- Con 210 puntos concertados se cerró la negociación en la que estuvieron presentes 10 organizaciones sindicales.
- Durante 17 sesiones se evaluaron temas como política laboral, garantías sindicales, bienestar social, seguridad y salud en el trabajo, clima organizacional, convenios administrativos, entre otros.
Bogotá, D.C., junio 10 de 2022. Con la presencia de Margarita Barraquer Sourdis, secretaria de Integración Social, se firmó el Acuerdo Laboral entre la entidad y la totalidad de sus organizaciones sindicales, alcanzando nada menos que 210 puntos de acuerdo.
Durante las 17 jornadas de negociación que se llevaron a cabo, los representantes de las 10 organizaciones sindicales: Asogobierno, Sinacof, Sinaltraedu, Sinaltraeduco, Sinted, Sindistritales, Sintradistritales, Sunet, Unasep y Unes, junto a los negociadores de la Secretaría, evaluaron la viabilidad de los puntos presentados que incluían temas relacionados con: política laboral, garantías sindicales, bienestar social, seguridad y salud en el trabajo, clima organizacional, convenios administrativos, entre otros.
Además de la secretaria Barraquer, en esta firma del Acuerdo también estuvieron presentes la directora de Gestión Corporativa, Gina Vaca Linares y la subdirectora de Gestión y Desarrollo del Talento Humano, Martha Clemencia Díaz Téllez.
Fueron en total 94 acuerdos que se integran por los 210 puntos suscritos en el marco del pliego de solicitudes, lo cual evidencia el compromiso de la entidad en la gestión de acciones que contribuyan al bienestar de los y las servidoras y el fortalecimiento de la institucionalidad.
