· Es la segunda entrega de ayudas de este programa en la localidad

· La Secretaría de Integración Social atiende a 6.454 hogares con jefatura femenina en Rafael Uribe

Bogotá, D.C., 03 de enero de 2022. En desarrollo del programa Contratos Sociales Familiares de Hogares Pobres, La Subdirección de Integración Social de la localidad de Rafael Uribe Uribe realizó esta segunda entrega de 121 mercados a mujeres de hogares de jefatura femenina.

Actualmente, La Tropa Social atiende a 6454 hogares con jefatura femenina en esta localidad, los cuales fueron identificados en las visitas a varias zonas de Rafael Uribe, con cruces de las bases de datos del SISBEN y las inscripciones a los diferentes programas sociales que ofrece la Alcaldía Mayor de Bogotá.

Las mujeres que hacen parte de este programa reciben adicionalmente el acompañamiento psicosocial y otros beneficios que les ayudan en el mejoramiento de su calidad de vida, en términos económicos, alimentarios y de participación social. También están siendo vinculadas a programas de salud y educación.

Olga Soto, una de las mujeres beneficiarias de este programa en la localidad, señaló que “estas ayudas han sido una bendición de Dios que me han beneficiado a mí y a mí familia con alimentos, ya que en este último tiempo hemos tenido una crisis económica por la pandemia, así como en muchos otros hogares de la ciudad”.

La Tropa Social seguirá llegando a comunidades y territorios de la localidad, especialmente en las zonas más vulnerables para identificar más hogares con jefatura femenina y sus necesidades y, de esta manera, brindarles el apoyo integral e institucional desde la Secretaría de Integración Social.

fCompartir

Tweet

• Los proyectos de formación en belleza y masajes, que se imparten en los Centros de Desarrollo Comunitario (CDC), se han convertido en una estupenda fuente de empleo para mujeres jefes de hogar.

• Gracias al curso de belleza del CDC Timiza, una joven de 22 años creó su propia sala de belleza en el barrio La Estancia.

• Durante este 2021, 1.905 personas han tomado los cursos de belleza que se han realizado, de ellas la mayor parte son mujeres entre los 27 y 59 años.

Bogotá, D.C., diciembre 29 de 2021. En el Centro de Desarrollo Comunitario (CDC) Timiza, Catalina Parrado aprendió cómo hacer peinados, cortes, masajes y arreglo de uñas. Sin pensarlo decidió montar su propia sala de belleza, a sus 22 años y con un hijo pequeño optó por abrir camino de forma independiente gracias a la motivación que recibió durante los cursos que ofrecen instituciones como el Sena y organizaciones privadas como 'Spa Mida', 'Imágenes y Stilos' y 'Silueta Dorada' en diferentes CDC de la Secretaría Distrital de Integración Social.

Como muchas de las mujeres que participan de estos procesos formativos, ella empezó trabajando a domicilio, echando mano de los conocimientos prácticos que adquieren en los seminarios, los cuales son intensivos y donde se aprende rápidamente diferentes técnicas de masajes, cortes, tintes y peinados.

Mucho antes Catalina, cuando tenía 20 años y estaba embarazada, había ingresado al programa 'Creciendo Juntos', en donde recibía un apoyo con bonos alimenticios. Un día la llamaron del CDC Timiza para invitarla a inscribirse en el curso de belleza, el primero que tomó fue con la organización 'Spa Mida', luego continuó con 'Imágenes y Stilos'. Al poco tiempo, la mayoría de las participantes están capacitadas para trabajar en un spa o en salas de belleza.

El énfasis para crear su propio emprendimiento es un factor determinante en la formación, a eso se suma una buena dosis de motivación, así lo contó la joven empresaria Catalina Parrado: “Siempre recalcan que ser independiente es importante, trabajar por nuestra cuenta y no depender de nadie”.

De esta manera surgió la idea del negocio hace unos meses, con el apoyo de sus padres, y con la decisión de poner en práctica los conocimientos adquiridos. “Hemos entregado volantes y hecho publicaciones en redes sociales y todo con mucha paciencia” agregó Catalina al contar la forma como está haciendo conocer su negocio, cada vez más optimista de ver crecer su emprendimiento, del cual se visualiza en unos años administrando como una cadena de locales por toda la ciudad.

Para la profesora Judith López, de la organización “Imágenes y Stylos”, uno de los componentes claves para el éxito en este tipo de capacitación para el trabajo es la de inculcar la idea del emprendimiento.

“Yo siempre les digo, miren hacia el futuro, en poner su propia empresa, por eso les explico cuánto se cobra, cómo se dosifican los productos, cómo se manejan los materiales, cómo procurar que el cliente quede satisfecho con el servicio”, expresó la docente.

A pesar de que quienes participan en los cursos de belleza son generalmente mujeres adultas, esta alternativa de capacitación tienen una buena aceptación en las mujeres jóvenes que buscan crear sus propios emprendimientos.

La profesora Judith López opina que“la mayoría son madres cabeza de familia, que ya tienen hijos, podemos ver niñas de 16 y 17 años con uno o dos niños. La mayor parte de las chicas tienen emprendimientos, o en su casa han abierto un espacio para atender al público, o han arrendado un local, o se han dedicado a trabajar a domicilio, todas han hecho empresa con lo que han aprendido”, dijo la docente que, a pesar de las vicisitudes de haber creado una academia de belleza que cerró por la pandemia, ha logrado reponerse a la situación capacitando a lo largo del año a más de 100 mujeres en los CDC Kennedy y Timiza.

La opción de tomar cursos de belleza en los Centros de Desarrollo Comunitario se ha convertido en tiempos del Covid-19 en una estupenda fuente de empleo para las mujeres de los sectores populares. Es el caso de Ingrid Salazar, habitante de la localidad de Tunjuelito. “Estábamos con un par de amigas pensando que la pandemia había sido muy cruel con nosotras, estábamos desempleadas, buscando opciones y por causalidad en un grupo de WhatsApp nos llegó la información de un curso de belleza en el CDC de Venecia”, contó Ingrid.

Para las mujeres mayores los cursos de belleza de los CDC se convirtieron en una alternativa importante para trabajar de forma independiente. “Yo nunca me imaginé que iba a hacer un masaje”, aseguró Amanda Morales, una mujer de 50 años que vive en Ciudad Bolívar.

Ella tenía un restaurante, pero cuando llegó la pandemia tuvo que ser hospitalizada dos veces, el Covid-19 afectó su pulmón derecho, su negocio quebró y estaban debiendo seis meses de arriendo. En medio de esta difícil situación económica, decidieron trasladarse con su esposo hasta la vereda Quiba, donde Amanda tenía un lote, allí comenzaron de cero.

En esa búsqueda de nuevos horizontes se encontró con el curso de belleza de la 'Academia Silueta Dorada' que se impartía en el CDC Arborizadora Alta. Asistía al curso haciendo miles de maromas, transbordos de buses y madrugando a las 4 de la mañana para llegar a tiempo.

Tras su graduación con otras 50 mujeres de los CDC Timiza, Kennedy, Pablo de Tarso, Bellavista y Porvenir, Amanda dice estar entusiasmada después de aprender a la perfección la técnica de masajes, se dedica al trabajo a domicilio.  “Yo ahorita tengo cuatro pacientes, me preparo muy bien, me compré mi 'blusita', tengo pacientes por los lados de la Plaza de Bolívar, y en el Divino Niño, son dos señoras que les hago masajes relajantes”, contó.

“La aceptación hacia este tipo de opciones de capacitación para el trabajo que brinda la Secretaría Distrital de Integración Social viene abriendo camino desde finales del año 2020 cuando a los usuarios de los CDC se les aplicó una encuesta de intereses de formación y los cursos de belleza salieron muy bien ‘ranqueados’”, explicó Graciela Lozano, líder distrital de los CDC.

Actualmente existen nueve centros con esas características en los CDC de Kennedy, Bosa, Ciudad Bolívar, Usaquén, Tunjuelito y San Cristóbal. De las personas que han tomado los cursos de belleza la mayor parte son mujeres mayores.

De acuerdo a las cifras de la Dirección Territorial de la Secretaría de Integración, este año se llegó a 1.905 personas que tomaron este tipo de formación, de ellas 1.800 son mujeres y de esa población el 63 % (1.143) están entre los 27 y 59 años, lo que significa que esta opción de capacitación para el trabajo ha tenido una amplia aceptación entre mujeres que ya tienen hogares conformados o son madres cabeza de familia.

fCompartir

Tweet

• Los Centros de Desarrollo Comunitarios se han convertido en espacios de formación para mujeres que buscan salir adelante con proyectos de negocios propios y les ayudan a descubrir sus talentos.

Bogotá, D.C., diciembre de 27 de 2021. El apoyo que recibió Jennifer Rodríguez de la Manzana del Cuidado de Kennedy, a través de los talleres de formación que lidera el Centro de Desarrollo Comunitario (CDC) Timiza logró que aprendiera el arte de los telares, actividad que la inspiró para enseñar y emprender su propio negocio, lejos de los números y los documentos que solía hacer en la rama de la contabilidad.

Ser un emprendedor va más allá de aprender a hacer o fabricar algo para venderlo. Esta es la historia de Jennifer Rodríguez, quien dejó a su lado su trabajo como auxiliar contable para dedicarse al cuidado de sus dos hijos de seis y ocho años de edad, tiempo en el que dejó de estudiar y aprender diferentes cosas.

“A muchas mujeres nos pasa que sentimos que solo servimos para lavar, cocinar y atender la casa. Un día mi instructora me propuso que enseñara lo que había aprendido, acción que desde ya hace tres años vengo desarrollando con más de cien cursos virtuales y presenciales que han aportado para transformar la vida de otras personas, especialmente mujeres”, destacó Jennifer, quien ve tiempo después, el producto de tanto esfuerzo en su vida.

En el proceso de formación que ha liderado Jennifer, está Maritza Alejandra Ceballos, otra mujer que motivada a buscar nuevas experiencias y conocimientos llegó al curso de telares, encontrando en la bisutería una alternativa laboral, dejando atrás un sufrido colapso nervioso en su antiguo trabajo como digitadora que la llevó a una clínica psiquiátrica y la mantenía de recaída en recaída, en cada una de las cuales volvía a terminar hospitalizada y sin la posibilidad de crecer y ejercer laboralmente.

Maritza bajo los conocimientos de su maestra Jennifer conoció la ‘Mostacilla Checa’, esas pepitas diminutas de colores con las que se elaboran colares, aretes y todo tipo de accesorios artesanales, arte que le ha servido para recuperar su autoestima y seguir adelante.

“Trabajar con ‘Mostacilla Checa’ relaja mucho, distrae la mente, lo mantiene a uno ocupado, de hecho, mirar diseños nuevos me relaja”, contó Maritza Alejandra, que desde junio no ha tenido que volver a la clínica porque las recaídas desaparecieron.

Ella aprendió a fabricar manillas cuando enfrentó la primera hospitalización, como parte de la terapia ocupacional que recibió, y con ese conocimiento ahora participa de las ferias que se organizan para exhibir y vender los productos que fabrican emprendedores y emprendedoras.

Pero no solo Jennifer enseña a ser emprendedor, es el caso de Daniel Felipe Guzmán Rodríguez, un joven de 18 años con discapacidad cognitiva y visual y que sufre de convulsiones que lo dejan desorientado. Él, en compañía de su mamá, Alba Rodríguez, escuchó de los talleres de los CDC de Kennedy, los cuales le han servido, no solo como terapia personal, sino para darle un cambio positivo a su vida.

Alba, le organiza en una bandeja los materiales por colores a Daniel, él toma el hilo y la aguja y fabrica sus accesorios. “Le ha ayudado muchísimo, ha convulsionado menos, está más activo, le encanta”, dijo su mamá que hace las veces de maestra con el apoyo de Jennifer.

“Estos espacios ayudan a dar vida, a tener una motivación de que todavía se puede hacer algo”, afirmó Jorge Betancur, un hombre de 54 años que tuvo que dejar su trabajo de jefe de una bodega porque desarrolló una enfermedad ocupacional que le impide hacer fuerza.

Y así continúan las historias de vida de las tantas personas que han encontrado el apoyo de la Secretaría de Integración Social y, a través de estos procesos de formación y acompañamiento han logrado sus metas y proyectos. Como Liz Sierra, beneficiaria del curso de diseño en el CDC Timiza, quien gracias a estos procesos de formación en costura, aprendió a confeccionar pijamas y faldas; actualmente finaliza el taller patronaje para camisas y ropa exterior.

“Yo sé que los grandes diseñadores tienen su nombre en sus prendas, y yo quiero ser diseñadora de alta costura y tener mi propia boutique”, destacó Liz Sierra, quien con su nuevo aprendizaje y lo que se gana en arreglos de costuras compra los materiales, también ya creó su propia marca.

Es así como Jennifer, quien ahora comparte más tiempo con sus hijos y disfruta de todo lo que hace como tutora de nuevas familias y emprendedores, son muchas familias que se benefician con el apoyo de Integración Social que llega a todos y todas.

“Nos enorgullece que en nuestros Centros de Desarrollo Comunitario, las personas que acuden a disfrutar de los servicios encuentren opciones para desarrollar sus emprendimientos y conectarse a esa red de apoyos conformada con muchos talentos que aquí encuentran una oportunidad”, concluyó Elizabeth Fuentes Murillo, subdirectora local de Kennedy.

fCompartir

Tweet

• El equipo de profesionales entregó regalos para alegrar los corazones en esta época de navidad.

Bogotá, D.C. diciembre 24 de 2021. El Centro Integrarte Externo Gaitana de la Secretaría Distrital de Integración Social de la localidad de Suba, a través de su equipo de funcionarios y colaboradores propusieron un día para compartir e iniciar el festejo navideño, razón por la cual emprendieron la búsqueda de donaciones para ofrecer una jornada de felicidad y regalos a sus beneficiarios de los servicios.

Los funcionarios y las familias que acompañaron la jornada en el Centro Integrarte contribuyeron con insumos para la decoración, natilla, buñuelos en un espacio   en el que los corazones grandes de los donantes hicieron posible la entrega de aguinaldos.

El equipo del Centro Integrarte continuó en la búsqueda y encontró a un Papá Noel para que acompañara la celebración navideña. La programación incluyó bailes artísticos y grupos de canto que animaron cada momento de este rato de esparcimiento.

Luz Marina Rojas, madre cuidadora de Daniel Alejandro Gamboa Roja expresó su reconocimiento a sus organizadores: “agradezco a todos los profesionales de Integración Social y en especial a los del Centro Integrarte por la entrega de bonos, por el aprendizaje y porque siempre están con la mejor disposición para alegrar los corazones de cada uno de los beneficiarios y sus familias, pues así contribuyen para mejorar la calidad de vida de todos”.

Este festival inicio con un escenario de presentaciones artísticas y de canto a cargo de los participantes que demostraron que no hay límites si garantizan oportunidades para participar en todos los aspectos de la vida.

Al finalizar la presentación llegó la sorpresa esperada:   58 regalos fueron entregados por ‘Santa Claus’ y recibidos con mucha gratitud, alegría y buenos deseos de cada uno de los beneficiados.

Lorena León, coordinadora del Centro Integrarte Externo Gaitana, destacó la importancia de estos encuentros al indicar que “este evento fortalece lazos y consolida comunidad, un ejercicio que resalta constantemente la entidad. La mejor satisfacción es hacer feliz a cada una de las personas con discapacidad con un obsequio para la mejor época del año”.

Los profesionales del Centro Integrarte brindan atención especializada a las personas con discapacidad cognitiva en las áreas de psicología, trabajo social, terapia ocupacional, educación especial, física y nutrición.

Los participantes no solo tienen derechos a un apoyo alimentario, sino que reciben transporte y  siguen un proceso de aprendizaje en el cual  se divierten a través de las actividades lúdicas, pedagógicas, recreativas, deportivas y espacios para compartir con sus familias.

fCompartir

Tweet

• Esta unidad operativa cree en el impacto que tiene en el medio ambiente el cambio de hábitos, por eso propone proyectos con enfoque ambiental. 

• Con un desfile de trajes realizados en materiales reciclables y reutilizables como cartón, papel, plástico, aluminio e icopor, las personas mayores dan ejemplo del cuidado del medio ambiente. 

Bogotá, D.C., diciembre 24 de 2021. El Centro Día Tierra de Saberes lleva más de cinco años desarrollando actividades con enfoque ambiental para que las personas mayores generen una conciencia de cuidado sobre los recursos naturales y su entorno.

Gracias a la articulación, apoyo y responsabilidad social empresarial de entidades privadas como Offset Gráfico, empresa dedicada a la impresión de formatos gráficos, se han podido potencializar las jornadas de cuidado ambiental en la localidad de Teusaquillo en las que personas mayores acceden a capacitaciones de gestión ambiental, aprendiendo a separar y administrar adecuadamente las basuras y residuos.

Además, participan de las campañas propuestas por el área de Gestión Ambiental de la Secretaría Distrital de Integración Social, tales como el día de apagón ambiental, movilidad sostenible, jornadas de reciclaje, recorridos ambientales y creación de proyectos sostenibles.

Así fue como las personas mayores del Centro Día junto a diferentes educadores y profesionales le dieron vida al gran proyecto llamado ‘Ecodia Fashion’, un desfile de trajes realizados con materiales reciclables y reutilizables como cartón, papel, plástico, aluminio, icopor y todos aquellos materiales que se desechan, pero que gracias a todo el aprendizaje ambiental cobraron vida útil para promover ejercicios que inspiraran y generan conciencia ambiental a todo el público.

“El principal propósito de ‘Ecodia Fashión’ es que las personas mayores puedan mostrar todas sus habilidades y talentos como también su conciencia ambiental, fortaleciendo su trabajo en equipo y creando proyectos que incentiven el cuidado del medio ambiente. El objetivo de este desfile es demostrar que con materiales reciclados se pueden hacer grandes obras de arte”, afirmó Aurora Torres, coordinadora del Centro Día Tierra de Saberes.

Con faldas de papel y cartón, blusas de plástico y accesorios llenos de tapas y latas de gaseosa, el público se sorprendió del tan esperado ‘Ecodia Fashión’, un gran desfile realizado en la Subdirección Local de Teusaquillo, en el que más de 100 personas asistieron y disfrutaron de todas las creaciones realizadas por las personas mayores, sumado a varias actividades artísticas y culturales como el concierto con la banda musical de Centro Día, la charla ambiental por parte de la empresa Offset Gráfico y el un show circense.

“Yo me inspiré en la creación y modelo de mi traje sostenible viendo una película de navidad, por eso aproveché la época que estamos viviendo para hacer mi traje navideño. Conseguí unos costales en fique donde empacan el café, los desarmamos y con la misma cabuya los cocimos a mano y luego lo forramos con una tela quirúrgica reciclada. Duramos 8 días elaborando este traje para exponerlo en el ‘Ecodía Fashion’”, afirmó Blanca Gordillo, persona mayor participante del desfile.

Por su parte, Leandro Jiménez, subdirector local de Barrios Unidos  y Teusaquillo agregó: “Invitamos a que las personas mayores de la localidad se acerquen al Centro Día Tierra de Saberes, ubicado en la calle 39 # 17-48, en la localidad de Teusaquillo para que sigamos construyendo hábitos y proyectos ambientales que dejen huella a las futuras generaciones y entre todos y todas mitiguemos el cambio climático”.

fCompartir

Tweet

• Representantes de los diferentes grupos étnicos, comunidad y los distintos sectores locales expusieron sus conceptos entorno a los ejes de la Política Pública de Derechos Humanos.

Bogotá, D.C, diciembre 24 de 2021. En el Consejo Local de Política Social (CLOPS) de Ciudad Bolívar se desarrolló el foro local que conmemora el Día Internacional de los Derechos Humanos, en el que representantes de los diferentes grupos étnicos, comunidad y los distintos sectores locales expusieron sus conceptos entorno a los ejes de la Política Pública de Derechos Humanos.

En este evento se enfatizó en temas claves como Derechos Civiles, Ambientales, Políticos, Económicos, Sociales, Culturales, acceso a la justicia, construcción de paz, igualdad y no a la discriminación.

La Política Pública Integral de Derechos Humanos surgió como una iniciativa de los grupos focales en los encuentros ciudadanos ante la necesidad de un marco normativo de garantía y goce efectivo de los derechos humanos; se implementó a partir del año 2019 y se proyecta hasta el 2032.

El Subdirector Local de Ciudad Bolívar, Oscar Javier Sierra Moreno, al dar apertura a este Foro Local de Derechos Humanos destacó su trascendencia y señaló que “como entidad rectora de las políticas públicas y garante de los derechos humanos queremos escuchar cuáles son sus visiones, cómo podemos ir construyendo tejido social en los territorios, desde nuestras competencias. Invitamos a quienes viven  y conocen en los territorios a analizar los fenómenos sociales que les afectan y las barrearas de acceso a la institucionalidad”.

Los asistentes al foro conocieron las líneas estratégicas que se desarrollan en todo el tema de derechos humanos: Identificación de amenazas contra la vida de personas LGBTI o líderes de derechos humanos, prevención y erradicación de la trata de personas, violencia interpersonal en entornos familiares y demás, violencia por grupos delictivos y uso excesivo de la fuerza y los delitos comunes.

De igual manera, se escucharon recomendaciones  como el fortalecimiento del Observatorio de Derechos Humanos de la Alcaldía Local, participación incidente en el Consejo Local de Derechos Humanos de  las organizaciones comunitarias en reconocimiento por su trabajo en defensa de la vida, fortalecimiento de espacios de justicia comunal como  los jueces de paz, gestores de convivencia, coordinadores de cuadra con los cuales las  organizaciones puedan orientar sobre las rutas de acceso a la justicia ante la diversidad de los casos y las distintas formas de abordaje.

“Estos espacios de interlocución nos obligan como entidades a configurar mecanismos efectivos para tejer en los territorios. Estamos en la versión de Paz de la Colombia que nos espera, con unos planes y apuestas territoriales que enfocarán las acciones que a futuro representarán nuestro desarrollo territorial como estado y como entidades estamos obligados a que estos ejercicios permitan dar respuesta a estas necesidades tan particulares de la localidad", aseguró José Frank Machado, agente territorial social y organizador del foro local en Ciudad Bolívar.

La Secretaría Distrital de Integración Social y las entidades locales avanzan en el fortalecimiento del observatorio local y en la construcción de una política de derechos humanos para hacer gestión territorial, de tal manera que la comunidad se siga empoderando en sus derechos, mediante capacitaciones, evidenciando la ocurrencia de riesgos que pongan en peligro la garantía a  la población de la localidad de Ciudad Bolívar.

fCompartir

Tweet

● Integración Social pasó de atender 300.000 beneficiarias y beneficiarios a más de 650.000, gracias a la labor de la Tropa Social y su equipo de 10.000 hombres y mujeres.

● Durante 40 horas, la Escuela Territorial trabajó 3 módulos, el primero abordó una fundamentación general en la atención, el segundo trabajó en las herramientas del abordaje y, el tercero hizo énfasis en las trasformaciones de los servicios sociales.

● Más de 25 personas migrantes, refugiadas o retornadas han sido atendidas por la Secretaría de Integración Social.

Bogotá, diciembre 22 de 2021. Una titánica labor llevó a cabo durante el 2021 la Dirección Territorial a través de los hombres y mujeres que conforman la Tropa Social, el portafolio de servicios de la Secretaría Distrital de Integración Social llegó a las familias más vulnerables en Bogotá como parte de la transformación de servicios que brinda la entidad. Fueron en total 156.019 hogares los que recibieron atención social.

De esos hogares atendidos 134.177 son de jefaturas femeninas (86 %) y 21.842 viven en pobreza extrema y paga-diarios (14 %).

“La Tropa Social es un modelo de atención territorial que no existía en Colombia. Esta estrategia es la posibilidad de buscar a las personas pobres y vulnerables en sus casas, en el territorio, de lunes a domingo las 24 horas del día”, destacó Julián Moreno, secretario (e) de Integración Social.

De acuerdo con información de la Dirección Territorial en la Secretaría Distrital de Integración Social, la Tropa Social ha hecho 394 operativos con la participación de 3.661 funcionarios y contratistas pertenecientes a distintas entidades del Distrito. De los 134.177 hogares con jefatura femenina se han caracterizado 83.861 y se han atendido, en al menos una de sus alertas, un total de 53.572, lo que representa un 64 %.

De los 21.842 hogares con pobreza extrema y paga-diarios se han atendido 21.202, lo que representa el 97 %. Además, la entidad pasó de atender 300.000 beneficiarias y beneficiarios a más de 650.000, gracias a la labor de la Tropa Social y su equipo de 10.000 hombres y mujeres. Siendo este un modelo de atención único, que no busca llenar formatos ni hacer censos, sino transformar la vida de las personas a donde se pueda llegar.

Estrategia Territorial Integral Social (ETIS) 

Otra estrategia implementada desde la Dirección Territorial es la Estrategia Territorial Integral Social (ETIS). Durante 40 horas en la Escuela Territorial se trabajaron 3 módulos, el primero abordó una fundamentación general en la atención, el segundo trabajó en las herramientas del abordaje y el tercer módulo hizo énfasis en las trasformaciones de los servicios sociales.

La propuesta de la ETIS se concentró en el desarrollo de capacidades del equipo humano de la entidad, fortaleciendo elementos técnicos y conceptuales,además de los operativos correlacionados con el abordaje.

Las sesiones sirvieron como espacio de reflexión colectiva para favorecer la construcción de respuestas transectoriales, integradores e innovadoras en el marco del Sistema Distrital del Cuidado.

La Escuela Territorial, entre otros actores, se articuló con entidades del Gobierno Distrital, el Alto Comisionado de la ONU para los Refugiados, la Organización Internacional para los Migrantes, OIM.

Atención a Migrantes

Integración Social ha atendido a más de 25.000 personas entre retornadas, migrantes y refugiadas a través de 8 alianzas estratégicas con entidades de cooperación internacional además del trabajo articulado con las secretarías distritales como Salud, Educación, Desarrollo Económico y Cultura.

Vale la pena destacar el servicio que presta el CEDID, espacio donde se atiende a la población migratoria en donde se brinda asesoría psicosocial, jurídica, comida caliente, y ducha.  

Para el 2022, la entidad rectora de la política social tiene el reto de seguir fortaleciendo los servicios ypoder llegar a más familias que presentan alto grado de vulnerabilidad en Bogotá, y poder mitigar los efectos de la pandemia a través de la estrategia Más Territorio, Menos Escritorio con los troperos y troperas sociales que recorren a lo largo y ancho las calles de la ciudad.  

fCompartir

Tweet

• Se han atendido más de 25.000 migrantes por parte del Distrito en la ciudad.
• En el espacio se brindó asesoría socio jurídica, psicosocial y servicios en salud.

Bogotá, diciembre 20 de 2021. En medio de un ambiente festivo, con presencia cercana a los 400 migrantes, se llevó a cabo en el Parque Dindalito Bellavista de Kennedy la celebración del Día Internacional del Migrante en donde entidades distritales, lideradas por la Secretaría de Integración Social junto a cooperantes internacionales brindaron atención en servicios a la población presente.  

Camilo Reyes, coordinador en el tema de migrantes de la Dirección Territorial de la Secretaría de Integración Social agradeció a las entidades distritales y a los organismos de cooperación internacional la sinergia que ha fortalecido la atención al migrante en Bogotá.

“Al día de hoy hemos atendido a más de 25.000 personas a través de 8 alianzas estratégicas con la cooperación internacional además del trabajo articulado con las secretarías distritales tal y como quedó ratificado recientemente en el Decreto 510 de 2021”, dijo Reyes.

El funcionario resaltó el servicio CEDID que atiende a la población migratoria en donde se brinda asesoría psicosocial, jurídica, comida caliente, y ducha.  “Allí, dependiendo el caso, hemos remitido a los migrantes a las secretarías de Salud, Educación, Desarrollo Económico o Cultura.  Desde la Secretaría de Integración Social transformamos nuestros servicios es así como los migrantes no nos buscan a nosotros sino nosotros los buscamos en los territorios”, añadió.

La jornada permitió que migrantes como Javier Movera, quien está en Bogotá desde hace siete años y se desempeña como reciclador tengan la posibilidad de acceder a los servicios sociales que dispone el Distrito para la población migrante. 

“Me gusta que aquí uno puede hacer trámites de documentación además de servicios de afiliación a salud y la orientación jurídica y psicosocial”, destacó el partticipante.

En el marco de la celebración del Dia del Migrante se realizaron procesos de regularización y se entregaron de Permisos por Protección Temporal que permitirán una integración cultural y económica a migrantes y sus familias.

El evento contó con un espacio artístico en tarima en donde artistas a través del joropo, género de los llanos colombo-venezolanos, transmitieron el mensaje de una regularización en armonía y acompañamiento.

fCompartir

Tweet

Bogotá, diciembre 13 de 2021. Más que satisfactorio calificó Miguel Barriga, director territorial de la Secretaría de Integración Social, la participación de los servidores y servidores de la entidad, quienes a lo largo de la vigencia 2021 participaron activamente de las 10 sesiones de la Escuela Territorial Integral Social, ETIS.  

“Agradecemos la participación de todas las personas quienes desde las Escuelas Territoriales ETIS, nos ayudaron a fortalecer este espacio que busca fomentar la articulación interinstitucional y optimizar la atención de la entidad en los territorios”, indicó Barriga durante el acto de clausura de la ETIS.

El funcionario agregó que el fin de la Escuela Territorial es garantizar la llegada a cada uno de los barrios en condición vulnerable en Bogotá, con criterios diferenciales y reconociendo las necesidades particulares de cada comunidad, para brindar un óptimo acompañamiento social.

A su turno Johanna Ruiz, coordinadora de las Escuelas Territoriales indico que "la Escuela Territorial permitió que los servidores públicos interiorizaran la transformación de los servicios sociales en relación con el Sistema Distrital de Cuidado y la Estrategia Territorial".

Durante 40 horas en la Escuela Territorial se trabajaron 3módulos, el primero abordó una fundamentación general en la atención, el segundo trabajó en las herramientas del abordaje y el tercer módulo hizo énfasis en las trasformaciones de los servicios sociales.

La propuesta de la ETIS se concentró en el desarrollo de capacidades del equipo humano de la entidad, fortaleciendo elementos técnicos y conceptuales además de los operativos correlacionados con el abordaje.

Las sesiones sirvieron como espacio de reflexión colectiva para favorecer la construcción de respuestas transectoriales, integradores e innovadoras en el marco del Sistema Distrital del Cuidado.

La Escuela Territorial, entre otros actores, se articuló conentidades del Gobierno Distrital, el Alto Comisionado de la ONU para los Refugiados, la Organización Internacional para los Migrantes, OIM.

Dentro de los logros principales de la ETIS están:

fCompartir

Tweet

• Beneficiarios de los servicios de la Secretaría Distrital de Integración Social reciben apoyo en sus proyectos de emprendimiento a través de la articulación distrital.

Bogotá, D.C, 3 de diciembre de 2021. Alonso José Hernández y Rita Copper, su mamá, han luchado para salir adelante a través de un emprendimiento. Abandonaron su país de origen, Venezuela y decidieron iniciar una nueva vida en Colombia en busca de mejores oportunidades.

Alonso y Rita, hace cinco años viven en la localidad de Suba en el barrio Aures. Sus ganas de seguir adelante los entusiasman para crear piezas, formas y diferentes técnicas para la elaboración de accesorios deseados.

Alonso inició su emprendimiento a los 25 años de edad con la elaboración de textiles, la creación de bolsos, billeteras, maletas y carteras en materiales sintéticos, lona y cuero.

Rita, madre de Alonso, también es emprendedora, hace zarcillos de parcelanicron, una especie de plastilina que se endurece con el calor y queda fijo, realizando figuras relacionadas con comida y dulces como helados, hamburguesas, colombinas.

En el mes de mayo del 2021 se abrió un concurso por parte de la Fundación Emball apoyada por la Cámara de Comercio, la cual daba como premio la posibilidad de ganar una beca para estudiar ‘Estrategia de márquetin digital y posicionamiento de marca en Colombia’ dirigida a emprendedores migrantes y retornados que, tuvieran emprendimiento. La convocatoria tuvo 600 postulaciones, de los cuales fueron seleccionados 90, incluido el proyecto de Alonso.

Actualmente, Alonso como ganador del concurso, lleva seis meses estudiando en la Fundación Emball, en un proceso de formación que lo llevará a contemplar alternativas para ampliar su proyecto.

En octubre del presente año, Alonso comenzó a estudiar en la fundación ‘Juntos se Puede’ en donde apoyan a migrantes venezolanos y son avalados por la Fundación Hanns Seidel.

“Mi mamá y yo estamos agradecidos ya que como migrantes venezolanos, hemos sido acogidos por Integración Social y somos beneficiarios con el bono canjeable por alimentos. Gracias a ese apoyo hemos tenido la oportunidad de ir mejorando nuestro emprendimiento y estoy seguro que con perseverancias los resultados se van a reflejar”, añadió Alonso.

Alonso ha participado como beneficiario y emprendedor en las diferentes ferias de servicios sociales que la Secretaría Distrital de Integración Social en la localidad de Suba ha realizado, así como la participación en la feria ‘Chapinerama’ grupo de emprendimiento del LGBTI en la localidad de Chapinero y en Engativá emprende.

“Alonso es un participante del proyecto, identificado y seleccionado para hacer parte de uno de los servicios que ofrece la SDIS, y ha sido beneficiario del proyecto de emergencia social”, comentó Marcela Calderón, referente del proyecto ‘Compromiso social con la diversidad en Bogotá’.

Actualmente, Alonso continúa estudiando y aprendiendo; tiene una visión clara de lo que quiere en su vida, está seguro que la persistencia y la dedicación lo van a llevar a ser un gran empresario y tiene la esperanza de ser parte de un apoyo para fomentar trabajo a quien más lo necesite.

fCompartir

Tweet