Bogotá, agosto 1 de 2019. Bajos ingresos, cambio de trabajo con menor remuneración y pérdida de empleo de uno de los integrantes de la familia, entre otros, conlleva a cambios en los hábitos de compra y consumo de algunas personas, que a pesar de ser propietarias del lugar donde habitan, sus ingresos por lo insuficientes no les permite cubrir sus necesidades.

Este fenómeno que se viene presentando en todo el país, especialmente en familias de estratos 3, 4 y 5, se conoce como pobreza oculta y los ha llevado ,como en el caso de Bogotá, a acudir a algunos servicios que presta la Secretaría de Integración Social, como los comedores comunitarios para cubrir sus necesidades de alimentación.

En las localidades donde más se ha detectado esta problemática están Usaquén, Barrios Unidos, Teusaquillo y Chapinero, que al igual que en todo el territorio nacional, están cobijadas por una estratificación socioeconómica consistente en la clasificación de los domicilios o viviendas a partir de sus características físicas y el acceso a infraestructura de servicios públicos, vías, salud, educación y recreación, dividida en seis grupos o estratos.

A raíz de esta situación, la Secretaría de Integración Social y la Universidad de La Salle, hicieron un amplio análisis sobre este fenómeno, tomando como punto de partida la localidad de Chapinero, sector céntrico de la ciudad en donde se han detectado diversos casos.

En el foro se trataron temas como las implicaciones a nivel psicosocial que conlleva esta problemática, las barreras que limitan el acceso a los servicios y los retos que la política social plantea por parte de expertos como Indhira Serrano, Felipe Arias y Liliana Pulido, directora de la Dirección de Análisis y Diseño Estratégico (DADE). También se presentaron algunas historias de vida con varios casos que la localidad de Chapinero ha detectado.

De acuerdo con el Departamento Nacional de Planeación (DANE), cada vivienda se clasifica dentro de uno de estos, lo que sirve de base para el cobro de tarifas de servicios públicos domiciliarios, e impuestos asociados al inmueble, siendo las tarifas más bajas las correspondientes a estratos 1 y 2 y las más altas los estratos 5 y 6.  

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Bogotá, julio 31 de 2019. En medio de un desayuno de trabajo, representantes de más de una decena de organizaciones religiosas expresaron sus inquietudes y experiencias frente a la atención a las poblaciones más vulnerables.

El evento, liderado por la Secretaría de Gobierno y apoyado por la Secretaría de Integración Social, buscó fortalecer y articular los esfuerzos de atención que se prestan en la ciudad.

Iván Casas, secretario de Gobierno, agradeció a las comunidades religiosas el trabajo que éstas realizan día a día. “Quiero expresarles en nombre del alcalde Enrique Peñalosa, la gratitud absoluta por su entrega y dedicación hacia los más vulnerables. Necesitamos que ustedes desde sus comunidades nos ayuden a reiterar el mensaje de tolerancia, solidaridad y respeto hacia la población migrante que actualmente se encuentra en la ciudad", destacó el funcionario.

Por su parte, Gladys Sanmiguel, secretaria de Integración Social, insistió en la unificación de esfuerzos para atender a la población que más lo necesita, entre ellas la de los migrantes venezolanos.

"Nosotros desde la Secretaría de Integración Social venimos atendiendo desde nuestros servicios a las poblaciones más vulnerables que habitan en Bogotá. Hacemos un llamado para que las organizaciones religiosas aquí presentes nos ayuden en la atención de migrantes venezolanos que no podemos atender, por carecer de su plena identificación".

Sanmiguel agregó que desde la entidad busca cristalizar más alianzas como la que se tiene con la Corporación Minuto de Dios, en donde se hace vinculación laboral a migrantes para que puedan desarrollar verdaderos proyectos de vida.

"Disponemos de 4 mil cupos en nuestros jardines, Centros Crecer y Centros Amar, para que los niños venezolanos no permanezcan en las calles en situación de mendicidad", dijo la funcionaria.

En el encuentro, que se desarrolló en la sede centro de la Universidad Gran Colombia, se concluyó que se debe tener una frecuente comunicación para desarrollar gestiones de atención, brigadas o planes para continuar tejiendo lazos sociales y avanzar en los propósitos en pro de una ‘Bogotá Mejor Para Todos’.  

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Bogotá, julio 29 de 2019. Bajos ingresos, cambio de trabajo con menor remuneración y pérdida de empleo de uno de los integrantes de la familia, entre otros, conlleva a cambios en los hábitos de compra y consumo de algunas personas, que a pesar de ser propietarias del lugar donde habitan, sus ingresos por lo insuficientes no les permite cubrir sus necesidades.

Este fenómeno que se viene presentando en todo el país, especialmente en familias de estratos 3, 4 y 5, se conoce como pobreza oculta y los ha llevado como en el caso de Bogotá, a acudir a algunos servicios que presta la Secretaría de Integración Social, como los comedores comunitarios para cubrir sus necesidades de alimentación.

En las localidades donde más se ha detectado esta problemática están Usaquén, Barrios Unidos, Teusaquillo y Chapinero, que al igual que en todo el territorio nacional, están cobijadas por una estratificación socioeconómica consistente en la clasificación de los domicilios o viviendas a partir de sus características físicas y el acceso a infraestructura de servicios públicos, vías, salud, educación y recreación, dividida en seis grupos o estratos.

 

De acuerdo con el Departamento Nacional de Planeación (DANE), cada vivienda se clasifica dentro de uno de estos, lo que sirve de base para el cobro de tarifas de servicios públicos domiciliarios, e impuestos asociados al inmueble, siendo las tarifas más bajas las correspondientes a estratos 1 y 2 y las más altas los estratos 5 y 6.

A raíz de esta situación, la Secretaría de Integración Social y la Universidad de La Salle, harán un amplio análisis sobre este fenómeno, tomando como punto de partida la localidad de Chapinero, sector céntrico de la ciudad en donde se han detectado diversos casos.

La cita es este 1 de agosto en el auditorio de la Universidad, ubicado en la carrera 5 No 59 A 44, a partir de las 8:00 a.m., con la proyección de historias y sus protagonistas, quienes darán testimonio sobre el fenómeno de la pobreza oculta en esta zona de la capital de la República.  

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Bogotá, julio 23 de 2019. Los migrantes, en su mayoría venezolanos, quienes acuden al Centro Integral de Atención al Migrante (CIAM), tienen desde hoy la posibilidad de acceder a un empleo digno, cristalizar proyectos de emprendimiento o recibir atención humanitaria, gracias a la alianza de la Corporación Minuto de Dios y la Secretaría de Integración Social.

Se trata de la firma de un convenio que comprende empleabilidad, emprendimiento y atención humanitaria, según lo explicó Alonso Ortiz, gerente de la Corporación.

“Somos Agencia de empleo autorizada por el Ministerio del Trabajo. Mediamos entre patrones y trabajadores. Buscamos empresas que requieren puestos de trabajo, una vez ubicamos las vacantes hacemos la convocatoria respectiva para buscar los perfiles que se requieren y realizar el proceso de entrevistas", dijo Ortiz.

El gerente agregó que las personas que no tienen el conocimiento reciben capacitación por parte de la Corporación Minuto de Dios para que posteriormente puedan ser aptos para desempeñarse en las labores para las cuales son contratados. Lo que se realiza luego es el suministro a la empresa y el informe del contrato.

Es así como desde hoy, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., el espacio para empleo estará abierto en el CIAM (calle 35 No. 21-19), mientras que para el tema de emprendimiento los interesados serán atendidos en la sede ‘Carlos Acosta’, de la Corporación Minuto de Dios, ubicada en la calle 81 No. 92-51.

Allí se analizará el perfil de los emprendedores, sus habilidades, el estudio de mercado y la propuesta de negocios y el grado de innovación, para ver la viabilidad del proyecto de emprendimiento previa aprobación del Comité de Empresarios para realizar los respectivos desembolsos de capital semilla para hacer realidad los proyectos.

Adicionalmente la Corporación Minuto de Dios dictará talleres cada 15 días para entender el tema de 'duelo migratorio' que presentan la gran mayoría de migrantes, quienes acuden al servicio y así avanzar en sus proceso personales.

Para Diana Olaya, subdirectora para la Identificación, Caracterización e Integración (ICI), este convenio representa un avance muy positivo para fortalecer los servicios que se prestan en el CIAM y que impactarán de manera positiva en los proyectos de vida de los migrantes que acuden al CIAM.

"A la fecha hemos atendido a 6.478 personas en el CIAM. Allí les brindamos con calor humano por parte del talento profesional, asesoría psicojurídica y legal, además de servicios de atención humanitaria en alianza con organizaciones no gubernamentales como ‘Fundación Plan’, ‘Acción contra el Hambre’, ‘Fundación Halu’ y ahora la ‘Corporación Minuto de Dios’”, aseguró Olaya.

De esta manera la Secretaría de Integración Social fortalece el servicio que presta desde diciembre del año pasado en el CIAM, a los migrantes en la ciudad y que incluye el SuperCADE Social y el Centro de Acogida ‘La Maloka’, ruta en donde a la fecha se han atendido a 8.848 personas. 

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Bogotá, julio 18 de 2019. Por apostarle constantemente al mejoramiento de un ambiente laboral verdaderamente equitativo, la Secretaría Distrital de Integración Social logró, entre cinco entidades públicas de la ciudad, el primer puesto del ‘Ranking Par’, que premia y difunde las buenas prácticas laborales que vienen realizando las organizaciones en su camino a promover y defender la equidad de género.

Es importante mencionar que el ‘Ranking Par’ es una herramienta de medición anual, gratuita y confidencial que cumplió cinco años evidenciando las principales brechas de equidad de género realizado por la consultora ‘Aequales’, la Secretaría Distrital de la Mujer y el Colegio de Estudios Superiores en Administración (CESA).

“Este primer puesto lo recibe la Secretaría de Integración Social con mucho orgullo porque se hace un trabajo arduo dentro de la entidad. Tenemos mujeres directivas muy poderosas, como ejemplo ayer me sorprendí ver a los ‘Ángeles Azules’ liderado por mujeres haciendo un trabajo entregado, fuerte, hombro a hombro con nuestros hombres, fuerza pública, de manera que el mensaje es que nos sentimos muy orgullosos y seguiremos trabajando por políticas igualitarias”, aseguró Gladys Sanmiguel, Secretaria social.

Conozca las entidades públicas ganadoras

1. Secretaría Distrital de Integración Social
2. Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá
3. Secretaría Distrital de Hacienda
4. Secretaría de Movilidad
5. Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte

Por su parte la secretaria de la Mujer, Ángela Anzola De Toro, resaltó los avances que viene logrando el sector público frente a este importante tema. “En 2019 se incrementó un 65% la participación de entidades públicas con resultados satisfactorios. Respecto a las entidades distritales, resaltó que el gabinete distrital está conformado en más de un 70% por mujeres, en roles estratégicos y con niveles de gerencia de proyectos y recursos muy altos, que el 60% del recurso humano que trabaja en el Distrito (entre servidoras y contratistas), son mujeres, y que más del 40% de las entidades cuenta con una política de género documentada”, confirmó.

Finalmente la quinta edición del ‘Ranking Par’, en Colombia, contó con la participación de 348 organizaciones de la siguiente manera: 265 empresas privadas, 69 entidades públicas y 14 pymes, quienes le apuestan a la equidad de género y diversidad en el país.

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Bogotá, julio 16 de 2019. El ministerio de Salud de Brasil, del área de atención primaria en salud específicamente de la coordinación general en alimentación y nutrición, visitó los servicios de la Secretaría de Integración Social para conocer cómo se aplica la normatividad internacional y nacional que existe en el país con relación al suministro de alimentos para instituciones como la Secretaría.

La visita, además, se realizó con el objetivo de intercambiar experiencias exitosas frente a la aplicación de la normatividad relacionada con un tema nuevo en el país, como son las recomendaciones de energía y nutrientes, que ya la entidad tiene en todos los servicios sociales implementada, siendo un gran logro para sus programas de alimentación.

Según, Martha Liliana Huertas Moreno, subdirectora de Nutrición, “gracias a la visita de los profesionales del Ministerio de Salud de Brasil pudimos mostrar que hemos logrado varios avances teóricos en diferentes temas nutricionales, contando con el apoyo de la doctora Gladys Sanmiguel, actual Secretaria”, agregó Huertas.

Reconociendo la importante labor que se desempeña en la entidad por el cuidado y el bienestar alimentario de los beneficiarios de los servicios sociales, los profesionales del Ministerio resaltaron su interés en conocer desde el área social como existe una ruta de atención integral a la malnutrición para menores de cinco años y la estrategia de información, educación y comunicación en alimentación y nutrición para conocer cómo se ha realizado la aplicación de la normatividad del bajo consumo de sodio, grasas ‘trans’ y saturadas y el bajo consumo de azúcares añadidos.

“Para lograr que las colegas pudieran contextualizar cómo hemos logrado estos avances hemos salido a campo para explicarles cómo se aplica toda la teoría de la que les hablamos conceptualmente a la práctica en servicios sociales, como el jardín infantil ‘Jorge Bejarano’ y el comedor comunitarios ‘Las cruces II’ en la localidad de Santa Fe”, añadió Huertas respecto a la visita de las funcionarias del Ministerio.

Durante los recorridos funcionarias de la Subdirección de Nutrición mostraron a las visitantes internacionales el protocolo que se ha llevado a cabo para realizar el uso de las guías de alimentación basadas en alimento (más conocidas en el país como las ‘GABAS’), en población priorizada como niños y niñas, menores de 4 años, y adultos mayores con enfermedades crónicas.

La visita técnica de las profesionales del Ministerio de Salud de Brasil tuvo como prioridad recorrer dos servicios sociales en los cuales se busca conocer tres logros específicos de la Secretaría en temas nutricionales. En primer lugar, cómo se realiza efectivamente la aplicación de las minutas alimentarias con el fin de garantizar la vigilancia oportuna de las recomendaciones de nutrientes. Adicionalmente, conocer los logros que se han obtenido gracias a la ruta de atención a la malnutrición infantil y además, los avances que se han tenido en el tema de educación nutricional. 

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Bogotá, julio 15 de 2019. Aproximadamente 100 ciudadanos y ciudadanas de la localidad de Barrios Unidos, aportaron recomendaciones a las políticas públicas de mujer y género, familias y Vejez.

Frente al derecho a una vida libre de violencias y sin humillaciones en la vejez, los mensajes de los asistentes fueron claros frente al reconocimiento de situaciones de violencia que los ponen en riesgo, razón por la que las recomendaciones recogidas se orientaron a minimizar factores, situaciones y comportamientos que violenten a las personas de la localidad.

La posibilidad de contar con espacios recreativos y lúdicos, adaptados a las personas mayores, como la realización de actividades saludables para las familias, y todo tipo de población, fueron las primeras recomendación aportadas, a las que se sumaron la formación en procesos de emprendimiento para personas mayores de 50 años y el acceso a actividades como salidas pedagógicas y viejotecas.

 

El espacio de encuentro entre la comunidad e instituciones, fue precedido por el alcalde local, Víctor Manuel Restrepo, y el subdirector local Óscar Hernando Vásquez. Durante el ejercicio la Secretaría de la Mujer y la Secretaría de Integración Social, a través de los referentes de los proyectos de familia y vejez, socializaron cifras y la realidad frente a la vulneración del derecho a una vida libre de violencias en Barrios Unidos. Se evidenciaron situaciones cotidianas, asociadas a algunos factores de riesgo, que se normalizan o se naturalizan, las cuales impiden el desarrollo de las personas y la ampliación de sus capacidades, y afectan negativamente sus vidas.

Para lo anterior se desarrollaron en tres mesas de trabajo, en las que a través de juegos y lúdicas se orientó pedagógicamente a los asistentes sobre las tres políticas, socializar las rutas de atención a las violencias, identificar situaciones de vulneración de derechos y recoger las recomendaciones arriba mencionadas. Es importante resaltar la participación activa de las personas mayores asistentes, quienes a través de un diálogo franco y directo realizaron aportes significativos a las tres políticas públicas.

 

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Bogotá, julio 10 de 2019. El parque Metropolitano Tintal, al occidente de la ciudad, será sede de la ‘V Feria Empléate & Emprende', espacio Interlocal que busca seguir promoviendo la vinculación laboral de la población más vulnerable y la identificación de emprendimientos productivos con un alto potencial de crecimiento, que en un tiempo futuro pueden constituirse en negocios sostenibles.

De acuerdo con la subdirectora para la gestión integral local de la Secretaría de Integración Social, Sandra Patricia Galeano, la actividad prevista para este 27 de julio, está dirigida a los habitantes de las localidades de Bosa y Kennedy y contará en su feria de emprendimientos locales, con productos y servicios, como artesanías, confecciones, alimentos, bisutería, marroquinería y porcelanicrom, entre otros elementos que hacen parte de la inclusión social en la capital.

“Le venimos apostando a darle un valor agregado a todo el trabajo de la atención a la población más vulnerable de la ciudad a través de la estrategia llamada ‘Empléate & Emprende’, siendo así como la ciudad, a través de la Secretaría Distrital de Integración Social, cuenta con más de 100 emprendimientos sociales que hoy en día son proveedores de bienes y servicios y están en consolidación de su crecimiento empresarial logrando convertirse en una solución para mejorar los ingresos económicos y la calidad de vida de familias bogotanas”, aseguró Galeano.

 

“Estos emprendimientos, en su mayoría, son el resultado de la capacidad emprendedora de personas que se han formado en el marco del servicio Centros de Desarrollo Comunitario (CDC), de la Secretaría. Un servicio que busca promover a través de actividades y procesos de cualificación, el desarrollo y fortalecimiento de capacidades individuales y comunitarias, en articulación con el sector público y privado”, agregó.

La feria irá, desde las 10:30 de la mañana a las 3:30 de la tarde, en el parque Metropolitano Tintal, ubicado en la Avenida Ciudad de Cali 6C – 09, y los interesados que estén desempleados, podrán presentar su hoja de vida para vacantes como operarios de producción, auxiliares de cocina, asesores comerciales, servicios generales, operarios de producción, operarios de maquina plana, filete y collarín, auxiliares de bodega, asesores de ‘call-center’, conductores c1 y c2, meseros, vigilantes y operarios de plante de producción, entre otros.

La quinta versión de ‘Empléate & Emprende' es organizada por la Secretaría de Integración Social, las subdirecciones locales de Bosa y Kennedy, con la participación del Centro Integral de Atención al Migrante (CIAM), la Secretaría de Desarrollo Económico, la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR), el SENA y la Agencia Pública de Empleo.

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Bogotá, julio 9 de 2019. Politóloga bilingüe, egresada de la Universidad de los Andes, especializada en resolución de conflictos armados y Máster en Gobierno, Carolina Fierro Valbuena, es la nueva Gerente del Plan de Atención al Migrante. 

Fierro, cuenta con más de 15 años de experiencia en ejecución de políticas, estrategias y proyectos en el sector público y privado.

Dentro de los retos inmediatos que tiene la nueva gerente, está el fortalecimiento de la Ruta de Atención a Migrantes que atiende a la población venezolana, así como a migrantes de otras nacionalidades. Esta ruta la compone el SuperCADE Social, el Centro Integral de Atención al Migrante (CIAM), y el Centro de Acogida ‘La Maloka’.

Otros de los desafíos de la nueva funcionaria está encaminado a cristalizar más alianzas con entidades y organizaciones no gubernamentales, que permitan mejorar la atención que se brinda a los migrantes, así como campañas de sensibilización en contra de la mendicidad infantil y la disminución de brotes de xenofobia.

Dentro de la experiencia laboral más reciente, la nueva funcionaria realizó consultorías para la Asociación de Ciudades Capitales de Colombia (ASOCAPITALES). También se desempeñó como asesora en el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones destacándose siempre por su gran capacidad de liderazgo en la ejecución de estrategias de relaciones públicas y de responsabilidad empresarial.

SuperCADE Social:

Hace parte de la Red CADE y opera desde octubre de 2018 en la Terminal de Transportes de Bogotá. Este punto de atención ofrece servicios para la población víctima del conflicto armado, así como para migrantes en condición vulnerable de cualquier nacionalidad.

Servidores de las Secretarías General de la Alcaldía de Bogotá, e Integración Social, así como la Organización para la Migración (OIM), la Cruz Roja Colombiana y la Personería de Bogotá reciben requerimientos, en promedio, de 82 usuarios por día.

Centro Integral de Atención al Migrante (CIAM):

Migrantes de países como México, Guatemala, Panamá, Bolivia, Perú y Venezuela ya hacen parte de la larga lista de ciudadanos que acuden al nuevo Centro Integral de Atención al Migrante (CIAM), que fue inaugurado por la ‘Bogotá Mejor Para Todos’, el pasado 5 de diciembre.

El Centro Integral de Atención al Migrante, ubicado en la calle 35 No 21 – 19, atiende de lunes a viernes en horario de 8 a.m. a 5 p.m., y los días sábado de 8 a.m., a 12 p.m., de manera transitoria a personas u hogares migrantes extranjeros en situación de vulnerabilidad o emergencia social que lleguen a Bogotá.

Albergue ‘La Maloka’:

Ubicado en la Calle 8A sur # 5-25, en el barrio Villa Javier, en la localidad de San Cristóbal, este albergue dispone de 50 cupos para migrantes que pueden alojarse tres días y en casos extremos hasta cinco. ‘La Maloka’ ofrece servicio de enfermería, psicológico, lavandería y alimentario (desayuno, almuerzo y cena). Los huéspedes del albergue gozan de unos camarotes distribuidos en habitaciones según los núcleos familiares o para personas solas (hombres o mujeres).

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