• El acuerdo es el resultado de un proceso de negociación colectiva iniciado el 23 de abril de 2026 y culminado el 6 de julio del presente año, durante el cual se desarrollaron 24 sesiones de trabajo.
Bogotá, D.C. agosto 10 de 2026. La Secretaría Distrital de Integración Social oficializó el 5 de agosto la firma del Acuerdo Colectivo 2026–2027 junto con las organizaciones sindicales, consolidando un ejercicio de concertación que permitirá avanzar en el fortalecimiento de las condiciones laborales y el desarrollo institucional.
El acto protocolario, realizado en el Auditorio Compensar de la calle 94, contó con la participación del secretario de Integración Social, Roberto Angulo, los negociadores de la Administración, representantes y delegados de las organizaciones sindicales y directivos de la entidad.
El acuerdo es el resultado de un proceso de negociación colectiva iniciado el 23 de abril de 2026 y culminado el 6 de julio del presente año, durante el cual se desarrollaron 24 sesiones de trabajo que representaron 212 horas de diálogo entre la Administración Distrital y las nueve organizaciones sindicales que presentaron el pliego unificado: SNTS, SINTRADISTRITALES, SINDISTRITALES, UNASEP, USTRAP, ATRAES, SUNET, SINTED y SINACOF.
Durante la negociación se discutieron 133 de los 134 puntos contenidos en el pliego unificado, organizado en nueve capítulos relacionados con garantías sindicales, política laboral, política salarial, bienestar social, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, perspectiva de género, favorabilidad, vigencia, cumplimiento y seguimiento. Como resultado de este proceso de diálogo y concertación, las partes alcanzaron acuerdos sobre 101 puntos, reflejando la voluntad conjunta de fortalecer las relaciones laborales y promover condiciones que beneficien a las y los servidores de la entidad.
Al respecto, el secretario de Integración Social, Roberto Angulo, resaltó: “Nosotros tenemos como entidad que se encarga del bienestar social saber llegar a acuerdos, porque el bienestar social es en realidad un acuerdo social. Si nosotros honramos ese acuerdo, tenemos que saber cómo llegar a él”.
La firma del Acuerdo Colectivo 2026–2027 refleja el compromiso de la Secretaría Distrital de Integración Social con el diálogo como herramienta para construir consensos, fortalecer las relaciones entre la Administración y las organizaciones sindicales y promover un ambiente laboral orientado al bienestar de las servidoras y los servidores públicos, contribuyendo así a brindar un servicio oportuno y de calidad a la ciudadanía.
