Directorio de servidores públicos, empleados y contratistas

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 Inspección y Vigilancia de los Servicios Sociales

La Secretaría Distrital de Integración Social, como líder de la política social del Distrito Capital, estructura el Sistema de Calidad para los servicios sociales del Distrito Capital, mediante la definición de lineamientos técnicos para su funcionamiento, así como la definición de funciones de Asesoría, Inspección, Vigilancia y Control para la garantía de los derechos de la ciudadanía.

La Resolución Interna No. 325 de 2009 de la Secretaría Distrital de Integración Social por medio de la cual se reglamenta parcialmente el Decreto 057 de 2009 respecto a la asesoría, inspección, vigilancia y control a la Educación Inicial desde el Enfoque de Atención Integral a la Primera Infancia - AIPI.

La Resolución Interna No. 1218 de 2011 por la cual se modifican los artículos 5,6,10,12 y 16 de la Resolución No. 325 de 2009. 

La Resolución Conjunta No. 182 - 230 de 2013 de la Secretaría Distrital de Salud y la Secretaría Distrital de Integración Social establece el procedimiento para ejercer la asesoría, verificación de estándares de calidad y se reglamenta el registro de instituciones de protección y atención integral a las personas mayores para el funcionamiento de las instituciones prestadoras de este servicio en el Distrito Capital.

Como cumplimiento de esta función, se publican para consulta de la ciudadanía, los listados de las instituciones de Educación Inicial y de protección y atención integral a las Personas Mayores que se encuentran inscritos en el Sistema de Información y Registro de los Servicios Sociales – SIRSS-, así como las instituciones de Educación Inicial que cuentan con Registro de Educación Inicial – REI- por haber dado cumplimiento a todos los estándares de calidad en la prestación del servicio.

Conoce los listados:

Listado de Instituciones Inscritas de Educación Inicial 
Listado de Instituciones Inscritas de Persona Mayor   
Listado de Instituciones de Educación con REI

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La Secretaria Distrital de Integración Social

Pide disculpas, en estos momentos nos encontramos en construcción de nuestro WEB_SITE

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Misión:

Somos la entidad distrital de Integración Social conformada por un equipo humano ético al servicio y cuidado de lo público, que lidera y articula la territorialización de la política social con acciones integrales y transformadoras para la disminución de la segregación, a través de la garantía de los derechos, el reconocimiento y la generación de oportunidades con redistribución, en el ejercicio pleno de las ciudadanías de todas y todos en lo urbano y lo rural de Bogotá.

Visión:

A 2016, la Secretaría Distrital de Integración Social será reconocida como una entidad confiable y transparente, generadora de procesos sociales y de cuidadanía, que transforman las condiciones de exclusión y segregación en los territorios de Bogotá.

Principios y Valores

• Solidaridad: Consiste en promover el sentido de las otras y de los otros. Se manifiesta en el compromiso del Estado y de la sociedad para superar la adversidad, privilegiando a las personas que se encuentran en situación de pobreza y vulnerabilidad.

• Autonomía: Reconoce la dignidad de la condición humana para favorecer el ejercicio de la libertad y promueve la autodeterminación individual y colectiva.

• Reconocimiento de la diversidad: Reasigna valor a las diferencias étnicas, de género, generacionales y culturales y busca su reconocimiento.

• Participación: Involucra a los ciudadanos y ciudadanas en la toma de decisiones públicas y promueve el fortalecimiento de las organizaciones sociales y la construcción de capital social.

• Universalidad: Propende por la realización de los derechos humanos consagrados en los tratados y acuerdos internacionales suscritos por Colombia, en la Constitución y las leyes nacionales, de todas las personas sin ningún tipo de distinción.

• Probidad: Se fundamenta en actuar con rectitud en el ejercicio de lo público, fortaleciendo los mecanismos de rendición de cuentas, veeduría y control ciudadano para garantizar mayor cercanía de las y los ciudadanos a las acciones y resultados de la gestión del Estado.

• Equidad: Promueve la igualdad de oportunidades mediante políticas progresivas de redistribución, especialmente en las poblaciones en condiciones de pobreza y alta vulnerabilidad.

• Corresponsabilidad: Promueve el reconocimiento del compromiso y la responsabilidad que todas y todos tenemos frente a la construcción de una ciudad moderna y humana: individuo, familia, sociedad y Estado.

• Efectividad: Busca la eficacia y eficiencia en el ejercicio cotidiano de la labor institucional, en concordancia con los principios de economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, definidos para la función administrativa en la Constitución Política de Colombia.

Objetivos:

A continuación presentamos los cuatro (4) Objetivos Institucionales y los Retos Estratégicos que aportan a su cumplimiento:

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