Secretaría Distrital de Integración Social

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“Me capacito en el CDC Santa Helenita para darle un mejor futuro a mi hija”

  • Así lo manifestó Lady Dayana Ortiz Corrales, una usuaria del Centro de Desarrollo Comunitario (CDC) Santa Helenita de Engativá, quien asiste al curso técnico en cocina, articulado con el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena).

  • Este CDC oferta cursos para personas mayores de 14 años en las áreas de confecciones, gastronomía, gestión administrativa, diseño, electricidad, capacitaciones que buscan promover el emprendimiento y la generación de ingresos

Bogotá 23 de agosto de 2021. Lady Dayana Muñoz Molano es una usuaria del Centro de Desarrollo Comunitario de la Secretaría Distrital de Integración Social que, en articulación con el Sena se encuentra haciendo el curso técnico en cocina básica para lograr cumplir su sueño de viajar a Argentina a especializarse en repostería y realizar sus proyectos de vida en ese país.

“En Argentina quisiera especializarme y abrirme camino en ese lindo país. Mi gran sueño es especializarme en repostería, me encanta el ambiente de los dulces, los postres, alfajores es como darle dulce a la vida, es algo exacto, no te puedes pasar un solo gramo, es de mucho amor”, aseguró Lady, una soñadora de 31 años, jefe de hogar y madre de una niña de 10 años de edad.

Así como Lady varios ciudadanos y ciudadanos pueden acceder a los talleres de formación, complementaria y técnica para que puedan emprender una idea de negocio, o aprender algo nuevo y útil para la vida.

Este curso de cocina tiene una duración de 12 meses, tres trimestres lectivos y un trimestre práctico, la parte teórica se ha venido haciendo en forma virtual debido a la emergencia sanitaria, en estos momentos el módulo práctico se está desarrollando en modalidad de alternancia en el Centro de Desarrollo Comunitario Santa Helenita cuya duración es de 6 meses. Las capacitaciones son desarrolladas y certificadas por el Sena.

Actualmente el curso se desarrolla en forma virtual los lunes, martes, miércoles y jueves, mientras y los viernes se realiza en el Centro de Desarrollo Comunitario Santa Helenita, compaginando de esta manera la virtualidad y la presencialidad. Para llevar a cabo esta capacitación, el Sena aporta los ingredientes en los cursos de gastronomía para facilitar el ingreso de las personas que no cuentan con recursos económicos para la compra de los insumos requeridos por el curso.

Guillermo Moreno Serrano, coordinador (e) del CDC Santa Helenita expresó: “En este espacio ofrecemos formación para el desarrollo de capacidades y habilidades, ocupación provechosa del tiempo libre y la formación de tejido social, nos aliamos con el Sena con capacitaciones y formaciones certificadas y de alta calidad para contribuir a mejorar la calidad de vida de la población en la localidad de Engativá”.

Por su parte, Eduard Leyton Arciniegas, instructor del curso de cocina del Sena, hizo un llamado a la comunidad de Engativá para que se inscriba en los cursos gratuitos ofrecidos por el CDC Santa Helenita: “Es importante que la comunidad participe en las ofertas de capacitación, actualmente dictamos el curso de técnico en cocina, aprendices como Lady Dayana han proyectado especializarse fuera del país y buscar otros horizontes, por eso reitero la invitación para que se inscriban y se vinculen a los cursos complementarios y técnicos que se dictan aquí en el Centro Comunitario de Engativá”

Las personas interesadas en participar en algunos de los cursos de formación que se ofrecen en Santa Helenita pueden acercarse a las instalaciones de la Subdirección Local de Engativá, ubicado en la Carrera 78 N. 69ª -57 , Barrio Santa Helenita, de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m., o escribir al correo : Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Integración Social cuida a su tropa

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  • Con este lema, la entidad rectora de la política social del Distrito, efectuará este viernes una gran jornada de respiro para las personas que componen la querida Tropa Social.

  • La cita es este viernes 20 de agosto y será transmitido en simultánea por el Facebook de la Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS) a partir de las 2:00 p.m.

  • En homenaje a la tropa por su ardua labor en las calles, una vez al mes el equipo de troperas y troperos tendrán una jornada de relajación y autocuidado.

Bogotá 19 de agosto de 2021. La Secretaría Distrital de Integración Social con el objetivo de reconocer el esfuerzo y compromiso de los más de 1.500 hombres y mujeres que hacen parte de la Tropa Social, efectuará este viernes 20 de agosto una jornada de bienestar, respiro y autocuidado a este grupo de avanzada social, que desde noviembre del 2020 recorre las calles de la capital en la búsqueda, identificación, caracterización y activación de alertas sociales.

En ese sentido, la secretaria Distrital de Integración Social, Xinia Navarro envío a todos/as los integrantes de la Tropa Social, hombres y mujeres valientes, un saludo de agradecimiento por la labor que desarrollan de manera constante.

“No tengo sino palabras de agradecimiento para la Tropa Social, porque sé que han sido meses duros en los que hemos tenido que trabajar para poder responder a la gran crisis social que se ha generado como consecuencia de la pandemia. Esa jornada de respiro será una vez al mes, en la que espero podamos descansar, reencontrarnos con nuestras compañeras de trabajo, pero, sobre todo, recargarnos para seguir atendiendo a la población pobre y vulnerable de Bogotá”, indicó la secretaria.

La jornada que tiene como lema ‘Integración cuida a su Tropa’, se desarrollará en las subdirecciones locales y en los 19 Centros de Desarrollo Comunitario. El evento será transmitido de manera simultánea por el Facebook de la entidad a partir de las 2:00 de la tarde.

Dentro de las actividades programadas para los/as troperos se encuentran, clases de Tai-chi, yoga, zumba, pilates y defensa personal. Igualmente tendrán acceso a sesiones de masaje, relajación, aeróbicos y podrán practicar natación, gimnasia y recreación deportiva.

Esta variada programación también contempla actividades culturales como teatro, charlas de comunicación asertiva y de manejo del duelo, talleres de autocuidado y la participación en una feria de pueblo con juegos autóctonos y un recorrido guiado por el humedal Santa María del Lago.

Para Miguel Barriga, director territorial de la SDIS y quien ha guiado esta estrategia, la Tropa Social se ha convertido en una herramienta fundamental para la focalización que cambió la lógica de esperar que las personas vinieran al Estado a reclamar por sus necesidades.

“Lo que hemos hecho es enviar el gobierno distrital a las calles, a las casas, a los territorios, a las comunidades para buscar a las personas más vulnerables de cada localidad, identificarlas, caracterizarlas y decirles que aquí estamos nosotros para garantizar sus derechos”, dijo el funcionario.

Esta jornada de bienestar, respiro y autocuidado que se realizará una vez al mes, pretende generar en los troperos/as, el mismo bienestar que con su labor le posibilitan a las comunidades más pobres y vulnerables que buscan, identifican y caracterizan en las calles de la capital.

Se inició el proceso de formación en liderazgo para mujeres en las localidades de Teusaquillo y Barrios Unidos

  • La Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS), a través de la Dirección Territorial realizó el primer encuentro para mujeres con el objetivo de brindarles herramientas para promover su participación en escenarios de elección popular y toma de decisiones.

  • La estrategia tendrá 15 sesiones y está dirigida a mujeres mayores de 18 años, de las localidades de Teusaquillo y Barrios Unidos.

Bogotá, 13 de agosto de 2021. La Secretaría Distrital de Integración Social a través de la Subdirección Local de Barrios Unidos y Teusaquillo y, en alianza con la Misión de Observación Electoral y Transparencia por Colombia, realizaron el encuentro del proceso de formación de liderazgo para mujeres mayores de 18 años que buscan tener participación en los escenarios de elección popular y toma de decisiones.

En las 15 sesiones que tendrá la capacitación, también se articulará la oferta institucional de servicios para las mujeres e implementar acciones afirmativas en el nivel local para el desarrollo de capacidades de emprendimiento y empleabilidad para la autonomía económica de las mujeres y la territorialización de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género.

Miguel Barriga, director territorial de Integración Social recordó, durante la instalación de la primera sesión, que es muy importante generar este tipo de espacios. “Integración Social tiene el compromiso con el Plan de Desarrollo que tiene una perspectiva de género y un instrumento fundamental que es el Sistema Distrital del Cuidado. A partir del trabajo de la Dirección Territorial, en las subdirecciones locales y los Centros de Desarrollo Comunitarios podemos incluir este tipo de ofertas que le permitan a las mujeres formarse en liderazgo político. Hemos encontrado en los territorios, con la Tropa Social, que las mujeres quieren participar en temas de liderazgo político, pero eso desde la institucionalidad tenemos que generarlo, para ello está la redistribución de las labores en el hogar, para que las mujeres tengan tiempo de acceder a espacios como este y se empoderen, hacia allá apunta la transformación de nuestros servicios”, dijo el funcionario.

Otra de las limitantes de la participación de las mujeres en política es la no disposición de recursos financieros que les permita implementar una campaña política, que, si bien hoy en día se puede hacer por redes sociales, debe disponer de un equipo que le permita hacer piezas comunicativas con la suficiente regularidad para mantener a los votantes informados y motivados.

Durante este encuentro se reiteró que el trabajo social gratuito de las mujeres en los territorios no es suficiente para llegar a un cuerpo colegiado, sino que se necesita contar con una infraestructura organizativa y con recursos económicos que les permitan consolidar una estrategia de campaña para ser elegidas.

Actualmente, en la Juntas Administradora Locales de Teusaquillo y de Barrios Unidos, de los nueve integrantes de esa instancia, respectivamente 3 son mujeres.

Proyectos vinculados a la SDIS

La Secretaría de Integración Social plantea el proyecto 7735 donde implementa el servicio Integración y gestión en el territorio “IGT”, el cual busca aportar respuestas integradoras en los territorios, a través del desarrollo de la Estrategia Territorial Integral Social (ETIS).

A través del servicio “IGT”, se vincula la modalidad de desarrollo de capacidades para la generación de oportunidades. Esta modalidad, busca aportar a la movilidad social a través de los procesos de desarrollo de capacidades tanto individuales como colectivas, desde un enfoque de derechos, de género, poblacionales diferenciales y territoriales orientados en el acceso a oportunidades que aporten a reducir la feminización de la pobreza; generar competencias para el sostenimiento económico de las personas y familias en pobreza y vulnerabilidad.

El proceso de formación se realizará de forma presencial y virtual. Las sesiones presenciales serán la de apertura y la de cierre. Las demás serán virtuales y la metodología la diseñará y la implementará cada experto y experta invitados.

La fecha de inicio arrancó desde este viernes 13 de agosto, las sesiones se realizarán los viernes en el horario de 9:00 a.m. a 11:00 a.m. La fecha de cierre será en noviembre y se programará consensualmente con las mujeres que participen en el proceso teniendo en cuenta que es una sesión diseñada e implementada por ellas.

¿Quiénes participan?

Esta propuesta es para mujeres que sean mayores de edad y que deseen inscribirse en el presente proceso, preferiblemente de las localidades de Teusaquillo y Barrios Unidos que la participación política sea de su interés para fortalecer sus procesos organizativos de los que forman parte y sus habilidades individuales de liderazgo.

Sesiones del proceso de formación

  • Primera sesión: 13 de agosto ‘Formación Política con perspectiva de género en un país y una ciudad diversa e incluyente’.
  • Segunda sesión: 20 de agosto Obstáculos en la participación política de las mujeres en Colombia, Angélica Bernal y ‘Violencia contra las mujeres en política: Visibilizar lo invisible’, Luisa Salazar-Escalante Misión de Observación Electoral MOE
  • Tercera sesión: 27 de agosto La perspectiva de género y la política Observatorio ‘Imaginarios colectivos’ - Uriel Alberto Cárdenas, catedrático Universidad del Rosario. Esta sesión contará con un ejercicio previo para identificar imaginarios de las participantes sobre ser mujer.
  • Cuarta sesión: 3 de septiembre Estructura del Estado. Constitución Nacional, Pedro Elías Galindo León.
  • Quinta Sesión: 10 de septiembre Desarrollo político en Colombia
  • Sexta sesión: 17 de septiembre Estructura del Distrito Capital
  • Séptima sesión: 24 de septiembre Sistema electoral: funcionamiento y normas, Ana Beatriz Franco-Cuervo.
  • Novena sesión: 8 de octubre Nuevos liderazgos. Mujer, historia y política en Colombia. Vanessa Buriticá.
  • Décima Sesión: 15 de octubre Marketing Político, La comunicación política. Omar Rincón, Periodista, académico y ensayista colombiano en temas de cultura mediática y periodismo, entretenimiento y comunicación política.
  • Undécima sesión: 22 de octubre Sistema de financiación de campañas políticas en Colombia. Angélica María Contreras Martínez, Misión de Observación Electoral MOE.
  • Duodécima sesión: 29 de octubre Acceso a Recursos para promover la inclusión Efectiva de Mujeres en la Política, desde una mirada de acciones de lucha contra la corrupción, Sandra Ximena Martínez, Transparencia por Colombia
  • Decimotercera, Decimocuarta y decimoquinta sesiones: 5 de noviembre comunicación política en redes sociales, Angie Katherine González, Fescol
  • Sesión de cierre. Noviembre Sesión organizada y realizada por las mujeres que participan en el proceso.

Los Diálogos Territoriales volvieron a la localidad de Fontibón

  • En desarrollo de la segunda fase de uno de los componentes de la estrategia Más Territorio, Menos Escritorio, los Diálogos Territoriales se efectuaron en la localidad novena.

  • Acercamiento e intercambio de ideas con entes de control, autoridades administrativas, funcionarios y contratistas de la entidad, y beneficiarios de los servicios en Fontibón, para determinar la actual situación de la localidad.

  • Por medio de los Diálogos Territoriales, la secretaria de Integración Social, Xinia Navarro escucha las problemáticas sociales para generar procesos de articulación y brindar respuesta a las poblaciones.

Bogotá, 12 de agosto de 2021. Se cumplió la segunda jornada de Diálogos Territoriales, enmarcados en la estrategia ‘Más Territorio, Menos Escritorio’, en la localidad de Fontibón, cuyo objetivo, en palabras de la secretaria de Integración Social, Xinia Navarro, es verificar las condiciones de los servicios que presta la entidad en cada una de las localidades de la ciudad.

“Estamos en la localidad de Fontibón, en la tierra del Cacique Hyntiba, en la Subdirección local para hablar con el alcalde, el personero, el contralor, nuestros funcionarios y contratistas, así como con los beneficiarios y la comunidad para conocer, de primera mano, sus necesidades, sus problemáticas y los retos que tenemos en el territorio”, señaló la secretaria.

En la actualidad, la localidad de Fontibón, que tiene aproximadamente 439.000 habitantes, cuenta con siete jardines infantiles de la Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS), tres cofinanciados, tres comedores comunitarios, un CDC, Centro Amar, Centro Día, Centro Crecer y una comisaría, atiende a más 11.600 beneficiarios en todos sus servicios.

Para el alcalde de la localidad, Carlos Lozada, la presencia de la secretaria Xinia Navarro es fundamental porque pueden dialogar sobre algunos temas críticos que aquejan la localidad.

Según el funcionario, Fontibón en este momento presenta una situación de vulnerabilidad con presencia de nuevas poblaciones, con población migrante y habitantes de calle a quienes la SDIS les ha prestado sus diferentes servicios.

Por su parte, el subdirector local de Fontibón, Jhoan Manuel Rodríguez Cerinza aseguró que, “estamos transformando la entidad, lo sucedido con la pandemia implicó adaptarnos a la nueva realidad y adecuar nuestros servicios. Hay que hablar con las entidades locales, escucharlas para poder operativizar y territorializar las políticas. También es importante hablar con los funcionarios y contratistas porque ellos son los que convierten esos servicios en realidad, además escuchar a nuestros beneficiarios para saber qué opinan ellos de la transformación de nuestros servicios y cómo podemos optimizarlos”.

Esa misma consideración la dio Daniel Mora, subdirector para la Adultez. Él indicó que lo más importante del trabajo es tener voluntad, porque “donde hay voluntad, donde hay trabajo en equipo y se pone uno la chaqueta de la Tropa Social de Rescate, se logra transformar la ciudad, se cambia la vida y la vulnerabilidad que hay”.

Diálogo ciudadano

En una colorida ceremonia que se realizó a la Casa de Pensamiento Misak ’Shush Urek Kusreik Ya’, la comunidad Misak Misak, además de entregarle una mochila de cabuya, una tradicional pieza indígena a la secretaria de Integración Social le realizó un ritual de armonización.

En otra escala de su recorrido por la localidad de Fontibón, la funcionaria, líder de la entidad social, sostuvo un ameno diálogo con los usuarios de los servicios congregados en el Centro Día Amarú. Allí, Carmelia Uza, quien desde hace dos años asiste a este Centro para personas mayores, resaltó la importancia de estos espacios de interlocución para el mejoramiento de los servicios.

“Me parece súper, increíble, porque cualquier inquietud que uno tenga se la puede transmitir a ella directamente y así se puede solucionar. Yo, por ejemplo, quiero que este programa se mantenga siempre, pues a mí me ha cambiado la vida, este sitio se ha convertido en mi casa”.

Al cierre de una maratónica y productiva jornada, Xinia Navarro fue enfática en afirmar que el trabajo territorial lo es todo, los Diálogos Territoriales son fundamentales.

“El trabajo debe ser en la calle y con la gente. Yo creo que debe ser por lo menos un 70 u 80 por ciento el trabajo que se destine al territorio de lo contrario se me hace que uno está trabajando sobre mentiras, porque es que el territorio es el que le cuenta, le da la línea, el que le habla hacia dónde usted va organizando”, enfatizó la cabeza de la entidad que orienta las política sociales del distrito.

   

Así se benefició Benjamín con los apoyos alimentarios entregados por la Tropa Social

  • La Subdirección Local de Suba realiza entregas de 950 mercados a población vulnerable, identificada por polígonos de monitoreo zonales y la caracterización de los troperos.

  • Los paquetes alimentarios se entregan puerta a puerta con alimentos no perecederos.

Bogotá, 11 de agosto de 2021. La Subdirección Local de Suba ha venido haciendo entregas de mercados en diferentes zonas de la localidad que han sido focalizadas previamente por la Tropa Social, este ejercicio ha permitido un monitoreo por polígonos zonales y, posterior a ello, se realiza el cargue de los alimentos y se entregan puerta a puerta.

Gracias a estas identificaciones realizadas, la Tropa Social llegó a tocar la puerta de la casa de Benjamín Parra, una persona mayor de 92 años quién, actualmente, vive con su esposa María Acosta de 82 años. Estos dos ciudadanos fueron priorizados por el equipo de troperos que día a día llegan a alegrar la vida de los ciudadanos y ciudadanas más necesitados.

“El mercado ha sido una bendición, no lo esperábamos y es un apoyo grande para los dos, vivimos de lo poco que nos brindan y solo alcanza para el arriendo y poder contar con estos alimentos es una felicidad, y estamos muy agradecidos”, dijo Benjamín entusiasmado.

Así como esta familia, la Secretaría Distrital de Integración Social ha logrado dar respuesta social a más de 900 hogares en la localidad de Suba, una labor que hace parte de la Estrategia Territorial Integral Social (ETIS), una apuesta que busca reducir la pobreza oculta en los territorios.

“Dentro de la estrategia Más Territorio Menos Escritorio estamos buscando a las familias vulnerables de la localidad de Suba y, en los próximos días, llegaremos a hogares con jefatura femenina, acercando los servicios del Distrito. Además, estamos entregando bonos de enlace social de acuerdo con los requisitos que se establecen dentro de los parámetros de focalización”, aseguró Daniel Garay, subdirector local de Suba.

La Subdirección Local de Suba cuenta con cupos disponibles para los servicios de jardines infantiles, comedores comunitarios, centro crecer y creciendo en la ruralidad.

Con la Tropa Social se busca identificar y brindar respuesta a la población con vulnerabilidad de pobreza oculta, llegando a los barrios más necesitados con los servicios del sector social.

Con la visita de la Secretaría Distrital de Integración Social a estos sectores, los grupos familiares logran recibir apoyos alimentarios dentro del marco y ejercicio de búsqueda activa, identificando, focalizado y direccionando a los servicios del Distrito.

“Pertenecer a la Tropa Social es un compromiso con las familias de la localidad de Suba que requieren del acompañamiento por parte de la SDIS gracias a los apoyos que se brindan, los hogares cuentan con alimentos que no esperaban”, concluye Claudia Camargo, docente de la localidad de Suba.

 
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