíciles frente a su identidad de género que se puedan presentar en la cotidianidad. El componente jurídico brinda orientación y asesoría jurídica, según las necesidades que se presenten en cada caso para garantizar el cumplimiento de sus derechos.

Pamela Rodríguez, mujer trans beneficiaria de la UCD, expresó: “Inicialmente tenía miedo de denunciar, pero aquí encontré apoyo. La Casa LGBTI Diana Navarro me brindó la información. Quiero ser una mujer respetada y que nos valoren y acepten como somos”.

De enero a mayo de 2023, la Unidad Contra la Discriminación ha beneficiado a 89 personas LGBTI. Estas atenciones que se brindan en el tercer piso del Centro de Atención de la Fiscalía, ubicado en la Calle 19# 27-09, de lunes a viernes en el horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., localidad de Los Mártires.

Las personas LGBTI que requieran orientación para ser remitidas a la UCD, pueden comunicarse a la Línea Diversa: 310-8644214 o contactarse directamente al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Katherine Hernández, coordinadora de la Unidad Contra la Discriminación, aseguró: “La UCD desea acabar con las barreras que existen para las personas de los sectores sociales LGBTI. Muchas de estas personas, por miedo a no ser atendidas, no denuncian; y es importante que sepan que la UCD los y las apoya. En Bogotá se Puede Ser y no tenemos que tener miedo a denunciar”.

La UCD, de igual forma, llega a los territorios y Casas LGBTI, donde se seguirá prestando los servicios, durante la segunda y cuarta semana de cada mes:

• Casa LGBTI Diana Navarro (zona centro): Carrera 14b # 21-10, barrio Santa Fe, Los Mártires.

• Casa LGBTI Sebastián Romero (Chapinero): Calle 31 # 17-49, barrio Armenia, Teusaquillo.

• Casa LGBTI Laura Weinstein: (zona norte): Calle 146 C # 92- 78, localidad de Suba.

• Casa LGBTI Amapola Jones: (zona Sur): Carrera 21 # 25 – 06 Sur, frente al Parque El Olaya, Rafael Uribe Uribe.

Los horarios de la UCD en las Casas LGBTI son:

(Cada 15 días del mes)

Laura Weinstein: segundo y cuarto martes de cada mes, de 9:00 a.m. a 4:00 p.m.
Sebastián Romero: segundo y cuarto miércoles de cada mes, de 4:00 p.m. a 8:00 p.m.
Diana Navarro: segundo y cuarto jueves de cada mes, de 09:00 a.m. a 4:30pm
Amapola Jones: segundo y cuarto viernes de cada mes, de 10:00 a.m. a 06:00 p.m.

Todas las personas que sean parte de la población LGBTI+ y sientan que están siendo discriminadas, excluidas, que vulneran o amenazan sus derechos fundamentales, pueden acercarse a la UCD. Todos los servicios de la Secretaría Distrital de Integración Social son totalmente gratuitos y no requieren de intermediarios.

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• Más de 20 líderes y lideresas de los sectores sociales LGBTI se reunieron en la Casa LGBTI Diana Navarro de la localidad de Los Mártires para hablar de seguridad, salud, vivienda, educación y atención integral, con la alcaldesa Mayor de Bogotá, Claudia López.

• Este espacio, buscaba además informar y fortalecer los servicios sociales ofrecidos a la comunidad en convenio con otras entidades de la administración distrital y demás alianzas privadas.

Bogotá, D.C., mayo 17 de 2023. Entre los líderes y lideresas presentes se encontraban activistas, gestores culturales, artistas, mujeres en actividades sexuales pagas y emprendedores del sector, quienes le contaron a la Alcaldesa Mayor, Claudia López, sobre diferentes requerimientos, mejoras y necesidades que presentan sus grupos poblaciones. En el encuentro también hicieron presencia la Secretaría de Integración Social, Planeación Distrital, la Alcaldía local de Los Mártires, la Secretaría de Salud y la Secretaría de Gobierno.

Seguridad, salud, vivienda, educación, cultura y atención integral, fueron los ejes centrales de esta gran conversación. La conversación hizo especial énfasis en la priorización de las madres trans, mayores de 50 años, quienes enfrentan difíciles situaciones de precarización laboral, así como otras vulneraciones a sus mínimos de vida digna. La alcaldesa se comprometió a seguir desarrollando campañas con toda la ciudadanía bogotana, para crear conciencia sobre la discriminación que viven las personas sexo-género diversas, y la erradicación de todas las formas de violencia para el goce pleno de sus derechos.

Alexandra Colmenares, directora de la Red Comunitaria Trans invitó a las diferentes entidades a que conozcan más de los procesos comunitarios que se desarrollan en el territorio, y a que apoyen las 3 marchas que se realizarán en próximas semanas por motivo del Día del Orgullo LGBTIQ+: la del sur, la del centro y el #YoMarchoTrans en el barrio Santa Fe.

“Sería muy poderoso a que nos ayudarán a concretar el tema de alimentación, gestionar los permisos y la documentación para la movilización, y la financiación para el transporte y el reconocimiento del trabajo de los artistas invitados que vienen de diferentes regiones”, dijo.

Ante la preocupación de los participantes por la continuidad de diferentes programas en la próxima administración, la alcaldesa invitó a fortalecer lo construido en los últimos años, a seguir participando, a proponer nuevas mejoras, y a comprometerse con el proceso.

“La continuidad está en nuestras manos, este es un proceso democrático. El salto cualitativo y cuantitativo que hemos dado, en estos años, ha sido maravilloso, vamos a pasar de 2 casas emblemáticas funcionando, a 5. La del Sur ya está funcionando, la de Suba está en adecuación y la de Kennedy ya la vamos a abrir. En estos 3 años, hemos invertido todo en nuestra comunidad, el triple de lo que han hecho alcaldías anteriores”, indicó la alcaldesa.

Por su parte, Alejandro Gómez, secretario de Salud manifestó: “Vamos a mejorar la atención en el Hospital San José, vamos a promocionar más el Hospital San Ignacio y Universidad Nacional, pero además estamos adelantando el proyecto piloto en el hospital de Chapinero, para que podamos hacer la atención integral de mujeres y hombres trans en la Red Pública de Bogotá”.

En el encuentro también se invitó a las organizaciones sociales y colectivas, a que participen de los procesos de formación y ampliación de capacidades que se brindan en dichos espacios, además de que postulen sus iniciativas en los presupuestos participativos de la Secretaría de Gobierno.

“Desde el mes de junio, se abren los presupuestos participativos, e invitamos a que las organizaciones que hacen parte de las diferentes casas, presenten sus proyectos para poder tener recursos y de esta manera seguir fortaleciendo los procesos comunitarios e institucionales, que se desarrollan en cada casa”, concluyó Eloísa Moreno, subdirectora (e) para Asuntos LGBTI de Integración Social.

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• Hoy se cumplen 33 años de haber sido eliminada la homosexualidad como una enfermedad mental. Esto debido a que la Organización Mundial de la Salud, en 1990, la sacó de la categoría de patologías.

Bogotá, D.C., mayo 17 de 2023. La Subdirección para Asuntos LGBTI de la Secretaría Distrital de Integración Social conmemora este 17 de mayo el Día Internacional contra la Homofobia, la Lesfobia, la Bifobia y la Transfobia, una fecha que rememora que desde 1990 la Organización Mundial de la Salud (OMS), sacó la homosexualidad de las categorías de trastornos mentales.

El Distrito trabaja constantemente contra la discriminación hacia personas homosexuales, bisexuales y transexuales, articulando políticas y actividades que generen inclusión y participación de toda esta población que vive en la capital del país, como ejemplo de esto, por primera vez en Bogotá, hombres y mujeres trans se benefician de la oferta laboral en las entidades públicas.

Cabe recordar que desde el 2005, se conmemora a nivel mundial el Día Internacional contra la Homofobia, la Lesbofobia, la Bifobia y la Transfobia. Para 2021, más de 130 países reconocen y conmemoran este día. Sin embargo, la discriminación basada en la orientación sexual y en la identidad de género no está oficialmente reconocida por los Estados miembros de las Naciones Unidas, a pesar de que organismos de derechos humanos como el Comité de Derechos Humanos han condenado repetidamente estos actos.

La política pública de la Secretaría Distrital de Integración Social busca a través de sus servicios como las casas LGBTI, ubicadas en distintas zonas de la ciudad, fortalecer la autonomía, las capacidades y habilidades para la vida de las personas de esta población, sus familias y sus redes de apoyo.

En estas casas ofrecen servicios gratuitos de educación (bachillerato y educación básica), atención psicosocial, atención jurídica, talleres artísticos, culturales y recreativos.
La Secretaría Distrital de Integración Social continúa trabajando con compromiso por el respeto y el reconocimiento a la diversidad de orientaciones sexuales e identidades de género, atendiendo de manera diferencial a las personas más vulnerables y a sus familias, para mejorar su calidad de vida.

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• Por medio de la tecnología, el arte y las atracciones científicas se cualifican y desean terminar con éxito su bachillerato los estudiantes de las Estrategias Educativas Flexibles LGBTI.
• En la visita al Planetario de Bogotá, los participantes presenciaron un show en vivo bajo las estrellas, en el que pudieron recorrer los planetas y constelaciones.

Bogotá, D.C., mayo 12 de 2023. Un show en vivo bajo las estrellas y un recorrido por las constelaciones a través de las historias de la mitología, la ciencia y la imaginación con proyecciones del cielo, de los planetas y eclipses, ambientadas con música y narrativas vivieron estudiantes de las Estrategias Educativas Flexibles de la Casa LGBTI Diana Navarro, ubicada en el barrio Santa Fe en la localidad de Los Mártires, en el Planetario de Bogotá.

Actividades por fuera de las aulas de clase se han convertido en espacios de enriquecimiento intelectual en museos, donde el conocimiento científico, artístico y tecnológico juegan un papel fundamental en la construcción de su calidad de vida.

Andrea Velandia, docente del área de humanidades de la Casa LGBTI Zona Centro, expresó “Hoy queríamos cambiar de espacios de aprendizaje, queremos que nuestros estudiantes vean que en Bogotá y en cualquier lugar pueden aprender. Ellos y ellas son felices cuando tienen contacto con este aprendizaje didáctico en el Planetario”.

Lili Castaño, estudiante de las Estrategias Educativas Flexibles, indicó “A mis 50 años soy muy feliz en este lugar tan bonito, donde tenemos acceso a estas atracciones, es un sitio especial y por medio de estas estrategias educativas flexibles somos diversos y empoderadas”.

Por su parte, Laura Salamanca, guía del Planetario de Bogotá, comentó: “El Planetario es un espacio público para todos y todas, no discriminamos a nadie, invitamos a que las personas se apropien de estos lugares. Aquí, conocieron el cielo y el universo por medio de las salas interactivas”.

La Subdirección para Asuntos LGBTI de la Secretaría de Integración Social brinda una educación inclusiva y equitativa de calidad, con el fin de promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos y todas, la educación contribuye a reducir las desigualdades en la población de los sectores sociales LGBTI.

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• Este 26 de abril se conmemora el Día Internacional de la Visibilidad Lésbica, que reconoce el papel de las mujeres lesbianas.

• El equipo psicosocial de la Subdirección de Asuntos LGBTI de la Secretaría de Integración Social realiza asesoría y orientación a mujeres lesbianas, sus familias y redes, garantizando un lenguaje incluyente, libre de sexismos.

Bogotá, D.C., abril 26 de 2023. Cada 26 de abril se conmemora el Día Internacional de la Visibilidad Lésbica, fecha que reconoce el papel de las mujeres lesbianas en los espacios públicos y su incidencia en prácticas cotidianas que aportan a la transformación de estereotipos e imaginarios que atraviesan las mujeres en sus diferencias y diversidades.

Cada persona tiene su propia forma de expresar su identidad de género y su sexualidad y, aunque todas las mujeres diversas son igualmente dignas de respeto, en Bogotá, por medio de las 4 Casas LGBTI del Distrito, se fortalece espacios para minimizar los estereotipos y prejuicios hacia las mujeres lesbianas.

Elizabeth Castillo, subdirectora para Asuntos LGBTI de Integración Social, expresó, “La Visibilidad Lésbica es insistir en nombrar a las mujeres que son invisibles, incluso, en los movimientos alternativos. Por eso no hay que dejar de nombrarse lesbianas, con orgullo de ser lesbianas”.

El equipo psicosocial de la Subdirección de Asuntos LGBTI realiza asesoría y orientación a mujeres lesbianas, sus familias y redes, garantizando un lenguaje incluyente, libre de sexismos.

Diana Cadena, presidenta de la Mesa LGBTI del sur expresó: “Para mí es importante la conmoración porque es el día de mostrar el ejercicio de reconocimiento para mostrar los procesos social, cultural, artístico, laboral. Las mujeres somos inteligentes, capaces, comprometidas, hechas de fuego y de energía”.

Igual que Diana, Odoskha, una mujer diversa se ha fortalecido en la Casas LGBTI Zona Sur por medio de su emprendimiento de cerveza artesanal, es una mujer lesbiana llena de orgullo y desea que Bogotá siga construyendo espacios de apoyo y fortalecimiento.

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• Talleres de confección y máquina plana se brindan en la Casa LGBTI, Diana Navarro, ubicada en la carrera 14 Bis, No. 21-10, en el barrio Santa Fe.

• Enhebrado y prácticas con hilo, manipulación de la máquina plana, prácticas con hilo, anchos de costura, son algunas de las temáticas que estudian en estas jornadas.

Bogotá, D.C., abril 22 de 2023. Personas de los sectores sociales LGBTI bordan sus sueños en la Casa LGBTI Diana Navarro, en la localidad de Los Mártires, a través de un curso de capacitación a la ciudadanía en habilidades para la confección textil y la manipulación de la máquina plana.

Cataleya, una de las participantes en estas jornadas, ha puesto todo su empeño, dedicación y, ante todo, el amor y la disciplina para aprender a coser y lograr tener su propio emprendimiento de extensiones de cabello. Por esta razón, los días martes y jueves, asiste a la Casa LGBTI con toda la disposición de adquirir los conocimientos que le brinda la Subdirección para Asuntos LGBTI en alianza con el Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA-.

Entre las temáticas figuran clasificación y diferencia de máquinas, agujas y partes, prácticas en cartulina, con hilo, enhebrado y anchos de costura.

Estos cursos, totalmente gratis, están orientados a generar nuevas destrezas laborales, de forma tal que la población LGBTI pueda vincularse a una empresa o ser emprendedores de sus propios sueños e ideas. Jenifer Moreno, diseñadora de modas e instructora del SENA, indicó: “Este curso capacita en actividades productivas, son cursos cortos y quedan con las herramientas para emprender y solucionar desafíos que se les presente. Son 40 horas que deseamos que sean 100% productivas”.

Requisitos:

• Inscribirse en SENA SOFIA PLUS
• Acercarse a la Casa LGBTI Zona Centro con las fotocopias del documento de identificación por ambas caras en una sola hoja; al respaldo, relacionar datos personales (dirección, barrio, localidad, teléfono fijo y celular, correo electrónico, edad, estado civil y curso que va a tomar).

La Subdirección para Asuntos LGBTI seguirá brindando espacios educativos y de formación para las personas diversas de Bogotá.

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• 90 personas de los sectores sociales LGBTI se encuentran terminando sus estudios de bachillerato con la Estrategia Educativas Flexibles de la Secretaría Distrital de Integración Social.

• En las cuatro casas LGBTI del Distrito los y las participantes estudian y reciben nuevos conocimientos; además, por fuera de las aulas, comparten de las bellas artes en los museos de Bogotá.

Bogotá, D.C., abril 14 de 2023. El sueño de 90 personas de los sectores sociales LGBTI, habitantes de calle y emprendedores se construye en las Casas LGBTI de la Secretaría Distrital de Integración Social con las Estrategias Educativas Flexibles, un espacio en donde los y las participantes pueden concluir sus estudios de primaria o secundaria.

Las cuatro Casas LGBTI, ubicadas en las localidades de Los Mártires, Rafael Uribe Uribe, Suba y Teusaquillo acoge a los, las y les estudiantes todos los martes y jueves. Con esta estrategia, la Subdirección para Asuntos LGBTI lleva a cabo entornos educativos incluyentes para jóvenes, adultos y adultas de estos sectores sociales, con sus familias y sus redes de apoyo.

“Tenemos una alianza con la Secretaría de Educación, ya hemos sacado diez promociones de personas que quisieron terminar su primaria o bachillerato en el Sistema de Educación Flexible que tenemos. Es fundamentalmente para personas homosexuales, bisexuales o trans, para sus familiares y sus redes de apoyo. Es muy importante que existan estás estrategias porque ayudan a reducir la brecha educativa, les permite dar esperanza a las personas para seguir estudiando y tener una mejor calidad de vida”, señaló Elizabeth Castillo, subdirectora para Asuntos LGBTI de Integración Social.

Sueños diversos que van desde poner su propio emprendimiento, aprender a sumar y dividir, con la esperanza que sean incluidos en una empresa pública o privada para encontrar nuevos espacios de resocialización y dignificación.

Andrea Velandia, docente del campo comunicativo de la Secretaría de Educación, expresó: “Es un proyecto muy bonito, este año continuamos apoyando y graduando estudiantes con nuevos proyecto e ilusiones, todos enamorados de este programa, tanto estudiantes como profesores y por fueras de las aulas conociendo museos con el fin de generar espacios pedagógicos y mostrándoles que hay otros espacios para ellos y ellas”.

Salir adelante y estudiar lo demuestra Barbara, una estudiante de la estrategia que a sus 55 años confirma que nunca es tarde para estudiar, en el barrio Santa Fe aprendió a soñar y encontrar nuevos espacios culturales. “Aquí compartimos muchas vivencias, aquí la diversidad existe, cada martes y jueves que llego me siento en familia. Muchas de nosotras no tenemos la oportunidad de completar un bachillerato y aquí lo estamos logrando”, afirmó.

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• La Secretaría de Integración Social, en articulación con la Secretaría de Desarrollo Económico, y Dirección de Diversidad Sexual de la Secretaría de Planeación, brindó un espacio por la inclusión laboral de las personas de los sectores sociales LGBTI en Bogotá.

• De 2:00 p.m. a 5:00 p.m., en la Casa LGBTI Sebastián Romero, participaron 39 personas de los sectores sociales LGBTI que disfrutaron de diferentes talleres y actividades para integrarse al mercado laboral y mejorar su perfil profesional.

• Las personas interesadas en obtener información de empleo la pueden consultar en https://bogotatrabaja.gov.co/


Bogotá, D.C., abril 1 de 2023. La Secretaría de Integración Social en articulación con la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, y la Dirección de Diversidad Sexual de la Secretaría de Planeación, conmemoró el “Día Internacional de la Visibilidad Trans”, con una jornada denominada “Canelazo por la Transempleabilidad”.

En este espacio, que se llevó a cabo de 2:00 p.m. a 5:00 p.m., en la Casa LGBTI Sebastián Romero (Cll. 31 No. #17-49, Bogotá), se brindó una charla de registro, orientación y formación a través de la Agencia Distrital de Empleo. Las personas de los sectores sociales LGBTI se capacitaron en habilidades blandas para mejorar su perfil profesional.

Elizabeth Castillo, subdirectora para Asuntos LGBTI de la Secretaría Distrital de Integración Social, indicó que “la visibilidad trans genera conciencia y sensibiliza a la población para acabar con la discriminación hacia las personas transgénero. Desde Integración Social estamos felices de apoyar este espacio, en este día de la visibilidad trans es importante que las personas se vinculen y tengas un proceso de inclusión social”.

Empleo Incluyente es una iniciativa de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico que busca incentivar en las empresas de Bogotá la contratación laboral de 19 poblaciones priorizadas por el programa y de difícil empleabilidad en la ciudad, entre las cuales se encuentra la población trans de la ciudad.

“Lo más importante de este espacio era aumentar el número de personas trans registradas en la Agencia Distrital de Empleo. Desde la Secretaría de Desarrollo Económico queríamos generar y fortalecer alianzas con la Secretaría de Integración Social y la Dirección de Diversidad Sexual, para que esta población pueda acceder a un trabajo formal y digno en Bogotá. Asimismo, la intención era informarles sobre el programa Empleo Incluyente, una iniciativa que está dirigida a las empresas de Bogotá que contraten población trans”, afirmó Camilo Rozo, gerente de proyecto del programa Empleo Incluyente, de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.

Dentro de las actividades, se realizaron talleres enfocados en mejorar la hoja de vida y la experiencia en una entrevista laboral. Asimismo, las y los participantes pudieron disfrutar de un canelazo por la transempleabilidad, de un ropero solidario para la transformación de escenarios dignos para acceder a más y mejores oportunidades laborales.

Por su lado, David Alonzo Cristancho, director de Diversidad Sexual, Poblaciones y Géneros, aseguró que “el siguiente paso es continuar capacitando a las empresas para la contratación con los ajustes razonables y la promoción de ambientes laborales inclusivos. Para esto la DDSPG cuenta con una guía de empleabilidad y una oferta de talleres”.

Con estos espacios, se espera seguir avanzando hacia la transformación de escenarios de visibilidad Trans-incluyente. El objetivo es romper las brechas de desigualdad y lograr que más personas trans puedan acceder a un empleo formal y digno en Bogotá.

“Es importante para las personas trans la vinculación, ya que nos permite una vida digna, un techo digno y así planear un futuro, que en la mayoría de casos es incierto. Además, le permite a la población en general conocer nuestras realidades, para sensibilizar y normalizar nuestras vidas”, expresó Natalia Bachmann, comunicadora y relacionista pública que participó de la actividad.

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⦁ Este 31 de marzo, Día Internacional de la Visibilidad Trans, las secretarías de Integración Social y Desarrollo Económico realizarán una feria de empleo para personas trans.

⦁ La cita es a las 2:00 p.m. en la Casa LGBTI Sebastián Romero, ubicada en la calle 31 No 17 - 49, barrio Teusaquillo.

⦁ El programa Empleo Incluyente busca que esta población se informe y se capacite en habilidades blandas para mejorar su perfil profesional.

Bogotá, D.C., marzo 30 de 2023. Este 31 de marzo, Día Internacional de la Visibilidad Trans, la Secretaría Distrital de Integración Social llevará a cabo, junto con la Secretaría de Desarrollo Económico una feria de Empleo Incluyente para que las personas de los sectores sociales LGBTI se informen y se capaciten en habilidades blandas para mejorar su perfil profesional.

Elizabeth Castillo, subdirectora para Asuntos LGBTI en Integración Social indicó: “La Secretaría de Desarrollo Económico tiene en este momento un programa de estímulos para que las empresas vinculen a las personas trans a sus servicios. ¿El estímulo en qué consiste? En un subsidio del Distrito. No se lo pierdan. Y si eres personas trans ven y participa, no lo dudes”.

Si usted es una persona trans, está buscando empleo o tiene una empresa y quiere contratar a esta población de los sectores LGBTI, participa en esta feria a partir de las 2:00 p.m. en la Casa LGBTI Sebastián Romero, ubicada en la calle 31 No 17 - 49, barrio Teusaquillo. Allí podrán conocer los detalles del programa y ofertas que busca que las empresas de Bogotá contraten población trans de manera formal y digna.

La apertura del sector privado, recibe unos estímulos, que son dirigidos a garantizar la sostenibilidad en el trabajo digno de personas trans. A través de las Casas LGBTI del Distrito y las diferentes entidades distritales se refleja la transformación de escenarios de visibilidad trans incluyentes.

De acuerdo con Lucero, una mujer trans, “gracias a estas oportunidades hoy puedo ejercer mis conocimientos y difundirlo a las personas trans. Gracias al Distrito por estas oportunidades, mi deseo es que lleguen estas ferias a todas las localidades de Bogotá”.

Bogotá seguirá construyendo desde la educación y las oportunidades laborales un compromiso social con la diversidad. La visibilidad trans genera conciencia y sensibiliza a la población para acabar con la discriminación hacia las personas transgénero.

¿Qué es Empleo Incluyente?

Es un programa que otorga beneficios económicos a las empresas de Bogotá con un valor de entre $600.000 y $4’200.000 por cada contratación realizada; el valor depende de la condición de vulnerabilidad de la persona contratada y los términos contractuales que se firmen.

Para aplicar a esta iniciativa, las empresas deben registrarse y postular a sus contratados a través de la página bogotatrabaja.gov.co/empleo-incluyente/. Actualmente, el Distrito ha invertido más de $47.000 millones para sostener esta iniciativa y así lograr que más personas en la ciudad accedan a un empleo formal.

Las empresas que deseen participar del programa Empleo Incluyente, deben estar formalizadas en Bogotá, firmar con sus trabajadores un contrato laboral de mínimo seis meses y por lo menos un salario mínimo, demostrar al menos tres meses consecutivos de vinculación, y no haber despedido trabajadores para participar y generar un nuevo empleo.

Las 19 poblaciones priorizadas por Empleo Incluyente para recibir el beneficio económico son: personas trans, jóvenes entre 18 y 28 años, personas mayores de 50 años, con discapacidad certificada, mujeres, víctimas del conflicto, persona en pobreza, entre otros.

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