• Entre las vacantes laborales se ofertaron puestos de trabajo como Auxiliares de venta, asesor comercial, impulsadores, promotores de experiencia, asesor de call center, auxiliar de cocina, operarios de producción farmacéutica, entre otros.
• 23 empresas participaron en la feria de empleo, algunas fueron: Comodín, Covisian Colombia, Nacional de Aseo, Cueros Vélez, Miniso Colombia, Frisby, Audifarma, Studio F Group, entre otras.
Bogotá, D.C., septiembre 26 de 2023. Jóvenes del programa Parceros por Bogotá activos y egresados del programa tuvieron la oportunidad de participar en la Ruta de Empleabilidad de la Agencia Distrital de Empleo de la Secretaría de Desarrollo Económico. Escenario que contó con más de 1.100 vacantes disponibles y 23 empresas aliadas.
“Feria de empleo para parceros y parceras por Bogotá. Más de 23 empresas con 1.100 vacantes a las que pueden acceder y vincularse, ustedes son el referente en nuestra ciudad de que sí se puede construir mejores oportunidades. Recuerden que cada uno es referente en su barrio, salón de clase o familia, desde la creación la y convivencia de cada uno de sus territorios”, aseguró Margarita Barraquer, secretaria de Integración Social.
La feria de empleabilidad se realizó en el Parque Timiza de la localidad de Kennedy. Gracias a la articulación y logística, entre las secretarias de Desarrollo Económico, Gobierno e Integración Social. Aquí se ofertaron puestos de trabajo como auxiliares de venta, asesor comercial, impulsadores, promotores de experiencia, asesor de call center, auxiliar de cocina, operarios de producción farmacéutica, entre otros.
Es importante mencionar que, él o la joven dentro de la feria contó con la oportunidad de acceder a tres procesos guiados por profesionales:
- Registro: En esta etapa se realizó la inscripción de la hoja de vida de la oferente en la plataforma del servicio público de empleo SISE, siendo el punto de inicio de la ruta de empleabilidad.
- Orientación: Análisis y levantamiento del perfil de la oferente, donde se identifican los intereses ocupacionales y las barreras de acceso al empleo, a partir de las cuales se direcciona a servicios de formación para el trabajo, capacitación para el desarrollo de competencias blandas y transversales y/o remisión a otras entidades para la atención.
- Entrega de hoja de vida: Se contaron con stand informativos con cada empresa participante.
El éxito de esta feria se logró gracias a las 23 empresas participantes: Comodín, Covisian Colombia, Nacional de Aseo, Cueros Vélez, Miniso Colombia, Frisby, Audifarma, Studio F Group, Gran Servicios, Vinculamos, Telcos Ingeniería, Rawhide products, Espacios y Publicidad, entre otras.
Para las y los jóvenes que no lograron acceder, los invitamos a acercarse a uno de los puntos de atención de la Agencia Distrital de Empleo con su documento de identificación, para iniciar la ruta de empleo, es importante que recuerde su formación y experiencia laboral, así como sus intereses ocupacionales, con esto, a partir de la entrevista que sostenga con la persona de registro y posteriormente con la de orientación, podrá perfilarse en el mercado laboral.
A partir de allí, recibirá información de vacantes, formación ya sea en competencias laborales como cursos del SENA, o en habilidades transversales como hoja de vida, proyecto de vida, comunicación asertiva entre otros.
Así mismo, será convocado a las diferentes ferias o eventos de empleo que diariamente está realizando la agencia, por toda la ciudad, para que desde la agencia se realice la remisión de la hoja de vida a las empresas para que sea contactado y pueda participar en los procesos de selección a los diferentes puestos de trabajo.
Toda la información de la ruta de empleabilidad se encuentra disponible en la página web: www.bogotatrabaja.gov.co
