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Secretaría Distrital de Integración Social

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Con diálogo y actividades culturales, se conmemoró el Día Internacional de la No Discriminación Racial en Barrios Unidos y Teusaquillo

vejez

 

• Ha sido satisfactorio vivir fuera del territorio y conocer esta ciudad tan grande y bonita, destacan comunidades residentes en Bogotá.

• Bogotá cuenta con la presencia de 14 pueblos indígenas, cerca de 189 familias gitanas y más de 115.000 personas afrodescendientes, incluyendo comunidades negras, raizales y palenqueras.

Bogotá, D.C., marzo de 2026. En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la No Discriminación Racial, la Subdirección Local de Barrios Unidos y Teusaquillo, junto con beneficiarios de los programas de la Secretaría Distrital de Integración Social, adelantó una jornada de reconocimiento a los pueblos indígenas, comunidades negras, afrocolombianas, raizales, palenqueras y al pueblo Rom.

Las actividades culturales y el diálogo hicieron parte del encuentro, que permitió reconocer, visibilizar y dignificar a las distintas comunidades, portadoras de saberes, tradiciones y resistencias que enriquecen profundamente el tejido social de la ciudad.

Diocelina Rivera Olaya, integrante de la comunidad indígena Uitoto y profesional en atención a personas en situación de vulnerabilidad y fragilidad social, destacó la integración entre los diferentes grupos étnicos y el diálogo permanente con quienes participan en los programas de la entidad.

 

foto panoramica personas en el salon donde se realizo el evento foto agrupacion de personas mayores bailando


“Hemos tenido una hermandad con las demás poblaciones. Hemos compartido la interculturalidad, nuestros usos y costumbres, cada vez que tenemos la oportunidad. Hoy, cuando una participante destacó que todas nuestras comunidades son bienvenidas en el país, se siente como si todos fuéramos uno solo”, afirmó.

Bogotá es hoy un territorio de diversidad cultural, donde se reconoce la presencia de 14 pueblos indígenas que participan en el Espacio Autónomo Indígena, instancia de diálogo y concertación con el Gobierno distrital.

Asimismo, la ciudad alberga a la comunidad Rom o gitana, conformada por cerca de 189 familias, asentadas principalmente en localidades como Kennedy, Puente Aranda y Barrios Unidos. Esta comunidad preserva su lengua, el romaní, así como sus usos, costumbres, vestimenta, gastronomía y música.

Así lo expresó Mari Cerón de Gómez, quien lleva cerca de 40 años viviendo en Bogotá y cuyo último lugar de asentamiento fue el municipio de Funza, en Cundinamarca: “Vivo con mi esposo y mi hija, y gracias a Integración Social tengo mi bono por mi discapacidad. Veo que todo ha cambiado, porque antes los niños de mi comunidad no podían estudiar debido a la discriminación por ser gitanos, pero ahora ya lo pueden hacer”.

Por su parte, Leonor Díaz, profesional étnica de la Subdirección para la Integración Social en Barrios Unidos y Teusaquillo, e integrante de la comunidad de San Basilio de Palenque, resaltó la importancia de que la ciudadanía conozca los pueblos étnicos y las diversas culturas que habitan Bogotá.

“La conmemoración del Día Internacional de la No Discriminación Racial significa que debemos aceptar a los grupos étnicos tal y como son, conocer sus particularidades: de dónde vienen, quiénes son y cómo viven en la ciudad. Se trata de promover mayor aceptación en todos los espacios”, señaló.

Para Leonor, la convivencia fuera de su territorio ha sido satisfactoria, no solo por la magnitud de Bogotá, a la que describe como una ciudad un poco fría, pero también muy bonita.

En la capital residen más de 115.000 personas afrodescendientes, incluyendo comunidades negras, raizales y palenqueras, concentradas principalmente en localidades como Bosa, Suba, Ciudad Bolívar, San Cristóbal y Engativá.

La Secretaría Distrital de Integración Social reconoce la importancia de enmarcar sus acciones en políticas públicas que garanticen la no discriminación y el acceso a redes de apoyo, promoviendo el respeto y el reconocimiento de los derechos de todas las personas, independientemente de su raza, color, sexo, idioma, cultura o religión.

Actualmente, la entidad trabaja de manera articulada con autoridades étnicas para prevenir el borramiento cultural y contribuir a la no discriminación racial a través de diferentes proyectos, entre ellos:

- Bienestar alimentario, con canastas diferenciales que incluyen alimentos propios de cada cultura (como maíz capio, plátano, pescado de río y productos de origen local), huertas comunitarias, bonos canjeables por alimentos étnicos y comedores comunitarios.
- Proyecto de familias, que, a través del Consejo Red del Buen Trato, promueve la sensibilización frente a conductas que generan discriminación racial, reconociendo que identificar y nombrar las violencias es fundamental para desnaturalizarlas.
- Política Pública de Vejez, orientada a transformar las condiciones de vida de las personas mayores pertenecientes a comunidades étnicas, garantizando su acceso a la oferta institucional, fortaleciendo su participación en espacios locales y reconociendo sus saberes ancestrales como un pilar fundamental para la construcción de comunidad.

 

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