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Secretaría Distrital de Integración Social

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Las apuestas de Margarita Barraquer como nueva secretaria de Integración Social

foto de secretaria Margarita

 

  • Uno de los retos de la Secretaría Distrital de integración Social es consolidar el Sistema Distrital del Cuidado.
  • Programas como Bogotá Solidaria en Casa y el Mínimo Vital se continuará prestando.
  • Desde los jardines infantiles, los comedores comunitarios y los comedores móviles se fortalecerá la seguridad alimentaria de las poblaciones vulnerables.

 

Bogotá, febrero 7 de 2022. En entrevista concedida al diario El Espectador, la nueva secretaria de Integración Social, Margarita Barraquer expresó cuáles serán los frentes prioritarios del ente rector que lidera la política Social en el Distrito.

Los frentes prioritarios de la Secretaría de Integración Social en estos dos años están concentrados en consolidar el Sistema Distrital del Cuidado en Bogotá. Un sistema que, no solamente, permite que se generen escenarios para la garantía de derechos de las poblaciones más vulnerables, sino que además se vuelve el espacio para generar oportunidades para los cuidadores de la ciudad”, aseguró la secretaria.

Todos los programas que ha desarrollado Integración Social continúan.  “Bogotá Solidaria en Casa con todos los apoyos y los subsidios que venimos dando a las poblaciones, el mínimo vital, esos son programas que continuaremos desarrollando porque reconocemos que tenemos que seguir trabajando por la población más pobre que es, además, la vía para avanzar en la reducción de la pobreza en nuestra ciudad”, agregó Barraquer.

La funcionaria, también, destacó que la entidad continuará garantizando que la población tenga acceso a estos servicios por diferentes vías. “Como primera medida cada una de nuestras unidades operativas, cada uno de nuestros puntos de atención a población tiene la información suficiente, pero, además, la infraestructura y la tecnología necesarias para recibir inscripciones en esos puntos. Esos puntos son importantes porque están en el barrio, en la cuadra, en la comunidad y son el referente de la población que hoy demanda esos servicios”, indicó la secretaria.

De acuerdo a lo anterior, la funcionaria enfatizó que el primer mecanismo para que la gente acceda a nosotros es a través de esos puntos de atención, reconociendo que la pandemia nos obligó de manera muy rápida a modernizarnos en lo digital pero también a través de la página web de la secretaria se puede conseguir toda la información relacionada con los servicios y como inscribirse.

La Secretaría Distrital de Integración Social ha ido reduciendo el riesgo de la inseguridad alimentaria en la población en condición de pobreza con acciones para atender la seguridad alimentaria.

Los niños y niñas que participan en alguno de nuestros jardines infantiles tienen garantizadas las acciones de nutrición en el marco del jardín. 70 % de las necesidades nutricionales de un niño o una niña son cubiertas con los alimentos que damos en el jardín que están establecidos para que cuando el niño o la niña lleguen, tengan una merienda por la mañana, un almuerzo reforzado y una merienda por la tarde que garantice cubrir ese 70 % de la necesidad nutricional que tiene nuestros niños. Siguen vigentes nuestros comedores comunitarios, espacios donde la comunidad accede para recibir su alimentación servida. Tenemos nuestros comedores comunitarios móviles, tenemos nuestro proyecto de comida caliente servida en calle que es muy importante para aquellas personas que no acceden directamente al comedor comunitario pero que están en territorios o en zonas las cuales la necesidad de alimentación es importante”.

Ante la pregunta sobre la batalla contra la xenofobia, la líder de la entidad afirmó que se seguirá trabajando por eliminar cualquier forma de xenofobia en nuestra ciudad.

Como primera medida cualquier niño o niña migrante, sin importar si está en situación regular o no en Bogotá puede asistir a nuestros jardines infantiles, cualquier niño o niña menor de cinco años puede asistir a nuestros jardines sin importar su status migratorio. Tenemos nuestra casa de atención a los migrantes y otros espacios en donde la población migrante puede indagar sobre los servicios que ofrece Bogotá para ellos, como realizar un trámite, si necesita apoyo psicosocial. Allí en esa casa de atención al migrante se le brinda ese apoyo. Además, en las demás entidades del Distrito también se cuenta con los ajustes razonables necesarios para atender a la población migrante y por supuesto en nuestro trabajo social, en nuestros ejercicios de participación de la administración distrital trabajamos para que la sociedad, la comunidad, la gente del barrio reconozca a la población migrante como una población que hace parte de nuestra ciudad. Son las nuevas familias bogotanas que hoy estamos acogiendo desde todos los servicios”, concluyó la secretaria.

Integración Social abre 24 mil cupos para jardines infantiles

Integración Social abre cupos
 

Se cuenta con 344 jardines infantiles, de los cuales 225 tendrán atención en las jornadas diurna y nocturna.
 
Los cupos son para niñas y niños de primera infancia, que vivan situaciones de vulnerabilidad económica y social en Bogotá.
 
 
Para acceder a estos cupos deberán acercarse a la subdirección local o jardín infantil más cercano y presentar los documentos requeridos.
 
Se espera que regresen 30.382 niños y niñas a los jardines infantiles.

 

Bogotá, enero 18 de 2022. Los jardines infantiles de la Secretaría Distrital de Integración Social tienen disponibles 24.000 cupos para niñas y niños de primera infancia en Bogotá, que ahora se transforman para prestar el servicio en las jornadas diurna y nocturna. Para ello, se cuenta con 344 jardines infantiles, de los cuales 225 tendrán atención en las dos jornadas.

 

Se espera que regresen 30.382 niñas y niños a la presencialidad, con el objetivo de favorecer el desarrollo integral de las familias participantes, por medio de un enfoque diferencial a través de procesos pedagógicos, cuidado calificado, apoyo alimentario con calidad, oportunidad y promoción de la corresponsabilidad de las familias. 

 

“Junto con el Sistema Distrital de Cuidado y la gestión de la Tropa Social, seguiremos buscando a esas niñas y niños para que reciban los servicios en los jardines infantiles, y sus familias sepan que tienen acceso a estos cupos, eso es ver cómo regresan los colores a Bogotá; ver a nuestras maestras, que regresan a trabajar, ver a las niñas y los niños que regresan a los jardines este 24 de enero. Sentimos alegría de volver a prestar los servicios de manera presencial", aseguró Julián Moreno Parra, subsecretario de la Secretaría Distrital de Integración Social.

 

Para acceder a los cupos, las familias pueden acercarse a la subdirección local de Integración Social o al jardín infantil más cercano, y presentar los siguientes documentos: Fotocopias legibles de registro civil; documentos de identidad del núcleo familiar; recibo de un servicio público del lugar donde habita la niña o el niño; fotocopias legibles de vinculación a salud vigente, carné de vacunación al día de acuerdo con la edad y certificado médico actualizado donde conste el estado de salud de la niña o el niño. 

 

Estos documentos incluyen, además, el carné de salud o certificado de asistencia a la consulta de valoración integral de salud y desarrollo de la constancia de afiliación en salud (EAPB contributivo y subsidiado, medicina prepagada o regímenes especiales que incluya tamizaje visual, auditivo y valoración odontológica). En caso de no contar con el carné de salud, deberán presentar evidencias de la solicitud.

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Luis Hernando Parra, subdirector para la Infancia en Integración Social, aseguró: “La Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Integración Social lanzan la estrategia ‘El regreso de los colores’, que consiste en la apertura de 344 jardines infantiles en Bogotá. Estos jardines infantiles inician el alistamiento para recibir el lunes 24 de enero a todas las niñas y los niños y, a partir de hoy, nuestras maestras saldrán a hacer la búsqueda activa en los diferentes barrios para encontrar a estos niños y vincularlos. Vamos a tener apertura total con presencialidad y horarios flexibles”.

 

Los 24.000 cupos disponibles están distribuidos por niveles de la siguiente manera: Maternal 1.930 (menores de 1 año); caminadores 2.186 (menores de 2 años); párvulos 8.329 (menores de 3 años); prejardín 2.304 (menores de 4 años); jardín 83 (menores de 5 años); nocturnos 9.146 (menores de 6 años); espacios rurales 21.  

La distribución de los cupos por localidades es de la siguiente manera: Suba 3.360; Kennedy 3.144; San Cristóbal 2.166; Bosa 1.740; Ciudad Bolívar 1.703; Ciudad Bolívar 1.703; Usme 1.543; Rafael Uribe Uribe 1.528; Engativá 1.423; Usaquén 1.264; Santafé 1.184; Puente Aranda 1.159; Fontibón 1.146; Barrios Unidos 680; Mártires 644; Tunjuelito 536; Antonio Nariño 515; Chapinero 206; Teusaquillo 45; Sumapaz 14.

 

Los horarios de los jardines diurnos son entre las 7:00 a.m. y las 4:00 p.m. (el rango varía por territorio). Los jardines nocturnos brindan atención en dos horarios: de 4:30 p.m. a 10:00 p.m. o de 4:30 p.m. a 6:00 a.m.La Secretaría Distrital de Integración Social cuenta con una amplia oferta con pertenencia étnica, como lo son las 11 casas de pensamiento intercultural con las que se busca disminuir la exclusión, la desigualdad y discriminación por el origen étnico, mitigando las condiciones de vulnerabilidad, a través del desarrollo de capacidades y potencialidades. Otra gran apuesta es el primer jardín afro del país, ubicado en la localidad de Kennedy, donde se beneficia a más de 300 niñas y niños de ese sector.  

El servicio de educación inicial, en el marco de la atención integral, tiene 6 modalidades: jardines infantiles diurnos, jardines infantiles nocturnos, casas de pensamiento intercultural, espacios rurales, Creciendo juntos y Crecemos en la ruralidad.

Para el segundo semestre del año, se espera ampliar la oferta de jardines infantiles nocturnos y la atención en horarios adicionales, con el fin de completar 100.000 niñas y niños en atención para los servicios de primera infancia que ofrece la Secretaría Distrital de Integración Social.  

Margarita Barraquer, nueva secretaria de Integración Social de Bogotá

foto de la nueva secretaria Margarita Barraquer 1

 

- Luego de dos años con un extraordinario desempeño como Secretaria General de la Alcaldía Mayor, Margarita Barraquer pasa a ser la Secretaria de Integración de Bogotá.

 

- “Margarita Barraquer es una extraordinaria gerente y servidora pública. Estos 2 años lideró la creación del sistema de Gobierno Abierto de la Alcaldía de Bogotá que ha ganado varios premios nacionales e internacionales. En adelante será la nueva Secretaria de Integración Social. ¡Gracias Margarita!”, expresó en su cuenta de twitter la alcaldesa mayor, Claudia López.

 

- Con su trabajo como Secretaria General, Bogotá ha recibido premios como: Wellbing Cities Award de la organización NewCities; Liderazgo Internacional 2021 en Visión Cero para la Juventud; Unión de Ciudades Capitales Iberoamericanas (UCCI) a la innovación; e Innovación Local del Open GovermentPartnership – OGP.

 

Bogotá, D.C., 16 de enero de 2022. Margarita BarraquerSourdis es Economista de la Pontificia Universidad Javeriana con especialización en Gestión Pública de la Escuela Superior de Administración Pública y Magíster en Dirección de Gestión Pública, de la Universidad Internacional de La Rioja.

Bogotana de nacimiento, cuenta con más de 20 años de ejercicio profesional en entidades públicas y privadas, con una robusta experiencia en gerencia pública y dirección misional, centrada en la ejecución de políticas públicas y la gestión integral de recursos y proyectos de desarrollo productivos y de cooperación internacional.

“Margarita Barraquer es una extraordinaria gerente y servidora pública. Estos 2 años lideró la creación del sistema de Gobierno Abierto de la Alcaldía de Bogotá que ha ganado varios premios nacionales e internacionales. En adelante será la nueva Secretaria de Integración Social. ¡Gracias Margarita!”, expresó en su cuenta de twitter la alcaldesa mayor, Claudia López.

Su labor se ha enfocado en la promoción de los derechos de poblaciones vulnerables del país. Entre 2020 y 2021, fue Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá; también ha sido Directora Poblacional de la Secretaría de Integración Social; Subdirectora General del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF; Secretaria y Directora General en la Agencia Nacional para la Superación de la Pobreza Extrema - ANSPE y Secretaria Ejecutiva en la Alianza por la Niñez Colombiana, entre otros cargos.

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Con su trabajo como Secretaria General, Bogotá ha recibido premios como:
Wellbing Cities Award de la organización NewCities; Liderazgo Internacional 2021 en Visión Cero para la Juventud; Unión de Ciudades Capitales Iberoamericanas (UCCI) a la innovación; e Innovación Local del Open Goverment Partnership – OGP.

En estos dos años su gestión como Secretaria General se ha destacado por la consolidación un gobierno abierto para Bogotá, la transparencia y la modernización de los servicios.

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Logros más importantes Oficina Asesora Jurídica 2021

pieza grafica de los logros mas importantes de la oficina asesora juridica

La cocina y gastronomía, un oficio que lidera las Masculinidades Transformadoras

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  • 15 hombres de los distintos proyectos y servicios que integran el colectivo de Masculinidades, se tomaron la cocina para preparar platos tradicionales y dar por concluidas las actividades del año 2021

 

Bogotá, DC, diciembre 28 de 2021.  Hombres de los distintos proyectos y servicios del colectivo de Masculinidades no Violentas de la Subdirección Local de Engativá, se tomaron la cocina para preparar platos tradicionales como natilla, arroz de leche y la cena principal del cierre a las actividades del 2021.

 

La jornada se desarrolló en articulación con el Centro de Desarrollo Comunitario Santa Helenita, quien facilitó la logística y convocó al docente de gastronomía José Heriberto Montaña para que orientara el encuentro culinario.

 

José Heriberto Montaña, Chef del Centro de Desarrollo Comunitario Santa Helenita resaltó el valor de esta actividad. “Fue muy grato ver el grupo de hombres con su delantal, tabla, cuchillo y su cofia y con el mejor ánimo trabajando en equipo, esto muestra que las actividades del hogar también pueden ser desempeñadas por hombres, ese es el valor de este taller de cocina con las Nuevas Masculinidades”.

 

El grupo de Masculinidades no Violentas inició actividades hace tres meses con 10 integrantes, hoy lo integran 15 hombres, quienes, durante este periodo de tiempo, han abordado temas relacionados con el Sistema Distrital Cuidado, Equidad de género y la línea Calma.

 

Durante la actividad de cocina, los hombres compartieron y se sensibilizaron con oficios asociados tradicionalmente a las mujeres, esto permitió mostrar que las labores de la cocina, son un tema serio que también les compete a las masculinidades.

 

Los hombres mostraron gran interés en el desarrollo del taller de cocina, fueron receptivos a las orientaciones del chef y mostraron dedicación en la elaboración de los platos y la higienización y limpieza de la zona de alimentos.

 

Camilo Algara, es auxiliar administrativo del equipo de Creciendo Juntos del proyecto de Infancia en Engativá, sobresalió por sus divertidos apuntes y por crear un ambiente de confianza.

 

“Me pareció muy divertido y de gran utilidad, porque uno disfruta con los compañeros y aprende cosas que son útiles en la vida, la verdad me sentí muy cómodo en la actividad, además de entender que los hombres debemos también asumir obligaciones como las de cocinar o realizar labores culinarias en el hogar”, destacó Camilo quien participó activamente en la jornada.

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El colectivo orienta sus acciones en tres pilares: reducción, reconocimiento y redistribución del cuidado, para liberar a las mujeres de cargas que por años les han sido impuestas por la sociedad.

 

Guillermo Moreno Serrano, referente de comunicaciones y quien orienta el colectivo, mencionó el trasfondo de este taller, “lo que queremos con estas prácticas es acercar a los hombres a roles que tradicionalmente no realizan en su ámbito más cercano, pero de una forma lúdica y sin imposición, así vamos avanzando en el reconocimiento del valor que tienen estas y otro tipo de actividades en varios espacios de la sociedad , de esta manera damos pasos hacia el respeto a la diferencia y fomentamos la  igualdad de género”.

 

El colectivo en Engativá retomará actividades en el  año 2022, con el firme propósito de avanzar en la construcción de otro tipo de masculinidades para disminuir la violencia de género, facilitar la convivencia y lograr cambios en los hombres que les permita replantearse y asumir un rol cuidador en la familia y la sociedad.

 

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Elbys, una madre cuidadora del planeta

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La Localidad de Engativá cuenta con una mujer recuperadora ambiental que se encarga de recolectar y recuperar el material aprovechable que se produce en la Subdirección Local de Engativá, labor con la que ha podido sacar adelante a sus tres hijos.

 

Bogotá, D.C., diciembre 27 de 2021. Desde hace 3 años, Elbys Orima Pérez Torres es la recuperadora ambiental de la Subdirección Local de Engativá, su labor consiste en recolectar y recuperar material aprovechable producido en las unidades operativas de la dicha unidad operativa.

 

Elbys es de Chiriguana (Cesar), tiene 3 hijos, es jefe de hogar y se dedica al reciclaje, habita en el barrio San Marcos en la localidad de Engativá donde paga arriendo. Ella hace parte de la Asociación de Recicladores ‘Modelo de vida’, requisito exigido por el área ambiental para desempeñarse como recuperadora, además, firmó un acuerdo de corresponsabilidad que se renueva anualmente donde se compromete a recoger el material recuperable bajo las orientaciones de la referente ambiental.

 

Con el oficio del reciclaje, Elbys sostiene a su familia, tres hijos que reciben el apoyo de ella y los servicios del proyecto Compromiso por una Alimentación Integral en Bogotá de la Secretaría Distrital de Integración Social en la modalidad de bono canjeable por alimentos, apoyo fundamental en estos momentos de emergencia sanitaria que le han permitido solventar las necesidades básicas del hogar.

 

Elbys Orima ve en su trabajo una oportunidad de brindarle mejores oportunidades a sus hijos para que lleguen lejos y una forma de proteger el planeta. Este trabajo de recuperadora ambiental lo es todo para , con esto mantengo a mis hijos, porque mi gran sueño es que ellos me superen, por eso, con mi labor ayudo a cuidar el planeta, a despertar conciencia sobre la importancia que tiene el reciclaje en nuestro diario vivir”, destacó.

 

Asiste entre uno y dos días a la semana a efectuar labores de recolección de material en la Subdirección Local de Engativá, además visita otras unidades operativas como el jardín infantil San Marcos, Las Ferias, Satélite Ferias, jardín infantil Estradaentre otros.

 

El área ambiental contempla en sus contenidos realizar jornadas de sensibilización ambiental con las y los funcionarios y contratistas y entablar acciones con la recuperadora ambiental para que a su vez desde su rol fortalezca los conocimientos básicos al personal de servicios generales acerca de las orientaciones para hacer la selección y clasificación del material reciclable.

 

Luz Mila Farías, referente ambiental expresa la importancia de la recuperadora ambiental para la Subdirección Local de Engativá. “Gracias al trabajo que desarrolla nuestra recuperadora de oficio, nosotros podemos disponer de una manera adecuada de todos los residuos que salen de la Subdirección Local de Engativá, así le ofrecemos una forma de trabajo a ella y nosotros ayudamos con el cuidado del medio ambiente”, dijo.

 

Uno de los sueños de Elbys es conseguir recursos para el pasaje de su hijo Juan David de 14 años, quien es aficionado al fútbol y recientemente ganó una beca para viajar a Madrid (España), pero no cuenta con los medios suficientes para hacer este viaje realidad.

 

Elbys está empeñada en superarse, por eso desde ya adelanta gestiones con el Centro de Desarrollo Comunitario Santa Helenita para acceder a uno de los cursos del Sena, capacitarse y mejorar sus conocimientos.

 

La Subdirección Local de Engativá de la Secretaría Distrital de Integración Social facilita las condiciones para que Elbys Orima ejerza su labor de recuperadora ambiental generando recursos que le aportan al sostenimiento familiar, de forma paralela con la incorporación de las buenas prácticas, se protege el medio ambiente y se estimula la cultura del reciclaje y el buen uso de los recursos naturales, uno de los pilares de la política ambiental.

 

 Elbys en la calle

 

3.000 kits de alimentos fueron entregados a la población migrante en Bogotá

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Bogotá, D.C., diciembre 24 de 2021. La Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS), articulada con la Cooperación Alemana para el Desarrollo (GIZ) entregaron a la población migrante, procedente de Venezuela 3.000 kits de alimentos a través del Centro Distrital de Integración y Derechos a Migrantes Refugiados y Retornados (CEDID), ubicado en el barrio Britalia de la localidad de Kennedy.

Esta entrega la realizaron como parte de las acciones de fortalecimiento a las capacidades del CEDID de la Secretaría Distrital de Integración Social para la estabilización e integración de las familias migrantes procedentes de Venezuela en Bogotá.

Los kits se entregan a las familias migrantes en estado de vulnerabilidad que se encuentran e procesos con Integración Social, a través de actividades como el banco del ahorro, fortalecimiento de emprendimientos, capacitaciones, entre otras. Cada kit contiene los alimentos necesarios para garantizar la seguridad alimentaria a una familia integrada por 5 personas durante 15 días.

La Cooperación Alemana para el Desarrollo (GIZ), a través del Proyecto Iniciativa Bogotá 2.0, en conjunto con Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS) realizan acciones para el fortalecimiento institucional, la integración social y la integración económica de la población migrante procedente de Venezuela y las comunidades de acogida en las localidades de Bosa, Los Mártires y Kennedy.

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En 2022 Bogotá tendrá un presupuesto de $28,5 billones

 

presupuesto de $28,5 billones

 

  • Bogotá mantendrá como prioridades para el año entrante la consolidación de la reactivación económica y el rescate social para garantizar atención básica a poblaciones vulnerables y/o en dificultades económicas por la

 

  • El 42% de la inversión estará destinado a los sectores de educación, salud e integración social; el 35%, a movilidad, y el 14%, principalmente, a ambiente, hábitat y los Fondos de Desarrollo

 

  • Programas como el Ingreso Mínimo Garantizado y el Sistema Distrital de Cuidado seguirán siendo claves para reducir la pobreza extrema y promover la inclusión económica de las

 

  • “Nuestra prioridad es lograr, a partir de un presupuesto austero, promover una respuesta fiscal que nos permita romper el ciclo negativo que ha dejado la pandemia del COVID-19, para así consolidar la reactivación económica y el rescate social que necesita con urgencia el Distrito Capital”, afirmó el secretario de Hacienda, Juan Mauricio Ramírez.

 

Bogotá, D. C., 17 de diciembre de 2021. A 28,5 billones de pesos ascenderá el presupuesto del Distrito para 2022. Así quedó formalizado este viernes, con la adopción –por parte de la Administración– de la propuesta que se había radicado ante el Concejo de Bogotá.

Del monto total, el 85 por ciento (que corresponde a 24,36 billones de pesos) será destinado a inversión; 12,1 por ciento (3,44 billones) será para funcionamiento; y el restante 2,5 por ciento (0.7 billones) irá al servicio de la deuda.

“Nuestra prioridad es lograr, a partir de un presupuesto austero, promover una respuesta fiscal que nos permita romper el ciclo negativo que ha dejado la pandemia del covid-19, para así consolidar la reactivación económica y el rescate social que necesita con urgencia el Distrito Capital”, afirmó el secretario de Hacienda, Juan Mauricio Ramírez.

El presupuesto contempla destinar los mayores recursos a los sectores de movilidad, educación, salud, integración social y los Fondos de Desarrollo Local, los cuales concentran el 82 por ciento, con inversiones por 20,2 billones de pesos. “Tres de los cuatro sectores con mayor participación en la inversión concentran la inversión social del Distrito: educación, con 5,4 billones de pesos; salud, con 3,1 billones; e integración social, con 1,8 billones, incluyendo las transferencias monetarias para hogares pobres y vulnerables”, agregó el secretario Ramírez.

Por su parte, la racionalización del gasto se refleja en un ahorro del 3 por ciento en el rubro de adquisición de bienes y servicios frente al presupuesto de la vigencia 2021. Aunque los gastos de funcionamiento aumentan 7,9 por ciento, esto se debe principalmente a la reclasificación de plantas de personal —de inversión a funcionamiento—, como resultado de la Política de Formalización del Empleo incluida en el Plan de Desarrollo de Bogotá.

En el total de inversión van incluidos 3,9 billones de pesos —alrededor del 16 por ciento—, que provienen de recursos de crédito, y cerca de 2 billones por gestión de activos. Los recursos de crédito forman parte de la repriorización del cupo de endeudamiento por 10,8 billones, aprobado mediante el Acuerdo 781 de 2020. Los recursos de gestión de activos corresponden a la enajenación del 9,4 por ciento de las acciones del Distrito en el Grupo de Energía de Bogotá, según lo autorizado en el Acuerdo Distrital 651 de 2016.

“Lo fundamental en esta decisión es cambiar un activo, que es la participación accionaria, por otro activo capaz de entregar una rentabilidad económica y social mucho mayor. Es el caso de la segunda línea del metro, que va a beneficiar a 2,5 millones de personas en las localidades de Chapinero, Barrios Unidos, Engativá y Suba. La reducción en los tiempos de transporte, así como la transformación urbana que induce en su área de influencia, tienen un enorme impacto económico y social que se va a reflejar en una mejor calidad de vida de la población y una mayor productividad de la ciudad”, señaló el secretario de Hacienda.

Los mayores recursos de crédito se asignan a proyectos de inversión de TransMilenio (855.000 millones de pesos), IDU (645.000 millones), Secretaría de Educación (516.000 millones), Atenea (451.000 millones) y el Fondo Financiero Distrital de Salud (416.000 millones), los cuales contribuirán eficazmente, en el corto plazo, a la reactivación económica y a la generación de empleo en Bogotá, y en el mediano y largo plazo, a un aspecto de vital importancia como lo es la generación de capital humano y el incremento de la productividad.

Principales acciones en 2022

El Plan de Rescate Social, iniciado en 2021, anunció recursos por 1,7 billones de pesos, distribuidos en 670.000 millones (0,67 billones) en 2021, más 1 billón para el año 2022. Estos recursos, incluidos en el presupuesto, se concentran en acceso a educación superior (485.000 millones de pesos); generación de empleo joven y apoyo a emprendimientos en cabeza de mujeres (189.000 millones de pesos); e infraestructura local, como parques de bolsillo y fortalecimiento de la malla vial local (504.000 millones de pesos).

A estos recursos se agregan 737.000 millones de pesos para transferencias monetarias principalmente del programa Ingreso Mínimo Garantizado, 652.000 millones destinados al Sistema Distrital de Cuidado para la construcción de siete manzanas nuevas del cuidado y la atención a 200.000 personas que cuidan y requieren cuidado, y 302.000 millones de pesos para salud, a fin de financiar el Plan de Recuperación por la Salud de Bogotá en temas afectados por la pandemia, como la salud mental y la salud materna e infantil, y el modelo de atención territorial ‘Salud a mi barrio’.

Por su parte, Julián Moreno, secretario (encargado) de Integración Social, aseguró que "con los recursos asignados a la SDIS para 2022, se continuará con la atención de los servicios transformados en todas las localidades de Bogotá, y brindar asistencia a 100 mil niños, a 89.838 personas mayores, jóvenes con las más altas vulnerabilidades y con un énfasis hacia las mujeres quienes representan, hoy en día, más del 63% de los participantes y beneficiarios de nuestros programas"

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El funcionario también explicó que se ampliará el número de manzanas de cuidado en las que SDIS es entidad ancla, para llegar a no menos de 14 para la próxima vigencia, y se entregarán 130 mil apoyos alimentarios a personas en condición de vulnerabilidad y pobreza.

“La estrategia de Ingreso Mínimo Garantizado contará en 2022 con 500.000 millones de pesos para el pago de transferencias monetarias ordinarias a más de 593.022 hogares, durante 12 ciclos de pagos”, explicó, por su parte, el secretario distrital de Hacienda.

Al sector Salud, a través del Fondo Financiero Distrital de Salud, se le asignaron 3,1 billones de pesos. Esta cantidad será invertida, entre otros programas, en las obras de infraestructura hospitalaria priorizadas, como los nuevos hospitales Santa Clara y Usme; el centro de salud del Centro Hospitalario San Juan de Dios; las nuevas torres de urgencias de los hospitales de Kennedy y Tunal; las ampliaciones de los hospitales Fray Bartolomé, La Victoria y Meissen (torre 1); así como los nuevos centros de salud de Pablo VI, Trinidad Galán y Danubio.

La Secretaría Distrital de Salud también invertirá estos recursos en la consolidación del modelo territorial de salud “Salud a mi barrio”, la vacunación contra el covid-19, el Plan de Recuperación por la Salud de Bogotá y la estrategia para mantener en cero la tasa de mortalidad por 100.000 en menores de 5 años y por desnutrición aguda como causa básica, entre otros aspectos fundamentales para el cuidado de la ciudadanía en la capital.

Para 2022, el sector Movilidad contará con recursos superiores a los 11 billones de pesos, de los cuales, como las transferencias del Distrito, se encuentran $7,015 billones, distribuidos de la siguiente manera:

  • La Secretaría Distrital de Movilidad contará con 102 millones de pesos, de los cuales, 415.772 millones se invertirán en señalización, sistemas de seguridad vial, centro de gestión y control del tránsito, semaforización, autoridad de tránsito (policía y agentes civiles), así como en el fortalecimiento de los canales de atención a usuarios.
  • La Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial tendrá

199.422 millones de pesos, de los cuales 163.858 millones se invertirán en mejoras a la malla vial, en el espacio público y las ciclorrutas.

  • La Empresa Metro de Bogotá (EMB) contará con 3,7 billones de
  • El Instituto de Desarrollo Urbano IDU contará en 2022 con un presupuesto de funcionamiento de 000 millones de pesos y 2,1 billones para inversión directa. En 2022, el IDU culminará los estudios y diseños que le permitirán suscribir los contratos de proyectos estratégicos de ciudad como el cable aéreo de San Cristóbal, la cicloalameda Medio Milenio, la troncal calle 13 y el corredor verde de la carrera séptima.
  • Transmilenio S. A. recibirá 3.1 billones de transferencia del Distrito. 1,8 billones para el Fondo de Estabilización Tarifaria del Sistema de Transporte Público, 1,2 billones para infraestructura (incluye el corredor verde de la séptima, extensión de la Caracas, 68 y Av. Ciudad de Cali, estaciones, patios, y calle 13) y 99.969 millones para seguridad, evasión, cultura ciudadana, control y operación y fortalecimiento corporativo.

Por su parte, el sector educación contará con 5,8 billones de pesos, de los cuales 5,4 billones serán para inversión y 463 mil millones de pesos serán para funcionamiento. Este presupuesto busca fortalecer la calidad de la educación para enfrentar los efectos de la pandemia en el aprendizaje. De esta manera, se avanzará en garantizar los tres primeros grados de educación inicial en los colegios. Además, se contribuirá a la formación integral de 385.344 estudiantes en jornada única y jornada completa 2.0. También, se fortalecerá el Programa de Bilingüismo en 220 instituciones educativas distritales.

Otro de los propósitos es garantizar el acceso y la permanencia integral a la educación bajo las nuevas condiciones de normalidad. Por eso serán entregadas

20.050 tabletas adicionales con conectividad para estudiantes de Secundaria y Media. Estas se suman a las más de 105.000 que ya entregó el Distrito. Además, se invertirá en la construcción de siete colegios nuevos y la intervención para mejoramientos en el 100% de instituciones educativas priorizadas.

Con el presupuesto del sector Educación, los jóvenes también tendrán más y mejores oportunidades. Entre ellas:

  • 000 estudiantes de grados 10 y 11 cursarán materias de pregrado del primer o segundo semestre en universidades de la ciudad.
  • 000 estudiantes en Programa de Doble Titulación.
  • 000 estudiantes    beneficiarios    con    estrategias    de    orientación socioocupacional.
  • Nuevas convocatorias de Jóvenes a la U y Reto a la

Al respecto, la secretaria de Educación, Edna Bonilla Sebá, comentó: “Este proceso requiere esfuerzos colectivos que esperamos asumir entre diferentes actores de la sociedad de nuestra ciudad y de nuestro país. No hay inversión más rentable para una sociedad que la educación. Nos comprometemos a ejecutar de manera transparente, oportuna, eficiente y corresponsable los recursos que, producto de los impuestos que paga la ciudadanía, tenemos el privilegio de administrar”.

Por último, Martha García, directora de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda, entregó detalles sobre la adopción del presupuesto de la ciudad para el próximo año: “En cumplimiento de la Constitución Política, el Régimen Especial de Bogotá y el Estatuto Orgánico del Presupuesto Distrital, cuando el presupuesto anual no es aprobado por el Concejo de la ciudad, el gobierno municipal debe adoptarlo por decreto, teniendo como texto la propuesta inicial radicada ante dicha corporación, siempre y cuando la radicación haya sido realizada durante los tres primeros días de las sesiones ordinarias de noviembre, como en efecto sucedió”.

Toda la información relacionada con el presupuesto para Bogotá del año 2022 la pueden consultar en www.shd.gov.co

Integración Social recibe ‘Sello de calidad tipo oro’ y dos de plata por biciparqueaderos en unidades operativas

Sello de calidad tipo oro

 

  • Los sellos representan un reconocimiento especial a la labor que se ha venido trabajando con la estrategia ‘Le digo sí a la bicicleta’, liderada por la Secretaría Distrital de Integración Social.

 

  • Estos reconocimientos los ha otorgado la Secretaría Distrital de Movilidad a más de 153 entidades del Distrito.

 

  • Aproximadamente 1.200 personas utilizan los biciparqueaderos que hay en las diferentes unidades operativas de la Secretaría Distrital de Integración Social.

 

  • Según la última encuesta de movilidad, en Bogotá se realizan, aproximadamente, 880.000 viajes en bicicleta, siendo el 76 % usuarios hombres y 24 % mujeres.

 

Bogotá, diciembre 16 de 2021. La Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS) recibió el reconocimiento ‘Sello de calidad tipo oro’ por las instalaciones del biciparqueadero ubicado en el Centro de Desarrollo Comunitario (CDC) Kennedy, y dos sellos de plata para los biciparqueaderos ubicados en el jardín infantil Guadalupe y el CDC La Victoria, por parte de la Secretaría Distrital de Movilidad.

 

Estos sellos representan un reconocimiento especial a la labor que se ha venido trabajando con la estrategia ‘Le digo sí a la bicicleta’, liderada por la Secretaría Distrital de Integración Social. “Con esta estrategia y la construcción de biciparqueaderos en todas las unidades operativas de Integración Social, lo que tratamos es que no solamente se beneficien funcionarios de la entidad, sino cualquier persona que pueda venir a estos espacios”, precisó Henry David Ortiz, subdirector administrativo de Integración Social.

 

Y agregó, además, que la entidad que lidera la política social del Distrito hay, aproximadamente, 1.200 cupos de biciparqueaderos en todas las unidades operativas que son utilizados en su totalidad, teniendo 300 cupos que se utilizan de manera permanente, lo que significa un registro de más de 10 viajes al mes.

 

“Tenemos 40 entidades del Distrito con el reconocimiento de calidad de los sellos para estos biciparqueaderos y en este momento hay más de 153 reconocimientos a nivel Distrital. La Secretaría Distrital de Integración Social ha recibido su primer ‘Sello de calidad tipo oro’, por el biciparqueadero que implementaron en el Centro de Desarrollo Comunitario Kennedy, cumpliendo con todas las medidas generales requeridas para este reconocimiento”, aseguró Andrea María Navarrete Mogollón, gerenta de la bicicleta en la Secretaría Distrital de Movilidad.

 

De acuerdo con Henry Ortiz, estos biciparqueaderos se seguirán optimizando en cada una de las unidades operativas de la Secretaría Distrital de Integración Social, con el objetivo de incentivar a más biciusuarias y biciusuarios para que utilicen este medio de transporte alternativo.

 

Según la última encuesta de movilidad, en Bogotá se realizan, aproximadamente, 880.000 viajes en bicicleta, siendo el 76 % usuarios hombres y 24 % mujeres.

 

Estrategia ‘Le digo sí a la bicicleta’

 

Esta iniciativa, liderada por la Secretaría Distrital de Integración Social, busca incentivar el uso de la bicicleta como medio de transporte alternativo.

 

“Desde la SDIS estamos comprometidos con la movilidad sostenible, esto hace parte de los mandatos del Plan de Desarrollo 'Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del Siglo XXI'. A través de esta estrategia, que hace parte del Plan Integral de Movilidad Sostenible, se promueven también las condiciones y el contexto para que todos los usuarios internos y externos de la entidad puedan acceder a estos servicios”, agregó el subdirector administrativo de Integración Social.

 

Es una estrategia transversal a nivel Distrital que busca promover nuevas alternativas en la movilidad de la ciudadanía e incentivar el uso responsable y saludable de este medio de transporte.

 

Integración Social premió a los mejores servidores (as) públicos que se destacaron laboralmente en el 2021

 

 premió a los mejores servidores

 

  • En una gala de reconocimiento, establecida en el ‘Plan Anual de Incentivos y Estímulos’ de la Secretaría Distrital de Integración Social, 244 funcionarios (as) fueron premiados en el teatro Jorge Eliécer Gaitán.

 

Bogotá, D.C., diciembre 16 de 2021. La Secretaría Distrital de Integración Social llevó a cabo la gala de reconocimiento de incentivos y estímulos para 244 servidores (as) públicos(as) que se destacaron durante este 2021 en diferentes concursos, impulsados por la entidad como mejores equipos de trabajo; trabajo digno y decente y buenas prácticas ambientales: Tú eres el cambio.

Carolina Wilches, directora de Gestión Corporativa resaltó, “la importancia del recurso humano que son los funcionarios y las funcionarias de la Secretaría en las oficinas, en las sedes, en los servicios; por lo que los dejó con ese saludo especial de parte de la alcaldesa, del doctor Julián Moreno y con la invitación a estar empoderados todo el tiempo en su rol de trabajadores y en la defensa de las luchas que han obtenido, los logros que ya han obtenido como trabajadores, esa fue la orientación de esta administración y esperamos que así permanezca, muchas felicidades a todos los galardonados”.

Por su parte, María Mercedes Rodríguez, subdirectora de la Gestión y Desarrollo del Talento Humano mencionó que “es un momento muy especial donde podemos reconocer muchos valores, muchas cualidades de nuestros funcionarios, es una gala donde se hace el reconocimiento a los mejores servidores, a los mejores equipos de trabajo y de igual manera a los servidores por tiempo de servicio”.

También, en el evento de premiación, los servidores públicos que llevan más de 10, 20, 25, 30, 35 y 40 años de servicio fueron premiados. Luego de realizar la premiación, la agrupación musical, Estrellas del Caribe, se encargó de deleitar a los servidores y servidoras de la entidad durante el evento.

Gladys Herminia Aponte Mejía, ganadora como mejor servidora de carrera administrativa de la entidad expresó: “Para mí fue una verdadera sorpresa, es una alegría inmensa el reconocimiento de la entidad a cuarenta años de trabajo”.

Algunas de las categorías premiadas fueron:

  1. Mejor servidor de carrera administrativa de la Secretaría Distrital de Integración Social.

 

  1. Mejores servidoras y servidores de carrera administrativa de la Secretaría Distrital de Integración Social, entre los mejores de cada nivel jerárquico. (Asistencial, Técnico y Profesional).
  2. Mejores 19 funcionarios por cada uno de los niveles jerárquicos, (Asistencial, Técnico y Profesional).

 premió a los mejores servidores 2

 

 

 

premió a los mejores servidores 2

premió a los mejores servidores 3

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