● Uno de los objetivos de estas jornadas es socializar entre los equipos de la Secretaría los planes y objetivos sociales en la ciudad, con el fin de atender las necesidades de la población vulnerable.

Bogotá, 16 de octubre de 2020. -Equipos de las subdirecciones técnicas y locales y referentes de las áreas de planeación, territorial y administrativo hicieron parte de la segunda etapa de la Escuela Territorial, una jornada para socializar distintos servicios sociales que desde la Secretaría de Integración Social se prestan en las localidades de Bogotá.

El objetivo de la Escuela, organizada y liderada por la Dirección Territorial a cargo de Miguel Barriga, profesional en Educación y Magister en Política Social, es fortalecer a los equipos técnicos para que tengan más y mejores herramientas para prestar servicios de integración en las localidades y su territorialización.

Durante la jornada los líderes de las subdirecciones técnicas de la entidad socializaron los proyectos de inversión adscritos a la Dirección Poblacional, los cuales están enmarcados en el Plan Distrital de Desarrollo.

 

 

El encuentro se llevó a cabo en el Centro de Desarrollo Comunitario (CDC) de Lourdes, en la localidad de Santa Fe.

Óscar Javier Sierra, subdirector local de Ciudad Bolívar, dice que la importancia de esta actividad es que los miembros y directivos territoriales de la Secretaría de Integración se pueden escuchar, compartir ideas y así mejorar las respuestas integrales que se les da a la comunidad.

“Ha sido un ejercicio muy interesante, muy importante, porque desde los territorios las subdirecciones locales nos estamos escuchando, estamos haciendo aportes que suman para dar respuestas integrales a la comunidad. Todos los servicios nos están contando los cambios, las metas y nosotros contamos cómo podemos articularnos alrededor de la Estrategia Territorial ETIS”, dijo Sierra.

Esta es la segunda jornada de la Escuela que se adelanta desde la Dirección Territorial con el fin de coordinar las acciones de la Estrategia Territorial ETIS y así mejorar los servicios que se les ofrece a las comunidades más vulnerables de la ciudad. Además la Escuela plantea el reto de pensar en la transformación de los servicios en función de las necesidades de las poblaciones que están en el territorio, llevando así a cabo las orientaciones dadas por Xinia Navarro, secretaria de Integración Social.  

 

 

Bogotá, 15 de Octubre. -A propósito del Día Mundial del Lavado de Manos que se celebra todos los 15 de octubre, la Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS) hace un llamado para concienciar a todos los bogotanos a realizar el adecuado lavado de manos con agua y jabón y más aún con la población vulnerable que está expuesta a mayores enfermedades.

Desde la subdirección de Adultez de la Secretaría de Integración Social se ha venido realizando un trabajo intenso que busca que los ciudadanos habitantes de calle puedan desarrollar esta práctica activamente.

“Facilitamos agua, jabón, ropa, alimento y sobre todo información para acceder a los servicios para la población habitante de calle en puntos críticos del centro de Bogotá. IDIPRON ya comenzó su estrategia de acercamiento y sensibilización, que ellos llaman la operación amistad para la población habitante de calle. Esta actividad será por 72 horas”, dijo Daniel Mora, subdirector de Adultez de la Secretaría de Integración Social.

 

 

Además, el funcionario recordó que “con el equipo de abordaje territorial que se llaman Ángeles de la Calle continuamos haciendo presencia en las siete localidades del centro de Bogotá y en puntos críticos de otras localidades. En estas jornadas lo que hacemos es una invitación y acercamiento para proveerles a la población habitante de calle la información, pero también elementos para que salgan adelante en este ejercicio tan difícil que es la pandemia”, dijo Mora.

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), la higiene de las manos en el momento oportuno salva vidas, es un indicador de calidad que destaca la seguridad de los sistemas de salud.

“Las infecciones pueden ser evitadas por medio de una buena higiene de las manos, y el daño a la salud de los pacientes y del personal de la atención de la salud se puede prevenir. Existe tecnología de bajo costo para salvar vidas. La solución desinfectante a base de alcohol puede prevenir las infecciones y millones de muertes cada año”, explica la OMS.

¿Cómo lavarse las manos?

1. Mójese las manos y aplique suficiente jabón para cubrir todas las superficies de las manos.

2. Frotar las palmas de las manos entre sí.

3. Frótese la palma de la mano derecha contra el dorso de la mano izquierda entrelazando los dedos, y viceversa.

4. Frótese las palmas de las manos entre sí, con los dedos entrelazados.

5. Frótese el dorso de los dedos de una mano contra la palma de la mano opuesta, manteniendo unidos los dedos.

6. Rodeando el pulgar izquierdo con la palma de la mano derecha, fróteselo con un movimiento de rotación y viceversa.

7. Frótese la punta de los dedos de la mano derecha contra la palma de la mano izquierda, haciendo un movimiento de rotación y viceversa.

8. Enjuáguese las manos.

 

 

 

Bogotá, octubre 8 de 2020. - En la conmemoración del Día Mundial del Trabajo Decente y Digno la Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS) realizó un foro a través de su canal institucional de Facebook en el cual expuso los temas que más preocupa a la sociedad y los avances que tiene la entidad sobre el tema.

En el espacio, liderado por la secretaria Xinia Navarro, se contó con la participación de los panelistas: Diógenes Orjuela, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT); Sandra Milena Muñoz, asesora laboral del Centro de Solidaridad Internacional AFL-CIO; y Mario Valencia, economista y docente de la Universidad Nacional.

Durante el foro la secretaria Xinia Navarro hizo un análisis de cómo ha sido el proceso laboral de los trabajadores colombianos y aseguró que hay unas cifras preocupantes sobre la falta de organizaciones sindicales para poder garantizar un derecho al trabajo digno y justo. Además, habló de las estrategias que tiene la Secretaría para mitigar la discriminación a la mujer en el ámbito laboral.

“Las organizaciones sindicales son la oportunidad que tienen las personas para revindicar sus derechos a través de una forma asociativa que permite estar en igualdad de condiciones, por lo menos, para la negociación. Y si esas organizaciones no se garantizan, sino que se persiguen, tendríamos una sociedad que, definitivamente, no puede decirse que es respetuosa de los derechos de los trabajadores. Esa deuda histórica yo la ubicaría en las pocas posibilidades que tiene el trabajador colombiano de organizarse”, expresó la secretaria Navarro.

Otra de las deudas históricas que tiene el país con los trabajadores colombianos es la tercerización laboral, según dijo la jefe de la entidad de Integración Social. “Es la forma de precarizar los derechos laborales, uno de los puntos fundamentales en materia de derecho laboral es la relación directa entre empleador y trabajador, eso permite que las organizaciones sindicales surjan, pero cuando hay tercerización eso mitiga la posibilidad de organizarse”, mencionó la funcionaria.

El trabajo de la mujer fue otro de los temas que más llamó la atención en el foro. Navarro manifestó que existe una desigualdad y pocas oportunidades para las mujeres. “La pobreza tiene rostro de mujer. La precarización laboral y las posibilidades de acceder a un empleo digno es todavía mayor, las mujeres con mucha dificultad logran acceder a educación o a trabajos en condiciones de dignidad”, dijo.

Esta misma consideración la tuvo Sandra Muñoz, pues en el mundo en general las mujeres ganan 30 % o 40 % menos que los hombres, según cifras presentadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) antes de la pandemia.

“En el caso de las mujeres que tienen hijos deben trabajar menos horas para salir a cuidar a sus hijos. En tiempos de pandemia, a julio de 2020, la tasa de desempleo fue mucho más dura para las mujeres, un 24.9 % para el género femenino y un 16 % para el masculino. Hay un 59 % de mujeres inactivas laboralmente por estar realizando labores del hogar. Según la OIT las mujeres dedican el 76 % de su tiempo a las labores del cuidado, es evidente que las mujeres en el mundo nos dedicamos más que los hombres a las labores de la casa; algunos conteos dicen que son 7 horas de trabajo no remunerado en las labores del hogar, más las 8 horas en el trabajo”, explicó Muñoz.

Precisamente, ante la falta de oportunidades y discriminación, el Distrito trabaja para ayudar y apoyar a toda la población trabajadora. “En el Sistema Distrital de Cuidado estamos buscando liberar a la mujer; eso implica que alguien debe hacer esas tareas de cuidado y no solo la mujer, sino su compañero, sus hijos o las personas que hagan parte del hogar, redistribuir esa labor del cuidado; pero también el Estado puede brindar acciones para mitigar, de alguna manera, esa deuda histórica que tiene con la sociedad”, anotó la Secretaria de Integración Social.

Por su parte, el presidente de la CUT, Diógenes Orjuela, expresó que no hay trabajo decente en este país: “Caímos en esa horrorosa estrategia de los grandes monopolios en la cual el que más precarice las condiciones de sus trabajadores es el país privilegiado. Por eso nos corresponde dar la batalla para que esto no se siga profundizando y los trabajadores con sus sindicatos y centrales obreras acabemos con la atomización de sindicatos. Esa pauperización de la mujer y de los jóvenes son el reflejo del gobierno que tenemos; en las sociedades que han mostrado un modelo de construcción de riqueza para el país se percibe un bienestar”.

El analista económico, Mario Valencia, concluyó diciendo que el reto más importante que tiene el país es vincular laboralmente a estas personas, no solo las que perdieron el trabajo por la pandemia, sino a todas las que venían con esa estructura laboral precaria. “La nueva normalidad no puede volver a esa estructura de mercado laboral precario y eso solo se logra con un cambio en la visión sobre la economía, que haya más producción nacional y agrícola, que haya más estímulos e incentivos por parte del Estado para que las empresas se puedan desarrollar”.

En el cierre del Foro la secretaria Navarro expresó que uno de sus propósitos en la entidad que dirige es promover la afiliación de los trabajadores a los sindicatos para fortalecerlos y que se garanticen los derechos laborales. “Es necesario erradicar la estigmatización y reivindicar las luchas”, puntualizó la funcionaria.
 

 

● Entre marzo y julio se beneficiaron a través del beneficio de Acogida Transitoria 153 familias y un total de 503 personas provenientes de flujos migratorios mixtos.

Bogotá, 08 de octubre de 2020. En medio de la reactivación económica y social la Secretaría de Integración Social, en cabeza de Xinia Navarro, continúa sus labores de apoyo a la población vulnerable siendo una de ellas la migrante.

Entre marzo y julio 153 familias y un total de 503 personas fueron atendidas en los servicios de la entidad rectora de la política social en Bogotá, atenciones que se vienen prestando de manera ininterrumpida, pese al embate de la pandemia.

Actualmente, según datos oficiales del Gobierno Nacional, al menos un 20% de la población migrante venezolana está en Bogotá, lo que significa que la Secretaría de Integración tiene importantes retos y oportunidades para mejorar la atención.

Y es que, al 31 de diciembre del 2019 en Colombia había 1.771.237 migrantes venezolanos de los cuales el 19,9 % está en Bogotá, es decir 352.431.

“Con la pandemia, la pobreza ha aumentado en las diferentes ciudades del mundo. Por lo que es necesario que el estado trabaje en conjunto para focalizar las ayudas. También hacer planeación en tiempo real”, dijo la secretaria Xinia Navarro en el foro ‘Impactos diferenciados por COVID-19 y movilidad humana: mirada desde las ciudades’, en el que se trató, justamente, esta temática.

Así mismo, desde la Secretaría se ofrecen distintos servicios a esta población que tiene un 45% de participación de pobreza en la ciudad y de la cual el 50% tienen dificultad para acceder a salud, educación y empleo.

Entre los objetivos del despacho Social del Distrito está entregar una oferta de servicios sociales integrales y la referenciación a rutas de atención efectivas en las 20 localidades de Bogotá.

Para ello tiene activos el Centro Integral de Atención al Migrante (CIAM), el SuperCADE Social, el beneficio de Acogida Transitoria y el Centro Abrazar, unidades que brindan a la población migrante orientación jurídica y psicosocial.

Los servicios no pararon durante los meses más fuertes de la pandemia y el aislamiento preventivo.

Durante los meses de abril, mayo, junio y julio de 2020 se brindó atención a 917 personas a través de información, orientación y referenciación en el Centro Integral de Atención al Migrante a familias y personas provenientes de flujos migratorios mixtos

Por su parte, en el Centro Abrazar se atendieron a 74 niñas y niños migrantes durante el primer semestre del 2020, esto como una manera de apoyar a esta población en términos de cuidados de los menores de edad.

El panel sobre integración socioeconómica del 16 de octubre próximo es coordinado por la Secretaría de Integración y contará con la participación del Ministerio de Relaciones Exteriores, la Gerencia Presidencial para las Fronteras, la Embajada para la Unión Europea, la Embajada de Alemania y, desde luego, el cooperante internacional GIZ.

 

 

 

• La inversión en el predio, que se encuentra en un área construida de 960 metros cuadrados en el barrio La Magdalena (Calle 39 No. 17–48), fue de $1.124 millones

Bogotá,6 de octubre de 2020. Una nueva sede tiene ya la Subdirección local de Teusaquillo de la Secretaría de Integración Social, una casa que cuenta con espacios amplios, dinámicos y listos para ser escenario de participación ciudadana y donde funcionarán además los servicios del Centro Día Tierra de Saberes que venía operando en la localidad de Barrios Unidos y la oficina de Asuntos Disciplinarios de la SDIS.

“Es una unidad operativa muy interesante porque ha tenido un proceso significativo de reivindicación histórica. Además, cuenta con la labor de personas dedicadas que se entregan a los demás con mucho cariño, pero, sobre todo, con tecnicismos; el amor acompañado de los cuidados que necesitan nuestros adultos mayores”, comentó Xinia Navarro, Secretaria Distrital de Integración Social.

 

 

 

 

La inversión en el predio, que se encuentra en un área construida de 960 metros cuadrados en el barrio La Magdalena (Calle 39 No. 17–48), fue de $1.124 millones de pesos en donde se reemplazaron las baterías sanitarias y se recuperaron los pisos antiguos.

También fueron reparadas las instalaciones hidráulicas y sanitarias. Hubo arreglos de pintura general, incorporación de sistemas de detección de incendios, instalación de mobiliario y recuperación de la cancha deportiva para las personas mayores, entre otras acciones.

La casa fue entregada en administración a la SDIS por parte del Departamento Administrativo para la Defensoría del Espacio Público (DADEP). Una vez se restablezca la atención presencial, el Centro Día seguirá operando de manera habitual en los espacios de desarrollo humano y fortalecimiento en el aprovechamiento del tiempo libre con actividades de danzas, acondicionamiento físico, memoria, gestión ambiental, juegos tradicionales y hábitos saludables, que permitirán reforzar las habilidades y conocimientos de las personas mayores participantes.

“La subdirección de Teusaquillo trabaja en diferentes proyectos. Entre ellos tenemos el proyecto de Infancia, LGBTI y Adultez, donde trabajamos por la población habitante de calle. Tenemos también los programas de ‘Bogotá te nutre’, y estrategias enfocadas en familia, enlace social y discapacidad”, precisó Patricia Gómez, coordinadora administrativa de la Subdirección de Teusaquillo de la SDIS.

La secretaria Xinia Navarro indicó así mismo que esta nueva sede es un espacio que permitirá prestar un mejor servicio a la ciudadanía y, por supuesto, a los equipos de la subdirección local y Asuntos Disciplinarios. “La oficina de Asuntos Disciplinarios es algo que estábamos esperando hace mucho tiempo, porque se trata de un área fundamental para la SDIS. Es justamente la oficina que determina cuál es la conducta de los servidores públicos de Integración Social”, aseguró Navarro.

“Estamos orgullosos de poder continuar con nuestra gestión para apoyar a las personas que más lo necesitan y continuamos con nuestra estrategia ‘Más territorio, menos escritorio’”, aseguró Navarro.

“Invito a la ciudadanía para que conozca los proyectos que trabajamos desde la SDIS. Nuestra alcaldesa mayor, Claudia López, busca que nuestros proyectos sean más incluyentes para las personas vulnerables. Nosotros también, por supuesto, estamos dispuestos a salir y buscar personas que necesiten de este apoyo”, concluyó Oscar Vásquez, subdirector local de la localidad de Barrios Unidos y Teusaquillo.

 

 

 

● Uno de los objetivos de esta apuesta distrital es dar una oferta de servicios enfocados en las mujeres, sobre quienes históricamente han recaído responsabilidades de cuidado en el hogar

Bogotá, 29 de septiembre de 2020. Con el objetivo de articular los esfuerzos de distintas secretarías en función del Sistema Distrital de Cuidado del Distrito, los titulares de las carteras de Mujer, Secretaría General, Integración Social, Cultura, Salud, Educación y Transmilenio, se dieron cita en el SuperCADE Manitas, de Ciudad Bolívar, que será uno de los puntos clave para atender las necesidades sociales de la población vulnerable.

En el encuentro de los Secretarios se informó de los servicios que se prestan desde el SuperCADE y que impactan de manera positiva a por lo menos 750.000 habitantes de la localidad de Ciudad Bolívar.

Así mismo, se ultimaron los detalles para, con todas las medidas de bioseguridad y con la coordinación de la Secretaría General, se puedan abrir las puertas del SuperCADE a los usuarios, el cual está integrado con la estación de TransMiCable y que cuenta con un salón comunitario, terraza y zona para los niños y oficinas para pagos de servicios, atención a personas con discapacidad y atención para las personas mayores.

 

 

“La Secretaría Distrital de Integración Social tiene metas claras en materia del Sistema Distrital del Cuidado y, prácticamente, el 50% del presupuesto de la entidad va determinado en el nuevo Plan de Desarrollo para sacar adelante esta propuesta distrital. La idea es transformar los servicios sociales de Integración Social en clave de la mujer y en clave del cuidado”, explicó la secretaria Xinia Navarro sobre el énfasis del Sistema Distrital de Cuidado en la atención a la mujer.

Y es que el objetivo del Distrito es que Manitas funcione como un nodo en el que se puedan agrupar distintos servicios dentro de su sede y a sus alrededores, con el fin de ofrecer atención integral a los pobladores, con énfasis en las mujeres cuidadoras, una población injustamente cargada con responsabilidades del hogar.

Según datos oficiales de la Alcaldía, en Ciudad Bolívar el 34.1% de las mujeres que habitan allí se dedican a labores del hogar, contra apenas un 4.8% de los hombres, además, 9 de cada 10 personas que no pueden estudiar porque tienen que atender sus casas son mujeres.

Por su parte, Diana Rodríguez, secretaria distrital de la Mujer, dijo que, teniendo en cuenta estos datos, el Sistema Distrital de Cuidado busca “reconocer, redistribuir y reducir los trabajos del cuidado que recaen de manera desproporcionada sobre las mujeres, que por dedicarse a esto no pueden a dedicarse a su educación y a trabajar en lo que quieren trabajar”.

“La carga doméstica ha estado históricamente, no solo en Bogotá sino en toda Latinoamérica, reposando en los hombros de las mujeres, el Sistema Distrital de Cuidado busca redistribuir esa carga, pero que no se distribuya entre los otros miembros del hogar sino que el sector público tenga una oferta de cuidado y respiro para la mujer. De esta manera, la oferta social del Distrito busca contribuir a disminuir la feminización de la pobreza”, complementó la Secretaria Navarro.

Por esto, la idea es que el SuperCADE sea un punto central de las llamadas ‘Manzanas Cuidadoras’, un proyecto que tiene con objetivo principal que los espacios de cuidado para los más vulnerables como mujeres cabeza de hogar, adultos mayores, población con discapacidad, niños, entre otros, estén agrupados a 800 metros a la redonda de este sitio.

“Desde Integración Social estamos analizando la posibilidad de poner en funcionamiento un jardín infantil, revisar el tema de lavanderías comunitarias, revisar la posibilidad de brindar algún tipo de alimentación para quienes llegan allí. Y es que a 800 metros a la redonda hay servicios de varias entidades del Distrito, lo que facilitaría la vida de mujeres y hombres que requieren un acompañamiento del Estado en temas como el cuidado”, indicó.

CDC de Arborizadora Alta, clave para el Sistema Distrital de Cuidado

Además de los servicios del SuperCADE Manitas, en Ciudad Bolívar también se dispone del centro de desarrollo comunitario (CDC) Arborizadora Alta que será otro nodo del Sistema Distrital de Cuidado.

En ese punto, se atienden a 3.000 personas cada año en temas de ofertas de capacitación laboral e institucional. Además, allí hay servicios de Integración Social como un jardín infantil con capacidad para 170 niños, también hay servicios de atención para personas mayores, un Centro Crecer para atender menores con discapacidad, entre otros.

“Desde Integración tenemos como objetivo poder contribuir al Sistema Distrital de Cuidado con la puesta en marcha de las ‘Manzanas del Cuidado’, hemos creído que los CDC pueden ser un nodo dentro de esas ‘Manzanas’, queremos identificar las distintas estrategias para enmarcar los servicios del CDC en clave del Sistema Distrital de Cuidado”, concluyó la secretaria Navarro.

 

 

Bogotá, D.C. 24 septiembre de 2020. Como parte dela garantía y restablecimiento de derechos de los ciudadanos y ciudadanas, la Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS), a través de la Subdirección Local de Ciudad Bolívar, siguen acompañando y atendiendo a las personas y familias afectadas en el proceso de reubicación por la recuperación del espacio público en la zona conocida como ‘Polígono de Altos de la Estancia’, sector de alto riesgo de remoción en masas y deslizamiento de tierras.

Con la Mesa Técnica de Trabajo Altos de la Estancia (Mettraes), que desde hace muchos años trabaja en la resolución de situaciones y problemáticas en la zona, el equipo de profesionales de la Estrategia Territorial de Intervención Social (ETIS)ha estado comprometida en el apoyo y acompañamiento en la metodología para actualizar la lectura de lo que ocurre en el sector de Altos de la Estancia, compuesto por 29 barrios y cinco conjuntos residenciales.

 

 

 

 

Simultáneamente desde la SDIS se realiza oferta con la Estrategia ‘Retorno a las Oportunidades’ (Reto)en algunos sectores de Ciudad Bolívar, incluyendo a Altos de la Estancia, en donde se caracteriza a los jóvenes que no estudien, ni trabajen, para lograr posicionarlos como líderes incidentes en el territorio y puedan desarrollar su proyecto de vida a través de la formación.

Con el reconocimiento de su liderazgo en el tema social a nivel local, los profesionales del equipo territorial adelantan la cartografía social, comprometiéndose a encabezar la construcción colectiva de los instrumentos con los cuales se hará la lectura de realidades, aportando al mismo tiempo y de forma técnica al desarrollo de capacidades comunitarias.

“El pasado domingo 20 de septiembre del 2020, en la localidad de Ciudad Bolívar realizamos un ejercicio en donde construimos un documento que hace parte del eje social de lo que se está haciendo con la Mesa Técnica de Trabajo de Altos de la Estancia (Mettraes). Esperamos que con este trabajo se haga una importante articulación intersectorial y podamos dar respuesta a las necesidades de la comunidad”, destaca Oscar Javier Sierra Moreno, Subdirector Local de Ciudad Bolívar,

Asimismo, se realizará la cualificación de las personas, tanto de las instituciones como de la Mettraes, que sistematizarán la información recolectada durante los ejercicios de cartografía. “Esperamos que con este trabajo se haga una importante articulación intersectorial y podamos dar respuesta a las necesidades de la comunidad. Todo esto como pilotaje de la ETIS como modelo de gestión”, resaltó el funcionario local.

Adicionalmente, el equipo del proyecto ‘Implementación de la estrategia de territorios cuidadores en Bogotá’, de la Subdirección para la Identificación, Caracterización e Integración (ICI) ha acompañado todo el proceso de desarrollo del fortalecimiento técnico. Además, estudiará la viabilidad técnica, administrativa y financiera que genere salidas institucionales para responder a las necesidades evidenciadas en el proceso de lectura de realidades, facilitando un escenario de concertación entre la comunidad y las entidades. Así se logra el “Pacto por la Vida”, la ruta a seguir durante los próximos cuatro años.

Atención integral del Distrito en Altos de la Estancia

Son varias las entidades que han participado en la búsqueda de soluciones a la población residente del sector de Altos de la Estancia. Entre ellas están la Secretaría de Ambiente y el Jardín Botánico en la recuperación física de los predios que habían sido retomados por la Alcaldía Local.

El Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal (IDPAC),con el acompañamiento técnico de SDIS, se encarga del mantenimiento de las acciones sociales comunitarias para evitar que el sector del polígono sea nuevamente invadido, pues está destinado al Parque Metropolitano Altos de La Estancia.

Y finalmente, con el apoyo de la Secretaría Distrital de Habitat y la SDIS, se hará la reubicación y atención de las personas y familias que habitaban el polígono.

Durante el proceso que se realiza en la zona, el Centro Amar de la Subdirección Local de Integración Social de Ciudad Bolívar destinó todo un equipo pedagógico, artístico y psicosocial para brindar atención presencial, con apoyo nutricional, a los 25 niños, niñas y adolescentes priorizados del sector, muchos de los cuales en riesgo de trabajo infantil mientras se llevaban a cabo las conversaciones que conducirían a algunos acuerdos.

Además, se les ha garantizado el acceso a los servicios sociales a las personas que lo requieren y se han entregado ayudas humanitarias de ‘Bogotá Solidaria en Casa’ y tarjetas monedero para canjear por alimentos en supermercados y tiendas.

 

 

Septiembre 23 de 2020. Luego del seguimiento al informe de ley de cuotas, donde se mide el nivel de participación de las mujeres en los cargos de máximo nivel decisorio yen otros niveles de toma de decisiones, se evidenció que la Secretaría Distrital de Integración Social supera el 30% de participación establecida por la norma. 

La entidad en el 2020, ha promovido la participación de las mujeres en todas las instancias de decisión de la sociedad civil, dando cumplimiento a la Ley 581 del 2000 y al decreto 455 de 2020. Durante el seguimiento de control a la norma se evidenció que el 100% de mujeres en la SDIS desempeñan cargos de máximo nivel decisorio.

Tras el reporte del Departamento Administrativo de la Función Pública y el seguimiento a la norma establecida que indica que el 30% de los cargos de decisión de las diferentes ramas y órganos del poder público deben ser ocupados por las mujeres, la entidad supero el 50% de la participación femenina.

En el informe de control se observó que el 53,7% de los cargos de nivel directivo son desempeñados por mujeres y que el 52,5% de mujeres desempeñan cargos de otros niveles decisorios.

Los resultados evidencian el compromiso de la secretaria Xinia Navarro por garantizar la adecuada y efectiva participación de la mujer para la provisión de los cargos que tienen atribución de dirección y mando en la formulación, planeación, coordinación, ejecución y control de las acciones y políticas sociales de la ciudad.

 

 

• Con el ingreso voluntario, programado y seguro, los niños y niñas lograrán estimular su desarrollo motriz, cognitivo, social, comunicativo y artístico, gracias a la nueva dotación.

Bogotá, D.C., 21 de septiembre de 2020. Con una inversión que supera los 278 millones de pesos, el Fondo de Desarrollo Local entregó dotación pedagógica y didáctica para seis jardines infantiles de la Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS) en la Localidad de Barrios Unidos.

Más de 1.000 niñas y niños menores de 4 años disfrutarán de instrumentos musicales, libros, material didáctico, juguetes y otros elementos que estimulan su desarrollo motriz, cognitivo, social, comunicativo y artístico.

En un recorrido por los jardines infantiles de Santa Sofía, Rio Negro, El Rosario, María Goretti, El Nogal de La Esperanza y la Ciudad que Soñamos, el alcalde local Antonio Carrillo Rosas y Oscar Hernán Vásquez, subdirector local de la SDIS en Barrios Unidos, entregaron los paquetes de dotaciones que incluyen rompecabezas, mesas de luz, títeres, caballetes para pintar, muñecos, televisores, equipos de sonido e instrumentos musicales como charrascas, palos de agua, tambores, flautas, marimbas y maracas.

 

 

 

Libros didácticos de autores colombianos como ‘El pequeño topo’, ‘Ramón preocupón’, ‘Adelaida y el escondite’, ‘El globo’, ‘Olivia en Venecia’, ‘La princesa de largos cabellos’, ‘Sana que sana’, ‘Una canción para cada ocasión’, entre otros textos, reposan en las bibliotecas y estanterías de los jardines para el uso y lectura de los niños y las niñas.

“Es de resaltar que en la Localidad de Barrios Unidos se atienden 1.050 niñas y niños en los 6 jardines infantiles, que cuentan con niveles de atención de sala materna, caminadores, párvulos y prejardín. En ellos, la primera infancia se beneficiará a su regreso de actividades pedagógicas bajo el cuidado calificado e idóneo de su talento humano, de apoyo alimentario y seguimientos a su estado nutricional”, destacó Oscar Hernán Vásquez, subdirector local de Barrios Unidos.

Estos elementos se podrán disfrutar a partir del 28 de septiembre, cuando se comenzará a aplicar en la localidad de Barrios Unidos el plan piloto, iniciando por el jardín infantil ‘El Rosario’.

Este plan piloto contempla un protocolo que establece como objetivo principal orientar al talento humano de los jardines infantiles públicos, privados y casas de pensamiento intercultural acerca de las condiciones generales y normas de bioseguridad a implementar en cada una de las estrategias a desarrollar durante el esquema de atención y educación inicial en casa. Asimismo, acompañamiento multimodal y en alternancia bajo el contexto Covid-19, con el fin de proteger la salud e integridad de niños, niñas, padres, madres, cuidadores, talento humano y colaboradores de Integración Social que prestan el servicio a sus usuarios.

 

 

• El pueblo Rrom ha sido uno de los más afectados por la pandemia dada su visión inmediatista de la vida que les hace vulnerables económicamente.

• El artículo 66 del plan de desarrollo, son acciones en derecho, que permitirá transformar las realidades negativas del pueblo gitano

Septiembre 21 de 2020. La secretaria Xinia Navarro conversó en un foro virtual el pasado fin de semana con representantes del pueblo Rrom sobre los distintos aspectos dentro de las vivencias, y experiencias de este grupo étnico y el compromiso que el Distrito viene asumiendo en su inclusión y garantía de derechos.

El pueblo Rrom o gitano es parte fundamental dentro de la diversidad étnica que habita en Bogotá y que han hecho parte de la vida, la dinámica y la construcción de ciudad. Con una historia antiquísima, se cree que los primeros gitanos llegaron al continente desde tiempos de Cristóbal Colón.

A diferencia de otros grupos étnicos, los gitanos han logrado conservar un porcentaje importante de su cultura y costumbres a punta de resistencia y a su excepcional capacidad de adaptación, como lo indica Ana Dalilla Gómez, Coordinadora General del proceso organizativo del pueblo Rrom.

Cómo munchos otros pueblos étnicos ellos también han sufrido la discriminación y el prejuicio en los lugares en los que se han asentado. Ana Dalila recuerda que en Bogotá originalmente se asentaron en el Barrio Puente Aranda e hicieron parte de su fundación, así mismo existe una gran colonia gitana en otros barrios como el Galán y localidades como Kennedy.

Adicionalmente señala que el pueblo Rrom ha sufrido los rigores de la pandemia ya que ellos viven “el aquí y el ahora”, razón por la cual no tienen la perspectiva del ahorro o la planeación de futuro, acostumbran vivir el día, lo cual los ha hecho muy vulnerables económicamente en esta coyuntura de salud pública.

Diego Gómez, Gestor cultural del proceso organizativo del pueblo Rrom de Colombia - Pro Rrom, cuenta que su nombre dentro del pueblo gitano y elegido por su abuelo es Xulupe. Para él "ser gitano viene de nacimiento, viene de padre y madre, primero aprendemos a hablar el romaní y luego aprendemos español. Contamos con una historia oral muy valiosa, buscamos siempre conservar nuestras tradiciones".

Sin embargo, reconoce que, con una avasalladora influencia externa, algunas de sus tradiciones, por ser muy antiguas, son difíciles de mantener, en una dinámica de tecnología y modernidad y por tanto para las nuevas generaciones continuar con el legado de sus ancestros es complejo.

Al respecto la secretaria de integración social señaló: “Nos preocupa que las nuevas generaciones gitanas no continúen con sus tradiciones. Es preciso garantizarles la continuidad de su cultura milenaria y que reciban todos los beneficios como minoría”

Aunque en servicios sociales con enfoque diferencial de la Secretaría de Integración Social se ha trabajado constantemente con el fin de brindar atención integral desde las particularidades de los grupos étnicos, la secretaría señaló que es necesario seguir avanzando a partir de los mapas de pobreza y de las listas censales en las que están incluidos los pueblos Rrom.

Al respecto la secretaria señaló “Buscaremos propiciar que las tradiciones de la comunidad gitana se mantengan. Estamos contra los criterios de ultra focalización que dejaron por fuera a personas del pueblo gitano. La Secretaría de integración es una secretaria que tiene enfoque diferencial con acciones afirmativas y creemos que debemos avanzar en lograr que los servicios sociales que se prestan, tengan ese enfoque para el pueblo gitano, que ha luchado históricamente por mantener su identidad”.

Sandra Yopasa, enlace étnico para los pueblos indígenas y pueblo Rrom de la Secretaría de Integración indicó que el pilar de reivindicación de los pueblos étnicos desde los servicios sociales se ha trabajado garantizando el derecho a la alimentación a través de bonos canjeables por alimentos con el reconocimiento de los listados censales y en articulación con las organizaciones que representan al pueblo Rrom.

A través del artículo 66 del Plan de Desarrollo ‘Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para el Siglo XXI’, la administración promoverá la generación y consolidación de espacios de participación e incidencia de los pueblos y minorías étnicas de la capital, a través de la construcción de planes y acciones que redunden en la visibilización, la garantía de derechos, la calidad de vida y la inclusión integral desde el enfoque diferencial de los grupos étnicos, entendiendo la riqueza cultural y la gran diversidad étnica en Bogotá.

Para Camilo Acero, secretario de gobernabilidad y garantía de derechos de la Secretaría de Gobierno, “estos cuatro años nos van a permitir con la reformulación de la política pública tener espacios de participación donde va a estar el pueblo y las entidades del gobierno y tenemos un reto muy grande que es crear los consejos Rrom en las localidades y trabajar en lo local para que se visibilicen. Esta administración está muy comprometida con el pueblo Rrom, por eso vamos a concertar una ruta que permita definir acciones puntuales con presupuesto y se garanticen los derechos a esta población"

Al respecto, Ana Dalilla Gómez indicó que “esta es una coyuntura supremamente importante y valiosa porque nosotros le apostamos y creemos en este gobierno, que se da desde el respeto a los derechos fundamentales y colectivos de los pueblos y de la diversidad en Bogotá. Creemos que ahora sí podemos salir adelante, implementar esas acciones y transformar esas realidades negativas del pueblo gitano”.