Bogotá, octubre 22 de 2019. Con el fin de generar mejores oportunidades de empleo y formación técnica, que posibiliten la inserción laboral para jóvenes en condición de vulnerabilidad, la ´Bogotá Mejor Para Todos´, liderada por el alcalde, Enrique Peñalosa, realizó el lanzamiento de la II fase del programa ´Empleo para la Reconciliación´, que beneficiará a 415 jóvenes para la construcción de sus proyectos de vida.

´Empleo para la Reconciliación´, es una apuesta de la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Integración Social, el programa Alianzas para la Reconciliación de USAID y ACDI/VOCA, la Cámara de Comercio de Bogotá, Fundación Texmodas y DIAGEO ‘Learning For Life’.

“Por segunda vez el alcalde, Enrique Peñalosa, invita a toda la ciudadanía a que conozca nuestro programa ‘Empleo para la Reconciliación’ en el que junto a nuestros aliados estamos formando a 752 jóvenes vulnerables, con las mejores oportunidades de empleabilidad, con el propósito que sientan que su proyecto de vida está siendo fortalecido a través de la administración de la Bogotá Mejor para Todos”, aseguró Fady Villegas, subdirector para la Juventud.

Además, Villegas expuso que dentro del proyecto se cuenta con jóvenes de las diferentes localidades de la ciudad y jóvenes venezolanos que se están beneficiando de esta apuesta. “Nos sentimos orgullosos con nuestros aliados, el sector privado y todas las empresas que hacen parte de este proyecto de mejorar la calidad de vida de las personas y de encontrar la felicidad de los ciudadanos”.

La estrategia está dirigida a jóvenes vulnerables de la ciudad, entre los 18 y 28 años, quienes ya se encuentran matriculados e iniciaron clase en el mes de agosto de este año.

Los jóvenes recibirán formación técnica por competencias en los siguientes programas:

• Logística y mercadeo
• Auxiliar administrativo
• Auxiliar en cocina
• ‘Contact center’
• Redes y telecomunicaciones.

‘Empleo para la Reconciliación’, es un proyecto que brinda formación y habilidades para jóvenes que buscan oportunidades y que a futuro representan innovación, creatividad y talento para las empresas aliadas al programa; pero, además éste aprovecha el poder del sector privado para catalizar la demanda del mercado de estos jóvenes al transformar las percepciones de los empleadores y sus prácticas de contratación, creando así, vías de empleo para los jóvenes de la ciudad.

Es importante mencionar que, desde 2017 a la fecha, se han invertido desde la Secretaría de Integración Social más de $1.700 millones de pesos con el objetivo principal de beneficiar a los jóvenes más vulnerables de la ciudad, entre los 18 y 28 años, con programas de formación para el trabajo, desarrollo humano y su posterior vinculación laboral.

En este sentido, en el mes de septiembre de 2019 se realizó la graduación de 120 jóvenes como técnicos laborales y que, junto a los 280 jóvenes graduados en diciembre del año 2018, suman un total de 400 jóvenes beneficiarios con formación y experiencia laboral. Esto fue posible gracias a la articulación con el Programa Alianzas para la Reconciliación de ‘USAID y ACDI/VOCA’ y la plataforma de responsabilidad social ‘Learning for Life’ de DIAGEO Colombia.

Para esta segunda fase, se contará con la participación de la Cámara de Comercio de Bogotá y de la Fundación ‘Texmodas’, que como aliados del proyecto reforzarán y unirán más experiencias y esfuerzos desde el sector privado para aumentar las vías de empleo para los jóvenes de la ciudad.

Además, gracias a la gestión de nuestro aliado ACDI/VOCA, se han desarrollado hasta la fecha más de 60 alianzas con empresas patrocinadoras como: Atento, Ventas y Servicios, Logytech Mobile, Buffalo Wings, Corbeta, Creppes & Waffles, Outsourcing, Alcachofas del Huerto y Colsanitas, entre otras, logrando la vinculación laboral de 134 jóvenes y 64 personas en proceso de contratación.

Cabe resaltar que durante el evento se realizó el lanzamiento del programa ‘Formador de formadores’ por parte de la Rectora, Sonia Arcienegas, de la Fundación Universitaria Empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá, con el objetivo que las empresas realicen su capacitación sobre diversidad en el trabajo, en el marco del proyecto ‘Empleo para la Reconciliación’.

Resultados del proyecto

- El proyecto ‘Empleo para la Reconciliación’ brinda oportunidades de formación para el trabajo y empleo a través de contratos de aprendizaje y laborales a 752 jóvenes en situación de vulnerabilidad de la ciudad de Bogotá.

- Entre todos los socios del programa se hizo, desde diciembre de 2017, una inversión de $3.126 millones de pesos, orientada a la formación de 752 jóvenes en sectores con alta demanda laboral, para asegurar que su proceso de inclusión no termine solo con un diploma sino con un trabajo.

- De los 82 jóvenes que se tenían como meta de formación en la adición de la primera fase, se graduaron 120 jóvenes (38 adicionales).

- Proyecto con enfoque diferencial: 87 jóvenes víctimas y desplazados, 53 participantes reconocidos indígenas y 90 afrocolombianos.

- Proyecto con enfoque de género: 70% mujeres, 30% hombres del total de participantes. 47 son padres y madres cabeza de hogar.

-Desde la Secretaría Distrital de Integración Social se ha invertido en este proyecto más de $1.700 millones de pesos y a hoy, los jóvenes participantes, han percibido ingresos y aportes sociales por más de $1.800 millones de pesos como resultado de sus prácticas y su vinculación laboral.

Finalmente, el proyecto ‘Empleo para la Reconciliación’, materializa el esfuerzo de la Secretaría Distrital de Integración Social, la cooperación internacional a través del Programa Alianzas para la Reconciliación de USAID operado por ‘ACDI/VOCA’ y la empresa privada DIAGEO, en la implementación de alianzas público-privadas dirigidas a promover proyectos de inclusión social, generación de ingresos y empleabilidad de la población joven vulnerable en Bogotá.  

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La App nació a partir de un convenio interinstitucional que tuvo una inversión de $302’096.368, entre la administración Distrital, ‘ViveLab’ Bogotá y la Universidad Nacional.

Bogotá, octubre 16 2019. La Secretaría Distrital de Integración Social lanzó su nueva aplicación web y móvil denominada ‘Distrito Joven’, que nació con el objetivo de comunicar y promover las oportunidades de la ciudad a los jóvenes, de acuerdo con sus necesidades e intereses; y potencializar y visibilizar sus habilidades y talentos como elementos claves en la agenda de desarrollo juvenil.

El evento se llevó a cabo en el Colsubsidio Work Café, ‘CONCEPTA’, donde aproximadamente 80 personas se reunieron para conocer la relevancia de la plataforma tecnológica, para el desarrollo y continuidad de las metas de la Subdirección para la Juventud y el fortalecimiento de los proyectos de vida de los jóvenes de Bogotá.

La App ‘Distrito Joven’ materializa el esfuerzo de la Secretaría Distrital de Integración Social y la Subdirección para la Juventud, por crear estrategias digitales que sirvan para ejecutar proyectos estratégicos como la Política Pública de Juventud y la Ruta de Oportunidades Juveniles (ROJ).

 

 

Así mismo, dentro de la programación de este importante escenario se buscó socializar y posicionar la App, como instrumento tecnológico que permite promover el desarrollo de herramientas digitales y activar aliados estratégicos a nivel público y privado

“El alcalde mayor de Bogotá, Enrique Peñalosa, invita a todos los jóvenes y a la ciudadanía a que conozcan nuestro nuevo aplicativo llamado ‘Distrito Joven’, donde podrán encontrar oportunidades no solamente educativas sino de ‘parche’, cultura, arte, y deporte, en el que juntos podamos encontrar la mejor oferta para fortalecer habilidades y capacidades de los jóvenes en Bogotá y así juntos construir una mejor ciudad para todos” aseguró, Fady Villegas, subdirector para la Juventud.

Las oportunidades de la App buscan potenciar y visibilizar las habilidades de los y las jóvenes, como aspecto clave en el desarrollo humano capitalino, en temas relacionados con educación, salud, emprendimiento, empleo, cultura, arte, deporte, oferta de las Casas de Juventud, entre otros.

Desde la Subdirección para la Juventud, se realizan estrategias para el mapeo de las diferentes oportunidades que las entidades públicas del orden distrital y nacional tienen para los jóvenes. Adicionalmente, se incluyen oportunidades que el sector privado ofrece como: becas, voluntariados, pasantías e intercambios, entre otras, para de esta forma tener una oferta amplia que permita mayor cobertura y acceso para la juventud.

La plataforma en este momento cuenta con cerca de 2.500 jóvenes registrados de todas las localidades de la ciudad. Esto ha sido gracias al trabajo en equipo que se ha hecho para socializar y promover la App, en diferentes espacios como: colegios públicos, universidades y Casas de Juventud.

Regístrate en www.distritojoven.gov.co o descarga nuestra App móvil a través de los sistemas Android o App Store.

Conoce como nace la App ‘Distrito Joven’

En el 2016 se formuló el plan de Desarrollo ‘Bogotá Mejor para Todos’, en cabeza del Alcalde, Enrique Peñalosa, el cual tiene por objetivo propiciar el desarrollo pleno del potencial de los habitantes de la ciudad, para alcanzar la felicidad; y en el cual se asumió el compromiso de trabajar por encontrar soluciones para las problemáticas de la ciudad desde la innovación social y que a su vez estén alienadas a estrategias de transformación y participación digital. Es por esto que la Secretaría de Integración Social desde la Subdirección para la Juventud, se alineó a este plan, desarrollando planes y proyectos que respondieran a este compromiso.

En marco de lo anterior y dentro de lo corrido de la administración, se inició a formular la nueva Política Pública de Juventud 2019 - 2030, y la Ruta de Oportunidades Juveniles (ROJ), con el propósito fundamental de brindar mejores oportunidades a jóvenes de 14 y 28 años, para que desarrollen capacidades, habilidades y competencias ciudadanas o laborales, y en ese camino, potencien el ejercicio de sus derechos y proyectos de vida. Por esta razón se creó un banco de oportunidades y talentos que posteriormente se convirtió en una App web y móvil llamada ‘Distrito Joven’.

Para el desarrollo de la App se realizaron diferentes encuentros de jóvenes en las 20 localidades de la ciudad, con cerca de 700 diálogos en los que participaron alrededor de 35 mil jóvenes los cuales expusieron las problemáticas y puntos de vista a los que la plataforma está logrando dar respuesta con una oferta acorde a sus proyectos de vida.

‘Distrito Joven’ App nace a partir del convenio interinstitucional avaluado en $302’096.368, ejecutado por la administración Distrital, ‘ViveLab’ Bogotá y la Universidad Nacional de Colombia, quienes decidieron apostarle a crear un ‘Banco de Oportunidades Juveniles’, que permitiera crear y desarrollar oportunidades y habilidades a través de una estrategia digital y de innovación social importante en el contexto actual, ya que esta será un sistema de información y almacenamiento de datos para la Política Pública de Juventud y los futuros proyectos que se desarrollen para los y las jóvenes de la ciudad.

Otra de las funciones de la App ‘Distrito Joven’ será gestionar oportunidades a partir de una relación bidireccional entre empresas/entidades y jóvenes usuarios, permitiendo que dicha oferta esté relacionada con diferentes canales de interés para la población objetivo como: ámbitos cocreados a partir de la interacción de talentos, habilidades e intereses de los propios jóvenes.

En este sentido, ya está disponible la App ‘Distrito Joven’ la cual está en versión web y móvil. Esta App está diseñada para la población joven de Bogotá, entre los 14 y 28 años de edad, que incorpora tres componentes claves para su funcionamiento: plataforma inclusiva, ágil y de fácil acceso.

Finalmente, se reitera el compromiso asumido por el Alcalde, Enrique Peñalosa, con la población joven de la ciudad, el cual se enfoca en el ‘Desarrollo integral para la felicidad y el ejercicio de la ciudadanía’, garantizando el fortalecimiento de capacidades y oportunidades de todos los y las jóvenes en el ejercicio de su autonomía plena, para un mejor futuro libre de múltiples violencias, discriminación y falta de oportunidades.

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• Cierre de inscripciones: 18 de octubre de 2019.
• Cupos limitados.

Bogotá, octubre 9 de 2019. Con el objetivo denaturalizar y reconocer la discapacidaddesde la inclusión y la diversidad, jóvenes líderes de la localidad de Bosa realizarán la III versión de ´A lo bien con la Discapacidad´, para a decirle ´NO´ a la discriminación a personas con discapacidad y sensibilizar a los bogotanos sobre la verdadera inclusión a esta población.

Este importante escenario se realizará el próximo 23 de octubre, en el auditorio de la Universidad ‘El Bosque’, donde se contará con 400 cupos disponibles, para que todas las personas con y sin discapacidad, quienes se quieran inscribir lo hagan y participen de las diferentes actividades que se tienen planeadas para esta ‘III versión’, en el marco de la celebración del ‘Mes de la Discapacidad’ y la ‘Semana Distrital de la Juventud 2019’.

Bajo su slogan, ‘Más allá de las capacidades, más allá de los sueños’, “A lo Bien con la Discapacidad”, busca concienciar a todas las personas sobre la verdadera forma de inclusión y generar el reconocimiento de las habilidades diversas, las capacidades de construir ideas de cambio y transformación social, sin dejar a un lado el reconocimiento como seres humanos con derechos y deberes.

“Te invitamos al tercer encuentro de ‘A lo Bien con la Discapacidad’, donde espero que todos los asistentes se lleven un mensaje de verdadera inclusión en sus corazones y entiendan que NO se dice ´personas discapacitadas´, sino ´personas con discapacidad´. También será un espacio para que todos eliminemos paradigmas e imaginarios acerca de la discapacidad” aseguró, Rosemberg Morales Cruz, organizador y creador del evento.

Conoce la agenda de ‘A lo Bien con la Discapacidad’:

Conversatorio ‘Historias inspiradoras’, con el fin de transmitir el sentir del cuerpo inmerso en esta sociedad a través de historias y experiencias de vida de líderes sociales.
Feria productiva ‘Inclusiva y diversa’ de organizaciones sociales con y sin discapacidad, a través de stands de emprendimiento.
Pasarela de modas ‘Más allá de la mirada’, con el propósito de mostrar las capacidades del ser humano y romper los estereotipos de belleza.

Muestras artísticas y culturales.

La necesidad de dar a conocer las diferentes habilidades, capacidades y formas de expresión diversas de la población con discapacidad, nace en el año 2017 por parte de Rosemberg, joven líder con discapacidad de la localidad de Bosa, quien a corto, mediano y largo plazo se propuso crear anualmente eventos que generen conciencia a nivel ciudad y país, en la búsqueda de eliminar la discriminación de la comunidad con discapacidad.

“Invito a todos los jóvenes y personas de la ciudad a que participen en nuestro evento ‘A lo bien con la Discapacidad’, escenario que reunirá el sentir de los jóvenes que tiene una discapacidad y de los jóvenes que conviven con alguna discapacidad, ven y construyamos juntos, una ‘Bogotá Mejor Para Todos’“, señaló Fady Villegas, subdirector para la juventud de la Secretaría Social.

Es importante destacar el compromiso y apoyo que están brindando las diferentes entidades, organizaciones e instituciones de orden distrital, público y privado, entre las que se encuentran: Secretaría Distrital de Integración Social, Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal (IDPAC), Universidad ‘El Bosque’, facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Alcaldía local de Bosa, Asociación Multiactiva ‘Fusión Fantasía’, Organización ‘Lidera el Cambio’, Centro de Manufactura en Textil y Cuero (SENA), Mangata, Mateo Barón, ONG ‘Creciendo en Familia’ y la empresa ‘The Bosayork Dream’.

Finalmente, con este tipo de oportunidades, la alcaldía de Bogotá, en cabeza del señor alcalde, Enrique Peñalosa, confirma su compromiso por las personas más vulnerables de Bogotá brindando y ofreciendo mejores oportunidades para la inclusión en diferentes escenarios de las personas con discapacidad, cuidadores y cuidadoras.

Para más información comunícate con nuestros gestores de juventud en cualquiera de nuestras ‘Casas de Juventud’ o puedes llamar directamente a la Secretaría Distrital de Integración Social, Subdirección para la Juventud al teléfono al 3808330 ext. 64000.

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Bogotá, octubre 9 de 2019. La Secretaría Distrital de Integración Social, a través de la subdirección para la Juventud, continúa con su compromiso de brindar mejores oportunidades que promuevan el fortalecimiento de los proyectos de vida, el disfrute de espacios de formación, el desarrollo de capacidades, la generación de un impacto a través de la articulación inter y transectorial.

En marco de lo anterior, la Casa de Juventud de Chapinero se trasladará de dirección, con el objetivo de tener un nuevo espacio de servicios más apropiado en salones y áreas de formación para que toda la juventud continúe realizando las diferentes actividades de cultura, arte, música, teatro y recreación, entre otras.

“Queremos contarle a la ciudadanía que la Casa de Juventud de la localidad de Chapinero será trasladada para poder abrir una nueva casa que cuente con diferentes espacios, que este más centrada a la localidad le ayude a los jóvenes de las diferentes UPZ a que encuentren en la Casa de Juventud un lugar de ‘parche’, aprendizaje, construcción y de participación”, aseguró Fady Villegas, subdirector para la Juventud.

Desde la Subdirección para la Juventud y contando con todo el apoyo de los jóvenes de esta localidad, los cuales se encuentran debidamente informados a través de Comités Operativos Locales de Juventud, hace aproximadamente 5 meses se han venido realizando visitas para buscar diferentes opciones de casas que se apropien a las dinámicas y procesos que los jóvenes vienen desarrollando en lo corrido de la administración distrital.

En este momento ya se tiene una opción de lugar que se ajusta a lo que los jóvenes necesitan el cual se encuentra en revisión por parte de la ‘Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital’, para su aprobación y pronta ejecución de todo lo reglamentario.

Es importante resaltar que la Casa de Juventud de Chapinero se traslada por motivos de infraestructura y deterioro de techos, paredes, puertas y pisos del actual inmueble y en ningún caso implica que haya una interrupción de las actividades de la Subdirección en la localidad. Los gestores de juventud continuarán brindando todo el acompañamiento y apoyo desde la subdirección local de Chapinero, mientras se anuncia oficialmente el nuevo espacio donde se operará nuevamente como Casa de Juventud (CDJ).

Durante la administración Distrital del alcalde, Enrique Peñalosa, se han atendido cerca de 2.433 jóvenes, de 14 a 28 años, en la Casa de Juventud de Chapinero, siendo la infraestructura local para la apropiación de la Política Pública de Juventud a través de modalidades de oportunidades y de prevención.

Las CDJ, promueven el fortalecimiento de los proyectos de vida, el disfrute de espacios de formación, el desarrollo de capacidades, la generación de un impacto a través de la articulación inter y transectorial.

Las actividades desarrolladas por el equipo local en los territorios siempre estarán enfocadas en el desarrollo de empoderamiento de los y las jóvenes en el ejercicio efectivo de sus derechos. Este empoderamiento se logra a través de un enfoque de participación con incidencia a través de la formación con participación de los y las jóvenes en los diferentes escenarios de la vida pública como son: Mesas Juveniles, Comités Operativos de Juventud, Consejos Locales de Juventud y Plataformas Juveniles.

Por su parte, Iván Ricardo Sánchez, como gestor de Juventud de esta localidad expuso que se continuará con el trabajo en equipo, “con mi compañera Laura Salazar como gestores de juventud de la localidad de Chapinero reiteramos nuestro compromiso con los jóvenes de Chapinero y con los procesos que han venido trabajando a lo largo de nuestra estancia en esta localidad dentro y fuera de la Casa y quiero decirles que seguiremos fortaleciendo este tejido social que hemos venido construyendo con el paso del tiempo y sobretodo con la ayuda de los mismos jóvenes”

Es importante destacar que la Secretaría Distrital de Integración Social, continuará atendiendo con normalidad a todos los jóvenes de Bogotá en las 12 Casas de Juventud que se encuentran ubicadas en las localidades de Bosa, Kennedy, Engativá, Fontibón, Ciudad Bolívar, Antonio Nariño, San Cristóbal, Rafael Uribe, Suba, Candelaria, Los Mártires y Barrios Unidos.

Conoce las direcciones de las Casas de Juventud

Casa de Juventud Antonio Nariño (Carrera 20 # 19 - 26 sur).
Casa de Juventud Barrios Unidos (Carrera 55 # 70 A – 33).
Casa de Juventud ‘José Saramago’, la localidad de Bosa (Carrera 81B # 73C – 22 sur).
Casa de Juventud ‘Jaime Garzón’, localidad de Candelaria (Carrera 3 este # 9 – 58).
Casa de Juventud Chapinero (Carrera 3 # 35 – 50).
Casa de Juventud ‘Ayalén’, localidad de Ciudad Bolívar (Calle 65 A sur #17 C – 30).
Casa de Juventud ‘Aldea de Pensadores’, localidad de Engativá (Calle 70 # 88 A – 07).
Casa de Juventud ‘Huitaca’, localidad de Fontibón (Calle 16 H # 100 – 79).
Casa de Juventud ‘Iwoka’, localidad de Kennedy (Transversal 78 I # 42 -14 sur).
Casa de Juventud Los Mártires (Calle 24 # 27 A – 31).
Casa de Juventud ‘Caracol Errante’, localidad de Rafael Uribe Uribe, CDC Molinos (Calle 48 P Bis C Sur 4 – 30).
Casa de Juventud ‘Damawha’, localidad de San Cristóbal (Carrera 1 Este # 10 – 48 sur).
Casa de Juventud ‘Diego Felipe Becerra’, localidad de Suba (Carrera 90 # 135 B – 23).

Finalmente, desde el ‘Plan Distrital de Desarrollo 2016–2020’, que se encuentra en el componente ‘Desarrollo integral para la felicidad y el ejercicio de la ciudadanía’, la Secretaría Distrital de Integración Social se compromete en continuar garantizando las mejores oportunidades para todos los jóvenes en el ejercicio de su autonomía plena para un mejor futuro libre de múltiples violencias, discriminación y falta de oportunidades.

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Bogotá, octubre 3 de 2019. Se trata de 12 atenciones integrales, las cuales abordan diferentes temas que permiten brindar orientaciones en torno a la promoción de derechos y empoderar a la juventud de la oferta que tiene la Alcaldía para ellos. De esta manera la administración Distrital en cabeza del señor alcalde, Enrique Peñalosa, lanza la primera Ruta de Oportunidades Juveniles (ROJ), con el apoyo de los 13 sectores del Distrito.

La Ruta de Oportunidades Juveniles (ROJ), es una apuesta para orientar, informar y remitir a los jóvenes, entre los 14 y 28 años de edad, sobre la oferta que tiene Bogotá en temas de: documentos de identidad, salud, derechos humanos, sexuales y reproductivos, participación, educación, empleo, emprendimiento, cultura, arte, deporte, recreación, rutas inmediatas en caso de vulneración de uno o más derechos.

“El alcalde, Enrique Peñalosa, invita a todos los jóvenes, de 14 a 28 años, a que conozcan y se informen de nuestra Ruta de Oportunidades Juveniles que cuenta con 12 atenciones integrales, las cuales se transforman en 94 servicios que tienen las diferentes instituciones para que los jóvenes y su proyecto de vida se pueda ver beneficiado con toda la oferta que tiene nuestra ‘Bogotá Mejor para Todos’”, aseguró Fady Villegas, subdirector para la Juventud.

 

Es importante destacar que la Ruta de Oportunidades Juveniles se argumenta a través del ‘Plan Distrital de Desarrollo 2016–2020’, que se encuentra en el componente ‘Desarrollo integral para la felicidad y el ejercicio de la ciudadanía’, garantizando el fortalecimiento de capacidades y oportunidades de todos los jóvenes en el ejercicio de su autonomía plena para un mejor futuro libre de múltiples violencias, discriminación y falta de oportunidades.

Por otro lado, esta iniciativa nace gracias al diagnóstico que se realizó para la formulación de la nueva ‘Política Pública de Juventud 2019-2030’, a través de los 700 diálogos realizados en las diferentes localidades de la ciudad, permitiendo conocer las problemáticas y puntos de vista con los cuales los cerca de 35 mil jóvenes participantes de estos espacios expusieron.

Con base a la sistematización, lectura de realidades y diagnóstico juvenil, se priorizaron 5 localidades de la ciudad entre las que se encuentran: Usaquén, Bosa, Kennedy, Rafael Uribe Uribe y Ciudad Bolívar, debido a sus altos indicies de vulnerabilidad, escasas oportunidades y problemáticas asociadas con: Barreas de acceso a la educación con calidad, desempleo, apoyo y formación en emprendimientos, maternidad y paternidad temprana, inseguridad en los territorios, estigmatización y discriminación, barreras de participación, entre otros.

Este valioso proceso se viene realizando desde el año 2016 hasta la fecha junto a los 13 sectores de la administración Distrital entre los que se encuentran: la Secretaría de Integración Social, Salud, Educación, Gobierno, Cultura, Seguridad, Desarrollo Económico, IDPAC, IDRD, IDIPRON, Mujer y a nivel nacional ICBF y la Policía Nacional, entre otras.

Según cálculos propios de la Secretaría de Integración Social, con base en la encuesta multipropósito 2017, para este período, la población joven (14-28 años), de Bogotá era de 2.028.845 habitantes que representan el 25,19% de la población de la ciudad, donde el 51,36% son hombres y el 48,64% mujeres.

Finalmente, el principal objetivo que se tiene desde la administración de la ‘Bogotá Mejor Para Todos’, es fortalecer la capacidad institucional del Distrito ordenando los servicios u ofertas de oportunidades y así mejorar la capacidad de respuesta del Estado frente a los derechos y las necesidades de los jóvenes por medio de procesos de orientación, remisión, información y seguimiento.

Para más información:

Acércate a nuestras Casas de Juventud, para que los gestores territoriales puedan orientar, informar y remitir a las entidades del Distrito de acuerdo con tu necesidad.

También se puede acceder con la ayuda de los sectores, quienes brindan información y remiten al joven para que los gestores de juventud los caractericen y por tanto el gestor inicie con un seguimiento al caso.

Las rutas están a la vez disponibles en el siguiente link
http://www.integracionsocial.gov.co/index.php/noticias/2757. 

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Bogotá, octubre 3 de 2019. Se trata de 30 jóvenes ‘pilos’ y talentosos que iniciaron taller radial denominado 'Comunicación para la Acción con Incidencia Social’, con el objetivo de fortalecer las capacidades de comunicación y empoderamiento en los diferentes espacios de participación ciudadana en el ejercicio efectivo de sus derechos.

Esta formación consta de siete sesiones radiales cada una de tres horas, una vez por semana, las cuales se están llevando a cabo en tres lugares diferentes: casa de juventud ‘Antonio Nariño’, Universidad Uninpahu y la emisora ‘La Nuestra’ de la alcaldía local.

“Es importante unir el sector público con la academia porque ésta tiene mucho que ofrecer. Los jóvenes que hacen parte de este proceso son los mismos que asisten a nuestras 13 Casas de la Juventud, gracias a la gestión del alcalde, Enrique Peñalosa”, aseguró Fady Villegas, subdirector para la juventud.

Los contenidos que marcan la estructura de este taller radial están relacionados con la Política Pública de Juventud 2030 y la Ruta de Oportunidades Juveniles, que materializan el trabajo constante de la juventud en cada uno de sus territorios y en desarrollo de actividades artísticas, culturales, sociales, de recreación y arte.

 

Contenidos sesiones radiales:

Introducción radial y taller de Ruta de Oportunidades Juveniles.

Taller de Política Pública de Juventud y socialización guión radial.

Taller de conocimientos básicos sobre la evolución de la radio y su importancia como medio de difusión. Elaboración de piezas sonoras de un guion técnico (cabezote, cortinillas y pisador).

Socialización piezas radiales estructuradas y sus diferentes elementos de lenguaje sonoro, grabación de voces y descarga de (efectos y música), capacitación básica de software de audio (adobe audition), entrega de piezas sonoras ya producidas.

Reconocimiento de equipos utilizados para un programa radial, uso de cada uno de ellos y grabación de los tres programas constituidos de forma mancomunada entre los jóvenes y la Secretaría de Integración Social. Se realizarán tres programas de radio de 30 minutos cada uno.

Edición de programas realizados en la sesión anterior, introducción al manejo de software, entrega final de los programas listos para su transmisión de radio vía Streaming en ‘Uninpahu Radio’ y emisora local ‘La Nuestra’.

Acercamiento a la emisora ’La Nuestra’, manejo de los protocolos, equipos involucrados, parrilla de contenido y finalmente transmisión de los 3 programas realizados ‘En Vivo’.

Los procesos con jóvenes en las Casas de Juventud de la Secretaría Distrital de Integración Social reflejan la necesidad de brindar las herramientas básicas a un grupo de jóvenes que transfiera conocimiento y les permita liderar la conformación de emisoras juveniles en diferentes espacios, locales, distritales o comunitarios con programación autónoma que permita divulgar a nivel ciudad las actividades realizadas por los mismos jóvenes.

Es importante resaltar que al final de este taller radial, los jóvenes recibirán un certificado por su participación y contarán con un espacio en la emisora ‘La Nuestra’, de la alcaldía local de Antonio Nariño, para adelantar sus programas radiales con contenidos frescos y creativos realizados por ellos mismos.

De igual forma la Universidad Uninpahu, con su programa de Comunicación Social y la Subdirección para la Juventud resaltan que la convocatoria se dispuso para los jóvenes de las 20 localidades de la ciudad, con el fin de que participaran y se formaran en conceptos básicos de la radio. El resultado fue exitoso, más de 200 jóvenes inscritos para 30 cupos que se ofertaron.

Por otro lado, la invitación es para que todos los jóvenes se apropien de los estudios de grabación con los cuales cuenta las 13 Casas de la Juventud, donde pueden realizar ensayos musicales, grabación y edición de sus productos totalmente gratis.

Finalmente, con este tipo de espacios, el alcalde, Enrique Peñalosa, reafirma su compromiso en continuar trabajando para brindarles mejores oportunidades de formación, cultura y emprendimiento a todos los jóvenes de Bogotá. 

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Bogotá, septiembre 27 de 2019. “Como sociedad, nuestro reto es prevenir maternidad y paternidad temprana”. La importante reflexión fue de Gladys Sanmiguel, secretaria de Integración Social, en el evento de cierre de la ‘Semana Andina de la Prevención de la Maternidad y la Paternidad’, en el que se resaltaron los avances que ha tenido la ciudad para lograr la disminución del número de nacimientos en niñas, adolescentes y jóvenes menores de 19 años, un 30.4 por ciento.

Sanmiguel afirmó que la administración del alcalde, Enrique Peñalosa, redobla cada día los esfuerzos para lograr que esta disminución sea cada día mayor y sensibilizar efectivamente a la ciudadanía en la importancia de la ‘Prevención y Atención de la Maternidad y la Paternidad Temprana’.

“Los jóvenes han venido aportando iniciativas a las que les brindamos un aporte no solamente económico y son acciones como éstas las que contribuyen con la reducción del embarazo adolescente. También hemos logrado que una mujer ahora ya piense en tener su primer hijo a los 24 años. Cuando iniciamos con este proyecto la edad era 22, sin embargo, tenemos un reto moral grandísimo y es el de trabajar conjuntamente para prevenir los embarazos”, dijo la Secretaria.

En el evento, al que también asistió la directora del ICBF, entidad con la que se ha realizado un trabajo conjunto para atender oportunamente a las jóvenes encontradas en calle en estado de embarazo o con niños en brazos por medio de la estrategia móvil 'Ángeles Azules de la niñez', se hicieron grandes reflexiones frente al fenómeno.

 

 

“Trabajamos en conjunto con el Distrito para reducir los índices de embarazo adolescente. Sin embargo, necesitamos que el Ministerio de Salud se sume con el fin de reportar los casos de embarazos de niñas menores de 14 años porque esos casos hay que judicializarlos”, aseguró Juliana Pungiluppi, directora del ICBF.

En este sentido, la Secretaría de Integración Social afirmó que no puede quedar duda que tener relaciones sexuales con una menor de 14 años es un delito y por eso el trabajo articulado que se está haciendo con la Fiscalía es muy importante.

Por su parte Paula Sierra, gerente del proyecto de Maternidad y Paternidad Tempranas, dijo que estrategias como ‘Sexperto’, la formación de servidores públicos, las ferias de sexualidad y las otras estrategias que se han creado han permitido los excelentes resultados en reducción de embarazos adolescentes.

“Gracias a la plataforma ‘Sexperto’ miles de jóvenes que no son capaces de hablar de sexualidad, tienen información clara sobre prevención y atención de la maternidad y la paternidad temprana. Hemos duplicado el acceso a métodos de anticoncepción, además trabajamos con los servidores que trabajan en el Distrito con el fin de tener las herramientas necesarias para atender con oportunidad a las jóvenes en el momento que utilizan los distintos servicios”, puntualizó Sierra.

Es así como el Distrito ratifica su compromiso con la reducción de casos de embarazo adolescente, empoderando a los jóvenes para que tomen decisiones conscientes y puedan decidir de forma responsable la edad en la que van a tener su primer hijo que hoy en promedio es de 24 años. 

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Bogotá, septiembre 17 de 2019. Con el fin de generar mejores oportunidades de educación, empleo y promover el desarrollo de capacidades para los jóvenes de Bogotá, la Secretaría Distrital de Integración Social desde la Subdirección para la Juventud, en Convenio de Asociación con la ONG ACDI/VOCA, graduaron a 120 jóvenes como técnicos laborales gracias al programa ´Empleo para la Reconciliación´.

Este programa busca beneficiar a los jóvenes más vulnerables de la ciudad, entre los 18 y 28 años de edad, con programas de formación para el trabajo y desarrollo humano y su posterior vinculación laboral en empresas aliadas al programa.

“El alcalde Enrique Peñalosa, invita a que todos conozcamos el modelo de empleo inclusivo en el programa ‘Empleo para la Reconciliación’, en el que hemos vinculado a 134 jóvenes en nuevos empleos, tendremos la graduación de la segunda promoción de 120 jóvenes y el lanzamiento de la tercera fase con 410 jóvenes vinculados a este programa”, aseguró Gladys Sanmiguel, de la Secretaría Distrital de Integración Social.

 

 

 

Además Sanmiguel aseguró, que el objetivo de este tipo de iniciativas es fortalecer las habilidades y capacidades de la juventud, darles las mejores oportunidades y que el Distrito tenga en cuenta que la juventud vulnerable puede transformar la ciudad.

Los jóvenes de esta promoción recibieron formación técnica laboral en los siguientes programas:

· Auxiliar en Logística, Mercadeo y Ventas
· Auxiliar en ‘Contact Center’

Gracias a la gestión de nuestro aliado ACDI/VOCA, se han desarrollado hasta la fecha más de 60 alianzas con empresas patrocinadoras como: Atento, Ventas y Servicios, Logytech Mobile, Buffalo Wings, Corbeta, Creppes & Waffles, Outsourcing, Alcachofas del Huerto y Colsanitas, entre otras, dejando con gran éxito la vinculación laboral de 134 jóvenes y 64 personas en proceso de contratación.

Es importante destacar, que para el primer semestre de 2019, el nivel de desocupación de jóvenes en nuestra ciudad alcanzó el 18% (Fuente: Secretaría Distrital de Planeación), donde se hace necesaria la búsqueda de modelos para fortalecer habilidades en esta población e incluirlos en el sistema educativo y en el mercado laboral.

Por otro lado, para la tercera fase de ‘Empleo para la Reconciliación’, que inició en junio de 2019 y que vinculó a 410 jóvenes en situación de vulnerabilidad a programas de formación para el trabajo y desarrollo humano, se lograron dos grandes nuevos aliados: ‘Texmoda’ y la ‘Cámara de Comercio de Bogotá’.

Resultados del proyecto

- El proyecto ‘Empleo para la Reconciliación’ brinda oportunidades de formación para el trabajo y empleo a través de contratos de aprendizaje y laborales a 752 jóvenes en situación de vulnerabilidad de la ciudad de Bogotá.

- Entre todos los socios del programa se hizo, desde diciembre de 2017, una inversión de $3.126 millones de pesos, orientada a la formación de 752 jóvenes en sectores con alta demanda laboral, para asegurar que su proceso de inclusión no termine solo con un diploma sino con un trabajo.

- De los 82 jóvenes que se tenían como meta de formación en la adición de la primera fase, se graduaron 120 jóvenes (38 adicionales).

- Proyecto con enfoque diferencial: 87 jóvenes víctimas y desplazados, 53 participantes reconocidos indígenas y 90 afrocolombianos.

- Proyecto con enfoque de género: 70% mujeres, 30% hombres del total de participantes. 47 son padres y madres cabeza de hogar.

-Desde la Secretaría Distrital de Integración Social se ha invertido en este proyecto más de $1.700 millones de pesos y a hoy, los jóvenes participantes, han percibido ingresos y aportes sociales por más de $1.800 millones de pesos como resultado de sus prácticas y su vinculación laboral.

Finalmente, se resalta el compromiso asumido por el Alcalde, Enrique Peñalosa, con la población joven de la ciudad, y la superación de la meta trazada en el Plan de Desarrollo ‘Bogotá Mejor para Todos’.

Así mismo, el proyecto Empleo para la Reconciliación, materializa el esfuerzo de la Secretaría Distrital de Integración Social, la cooperación internacional a través del Programa Alianzas para la Reconciliación de USAID operado por ACDI/VOCA y la empresa privada DIAGEO en la implementación de alianzas público-privadas dirigidas a promover proyectos de inclusión social, generación de ingresos y empleabilidad de población vulnerable en Bogotá.

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Bogotá, septiembre 11 de septiembre de 2019: Con más de 25 panelistas, conferencias y talleres enfocados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, cerca 400 jóvenes a nivel ciudad y país se reunieron para fortalecer habilidades y capacidades en emprendimiento y liderazgo juvenil, que apuntan al desarrollo sostenible de la ciudad.

El evento se llevó a cabo en la Cámara de Comercio de Bogotá, sede Kennedy, gracias a la iniciativa y organización de 15 jóvenes talentosos e innovadores que le apostaron a construir un escenario de diálogo con acciones activas para el cambio y transformación social en el marco de la Agenda 2030 de Desarrollo de Sostenible.

“Estamos muy felices porque por segunda vez se realiza una Cumbre con muchos jóvenes para hablar sobre objetivos de Desarrollo Sostenible. Conversamos con jóvenes que tienen vulnerabilidad laboral e interactuamos con personas de otras zonas de la ciudad, porque este tipo de eventos no llegan a estas localidades y esto es algo muy positivo porque se pueden generen proyectos a partir de lo que los jóvenes viven a diario”, aseguro María Paula Macías, Directora de Lidera el Cambio.

 

 

Los temas más representativos dentro de la Cumbre fueron: Innovación para el desarrollo, Igualdad de género, Alianza global para el empleo juvenil (GOYI) Bogotá, No hay planeta ‘B’, Educación, Paz, Justicia e Instituciones Sólidas, Ruta de Oportunidades, Política Pública de Juventud, Enfoque diferencial, discapacidad y prevención, entre otros temas.

Por otra parte, se contó con invitados muy especiales entre los que se encuentran:

• Camilo Bonilla, Director Ejecutivo ‘Quántica Education’.
• Carlos Zambrano, Director de Innovación Fenalco.
• María Camila López, Gerente de Sostenibilidad Juan Valdez.
• Karol Franco, Gerente Revista Level.
• Sylvia Ramírez, Consultora de Felicidad y personal Branding.
• Natalia Parra, Directora Plataforma ‘ALTO’.
• Alejandro Daly, Director de ‘El Derecho a No Obedecer’.

‘Lidera el Cambio’, es una iniciativa que inspira, potencia y conecta a jóvenes líderes en torno a la implementación de los objetivos de desarrollo sostenible en Colombia, implementando proyectos que contribuyen de forma directa a abordar las problemáticas en cuanto a pobreza, salud y bienestar, igualdad de género, paz, justicia, educación de calidad, vida en ecosistemas, trabajo decente y desarrollo económico, entre otros temas.

“Un agradecimiento a todos los jóvenes que participaron del evento ‘Lidera el Cambio’, gracias al Banco BBVA, a la Cámara de Comercio de Bogotá y demás aliados que han hecho posible que le cumplamos a toda la juventud con un evento donde a través del liderazgo y de la transformación se pueden generar cambios en nuestra sociedad y en Bogotá”, aseguró Fady Villegas, subdirector para la Juventud.

Es importante destacar que por segundo año consecutivo la Secretaría de Integración Social, a través de la subdirección para la Juventud, brinda acompañamiento y apoyo en la organización y convocatoria del evento ‘Lidera el Cambio’, que busca empoderar a toda la juventud para que desarrolle diferentes proyectos que contribuyan al desarrollo de Bogotá.

Finalmente, con este tipo de espacios, la ´Nueva Bogotá´ y la Secretaría Social le apuestan a fortalecer y potencializar las capacidades de los jóvenes del país a través de espacios de participación juvenil.

 

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• Los cupos son limitados.
• Recibirás certificado de asistencia, si participas en al menos 7 de las 10 sesiones de la capacitación.
• El cierre de las inscripciones es el 13 de septiembre.

Bogotá, septiembre 10 de 2019. La administración Distrital de la ‘Bogotá Mejor para Todos’, en cabeza del señor alcalde, Enrique Peñalosa y el Banco Mundial, invitan a todas las personas a participar en las sesiones de formación del proyecto ‘Desbloqueando el Potencial Emprendedor’; una capacitación de emprendimiento nueva e innovadora que le enseña a los emprendedores las habilidades necesarias para tomar mejores decisiones en sus negocios.

‘Desbloqueando el Potencial Emprendedor’, está dirigido solo para aquellos emprendedores que ya tengan un negocio o estén planeando materializar su idea en los próximos 3 meses. Además, consiste en 10 sesiones de formación, una a la semana, que iniciarán en la semana del 30 de septiembre del 2019.

¡Buscamos empresarios! Si eres joven, adulto, adulto mayor, LGBTI, persona con discapacidad, víctima y/o migrante y tienes un negocio o una idea de negocio, este proyecto es para ti.

 

 

Por otra parte, este programa les da la oportunidad a todos los ciudadanos a que participen en este proyecto a aprender y obtengan nuevas destrezas para hacer crecer su negocio, superando barreras que se hayan presentado en experiencias pasadas.

Descripción de las sesiones

• Sesión 1: Introducción al emprendimiento y definición de su visión emprendedora.
• Sesión 2: Generar ideas de negocios basadas en pasiones y fortalezas.

• Sesión 3: Posicionar su producto entendiendo sus clientes y competidores.
• Sesión 4: Desarrollar su estrategia de ahorro.
• Sesión 5: Desarrollar su estrategia de inversiones, acceso a crédito y entender el proceso de formalización.

• Sesión 6: Mantener a sus clientes fieles a través de buena atención y servicio al cliente.
• Sesión 7: Expandir la demanda buscando nuevos clientes y haciendo un estudio del mercado.

• Sesión 8: Aumentar su productividad manejando su tiempo e insumos más efectivamente.
• Sesión 9: Hacer planes efectivos para mejorar su negocio y motivar a la gente de su equipo.
• Sesión 10: Consolidar las lecciones aprendidas y crear un recordatorio para su yo futuro.

Recomendaciones para la inscripción:

Para que verdaderamente puedas aprovechar este programa debes tener un negocio o una idea de negocio muy clara que planees empezar en los próximos tres meses.
Es necesario que en el formulario nos cuentes todo lo relacionado sobre tu negocio o sobre la idea de tu negocio.
Al inscribirte, debes tener disponibilidad para asistir a las sesiones que durarán tres horas, una vez por semana.
No olvides dar los datos de contacto reales y completos para que te puedan contactar durante el proceso de selección y contarte si fuiste seleccionado.

Es importante tener en cuenta que en este proyecto se buscan emprendedores interesados en fortalecer sus capacidades y habilidades de una manera innovadora y práctica, y así mismo, no se entregará dinero o financiamiento para su negocio o idea de negocio.

Para más información comunícate con nuestros gestores de juventud en cualquiera de nuestras ‘Casas de Juventud’ o puedes llamar directamente a la Secretaría Distrital de Integración Social, Subdirección para la Juventud al teléfono al 3808330 ext. 64000.

Finalmente, conoce los aliados de este proyecto: la Secretaría Distrital de Integración Social está encargada de implementar las sesiones con todos los participantes; la Universidad de Oxford, London School of Economics, Instituto Karolinska y el Banco Mundial fueron los diseñadores de este proyecto, su contenido y metodología.

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