• En los próximos cuatro años, otros 2.000 jóvenes de poblaciones vulnerables serán beneficiados con esta alianza entre la Secretaría Distrital de Integración Social, USAID, ACDI/VOCA, la Cámara de Comercio de Bogotá, la Fundación Texmodas y Diageo.

Bogotá 08 de julio 2020. Winey Marcela Peñuela recibió este jueves su diploma de Técnico Laboral por Competencias. Como ella, fueron 363 jóvenes los que se graduaron del programa ‘Empleo para la Reconciliación’, gracias a una alianza entre la Secretaría Distrital de Integración Social, el programa Alianza para la Reconciliación (PAR) de Usaidy ACDI/VOCA, la Cámara de Comercio de Bogotá, la Fundación Texmodas, y Diageo‘LearningForLife’.

“Estamos contentos de celebrar la graduación de estos 363 jóvenes de poblaciones vulnerables. Hemos logrado que además de la formación, consigan empleo a través de 60 empresas aliadas con una colocación laboral formal. Es un programa que muestra que las oportunidades son la mejor ruta para el desarrollo”, señala Sergio Fernández, subdirector para la Juventud de la Secretaría Distrital de Integración Social.

 

 

 

“La invitación a participar me llegó a través de correo electrónico pero no le hice caso porque en ese momento estaba desempleada y estaba más afanada por conseguir empleo que por estudiar”, recuerda Marcela Peñuela. Sin embargo, se vinculó finalmente al programa y “aunque estuve a punto de desertar, nunca dejé de persistir y esta semana firmé contrato directo”, dice satisfecha de haberse propuesto la meta y sacarla adelante.

Este grupo de jóvenes recibió formación en logística y mercadeo, cocina, contact center y redes y telecomunicaciones. Durante el proceso recibieron recursos económicos equivalentes al 50% de un salario mínimo y la afiliación a la EPS para ellos y sus beneficiarios, un apoyo que, junto con las actividades psicosociales, garantizó mínimos niveles de deserción académica. Y durante sus prácticas profesionales, recibieron un salario mínimo, afiliación a EPS y a la aseguradora de riesgos profesionales y entrenamiento práctico para adquirir experiencia en su hoja de vida y perfeccionar la labor aprendida.

Los participantes de este grupo fueron 57% mujeres, 14% población víctima del conflicto armado, 13% afrocolombianos, 4% indígenas, 2% LGBTIQ+ y 1% población migrante venezolana. Durante el próximo cuatrienio, “el proyecto se fortalecerá y llegará a más de 2000 jóvenes de poblaciones vulnerables de la ciudad”, señala el subdirector de Juventud de la Secretaría de Integración Social.

Durante el proceso, los participantes recibieron orientación y seguimiento psicosocial para el manejo de situaciones de conflicto, el trabajo en equipo, la estructuración del proyecto de vida, la comunicación asertiva, y asuntos laborales como la presentación de entrevistas.

De acuerdo con Mónica Pulido, psicóloga del proceso, “el acompañamiento psicosocial está presente desde el desde el proceso de selección de los jóvenes y su ubicación en el programa técnico laboral que cada joven va a seguir”.

Adicionalmente, acompañan a los beneficiarios para la preparación de ingreso a la vida laboral y su evolución en las empresas.

Con la pandemia, el reto ha sido la sostenibilidad de las prácticas de parte de los empresarios, quienes comprometidos con los jóvenes y el programa, procedieron a organizar opciones de trabajo en casa. Así, por ejemplo, trabaja Marcela. Desde su vivienda aprovecha para compartir con su niña y seguir estudiando. “Estoy haciendo un tecnólogo y sé que hay oportunidad con universidades. La idea es esa: seguir”, dice.

“Al ver a Marcela y todos los estudiantes que como ella se esforzaron por terminar el proceso digo que cuando se consiguen las cosas la satisfacción es muy grande, por eso los invito a que siempre persigan una meta y un sueño y se enfoquen en cumplirlos”, es el mensaje de Nelly Rodríguez,encargada de los patrocinios del proyecto, quien estuvo de cerca con ellos durante su proceso.

Casi 400 jóvenes se certifican como técnicos por el programa Empleo para la Reconciliación

Reviva aquí la ceremonia de grados

 

 

Bogotá, julio 8 de 2020. Con una jornada de identificación y caracterización de más de 500 jóvenes vulnerables y en riesgo en los alrededores del Parque Altos de la Estancia, de la localidad Ciudad Bolívar, arrancó la materialización de la Estrategia de Retorno a las Oportunidades, conocida como Estrategia Reto, con la que la administración distrital espera vincular a los jóvenes que se encuentren en mayor grado de vulnerabilidad a la oferta institucional de la ciudad.

La Subdirección para la Juventud de la Secretaría Distrital de Integración Social inició la caracterización de personas entre 14 y 28 años para conocer sus necesidades, especialmente en lo que concierne al acceso a la educación superior y la vinculación laboral, como mayores problemáticas a resolver por medio del trabajo intersectorial que se tiene proyectado para los próximos 4 años.

Sergio Fernández, Subdirector para la Juventud, destacó que en la jornada, en la que participaron alrededor de 90 colaboradores de entidades del Distrito los días 3 y 4 de julio, es sólo el plan piloto de la estrategia, porque el ejercicio completo de identificación se llevará a cabo en 164 barrios identificados como los más vulnerables de la ciudad.

 

“Estamos tocando puerta a puerta para llevarles a los jóvenes ofertas de educación, empleabilidad, generación de ingresos, aprovechamiento del tiempo libre, recreación, entre otros, con el ánimo de disputarle estos jóvenes a los riesgos sociales, criminales y delincuenciales que nos los quieren quitar”, señaló Fernández.

La Estrategia Reto implica un trabajo intersectoral e integral coordinado por la Secretaria Distrital de Integración Social, a través de la Subdirección para la Juventud, con entidades como Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal (IDPAC), Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud (IDIPRON), Instituto Distrital de Recreación y Deporte (IDRD) y las Secretarías de Cultura, Educación, Seguridad y Desarrollo Económico.

La Estrategia Reto permite dar cumplimiento al compromiso de la Alcaldesa Claudia López de trabajar en el mejoramiento de las condiciones de vida de las y los jóvenes de la ciudad, como eje fundamental del nuevo contrato social para la Bogotá del Siglo XXI.

 

 

 

• En estos, la ciudadanía puede decidir cómo y en qué se invierte el 50% de los recursos de cada localidad.

• Pueden participar todos los ciudadanos, desde los 14 años, previa inscripción.

Bogotá, julio 6 de 2020. Desde el 10 de junio, a las 8 a.m., se llevó a cabo la instalación de los Encuentros Ciudadanos en todas las localidades. En ese espacio de participación, que dada la pandemia de coronavirus se realizará de manera virtual, los habitantes de la ciudad mayores de 14 años tienen la posibilidad de definir los planes de desarrollo de su localidad.

El subdirector para la Juventud de la Secretaría Distrital de Integración Social, Sergio Fernández, hizo un llamado para que los jóvenes de la ciudad se inscriban, participen y aprovechen la ocasión para abogar por las necesidades de las Casas de la Juventud y la inversión en arte, oficios y deportes que beneficien a la juventud de Bogotá.

“La segunda línea de inversión nos va a permitir dotar las Casas de la Juventud. Actualmente tenemos 11 en Bogotá, y nuestra meta es llegar a 20. En estos encuentros ciudadanos, con participación de los jóvenes, podemos garantizar que existan recursos para dotación permanente de todos los elementos que requieren estas casas para llevar a cabo las iniciativas que las organizaciones juveniles y los jóvenes en las localidades están desarrollando”, aseguró.



¿Qué son los encuentros ciudadanos?

Son espacios de participación en los que la ciudadanía tiene el poder de decidir cuáles son los proyectos prioritarios en sus localidades. Los planes, resultado del diálogo y la concertación de quienes participan de los Encuentros Ciudadanos, entran a hacer parte del Plan de Desarrollo Local, que regirá a la localidad por los próximos cuatro años.

¿Sobre qué se decide?

Se decide sobre el 50 por ciento del presupuesto local en el componente de presupuestos participativos. Es decir, los ciudadanos que participen están en libertad de exponer ante la administración distrital cuáles son los problemas y necesidades a resolver a corto, mediano y largo plazo, para así, de manera conjunta, encontrar las formas de resolverlos con el respaldo de este monto del total del presupuesto asignado a la localidad. Estos recursos de inversión los ejecuta la Alcaldía Local con el fin de complementar y fortalecer las inversiones estratégicas de la administración distrital.

¿Quiénes pueden participar?

Cualquier ciudadano mayor de 14 años que haga parte de la localidad. Los interesados deben inscribirse a título personal o en representación de una organización. Los jóvenes, mujeres, adultos mayores, población LGBTI y la comunidad en general están llamados a plasmar sus necesidades en el Plan de Desarrollo Local.


Inscripciones en: www.participacionbogota.gov.co.
Si tiene dudas puedecomunicarse a la línea telefónica y WhatsApp: 302 413 4549 o al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

 

 

 

Bogotá, D.C, 6 julio de 2020. Jóvenes entre 14 y 28 años en Bogotá pueden disfrutar de espacios de formación, desarrollo de capacidades y aprovechamiento del tiempo libre a través de las trece Casas de la Juventud de la Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS), fortalecidas por el Plan de Desarrollo ‘Un nuevo contrato social y ambiental para el del siglo XXI’.

En la Subdirección Local de Barrios Unidos – Teusaquillo, un grupo de jóvenes tuvo la idea de crear una emisora con contenido hecho por residentes. Así lo explica Cristian Camilo Ibargüen Duque, joven estudiante de último semestre de Comunicación Social, locutor, productor de audiovisuales con diplomado en Gestión de Proyectos Sociales y un amplio recorrido y experiencia en medios comunitarios. Conformó su ‘parche’ para sacar adelante su sueño y estar en contacto no solo con los jóvenes de Barrios Unidos, sino traspasar las fronteras.

“Tocamos las puertas de la Casa de la Juventud con el firme propósito de hacer radio digital, contamos con el espacio para crear la emisora comunitaria con un equipo conformado por David Cortés, Bibiana Canasto, Adriana Puche y Zenaida Roa, todos expertos en comunicación, redes y pedagogía”, destaca Cristian Camilo.

La emisora cuenta con computadores, micrófonos y dos consolas de audio. Elementos adquiridos por ellos mismos. Otros elementos fueron obtenidos gracias a la participación en un concurso organizado por el Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal (Idepac), en alianza con la Organización de Estados Iberoamericanos, en el cual el premio principal era la dotación para este tipo de proyectos.

Bogotá, entre cerros, ajiacos y cachacos

Con la cuarentena y la Casa de la Juventud cerrada no se podía perder la comunicación. Esto llevó a este grupo de jóvenes a continuar produciendo sus espacios radiales con la ayuda del internet y las plataformas virtuales desde sus hogares y con dispositivos de mano.

Así nació ‘Quiberne Radio’ como una manera de apoyar todas las necesidades de producción, continuar con el equipo de trabajo y lograr la unión con otras emisoras comunitarias a nivel local, nacional e internacional. Se creó una base ‘Vaki’, sistema de transmisión de radio digital que permite producir un sistema de transmisión radial.

Cristian Camilo destaca que “la realización de espacios comunitarios y congregar medios locales autorizados por el Idepac nos llevó a hacer el ejercicio de ubicar una red de emisoras a nivel nacional y rastrear algunas internacionales, con las que ya habíamos tenido otros procesos. Nació así la loca idea de unirnos en lo que llamamos la Radiotón”.

Ahora se puede disfrutar de 10 horas diarias de programación musical,que va desde plancha, vallenato, electrónica, bosanova hasta música colombiana. Se intercala con programas especializados, conversatorios y temas de actualidad. Cerca de 25 profesionales de la radio alternativa y comunitaria de varios países latinoamericanos se adentraron en la historia de la capital colombiana, gracias al espacio ‘Bogotá entre cerros, ajiacos y cachacos’.

En la unión informativa han estado 25 medios como la 98.7 Radio (Fontibón), Aislados (Podcast - Bosa), Buena Stereo (Rafael Uribe Uribe), A prenderla Radio (Antonio Nariño), La Ciudad Radio (Uninpahu-Teusaquillo), TabogoBeats (Suba), Planeta Radio (Ciudad Bolívar), Eco Radio (Rafael Uribe Uribe), Comunicar 20 (Rafael Uribe Uribe),Salsa y Son (Rafael Uribe Uribe), Localízate (Suba-programa de la emisora Suba al aire), M.I.R.A.T.E (Programa de emisora La Nuestra-Localidad Antonio Nariño) y las Emisoras Planeta Tierra y La Quinta en Usme.

A nivel nacional, medios como Voces del Ruiz (Murillo, Tolima) y La Cuarta (Comuna Aranjuez, en Medellín).

Internacionales como Gliter Amargo (Podcast de México), UNI Radio 107.7 ( Universidad de Uruguay), UNAM Radio ( Universidad de México),Virus ( Sao Paulo, Brasil), La Coyotera (Guadalajara, México), La Voladora (México), Voces Unidas (Mendoza, Argentina) y El Avispero revuelto (Buenos Aires, Argentina).

Entre los temas que se tratan en los espacios radiales hay talleres virtuales de prevención en: maternidad y paternidad temprana, violencia integral, consumo de sustancias psicoactivas y los encuentros de juventud que se adelantan mensualmente desde el proyecto ‘Distrito Joven’, de la Secretaría Distrital de Integración Social en cada localidad.

El fortalecimiento, creación, estructuración, consolidación y posicionamiento de espacios adecuados para el desarrollo de actividades culturales creativas, artísticas y deportivas juveniles hacen parte de las acciones locales contempladas en el Plan de Desarrollo ‘Un nuevo contrato social y ambiental para la Bogotá del siglo XXI’.

 

 

 

Bogotá, D.C, 6 de julio de 2020. La Subdirección local de Usaquén de la Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS) adelanta durante la cuarentena talleres de formación virtual que buscan crear conciencia del autocuidado y la prevención de la maternidad y paternidad temprana en los jóvenes de la localidad.

La estrategia, denominada ‘Amor Romántico’, busca informar sobre los mitos y las realidades de la sexualidad. Las actividades las realizan los profesionales que hacen parte del proyecto de ‘Prevención de la Maternidad y paternidad temprana’.

Estos encuentros pedagógicos están dirigidos a estudiantes entre los 10 y 18 años de colegios y universidades ubicadas en la Localidad de Usaquén. Así mismo, a los padres de familia, docentes y comunidad interesadas en conocer sobre la prevención de embarazos a temprana edad y temas de sexualidad reproductiva.

“Hemos encontrado que aún hay muchos mitos, los cuáles pueden confundir a las y los jóvenes en el ejercicio de su sexualidad. Lo que hacemos con estos talleres es aclarar de una manera muy didáctica y digital cada tema”, destaca Janeth Quintero, profesional del proyecto de ‘Prevención de la maternidad y paternidad temprana’ en Usaquén.

Los temas que se abordan en los talleres son mitos y realidades en sexualidad, derechos sexuales y reproductivos, noviazgo y adolescencia, amor romántico y violencia de género, pautas de crianza y cómo mejorar la comunicación con los hijos en casa.

“La experiencia de las clases virtuales de sexualidad fue muy interesante, ya que en realidad se hablaron muchas cosas sobre el tema, como los mitos sobre el uso del condón. Lo que más me llamó la atención fue el mensaje de amarnos a nosotros mismos, cuidarnos y respetarnos”, expresó Ángela María Rincón, estudiante de grado 11.

“Nos fue muy bien con el taller gracias a la orientación de los profesionales que hablaron muy claro. Como mamá estuve en esa clase virtual, pude ver el interés de los muchachos sobre el tema de sexualidad. Siento que mi hija está preparada para la vida y toma de decisiones sobre su vida sexual”, contó Marisol Avellaneda Rincón, madre participante de los talleres de prevención.

Los talleres virtuales de prevención se realizan bajo plataformas virtuales, como Zoom y Teams. Se hacen presentaciones teórico - prácticas y muy acordes a la edad de los jóvenes, para interactuar, escuchar, aclarar sus inquietudes.

La Localidad de Usaquén reporta una disminución importante en el número de casos de embarazos a temprana edad entre 2016 y 2019. Pasó de 480 a 377, según datos preliminares.

 

 

 

• De ellos, 57% son mujeres, 14% es población víctima del conflicto armado, 13% son afrocolombianos, 4% indígenas, 2% es LGBTIQ+ y 1% es población migrante venezolana.

• El proyecto es posible gracias al trabajo conjunto de la Secretaría Distrital de Integración Social, el programa Alianzas para la Reconciliación (PAR) de USAID y ACDI/VOCA, la Cámara de Comercio de Bogotá, la Fundación Texmodas, y DIAGEO ‘Learning For Life’.

Bogotá 30 de junio de 2020. El próximo 9 de julio 363 jóvenes del programa ‘Empleo para la Reconciliación’ recibirán su certificación como técnicos laborales por competencias y pasarán a trabajar en una de las 60 empresas privadas aliadas del proyecto.

De ellos, 138 se gradúan del programa de logística y mercadeo de punto de venta; 93, de auxiliar administrativo; 41, de auxiliar de cocina; 52, de contact center, y 39, de redes y telecomunicaciones.

“Estamos muy emocionados con la graduación de nuestra segunda corte de beneficiarios del programa ‘Empleo para la Reconciliación’. Son 363 jóvenes que gracias al apoyo de todos nuestros aliados tendrán la oportunidad de fortalecer sus proyectos de vida como Técnicos Laborares por Competencias”, aseguró Sergio Fernández, Subdirector para la Juventud de la Secretaría Distrital de Integración Social.

Esta es la segunda fase de este programa que tiene como apuesta mejorar las oportunidades de empleo y formación técnica que posibiliten la inserción laboral de cientos de jóvenes en condición de vulnerabilidad, además de aprovechar el poder del sector privado para catalizar la demanda del mercado de estos jóvenes al transformar las percepciones de los empleadores y sus prácticas de contratación, creando así, vías de empleo.

Willert es uno de los próximos a graduarse. Nació en Quibdó y tiene 21 años. Se crió con su abuela desde los 5 meses, cuando su madre tuvo que viajar a Medellín para trabajar y enviar dinero para su familia en Chocó. Tras pasar por dificultades y sentir discriminación en búsquedas laborales, llegó al proyecto ‘Empleo para la Reconciliación’ gracias al que hoy está vinculado con la empresa Cencosud por lo que puede decir con emoción: “nunca imaginé que podía encontrar un lugar de trabajo tan acogedor y comprometido con la inclusión laboral”.

El proyecto que hizo posible eso que hoy emociona a Willert es una apuesta del programa Alianzas para la Reconciliación (PAR) de USAID y ACDI/VOCA, la Secretaría Distrital de Integración Social de la Alcaldía Mayor de Bogotá, la Cámara de Comercio de Bogotá, la Fundación Texmodas, y DIAGEO ‘Learning For Life’.

El proyecto está pensado para personas vulnerables de 18 a 28 años y residentes en Bogotá. Algunos iniciaron su proceso de formación técnica por competencias laborales desde noviembre 2019 en las áreas relacionadas líneas que responden a las necesidades del mercado, como Logística y Mercadeo, Auxiliar Administrativo, Auxiliar en Cocina, Contact Center, Redes y Telecomunicaciones.

En el proyecto hay un fuerte enfoque de diversidad: 57% son mujeres, 14% es población víctima del conflicto armado, 13% son afrocolombianos, 4% indígenas, 2% es LGBTIQ+ y 1% es población migrante venezolana. Y, por primera vez, gracias a la gestión del clúster de prendas de vestir de la Cámara de Comercio de Bogotá, el proyecto contó con la alianza del SENA.

La ceremonia de graduación será a través de un Facebook Live desde la Secretaría Distrital de Integración Social, donde participará como invitada Johana Bahamón, actriz y directora de la Fundación Acción Interna, dedicada al trabajo con personas privadas de la libertad y pospenados de Colombia.

 

 

Resultados del proyecto:

• El 61% de los jóvenes matriculados fueron patrocinados desde su etapa lectiva por medio de la vinculación como aprendices a las empresas en la etapa formativa. Con el fin de brindarles incentivos económicos recibieron el 75% de un salario mínimo y una vez terminadas sus clases pasaron a realizar durante 6 meses sus contratos de aprendizaje (prácticas) en dichas empresas.

• A través de la Fundación Universitaria de la Cámara de Comercio de Bogotá Uniempresarial, se convocaron a empresas de los clústers de prendas de vestir y gastronomía, interesadas en que sus colaboradores recibieran la capacitación “Formador de Formadores”, programa de liderazgo y desarrollo de equipos altamente competitivos que capacitó a 18 directores y gerentes de las empresas participantes de la CCB sobre inclusión laboral y manejo de grupos.

• Los jóvenes también participaron en 4 talleres dictados por la ‘Fundación Gratitud’, en el marco del programa Alianzas para la Reconciliación-PAR. Los talleres denominados ‘empatía cultural’ y ‘experiencias artístico-creativas’ buscaron que los beneficiarios pudieran expresar sus emociones y a partir de estas, hacer evidente la pertinencia y necesidad de generar espacios de trabajo colaborativo, aunar esfuerzos y contar con la confianza como valor fundamental. Además, 10 jóvenes participaron de un intercambio de experiencias con el cofundador de Gratitud, el artista colombiano Fonseca y el 20 de marzo, 250 jóvenes pudieron conectarse virtualmente en el taller de cierre con el artista colombiano.

• Más de 46 empresas hicieron parte de los aliados del proyecto, vinculando a 343 jóvenes a través de contratos de aprendizaje o laborales. Un porcentaje significativo de estos jóvenes fueron vinculados a empresas y aliados comerciales de los socios de del programa: 27 jóvenes fueron vinculados en DIAGEO y su aliado comercial Altipal, 27 jóvenes en 9 empresas miembros de los cluster de Prendas de Vestir y Gastronomía de la CCB; y 24 en Texmoda. 

 

 

 

• En Distrito Joven hay 87 víctimas del conflicto armado, 53 participantes reconocidos indígenas y 90 afrocolombianos que operan como gestores de juventud de la Secretaría.

• También hay 47 padres y madres cabeza de hogar que son gestores de juventud.

Tatiana Romero tiene 26 años y es gestora juvenil de la Subdirección Local de Bosa, además de técnica en automatización industrial. Vive en bosques de Madrigal y su tag o apodo en el mundo del graffiti es ‘TIZ’.

Tatiana hacía parte del colectivo ‘Reina Roja’, que ha trabajado en Bosa desde hace 5 años mediante la expresión artísitca del graffiti. Esta joven emprendedora, beneficiara de la Casa de Juventud de esta localidad, además hace parte de las estrategias de la Secretaría Distrital de Integración Social ‘Va Jugando’ y ‘Enlazados por el Arte’, que buscan la transformación social en los territorios.

‘TIZ’ y su arte han logrado, efectivamente, ese cambio que empezó de manera individual pero que luego llevó a lo colectivo. Su mirada es tranquila, pese a que trasmite los días difíciles que tuvo que pasar con su familia para lograr sus sueños y sacar sus estudios adelante.

 

 

El graffiti, que según algunos rompe con el orden social, ideológico y estético de la ciudad, en el caso de TIZ ha sido la herramienta para llevar un mensaje y un pacto de ‘No violencia’ entre sus pares.

A Tatiana, una luchadora aguerrida del pavimento con unas manos de talento envidiable, lo que la motiva a pintar es el pensar que la calle es de todos. “Nosotros tenemos la posibilidad de tomárnosla”, dice.

El talento de esta artista hizo que trascendiera las fronteras de Bosa para articularse a una fundación que generó un proceso de graffiti en el barrio Las Acacias, de Ciudad Bolívar, donde intervinieron tres murales.

Allí Tatiana también hizo uso del espacio de una de las Casas de la Juventud, lo que dio pie para su vinculación laboral con la Secretaría Distrital de Integración Social y, desde allí y con el apoyo institucional de esta entidad, realizó su primer evento llamado ‘En pie de lucha’, en el que plasmó su trabajo por las comunidades juveniles. “Este es el trabajo que más me apasiona y que más me hace feliz”, aseguró ‘TIZ’.

A través del proyecto ‘Distrito Joven’, ella ha podido compartir con jóvenes para movilizarlos y llevarlos a eventos, al tiempo que los insta a organizar los suyos propios. Tatiana cuenta que ha madrugado a cargar sonido, armar carpas y a “voltear” en cada uno de esos espacios artísticos. “Mi trabajo en ‘Distrito Joven’ es una contraprestación que se volvió más que una responsabilidad”, resalta Tatiana.

Respecto a la cuarentena, asegura que sí ha sido “un cambio brusco”, pero también dice que “ha movilizado otro tipo de cosas. Giramos los procesos hacia la virtualidad”, señala Tatiana reconociendo que no ha sido un proceso fácil. Sin embargo, dice, “he trabajado desde las artes con mujeres adultas, mujeres de la tercera edad, mujeres indígenas, mujeres afro y la verdad es un proceso muy agradable”, relata.

Con experiencias como la de TIZ y su manera de compartir lo que sabe, el graffiti se convierte en una herramienta para que los jóvenes de la ciudad se expresen en paz, construyan convivencia y además tengan alternativas de prevención a las violencias, fortaleciendo habilidades artísticas y culturales que resultan ser un factor decisivo en la transformación de los jóvenes y la comunidad.

 

 

 

Bogotá 18 de junio 2020. Enviar mensajes, fotos o vídeos de contenido erótico y sexual a través del móvil mediante aplicaciones de mensajería instantánea o redes sociales, correos electrónicos u otro tipo de herramienta de comunicación es conocido en el mundo digital como ‘sexting’ el acrónimo de las palabras en inglés ‘sex’ (sexo) y ‘texting’ (escribir mensajes).

Habitualmente se realiza de manera íntima entre dos personas, aunque si no se respeta esa intimidad puede llegar a manos de muchas personas y convertirse en un verdadero drama si no consideran los riesgos a los que se exponen quienes lo practican.

Esta modalidad de interacción sexual a la distancia cobra fuerza en momentos en que la población se encuentra aislada y con dificultades para realizar encuentros reales. Conscientes de ello, y de los riesgos que puede implicar su práctica, el Proyecto de Prevención de la Maternidad y Paternidad Temprana ha desarrollado una serie de videos de prevención de conductas sexuales que pueden afectar su intimidad.

“La idea de este ejercicio es que a través de mensajes cortos podamos sensibilizar adolescentes y jóvenes de la ciudad sobre estos temas que se encuentran en furor en este momento de la cuarentena y así podamos contribuir a la prevención de maternidad y paternidad temprana”,afirmó Ana Manrique,profesional del proyecto en la Secretaria de Integración Social.

Por eso, hace un llamado a los jóvenes para aprender a poner límites a las circunstancias que podrían afectar su derecho a la intimidad. “En caso de que le digas a tu pareja que el envío de mensajes y fotos sexuales te incomodan y a pesar de esto tú pareja te presiona para que se las envíes, debes saber que no está respetando tus límites y por tanto está vulnerando tus derechos. La presión a que hagas algo que no quieres puede ser parte de una relación tóxica y estar asociado a una relación violenta”, puntualizó Manrique.

En ese mismo sentido, la profesional recordó que en la línea 106 se puede obtener mayor información al respecto y que si alguna persona considera que las cosas que suceden en la relación con su pareja son violentas, se puede comunicar a la Línea Púrpura en el número 01 8000 1121 37.

 

Cómo evitar riesgos

• Tenga presente que cualquier foto o video que envíe puede ser reenviada y usted no podrá controlar su difusión.
• Recuerde que compartir este tipo de contenidos sin el consentimiento de la persona que aparece en el material es un delito punible con hasta 12 años de cárcel.
• Si es víctima de chantaje o extorsión por la difusión de material en el que usted aparece denuncie a las autoridades competentes.

 

 

 

• Las inscripciones se pueden realizar en www.distritojoven.gov.co o descargando la App móvil a través de los sistemas Android o App Store.

Bogotá, 20 de mayo. Una aplicación para promover cursos, talleres, becas, conversatorios, diplomados y concursos para los jóvenes de la ciudad, entre los 14 y los 28 años, está disponible en www.distritojoven.gov.co

La aplicación es una apuesta de la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Integración Social, para comunicar y promover las oportunidades que la ciudad les ofrece a los jóvenes, de acuerdo con sus necesidades e intereses.

Además, durante esta emergencia sanitaria podrán encontrar información relacionada con el Covid-19 para aportar a su autocuidado y el de su familia.

“Distrito Joven materializa el esfuerzo de la Secretaría Distrital de Integración Social y la Subdirección para la Juventud por crear estrategias digitales que concentren las oportunidades y la oferta que tiene la ciudad para la juventud, de acuerdo con sus necesidades e intereses”, aseguró Sergio Fernández Granados, Subdirector para la Juventud.

Desde su lanzamiento, en octubre de 2019, la plataforma ha tenido más de 3.000 jóvenes registrados de todas las localidades de la ciudad gracias al trabajo en equipo que se ha hecho en colegios públicos, universidades, plataformas digitales, redes sociales y Casas de Juventud.

Una de las funciones de la App ‘Distrito Joven’ es gestionar oportunidades a partir de una relación bidireccional entre empresas/entidades y jóvenes usuarios, permitiendo que dicha oferta esté relacionada con diferentes canales de interés para la población objetivo como: ámbitos cocreados a partir de la interacción de talentos, habilidades e intereses de los propios jóvenes.

La App está en versión web y móvil e tiene tres características claves: una plataforma inclusiva, ágil y de fácil acceso.

Aquí, algunas de las ofertas actuales disponibles en la app:

Premio de fotografía – Una mirada a Bogotá en tiempo de cuarentena

La Fundación Gilberto Alzate Avendaño promueve la circulación de una serie de diez fotografías que registren a Bogotá durante el aislamiento preventivo contra el COVID-19, donde se retrate la cotidianidad, el cambio, la representación e intencionalidad de una ciudad en pausa.
Beneficios: Número de estímulos: 20. Total de recursos: $50.000.000. Recursos por estímulo: $2.500.000 en un solo desembolso.

Orientación y atención psicosocial a mujeres víctimas de maltrato
La Línea Púrpura Distrital: ‘mujeres que escuchan mujeres’, es una línea telefónica para mujeres mayores de 18 años que habitan en Bogotá, fue creada desde febrero del 2015 como una estrategia entre la Secretaría Distrital de la Mujer y la Secretaría Distrital de Salud, en el marco del Sistema de Protección Integral a Mujeres Víctimas de Violencias SOFIA con el objetivo de contribuir en la garantía de los derechos de las mujeres a una vida libre de violencias y a una salud plena. Si una mujer es víctima recibirá seguimiento telefónico en casos donde se identifica posible riesgo de feminicidio.

Curso virtual de marketing digital
El Instituto Para la Economía Social (IPES) y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en el marco del sistema Distrital Bogotá Solidaria, llevan a cabo cursos virtuales dirigidos a tiendas populares, vendedores informales, microempresarios y ciudadanía en general.
Beneficio: Formación virtual con certificación.

Todos los jóvenes interesados en conocer y acceder a esta oferta pueden inscribirse directamente en la aplicación www.distritojoven.gov.co. Para más información pueden comunicarse con el gestor de juventud de su localidad, quien les brindará y orientará frente a la inscripción y oferta. 

 

 

 

 

Bogotá 19 de mayo 2020. Los comités operativos locales de juventud son un espacio donde participan jóvenes y representantes del distrito para concertar la agenda de desarrollo local de juventud, los planes de acción en donde se establecen los compromisos frente a los temas de juventud y estrategias de la política pública.

La Subdirección de la Juventud vio la necesidad de trasladarse a la virtualidad para que la participación, el diálogo, la concertación y sobre todo la coordinación de acciones de los sectores jóvenes de la ciudad tengan un espacio, aunque por la emergencia pase a otro plano. Fue así como se empezaron a realizar los comités de todas las localidades en las plataformas Zomm, Meet, Google Teams y Jitsi para seguir con las discusiones que ayudan a la construcción e inclusión de la población joven del distrito al debate y estructuración de las políticas.

Dentro del sistema distrital de juventud se tiene un mecanismo de interacción conocido como la instancia mixta, un escenario de participación diseñado para convertirse en el núcleo del sistema distrital de juventud en la medida en que es el punto de encuentro entre la institucionalidad y los jóvenes. Para lograrlo, la instancia mixta debe disponer del Comité Operativo Distrital de Juventud y los Comités Operativos Locales de Juventud.

“Es un escenario de participación, análisis y discusión en torno a las temáticas de la juventud. En está ocasión socializamos el plan de desarrollo, hablamos de los encuentros ciudadanos y presupuestos participativos, tuvimos invitada a la fundación ‘Mi Ciudad Mis Derechos’ con consejos pertinentes para todos los jóvenes que participaron”, resaltó Edison Aldana, quien lideró en la plataforma Jitsi el comité de la localidad de Ciudad Bolívar.

¿Qué hacen los comités operativos de juventud?

• Evaluar la situación local y efectuar las recomendaciones y solicitudes que considere oportunas en procura de alcanzar los objetivos propuestos por el Consejo Distrital de Política Social.
• Articular los consejos, comités y redes que operan en materia social en la localidad para efectos de formular sus recomendaciones.
• Generar las condiciones para fortalecer la participación ciudadana en el análisis, deliberación y decisión sobre las sugerencias y recomendaciones que emita en ejercicio de sus funciones.
• Promover la solidaridad y la corresponsabilidad del sector privado y el tercer sector de manera coordinada con los Consejos Locales de Planeación, en el proceso de diseño e implementación de la Política Publica de Juventud para su territorio.
• Realizar el seguimiento a la aplicación de las recomendaciones emitidas.
• Generar los documentos que contengan el resultado de las funciones antes descritas para ser presentados a la Secretaría Técnica del Consejo Distrital de Política Social.
• Construir un plan de acción anual y rendir informes semestrales que contenga los resultados o avances de su gestión y la de los comités que los conforman, para ser presentados a la unidad de apoyo técnico del Consejo Distrital de Política Social.

Estos comités se realizan una vez al mes en cada una de las 20 localidades de Bogotá, siguiendo una agenda propuesto por el nivel central de la Secretaría Distrital de Integración Social. Adicionalmente, cada localidad incluye en su agenda temas puntales que tenga en articulación con referentes locales de otros sectores de la administración distrital.