Bogotá 29 de junio 2018. Durante el mes de mayo y junio, la estrategia de abordaje territorial (EAT), de la localidad de Fontibón, ha venido trabajando en una serie de propuestas metodológicas innovadoras que desembocaron en un ejercicio cartográfico conjunto entre la comunidad y los entes institucionales en el parque “El Fuego”. 

A partir de cartografías sociales, alianzas con otras entidades distritales como el IDRD y la Alcaldía Local de Fontibón y recorridos territoriales, el proyecto busca entender y promover soluciones reales para la comunidad del sector.

Estas propuestas innovadoras parten de la concepción de la localidad como un territorio de potencialidades, gracias al alto flujo de visitantes por la presencia del aeropuerto y el terminal de trasportes, así como la existencia del centro hotelero y bancario más grande de la ciudad. Por ello, bajo el nombre de “Fontibón: territorio de potencialidades”, se desarrolló una serie de pasos para integrar a la comunidad y lograr fortalecer y mejorar las mismas.

 

Inicialmente, los participantes del proyecto, en compañía de la Alcaldía Local establecieron tres territorios en los que se hacen más evidentes dichas potencialidades. San Pablo, Ciudad Salitre y Zona Franca fueron seleccionados para ser el eje central de las actividades que se desarrollarían.

Sin embargo, para este tipo de proyectos es fundamental reconocer el territorio y sus características particulares, por lo que se hizo necesario crear una metodología que permitiera el reconocimiento de dichas características. Por ello, se decidió realizar una cartografía social de manera conjunta entre los habitantes de dichos sectores y los referentes de las distintas entidades involucradas, cuya metodología integra el mapeo emocional de la estrategia ‘Parques para Todos’ del IDRD con los indicadores propios de la estrategia de abordaje territorial.

La implementación de esta metodología se dio el 1 de junio en el parque ‘El Fuego’, ubicado en el sector de Ciudad Salitre. Los líderes de la comunidad, en conjunto con las distintas entidades presentes localizaron los territorios que presentan necesidades conflictos, así como los grupos poblacionales presentes en cada territorio.

El ejercicio continuó el 22 de Junio de 2018 en la JAC ‘La Aldea’, donde los residentes del sector evidenciaron los puntos álgidos de encuentro y los espacios potenciales para el desarrollo de actividades.

El último mapeo desarrollado es el del parque ‘Sabana Grande’, en donde los residentes del sector ubicaron los lugares con mayor capacidad de agencia y los actores que influyen en su barrio. De estos tres ejercicios se recopiló la información necesaria para establecer estrategias que permitan mejorar y potenciar a las comunidades seleccionadas a través de una respuesta efectiva a los requerimientos mostrados en el proceso.

“Fontibón: Territorio de Potencialidades” continuará el proceso de focalizar y concentrar los servicios en los lugares que la comunidad de la localidad necesita, a fin de mejorar la calidad de vida de los y las residentes y continuar el crecimiento de la ‘Bogotá Mejor Para Todos’.

 

 

 

Bogotá, junio 29 de 2018. Historias de violencia contra personas se escuchan a diario en las ciudades de Colombia, pero el relato de Edeni Borja sobre su vida, es más que estremecedor.

La violencia en todas sus formas se ensañó con ella al ser víctima de secuestro, violación, ataque con agente químico y desplazamiento forzado. Pero esta valiente mujer con alma de acero tiene hoy una gran oportunidad de desarrollar un promisorio proyecto de vida gracias al apoyo de la Secretaría Social y empresas del sector privado que impulsan el proyecto denominado ‘Empleo para la Reconciliación’.

Nacida en Carepa (Antioquia), Edeni salió de la zona del Urabá Antioqueño siendo una niña de 15 años y con una bebé de meses. Acorralada por los temores al haber padecido toda clase de vejámenes por parte de un grupo armado que la secuestró la violó y exterminó gran parte de su familia. Creyendo que ya lo peor había pasado Edeni se encontró con un sujeto que se fijó en ella a tal punto que la atacó con un agente químico al no acceder a sus caprichos sexuales.

Este atroz acto no solo afectó a Edeni sino también a su mamá y su hija de 11 meses de nacida, quienes también resultaron afectadas considerablemente en cara y extremidades. Esta situación que quedó en la impunidad antes que amilanar a esta mujer la volvió más fuerte y le hizo confiar más en sus capacidades.

“Educarse es el camino para sacar los proyectos de vida adelante, aunque mis primeros años de vida fueron duros, quiero demostrarle a las mujeres que entre más ganas tengamos de sacar nuestras familias adelante, hay que hacerlo con fe en Dios y confianza en ti misma”, dice Edeni.

Edeni llegó a Bogotá junto con sus hijas Daniela, de 16 años, y Mileidy, de 18 años, además de dos sobrinos huérfanos que adoptó como otros hijos y que son sin duda el motor de esta guerrera con una voluntad férrea e inquebrantable.

Gracias a esa fe que mueve montañas, Edeni se vinculó al programa ‘Empleo para la Reconciliación’ para allí hacer un proceso con ‘Outsorcing’ una de las empresas del sector privado aliadas con el Distrito, Usaid y ACDI/VOCA, dejando con gran éxito la vinculación laboral de 92 jóvenes y 64 personas en proceso de contracción.

“Ya firmé contrato para desempeñarme como asesora de ‘Contac Center’ y poder avanzar en mis planes como el de tener una casa propia. Me siento feliz de aprovechar esta oportunidad. Apenas ahora me voy a graduar de bachiller pero nunca es tarde para crecer y creer en uno. Quiero seguir estudiando y seguir adelante. Nunca se rindan siempre inténtenlo. Me siento orgullosa de ser la mujer que soy”, afirmó Edeni.

La historia de vida de Edeni reafirma la frase que creer es poder y que la vida no tiene límites. Entre más duro sea lo vivido más valor tendrá lo conseguido,

“Ya perdoné, vivo sin rencor, mi alma está en paz. Es injusto lo que me sucedió porque nosotras valemos la pena y no es hora de callar es hora de actuar, gracias a Natalia Ponce y a la Alcaldía hoy alcanzamos estos proyectos que transforman nuestras vidas, le agradezco a la vida”, concluyó Edeni.

 

 

 

Bogotá, junio 29 de 2018. “Afrontando los nuevos retos en la prevención de la explotación sexual a menores en el entorno digital”, ese fue el diplomado que realizaron 30 personas de las diferentes entidades del Distrito, quienes se graduaron, con el objetivo de proteger y prevenir a los niños, niñas y adolescentes de la ciudad, en los entornos digitales y redes sociales del internet. 

“Este proceso nos ha permitido como servidores, identificar todas esas señales, inicios, situación de vulnerabilidad o amenazas relacionadas con explotación sexual comercial en los menores en entornos digitales. Entonces el propósito de este diplomado es fortalecer estas herramientas y brindar más orientaciones en las instituciones educativas”, señaló Mónica Mejía, de la Secretaría de Educación.

El Diplomado se realizó en articulación con el Consejo Distrital para la Atención Integral a Víctimas de Violencia Intrafamiliar, Violencia y Explotación Sexual, el cual la Secretaría de Integración Social ejerce la Secretaría Técnica; en alianza con UNICEF, Red ‘PaPaz’, la Fundación Renacer y la Universidad Católica de Colombia, en el marco del Proyecto ‘Protegemos´.

Los servidores se capacitaron con una intensidad de 120 horas académicas distribuidas en jornadas de cuatro horas, dos días a la semana, y terminaron su formación en días pasados.

“Es muy importante decirle a los padres y nuestras madres, la responsabilidad que tienen con el cuidado de nuestros niños. Hoy le decimos a nuestros padres que deben estar pendientes de ese espacio virtual que está llegando a sus hijos. Los riesgos no solamente se presentan en el colegio, sino en esos espacios virtuales donde debemos minimizar esos riesgos controlando el tiempo donde nuestros hijos están navegando”, aseguró, Aleyda Gómez, coordinadora del equipo de prevención intrafamiliar de la Secretaría Social

La apuesta se desarrolla gracias a la ‘Nueva Bogotá’ del alcalde, Enrique Peñalosa Londoño, que prioriza la atención y protección oportuna a los niños, niñas y adolescentes, que busca formar a los servidores públicos en reducir los riegos e identificar situaciones de vulneración de derechos, específicamente el delito de explotación sexual.

Los funcionarios lograron sensibilizarse en la movilización de transformaciones en sus percepciones con respecto a la ESCNNA, las víctimas y los victimarios mediante el análisis de imaginarios y prácticas socioculturales que actúan como factores predisponentes que normalizan, naturalizan y legitiman la violencia contra la niñez.

Además, adquirieron herramientas conceptuales, prácticas y normativas en materia de derechos de niñez y explotación sexual comercial de niñas, niños y adolescentes, con especial énfasis en el entorno digital, que les permitan a las y los servidores como a las instituciones fortalecer la protección de la niñez.

Finalmente la Secretaría Social hace un llamado a todos los ciudadanos a denunciar cualquier tipo de identificación que se presente frente al tema de explotación sexual comercial en contra de nuestros niños, niñas y adolescentes, en entornos digitales a través de las líneas y páginas de atención:

ICBF Linea 141
www.teprotego.org.gov.co

 

 

 

La Secretaría Social a la fecha no tiene ningún tipo de oferta que convoque a la ciudadanía para hacer parte del equipo de abordaje en calle, conocido como los ‘Ángeles Azules’, por lo cual no está recibiendo documentos en sus unidades operativas ni en el nivel central.

Además se informa que la entidad cuenta con el ‘Registro de Proponentes’, en donde a través de la página web www.integraciónsocial.gov.co, puede ingresar la información personal y así, en el momento que existan convocatorias, la entidad contará con un banco de hojas de vida para su consulta y verificación de perfil.

 

 

 

Bogotá, junio 27 de 2018. Con talleres, actividades lúdicas y espacios de diálogo, las madres de Tunjuelito aprendieron sobre políticas públicas, derechos y deberes, espacios de participación y tejido social.

En una articulación entre la Secretaría Distrital de Integración Social y el Instituto Distrital para la Participación Comunitaria (IDPAC), se realizó un proceso de formación para fortalecer las instancias locales de participación con la comunidad. En esta ocasión se convocó a las madres de los niños y niñas de los jardines infantiles de la localidad para convertirse en multiplicadoras de los temas abordados.

De acuerdo con las necesidades e intereses manifestados por los ciudadanos, la Secretaría Social a través de la Subdirección Local y el IDPAC, para brindar un proceso de aprendizaje integral, establecieron temas sobre derechos humanos, diversidades y luchas contra la discriminación, fortalecimiento comunitario y tejido social, fortalecimiento de capacidades ciudadanas, prevención de la violencia y generación de paz y participación de las políticas públicas.

El proceso formativo, que inició en abril con una intensidad de 20 horas, se convirtió en un espacio de saberes en el que se compartieron experiencias, conocimientos, gustos, y fundamentalmente se logró transformar el imaginario sobre Política Pública, que a menudo se confunde con ‘politiquería’. De este modo la ‘Bogotá Mejor Para Todos’ continúa incentivando a las madres lideresas para continuar replicando los conocimientos adquiridos entre su comunidad.

Este proceso ha sido clave para la socialización de las políticas sociales como parte esencial de la estrategia de abordaje territorial, que de la mano de la comunidad y en articulación con distintos sectores, busca dar respuestas integrales a las principales problemáticas de la localidad.

 

 

 

Bogotá, junio 28 de 2018. La Casa de Pensamiento Intercultural ‘Wawakunapak Yachacuna Wasi’ de la localidad de Engativá, conserva las tradiciones y cultura indígena ‘Kichwa’ para preservar las costumbres, el idioma y sus prácticas nativas en el proceso de formación de 60 niños que reciben atención en esta unidad operativa.

Esta vez, en el ejercicio de este propósito, se celebró una de las fiestas más importantes del año para este grupo indígena. Se trata del ‘Inty Raymi’ o fiesta del sol, mediante la cual se agradece a la madre tierra y al padre sol por los alimentos recibidos.

Durante la celebración, el compartir, la danza y el baile se convierten en elementos representativos y un acto simbólico que evoca paisajes naturales para rendir tributo a elementos como el aire, el fuego, el agua y la tierra.

La casa está llena de colores, adornos de flores rojas y blancas, velas amarillas, personas vestidas con sus mejores trajes tradicionales que bailan al son de los tambores y zapatean haciendo un llamado a la madre tierra.

 

 

 

 

Por su parte, el sabedor indígena, José Antonio Farinango, indica que, “es necesario cultivar estas tradiciones con los niños y las niñas, para que las costumbres nunca se vayan a olvidar”.

En Ecuador, dice el sabedor, ésta fiesta puede durar hasta una semana. Cada comunidad celebra un ritual, hacen sacrificios y grandes banquetes. Una de las tradiciones que aún conservan es obsequiar a alguna familia una canasta llena de alimento, con el fin de dar inicio a un nuevo año de prosperidad.

De acuerdo con el calendario agrícola, la Casa de Pensamiento Intercultural ‘Wawakunapak Yachacuna Wasi’ realiza diferentes actividades comunitarias en las que no sólo participan los niños y niñas, sino que sus padres y familias también se ven involucrados teniendo en cuenta procesos de sensibilización en la conservación de su cultura. Dentro del proyecto pedagógico, se han constituido aulas especializadas de tejido, música, chagra y tulpa, en donde se reviven las tradiciones indígenas más valiosas.

La coordinadora de la Casa de Pensamiento Intercultural, Adriana Leal afirma que gran parte de las familias en su mayoría jóvenes ‘Kichwa’, que habitan en Bogotá, han ido perdiendo sus tradiciones.

“Al sentirse discriminados cortan su cabello, no usan su traje tradicional ni hablan su lengua materna. A veces a los pequeños les da pena hacerlo en la casa de pensamiento. Sin embargo, estos son factores que se han trabajado fuertemente con los niños y niñas, maestros y familias”, enfatiza la funcionaria.

Vale resaltar que El ‘Inti raymi ‘no es sólo una celebración, sino la conservación del respeto y agradecimiento que tienen los pueblos indígenas con la madre tierra. Es más, estos saberes y prácticas ancestrales no se deben afectar por las condiciones urbanas a las que se enfrentan las comunidades indígenas.

Por lo anterior, con las ‘Casas de Pensamiento Intercultural’ se busca incentivar las condiciones adecuadas para que los niños y las niñas indígenas se desarrollen desde su cultura tradicional mediante la conservación de la música, la práctica de la agricultura, el conocimiento de la medicina tradicional, el gusto por la gastronomía, las representaciones artísticas, el cuidado de la naturaleza y su cosmovisión.

 

 

 

Bogotá, junio 26 de 2018. En su primera participación la Secretaría Social, entre 361 organizaciones del orden público y privado, logró avanzar entre los 60 semifinalistas de la categoría ‘Empresa Grande’, que cumplieron con los requisitos solicitados por el comité del Premio ‘Andesco’ y que aspiran a ganar dicho galardón.

La estatuilla ‘Andesco’, de Sostenibilidad, nace en 2005 ante la necesidad de apoyar, promover y valorar los esfuerzos de cualquier organización colombiana legalmente constituida en torno a la Responsabilidad Social Empresarial y que en este año llega a su décimotercera edición.

El Premio ‘Andesco’ es un instrumento de fortalecimiento organizacional en la consolidación de una nueva cultura de relación de las empresas con sus grupos de interés.

Los cinco (5) aspectos evaluados por el comité son: entorno de trabajo, entorno de mercado, entorno social, entorno ambiental y entorno de gobierno corporativo; los cuales son analizados rigurosamente por parte de distinguidos jurados empresariales, académicos y de organizaciones sociales y ambientales.

La supervisión de este premio cuenta con el acompañamiento de la firma ‘Crowe Horwath’ y el aval de la ‘Red Colombiana del Pacto Global’, las cuales garantizan el cumplimiento de los requerimientos por parte de los participantes.

Datos Categoría:

EMPRESA GRANDE (diferente a servicios públicos y/o comunicaciones)

Categoría que comprende empresas o entidades que cuentan con una planta de personal mayor a doscientos uno (201) trabajadores y/o activos totales por superiores a treinta mil uno (30.001) salarios mínimos mensuales legales vigentes.

Los ganadores de los Premios ‘Andesco’ se darán a conocer únicamente en el marco del ‘Congreso Andesco de Servicios Públicos y Comunicaciones’, el 6 de julio de 2018 en el Centro de Convenciones ‘Plaza Mayor’, de Medellín.

 

 

 

Bogotá, junio 26 de 2018. En días pasados en la rotonda del barrio ‘El Campin’ ubicada en la carrera 28 con calle 61d, se realizó una jornada de embellecimiento, integración y participación, en el marco de la estrategia de abordaje territorial para localidad de Teusaquillo.

La jornada estuvo liderada principalmente por la comunidad, la junta de acción comunal del barrio, la mesa local de graffiti de Teusaquillo, actores que a pesar de la diferencia generacional han logrado articularse y trabajar conjuntamente por el territorio demostrando que la unión hace la fuerza.

La planificación de la jornada se realizó en el marco de la mesa de habitabilidad en calle y en reuniones de la mesa territorial, con el acompañamiento de los profesionales de la subdirección local de Barrios Unidos y Teusaquillo.

 

 

El trabajo interinstitucional estuvo liderado por la Secretaría Social, la Alcaldía Local, la Policía Nacional, el IDPAC, el IDRD, LIME, la Secretaría de Ambiente y la Sub Red Norte de Salud, que prestó servicio de vacunación canina y felina.

A los asistentes se les dio a conocer la estrategia de abordaje territorial como una manera efectiva de lograr resultados a través de la acción conjunta de actores institucionales, comunitarios y no institucionales. También se llevaron a cabo actividades puntuales en torno a problemáticas que se han identificado en el territorio como mal manejo de residuos sólidos, inseguridad, falta de participación y habitabilidad en calle.

El grupo de danza del Centro Día ‘Tierra de Saberes’ se presentó con una guabina, baile tradicional de la región andina y la Policía Nacional animó la jornada con tamboras y ritmos autóctonos del caribe colombiano.

Es importante rescatar que la recuperación del espacio público ha sido uno de los logros más importantes del trabajo articulado de la junta de acción comunal y la mesa local de graffiti de Teusaquillo, apoyados por las entidades locales, en el marco de la estrategia de abordaje territorial (EAT).

 

 

 

Bogotá, junio 25 de 2018. Sin importar el frío ni las incomodidades, diez funcionarios de la Secretaría Social cambiaron el escritorio, el computador y sus labores cotidianas de oficina, por el estuco, la pintura y el azadón. Desde el viernes y hasta el domingo, Aleyda Gómez, Esther Miranda, Sergio Casanova y Ana Lucía Martínez junto con otros 6 servidores de la entidad dejaron las oficinas de Nivel Central, sede de la entidad, para acampar en la Escuela ‘El Destino’, ubicada a unos 6 kilómetros de la zona urbana de Usme y allí vivir una de las experiencias más enriquecedoras de sus vidas.

Desde muy temprano y tras una logística en la que intervinieron la Alcaldía Mayor y entidades como TransMilenio, Andi, USAID; Aleyda, Esther, Sergio y Ana recibieron una instrucción sobre las tareas específicas a realizar durante un fin de semana muy especial.

Fue así como Aleyda y Esther se trasladaron al Centro de Desarrollo ‘La Requilina’ un inmueble histórico ubicado entre las montañas de Usme, el cual desde su construcción no recibía un mantenimiento adecuado. Ellas, funcionarias de la Subdirección para la Gestión Integral Local de la Secretaría Social, con rodillo y espátula iniciaron la recuperación de un espacio que lucía descuidado y sin doliente.

Mientras tanto en la finca ‘El Renan’ Ana y Sergio de la subdirección de Familia y de la subdirección Administrativa y Financiera respectivamente, recibían las instrucciones pertinentes de los campesinos de la zona para usar el azadón y adecuar el invernadero y abrir zanjas como parte de la preparación del terreno, además, de la técnica para erradicar el retamo espinoso con la ayuda de tijeras y machete, especie que no permite progresar los productos que se siembren, como sucede con las fresas.

Para Aleya Gómez hacer parte de estas iniciativas de voluntariado social se constituye en una experiencia maravillosa que deja muchas lecciones.

“Venir y poder contribuir con nuestro granito de arena sin importar el frío o el calor y observar que la comunidad se alegra y aprecia nuestra ayuda valen la pena. Nunca había pintado en mi vida, ahora entiendo más dicha labor y el cuidado y el esmero que hay que tener. Estar en una zona tan golpeada por el conflicto armado es una satisfacción personal. Antes de ser un buen profesional hay que ser un buen ser humano. Invito a otras personas a que se unan a este tipo de causas para brindar bienestar a otras comunidades alejadas de la ciudad”, cuenta Aleyda.

Por su parte, Sergio Casanova, quien contribuyó en la adecuación de la finca ‘El Renán’, sostiene que iniciativas como éstas son apropiadas para valorar en real medida lo que hace el campesino lejos de la urbe.

“Esta experiencia sirve para generar una empatía y poder visibilizar lo que se hace desde la ruralidad. Sin campo no hay ciudad. Los campesinos necesitan ser escuchados y tenemos los citadinos que conocer de sus proyectos y que sus productos reciban el pago justo por su esfuerzo”, sostuvo Casanova.

Como muestra de gratitud Jorge Gómez, líder comunal de la zona junto con otros vecinos de la comunidad, atendieron a los ilustres visitantes de la ciudad con refrigerio y alimentos provenientes de las huertas de la zona que traían consigo el delicioso olor a leña característico del lugar.

La Secretaría Social a través del espíritu de sus servidores públicos busca incrementar la convocatoria de los mismos y así poder participar en más iniciativas de voluntariado propios. Espacios que necesiten no sólo de una transformación cosmética sino también del reconocimiento de problemáticas que generen lazos de reconciliación entre funcionarios y comunidades buscando un reconocimiento de la sociedad y como en el caso del voluntariado en Usme, reconocer la importancia del campesinado en el engranaje del país.

 

 

 

Bogotá, junio 25 de 2018. Los niños, niñas y adolescentes del Centro Crecer ‘Arborizadora Alta’, de Ciudad Bolívar, nos demuestran que todo puede ser un motivo para expresar su alegría y pasión desbordadas. Participar en uno de los 6 equipos del ‘Mundialito 2018’, que coincide con el Mundial de Fútbol de Rusia no es la excepción, están preparados para dar lo mejor de cada uno y así llevar el triunfo a su amada localidad.

Todo se encuentra listo y dispuesto: un polideportivo que les da la bienvenida con pancartas, mascotas y murales, la mesa con anchetas, trofeos y medallas; la Banda escolar que entona melodías alegres y conocidas. Los participantes de los diferentes equipos y sus familias se preparan para compartir el festival de goles, donde todos y todas por el hecho de participar, son campeones.

 

 

La intensidad de sus emociones contagian a los asistentes de entusiasmo y alegría al acercarse la hora cero del desfile inaugural. Portan con orgullo el estandarte y la bandera y encienden con emoción sentida la llama olímpica luciendo con el pecho erguido su camiseta, para demostrarles a sus madres, familias y/o cuidadores el gran avance en el desarrollo de habilidades y capacidades.

Y como si de magia se tratara, sólo con colocarse la camiseta del jugador del equipo preferido incorporan en su propio cuerpo todas las características y potencial de sus ídolos: Falcao o James, Messi o Ronaldo, lo que será de gran ventaja para su propio equipo.

Todos le metemos goles a la indiferencia, ganando en inclusión y participación, donde los que pueden desplazarse por sus propios medios demuestran sus capacidades y los que no, lo hacen emocionados con sus familias, superando el circuito de obstáculos y corriendo en sus sillas de ruedas a meterle goles a esta vida que nos sonríe y dispone todo para su felicidad.

Nadie más que ellos comprueban los beneficios de la ‘Bogotá Mejor Para Todos’, en cabeza del alcalde mayor, Enrique Peñalosa Londoño, para quien la prioridad en la atención es la infancia propiciando espacios de inclusión y encuentros junto a sus maestras y familias, donde siempre estará todo dispuesto para contribuir a la consecución y encuentro con sus ilusiones, deseos, sueños y esperanzas.