• Las secretarías de Integración Social y de Gobierno realizaron un evento de reconocimiento para las diferentes empresas del sector privado que han contribuido con la generación de empleo, educación y emprendimiento para los jóvenes de Bogotá.
• Más de 64 alianzas permitieron que los Parceros por Bogotá, que hace un tiempo no estaban estudiando, ni trabajando, hoy tengan claro el rumbo de su vida y estén avanzando en conseguir sus sueños.
• Parceros por Bogotá ha beneficiado a más de 23.000 jóvenes en Bogotá, con el propósito de mitigar los riesgos sociales que aquejan a la población de 18 a 28 años.
Bogotá, D.C., noviembre 10 de 2023. La Secretaría Distrital de Gobierno y la Secretaría Distrital de Integración Social llevaron a cabo un acto de reconocimiento institucional en honor a las empresas y entidades colaboradoras del programa Parceros por Bogotá.
Su compromiso con el empleo formal, la promoción de educación de alta calidad y el apoyo a iniciativas emprendedoras ha sido esencial para el éxito de este programa. Esta colaboración multisectorial demuestra el poder de la sinergia que se puede crear, permitiendo identificar desafíos sociales y tomar acciones para superar barreras que afectan a ciertos sectores de la población.
Margarita Barraquer, secretaria de Integración Social, señaló: “Durante la administración de la alcaldesa Claudia López, a través del programa Parceros por Bogotá se han invertido más de 80.000 millones de pesos para atender a los y las jóvenes de esta ciudad, esto ha permitido que jóvenes se vinculen a procesos educativos, de emprendimiento y de generación de empleo. Hemos logrado fortalecer alianzas estratégicas no solo con las entidades del sector público, sino principalmente con entidades del sector privado, más de 64 alianzas que nos han permitido que estos jóvenes, que hace un tiempo no estaban estudiando, ni trabajando, hoy tengan claro el rumbo de su vida y estén avanzando en conseguir sus sueños. Gracias a todas las empresas privadas que han acompañado este proceso y que se vinculan de manera activa a mejorar la realidad de los jóvenes en Bogotá”.
Alirio Alarcón Cepeda, presidente de AutoStok S.A. y una de las figuras destacadas en el evento, compartió su visión sobre la trascendencia del proceso y detalló cómo se gestó la colaboración con el Distrito. “Iniciamos un programa pionero de formación dirigido a técnicos especializados en una disciplina que hasta ahora no había sido abordada: la latonería y pintura. Hemos completado exitosamente la segunda promoción, tras llevar a cabo la primera fase de formación en conjunto con el Sena. El programa implica la participación activa de los estudiantes durante dos meses en el Sena, seguidos de dos meses de prácticas en nuestro concesionario, configurando así un ciclo formativo completo de 15 meses”.
Alarcón resaltó la relevancia de esta iniciativa al señalar que los participantes, una vez culminada su formación, están preparados para desempeñar labores reales como latoneros. “Durante este tiempo, optimizamos tanto las instalaciones del Sena como las del concesionario para garantizar que los estudiantes se gradúen con un conocimiento sólido y práctico. Este enfoque integral contribuye a la calidad de la formación, asegurando que los recién graduados estén listos para enfrentar los desafíos del mundo laboral con confianza y habilidades bien desarrolladas”.
Nicolás Ortiz López, uno de los parceros que se unió a AutoStok, aprovechó una oportunidad que fusiona la formación técnica con la perspectiva de empleo en el sector automotriz. Según él, “actualmente estoy inmerso en la capacitación técnica de vehículos, enfocada en el ensamblaje de automotores. La empresa ha brindado un valioso respaldo al proporcionarnos un porcentaje financiero para nuestra educación, con la intención de establecer una conexión laboral una vez que concluyamos la fase técnica”.
Logros del programa
Parceros por Bogotá ha beneficiado a más de 23.000 jóvenes en Bogotá, con el propósito de mitigar los riesgos sociales que aquejan a la población de 18 a 28 años. Este esfuerzo se traduce en la creación de vínculos con oportunidades educativas, empleo formal, el fortalecimiento de emprendimientos juveniles, la atención a alertas de vulneración de derechos humanos y la capacitación en calidad de agentes comunitarios de prevención, generando un impacto significativo en sus vidas. Hasta la fecha, se han consolidado asociaciones con 64 empresas, organizaciones no gubernamentales y entidades, con el fin de impulsar oportunidades de empleo para la juventud.
Algunos logros del programa ha sido que 7.072 jóvenes han tenido la oportunidad de acceder a valiosas opciones educativas. Además, 4.687 jóvenes han conseguido empleo formal, abriendo nuevas puertas para su futuro y 604 jóvenes han fortalecido sus propios emprendimientos.
Estos logros son una clara manifestación del impacto concreto que el Distrito ha conseguido para la juventud de Bogotá con el apoyo y la colaboración de las siguientes entidades:
- MCS Colombia SAS
- Fundación Pt
- Sena
- Agencia Atenea
- Makaia
- Fundación Siigo
- Terminal De Transporte S.A.
- Grupo Empresarial En Línea S.A
- WOM
- Auto Stok SAS
- Goyn - Fundación Corona
- Grupo Alianza
- Compass Group
- Corporación Unificada Nacional De Educación Superior -CUN
- Cámara De Comercio de Bogotá
- Departamento Administrativo Del Servicio Civil Distrital
- Consejo Noruego Para Refugiados -NRC
