A continuación, se presentan los cuatro (4) Objetivos Institucionales y los Retos Estratégicos que le aportan a su cumplimiento:

OBJETIVO 1

Formular, implementar y articular las políticas públicas sociales que garanticen el ejercicio de los derechos de las personas y las familias en los territorios, a partir del reconocimiento del ciclo vital y la diversidad, en condiciones de igualdad y equidad.

Retos Estratégicos que le Aportan al Logro del Objetivo

• Establecer la Gestión Social Integral como estrategia fundamental para intervención en los territorios, tanto al interior de la Secretaría Distrital de Integración Social como en el resto del Distrito.
• La familia: territorio para la vida.
• Fortalecer la acción local desde las Subdirecciones Locales para mejorar los procesos de articulación en los territorios.
• Desarrollar una política de apropiación y gestión del conocimiento, articulada en mecanismos de investigación a través de TIC´s aplicadas, para fortalecer el reconocimiento de la dinámica social como insumo en la formulación de Políticas Públicas Sociales.
• Implementar una Política de Talento Humano que Desarrolle la Vocación de Servicio de los servidores públicos hacia la Comunidad
• Consolidar el Proceso de Adquisiciones fortaleciendo el seguimiento, supervisión y evaluación de los contratos que realiza la entidad.

OBJETIVO 2

Hacer el seguimiento, evaluación y monitoreo de las políticas públicas sociales en Bogotá para la garantía de los derechos, de forma prevalente en niños, niñas y adolescentes y sus familias.

Retos Estratégicos que le Aportan al Logro del Objetivo

• Establecer la Gestión Social Integral como estrategia fundamental para intervención en los territorios, tanto al interior de la Secretaría Distrital de Integración Social como en el resto del Distrito.
• La familia: territorio para la vida.
• Diseñar e implementar un sistema único de información que organice y estandarice la información institucional.
• Desarrollar una política de apropiación y gestión del conocimiento, articulada en mecanismos de investigación a través de TIC´s aplicadas, para fortalecer el reconocimiento de la dinámica social como insumo en la formulación de PPS.
• Implementar una Política de Talento Humano que Desarrolle la Vocación de Servicio de los servidores públicos hacia la Comunidad.
• Consolidar el Proceso de Adquisiciones fortaleciendo el seguimiento, supervisión y evaluación de los contratos que realiza la entidad.

OBJETIVO 3

Diseñar e implementar modelos de intervención social que aseguren la integralidad y complementariedad de las respuestas del Estado a las realidades sociales en los territorios de la Ciudad, teniendo como referente fundamental la familia.

Retos Estratégicos que le Aportan al Logro del Objetivo

• Establecer la Gestión Social Integral como estrategia fundamental para intervención en los territorios, tanto al interior de la Secretaría Distrital de Integración Social como en el resto del Distrito.
• La familia: territorio para la vida.
• Fortalecer la acción local desde las Su