Secretaría Distrital de Integración Social

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Bogotá, 14 marzo de 2020. Para que la ciudadanía y los entes de control tengan información confiable, clara y oportuna sobre la correcta ejecución de los recursos y servicios que prestan las instituciones del sector de Integración Social de la Alcaldía Mayor de Bogotá,  las cabezas de las entidades que lo conforman a nivel central y local, firman un Pacto por la Transparencia y la Legalidad en la gestión. De esta manera, se tienen los elementos para ejercer veeduría y seguimiento a los servicios prestados y a los recursos invertidos en la acciones realizadas en el marco de la emergencia por el Covid 19.

 
Estos son los contratos que se han firmado en el marco de la emergencia por el Covid 19.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
Acuerdos 
Estos son los memorandos entregados por los Subdirectores locales de la Secretaría de Integración Social:

•Informe de entrega de apoyos en la Subdirección Kennedy

•Informe de atención a participantes de los servicios en la Subdirección de Rafael Uribe Uribe

•Informe de entrega de servicios alimentarios en la Subdirección de Tunjuelito

•Informe de procedimiento de entregas de servicios en la Subdirección de Usaquén

•Informe de procedimiento de prestación de servicios sociales en las localidades de Puente Aranada - Antonio Nariño

•Informe de entrega de apoyo en la Subdirección de Bosa

•Actuaciones en el período de contingencia en la Subdirección de Los Mártires 

•Informe sobre los procedimientos de entrega de apoyos de los servicios en la Subdirección de  Engativá

•Informe de atención a ciudadanos y entrega de ayudas a la población en el marco de la emergencia por la Subdirección de Barrios Unidos - Teusaquillo

•Informe de procedimiento de entrega de apoyos de los servicios de la Subdirección de Ciudad Bolívar

•Compromiso en las acciones desarrolladas por la Subdirección de Santa Fe - Candelaria

•Compromiso con la gestión por la Subdirección de San Cristóbal

•Informe sobre el procedimiento de entrega de ayudas en los servicios de la Subdirección de  Chapinero

•Informe del procedimiento para la entrega de apoyos económicos y nutricionales de la Subdirección de Fontibón

•Informe del procedimiento de entregas de apoyos económicos y nutricionales de la Subdirección de  Usme - Sumapaz

 
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Accesibilidad

¿Qué es la Accesibilidad?

La accesibilidad es el grado en el que todas las personas pueden utilizar un objeto, visitar un lugar o acceder a un servicio, independientemente de sus capacidades técnicas, cognitivas o físicas. Es indispensable e imprescindible, ya que se trata de una condición necesaria para la participación de todas las personas independientemente de las posibles limitaciones funcionales que puedan tener.


•  A continuación encontrará algunos links de interés


Convertic

Un proyecto de inclusión digital

A través del trabajo conjunto con los aliados del proyecto ConVerTIC, se desea impactar en diferentes entornos como son: social, educativo, laboral, en el uso y apropiación del software del proyecto ConVerTIC y a su vez la apropiación de diferentes tecnologías accesibles. Con el fin de promover procesos de independencia en el acceso al mundo digital por parte de las personas con discapacidad visual y baja visión.

Transformamos la vida de personas con discapacidad visual, permitiéndoles usar un computador y navegar en internet a través de la descarga gratuita del software lector de pantalla Jaws y del magnificador ZoomText. Descarga gratuita

 


Conoce más aquí


 

Día de la Familia 2019 - #BogotáTejeYProtegeFamilias

Celébralo con quienes están en tu corazón  
 

Videos

    
 
 
 
  
 


Nota web: Día de la Familia

Bogotá se alista para celebrar el 15 de mayo el ´Día de la Familia´ 

Bogotá, 29 de abril de 2019. Con presentaciones artísticas y culturales acompañadas por un gran corazón conformado por la ciudadanía y servidores públicos del Distrito, este próximo 15 de mayo Bogotá celebrará el ´Día de la Familia´ como símbolo de la unión, amor, respeto y diálogo entre sus integrantes...


Invitación


Paso a paso

Ven a ver tu foto el Día de la Familia 

 

 
 

Participación ciudadana

¿Dónde podemos participar?

La Secretaría Social ofrece los siguientes espacios y mecanismos de participación ciudadana:

Mecanísmos:


¿Qué es la participación ciudadana?

Es el diálogo permanente entre el Gobierno y la ciudadanía sobre las decisiones que conciernen a la ciudad, con el fin de responder a sus intereses y necesidades en la gestión de la Entidad.

Al ser un diálogo de doble vía, tanto la ciudadanía como el Estado tienen el derecho y el deber de participar y de cumplir con los compromisos pactados en las instancias y espacios que se establezcan para tal fin.

¿Quiénes pueden participar?

Pueden participar las instituciones, agremiaciones, academia y ciudadanía en general


Espacios de participación:

Estrategia local “Integración en acción”

Rendición de Cuentas

Foros: Interacción con integración


Instancias de participación:

• Grupos territoriales de participación infantil
• Consejos consultivos locales de niñas, niños y adolescentes
• Consejos de sabios y sabias: distrital y locales
• COLIA: comité operativo local de infancia y adolescencia
• Observatorios ciudadanos distrital y locales (coordinado por la Veeduría Distrital)
• CLOPS: consejo local de política social de participación (coordinado por la Secretaría Distrital de Planeación)


Recuerde:
Es importante conocer la gestión de las entidades de su interés, para que su participación sea más efectiva. Los invitamos a consultar nuestros resultados:


Enlaces de intéres


Redes sociales:

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Gestión del Talento Humano 

Administración de personal 
Integridad Mejores Prácticas en Cultura de Integridad:  Alicia en la ciudad de la Transparencia  |  Sea una estrella del Control 
Segundo informe del código de integridad y buen gobierno

Informe de gestión de integridad - Período marzo- mayo 2019
Informe de gestión de integridad - Período Septiembre-Diciembre 2019
Firma Pacto de Integridad
Código de Integridad y Buen Gobierno

Video del Código de Integridad y Buen Gobierno
Resolución 1288 de 2018: "Por la cual se adpota el Código de Integridad y Buen Gobierno"
Resolución 1425 de 2017: " Por la cual se actualiza el Equipo de Gestores de Ética de la SDIS"
Resolución 0614 de 2018: "Por la cual se modifica la Resolución Interna 1425 de 2017 y se adpotan los lineamientos establecidos en el Decreto Distrital 118 de 2018"
Decreto Distrital 0118 de 2018: " Por el cual se adopta el Código de Integridad del Servicio Público,se modifica el Capítulo II del Decreto Distrital 489 de 2009,"por el cual se crea la Comisión Intersectorial de Gestión Ética del Distrito Capital"
Plan de Trabajo Código de Integridad y Buen Gobierno 2019
Plan de Gestión de Integridad
Encuesta de apropiación de los Principios y Valores
Gestores de Integridad 2018
Gestores de Integridad 2019
Memorando Plan de Trabajo 2020
Acuerdo Plan de Gestión de la Integridad 2020
Directorio de Gestores de Integridad 2020
Resultados encuestas de Integridad 2019
Informe de Integridad / Mar - Abr 2020
Evaluación y desempeño Informe Acuerdos de Gestión 2017
Informe Evaluación del Desempeño Laboral
Acuerdo No. CNSC - 20181000006176 DEL 10-10-2018
Resolución 126 de 2019: "Por medio de la cual se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de la Comisión Nacional del Servicio Civil para los empleados de carrera administrativa y en periodo de prueba de la Secretaria Distrital de lntegración Social"
Resolución 2181 de 2017: "Por medio de la cual se adopta el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral establecido por la Comisión Nacional del Servicio Civil para los empleados de carrera administrativa y en periodo de prueba de la Secretaria Distrital de lntegración Social"
Resolución 0801 de 2017: " Por medio de la cual de adopta el Sistema de Evaluación de la Gestión para Empleados Provisionales"
Manual de Funciones
Acuerdos de Gestión - Renuncia Secretaria
Informe Acuerdos de Gestión 2018
Informe Evaluación de Desempeño Laboral 2018

Estructura Organizacional 
Resolución 0176 de Enero 2020: "Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales de planta de empleos de la Secretaría Distrital de Integración Social"
Decreto 643 de 2018:
" Por medio del cual se modifica la planta de empleos de la Secretaria Distrital de Integración Social"

Decreto Distrital 592 de 2017: " Por medio del cual se modifica la planta de empleos de la Secretaria Distrital de Integración Social"
Decreto 587 de 2017: "Por medio del cual se modifica la estructura organizacional de la Secretaría Distrital de Integración Social"
Decreto Distrital 445 de 2014: " Por medio del cual se modifica la estructura organizacional de la Secretaría Distrital de Integración Social”
Decreto Distrital 607 de 2007: " Por el cual se determina el Objeto, la Estructura Organizacional y Funciones de la Secretaría Distrital de Integración Social"

Capacitación y pasantías
Plan de Formación y Capacitación para el año 2019
Plan de Formación y Capacitación 2018
Informe de Ejecución del Plan de Capacitación 2018
Resolución 0511 de 2020 del Plan de Formación y Capacitación Vigencia 2020

Bienestar
Plan Anual de Bienestar 2019
Resolución 0890 plan de bienestar 2019

Plan Anual de Bienestar 2018

Programa de Bienestar Social e Incentivos 2020

Plan anual de Bienestar
Eventos componente Recreativo
Eventos componente Deportivo
Eventos componente Cultural
Eventos componente Formativo
Eventos componente Social


Documentos de interés
Resolución 1252 de 22 junio de 2019
Matriz Gestión Estratégica de Talento Humano
Plan anual de vacantes 2020

 

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