Secretaría Distrital de Integración Social

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Se fortalece la seguridad alimentaria de las personas más vulnerables en la ciudad

 

 

  • La Secretaría Distrital de Integración Social amplió la cobertura de los Comedores Comunitarios – Cocinas Populares. 400 personas serán atendidas en cada jornada por comedor, un aumento de 3.300 cupos.

 

  • Las modalidades de atención de estos servicios seguirán siendo las implementadas anteriormente: Presencial, consumo en casa y entrega a domicilio.

 

  • Entre los beneficiarios de la seguridad alimentaria están habitantes de calle, coroteros, cachivacheros, recicladores, personas que ejercen actividades sexuales pagas, además de población migrante e indígena.

 

Bogotá, mayo 24 de 2021. En un recorrido por el centro de la ciudad la secretaria de Integración Social, Xinia Navarro, visitó tres zonas importantes en donde se adelanta la estrategia de Comedores Comunitarios/Cocinas Populares que fortalece la seguridad alimentaria de las personas más vulnerables en la ciudad.

 

La secretaria de Integración Social, Xinia Navarro, aseguró que la entidad trabaja con ahínco para llevar comida a las familias más pobres y vulnerables de la ciudad y continúa con la transformación de los servicios para ampliar la cobertura. 

 

“400 personas serán atendidas en cada jornada por comedor, lo que significa un aumento de cobertura que pasa de 32.700 a 36.000 cupos este año. Había mucha dispersión, había espacios pequeños, otros grandes, lo que hicimos fue estandarizar el número de usuarios en los comedores comunitarios”, aseguró la funcionaria.

 

Sobre el servicio de atención en estas unidades operativas, Navarro agregó: “Esta modalidad tendrá tres opciones, el 30 % presencial cuando la alerta de autoridad sanitaria lo permita. El 70 % podrá venir a recoger esa comida, pero hay un porcentaje importante que evaluará el comedor para aquellos participantes que no puedan salir porque no pueden caminar, si la persona no puede levantarse de su cama, si no tiene como salir se hará la entrega a domicilio”.  

 

El Centro de Desarrollo Comunitario Santa Fe - Candelaria fue el punto inicial en donde la secretaria, por medio de un chef invitado, vio los detalles de la preparación de los paquetes alimentarios que son distribuidos por los troperos y troperas a las familias que están en riesgo de inseguridad alimentaria.

 

En el Comedor Comunitario Las Cruces, un equipo de profesionales hizo la entrega de paquetes alimentarios a las familias que se encuentran en sus viviendas, que por limitaciones de movilidad no pueden desplazarse al comedor y que previamente fueron identificados en territorio por la Tropa Social.

 

La actividad terminó en el barrio San Bernardo, allí fueron distribuidas raciones de sopas calientes a población habitantes de calle, coroteros, cachivacheros, recicladores, personas que ejercen actividades sexuales pagas, además de población migrante e indígena.

 

Las entregas de comida en los Comedores Comunitarios – Cocinas Populares se dan bajo estrictos protocolos de bioseguridad y distanciamiento social estipulados para la entrega de alimentos en el marco de las restricciones que actualmente se manejan por el Covid-19.

 

Las modalidades de atención, según explicó la jefe del sector social seguirán siendo las implementadas anteriormente: Presencial, consumo en casa y entrega a domicilio.

 

El consumo de los alimentos en el comedor tendrá una ocupación del 10 %, cumpliendo con los protocolos de bioseguridad para evitar el contagio por el Covid-19 estipulados en el Decreto 039 de 2021.

 

Para el consumo en casa, los participantes o un representante del grupo familiar podrán recoger los alimentos en los recipientes retornables entregados previamente en el comedor.

 

La entrega a domicilio se hará para las personas mayores o aquellas que no puedan movilizarse, personal del comedor realizará la entrega de raciones a domicilio, evitando exponer a este tipo de población a contagio por Covid-19.

 

“La transformación de los servicios llegó para quedarse, Integración Social tiene que avanzar, mover el aparato administrativo en servicio de los pobres y vulnerables de Bogotá. Ampliar la cobertura de los servicios, tenemos que llegar a más personas y eso significa transformar todo lo que venía con el Sistema Distrital de Cuidado, la crisis social por pobreza y todo lo que implica la estrategia territorial de la Tropa Social”, concluyó la secretaria Xinia Navarro.

 

 

 
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La afrocolombianidad desde la mirada de una sabedora ancestral

 

  • La Secretaría Distrital de Integración Social implementa en todos los proyectos y acciones institucionales el enfoque diferencial, como un principio de equidad y justicia que reconoce el respeto a la diferencia y promueve el goce de los derechos y el ejercicio de la ciudadanía.

 

  • Janet Escobar Ángulo es sabedora y lideresa de la comunidad afro en la localidad de Engativá, nació en Tumaco y hace 10 años llegó a Bogotá a crear la Asociación ‘Renacer Afrocolombiano’ para derribar las barreras de la discriminación y conservar la memoria ancestral.

 

Bogotá, DC, mayo 21, de 2021. Janet Rocío Escobar Ángulo es sabedora y lideresa de la comunidad afro en la localidad de Engativá. Nació en Tumaco (Nariño) y hace 10 años llegó a Bogotá. Ante la presencia de discriminación racial impulsó la creación de la Asociación ‘Renacer Afrocolombiano’, la cual se ha ido fortaleciendo en sus seis años, enseñando y educando ha logrado derribar barreras de exclusión social.

 

Desde este espacio esta mujer sabedora enseña a las niñas, niños y adolescentes de piel negra, afrocolombianos y afrobogotanos el saber de los juegos y cantos tradicionales, el ritual del sueño y la danza para que conozcan sus raíces, sepan de dónde vienen y defiendan su identidad.

 

“La afrocolombianidad es resistencia, sanación, paz, amor, alegría y sobre todo libertad, desde donde continuamos en el empeño irrenunciable por la reivindicación de los derechos, afrocolombianidad viene de la palabra negro y es un día donde nos sentimos reconocidos, que somos, existimos y estamos aquí”, expresó Janet Escobar, lo que para ella significa el Día de la Afrocolombianidad.

 

Con el enfoque diferencial, una apuesta institucional de la Secretaría Distrital de Integración Social se avanza en el reconocimiento de los derechos de la población afrocolombiana, con mejores oportunidades para acceder a los servicios sociales, la materialización de acciones afirmativas y el reconocimiento a la diversidad y la pluralidad cultural y el aporte que hacen los hombres y mujeres afrocolombianos a la construcción de la paz.

 

Eleonora Benavidez, referente del enfoque diferencial de la Subdirección Local de Engativá y quien promueve procesos para la garantía de los derechos de las minorías  comenta: Esta fecha no se celebra se conmemora, se conmemora la libertad de los pueblos afrocolombianos, una lucha incansable e inagotable  que vienen librando desde que llegaron a nuestro territorio, pero también resaltar  acciones de articulación y visibilizaciòn con  ‘Renacer Afrocolombiano’  y la importante labor de Janeth, su lideresa, por su entereza y su persistencia por la defensa de su historia, su raza, su legado y la conservación de su ancestro cultural”.

 

La Secretaría Distrital de Integración Social reconoce los conocimientos y capacidades de la población afro y mediante la articulación con la Asociación ‘Renacer Afrocolombiano’ y otras organizaciones y afro independientes se ha propiciado el acceso de esta población a proyectos y servicios institucionales como compromiso por una alimentación integral en Bogotá, con la canasta afro, jardines infantiles, Centro Día, proyecto de vejez, familias y la Estrategia Atrapasueños.

 

Foto de archivo suministrada por la sabedora ancestral y lideresa de la organización 'Renacer Afrocolombiano' Janeth Rocío Escobar.

El componente de enfoque diferencial es un eje transversal  que  promueve la garantía de los derechos de las poblaciones que por sus condiciones son discriminadas o estigmatizadas, desde la Subdirección Local de Engativá se promueven espacios para que las comunidades afrocolombianas, LGBTI, ciudadanos habitantes de calle , personas con discapacidad y otras comunidades, tradicionalmente excluidas, gocen de los derechos ciudadanos que les permitan ser reconocidos y aportar a la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
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Jornada de Asociación Sindical: “La lucha de los trabajadores, es nuestra lucha”, Xinia Navarro

 

  • En el marco de la Jornada Distrital de Asociación Sindical se lanzaron la Política de acoso laboral y sexual laboral y la campaña ‘Protegemos el empleo’ en Integración Social.

 

  • La Política de acoso laboral y sexual laboral se enfoca en la prevención, atención y erradicación del acoso laboral y acoso sexual laboral en la Secretaría Distrital de Integración Social, en lineamiento con la Ley 1010 de 2006, del Decreto 044 de 2015 de la Alcaldía Mayor de Bogotá.

 

  • Xinia Navarro, secretaria de Integración Social, aseguró que la Secretaría Distrital de Integración Social está comprometida con visibilizar y hacer cumplir los derechos laborales.

 

Bogotá, mayo 20 de 2021. En el marco de la Jornada Distrital de Asociación Sindical se lanzó la Política contra el acoso laboral y sexual laboral, además de la campaña ‘Protegemos el empleo’, dos de las grandes apuestas que tiene la Secretaría Distrital de Integración Social para seguir visibilizando, fortaleciendo y dando cumplimiento a los derechos laborales de los y las trabajadoras de la entidad. 

 

Xinia Navarro, secretaria de Integración Social, aseguró: “La jornada Distrital de Asociación Sindical fue un espacio que tuvimos en la Secretaría Distrital de Integración Social para dialogar sobre uno de los temas más importantes en materia del derecho laboral nacional e internacional, que es el derecho colectivo al trabajo, la reivindicación y las justas luchas que por mucho tiempo asociaciones sindicales han dado en distintos escenarios; la lucha de los trabajadores es nuestra lucha”.

 

La Secretaría Distrital de Integración Social reconoce la importante labor de las organizaciones sindicales que se han formado con el objetivo de garantizar los derechos de las y los trabajadores, reivindicar sus derechos a través de una forma asociativa que les permita estar en igualdad de condiciones.

 

Durante la jornada se trabajaron temas esenciales sobre los derechos de los y las trabajadoras, sobre la historia del derecho sindical en Colombia y sobre cuáles son las perspectivas y alcances del derecho a la asociación sindical. Hubo especial énfasis en el cumplimiento de los derechos de las organizaciones sindicales, que deberán ser garantizados por el Estado y no podrán ser vulnerados porque son de rango constitucional.

 

En la Secretaría Distrital de Integración Social hay diez organizaciones sindicales: Asogobierno​, Sinacof, Sinaltraedu​, Sinaltraeduco​, Sindistritales​, Sintradistritales​, Sinted​, Sunet​, Unasep y Unes​.

 

Lanzamiento de campaña ‘Protegemos el trabajo’

 

De acuerdo con Carolina Wilches, directora corporativa de la Secretaría Distrital de Integración Social, “esta es una campaña institucional que tiene como objetivo contribuir, desde la Secretaría Distrital de Integración Social, a la difusión de los derechos laborales y sindicales fundamentales de las y los servidores públicos”.

 

Además de visibilizar las organizaciones sindicales que tienen presencia dentro de la Secretaría Distrital de Integración Social, uno de los puntos trabajados durante el acuerdo laboral 2020-2021 que se generó con las organizaciones sindicales, se busca realizar una campaña para contribuir a la afiliación sindical de los servidores y funcionarios de la entidad.

 

“Nos parece muy importante que los y las funcionarias de la entidad reconozcan cuáles son los objetivos de cada una de las organizaciones y, en ese sentido, quienes se interesen, puedan adelantar sus procesos de afiliación. También se implementarán las herramientas de difusión de ideas, acciones y actividades que realicen las organizaciones sindicales”.

 

Nueva Política contra el acoso laboral y sexual laboral en Integración Social

 

Esta política se enfoca en la prevención, atención y erradicación del acoso laboral y acoso sexual laboral en la Secretaría Distrital de Integración Social, en lineamiento con la Ley 1010 de 2006, del Decreto 044 de 2015 de la Alcaldía Mayor de Bogotá.

 

Xinia Navarro, secretaria de Integración Social, manifestó: “Dentro de las políticas distritales en cabeza de la alcaldesa, Claudia López, hay dos flagelos graves por combatir en materia laboral: el acoso laboral y el acoso sexual. Este fue un punto desde las mesas de negociación con organizaciones sindicales en Integración Social y nos comprometimos en generar una ruta de atención que estamos lanzando en esta Secretaría”.

 

En esa medida y según los lineamientos generales de esta nueva política, es fundamental denunciar para poder activar las rutas ante las autoridades competentes.

Andrés Pachón, jefe de la oficina asesora jurídica en la Secretaría Distrital de Integración Social, agregó que “esta política tiene un amplio enfoque hacia la prevención y el cambio cultural para identificar y eliminar prácticas que constituyen acoso laboral y aviso sexual laboral”.

 

 

 
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Integración Social conmemora el Día Nacional de la Afrocolombianidad

 

  • De acuerdo con la Ley 725 de 2001, cada 21 de mayo se conmemora el Día Nacional de la Afrocolombianidad, un homenaje a la abolición de la esclavitud en Colombia. Este año se conmemoran 170 años de abolición.

 

  • En los servicios sociales de la Secretaría Distrital de Integración Social hay 7.110 personas que hacen parte de las poblaciones afro (6.836), palenquera (167) y raizal (107), cifras que crecen día a día.

 

  • La Secretaría Distrital de Integración Social reconoce la tradición, la cultura y las luchas que ha tenido la población afrocolombiana en materia de derechos humanos y autonomía.

 

Bogotá, mayo 21 de 2021. Desde 2002, cada 21 de mayo se conmemora el Día Nacional de la Afrocolombianidad, de acuerdo con la Ley 725 de 2001, donde se establece esta fecha como un homenaje a la abolición de la esclavitud en Colombia a mediados del siglo XIX, consagrada en la Ley 21 de mayo de 1851. Este año se conmemoran 170 años de abolición.

 

“Es un día muy importante para reivindicar ese decenio internacional de la afrodescendencia, que tiene una aplicación del 2015 al 2024 en tres puntos fundamentales: reconocimiento, desarrollo y justicia. En la Secretaría Distrital de Integración Social estamos encaminados en cumplir con estos compromisos internacionales”, aseguró Xinia Navarro, secretaria de Integración Social.

 

Y precisó, además que, a nivel de reconocimiento, es fundamental el valor de todo lo que implica la cultura de la afrocolombianidad y esa variable está en los distintos proyectos que tiene Integración Social. “En materia de desarrollo, es la lucha contra la pobreza que, desde nuestros planes como entidad social, incluye una variable y un enfoque diferencial para fortalecer estos hogares afrodescencientes que tienen unas dificultades económicas y los podemos identificar con nuestra Tropa Social”, agregó Navarro.

 

En los servicios sociales de la Secretaría Distrital de Integración Social hay 7.110 personas que hacen parte de las poblaciones afro (6.836), palenquera (167) y raizal (107), quienes hacen parte de las diferentes subdirecciones de la entidad. Este número aumenta, en la medida en que más personas se vinculan a estos servicios, que buscan apoyar de manera transversal a estas personas con un enfoque diferencial y territorial.

 

En esa medida, Integración Social reconoce la tradición, la cultura y las luchas que ha tenido la población afrocolombiana en materia de derechos humanos y autonomía, un proceso que hace parte del reconocimiento de su identidad afrodescendiente y de la reconstrucción de la memoria histórica de esta importante población a nivel mundial.

 

La Ley 725 de 2001 promueve, además, la recuperación de la memoria histórica de la población afrodescendiente, que está alineada a los objetivos del Día Internacional para la Celebración del Bicentenario de la Abolición de la Trata Trasatlántica de Esclavos y el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, fechas establecidas por la Asamblea General de las Naciones Unidas que han sido adoptadas por el Estado Colombiano.

 

Según datos del Ministerio de Cultura en Colombia, a través de la Directiva Presidencial No 1 del 18 de mayo de 2006, se establecieron responsabilidades específicas de los ministerios del Interior y de Educación, donde se invita a las entidades territoriales a participar de este proceso. Se estableció el liderazgo de la Dirección de Etnias del Ministerio del Interior para la celebración de la abolición de la esclavitud, y se solicitó al Ministerio de Educación la creación de la cátedra de la afrocolombianidad, que tiene como objetivo enseñar y promover los aportes de la comunidad afrocolombiana a la historia y la cultura del país.

 

Por otro lado, la Ley 70 de 1993 “reconoce a las comunidades negras que han venido ocupando tierras baldías en las zonas rurales ribereñas de los ríos de la Cuenca del Pacífico, de acuerdo con sus prácticas tradicionales de producción y el derecho a la propiedad colectiva…”.

 

Dicha ley tiene el propósito de “establecer mecanismos para la protección de la identidad cultural y de los derechos de las comunidades negras de Colombia como grupo étnico, y el fomento de su desarrollo económico y social, con el fin de garantizar que estas comunidades obtengan condiciones reales de igualdad de oportunidades frente al resto de la sociedad colombiana”.

 

La última Encuesta de Calidad de Vida (ECV) hecha en 2018 por el DANE, tiene cobertura departamental y cuenta con cerca de 287 mil personas encuestadas. Allí se evidenció que el volumen de la población negra, afrocolombiana, raizal y palenquera, para ese momento, era de 4.671.160 personas, que corresponde al 9,34 % de la población total nacional. Es posible que dichas cifras hayan cambiado hasta la fecha.

 

Henry Tenorio Segura, abogado, asegura: “Los derechos de la población afro se remontan principalmente a los últimos 30 años, cuando se expide la nueva Constitución Política de Colombia, donde se reconoce la diversidad étnica y cultural de la nación en el artículo séptimo y donde también se señala que nadie podrá ser discriminado también por el color de su piel, como lo consigna el artículo 13 de dicha constitución”.

 

 
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En el Día del Maestro, la Subdirección local de Engativá rinde un homenaje a la memoria de Jazmín  

 

  • En la conmemoración del Día del Maestro, la Subdirección local de Engativá recuerda a Jazmín Marina Sánchez, profesora que dejó un gran legado y recuerdos a las niñas, niños y maestros del jardín infantil Villa Amalia.

 

Bogotá, 12 de mayo de 2021. La Subdirección Local de Engativá de la Secretaría Distrital de Integración Social, en el Día del Maestro rinde un sentido homenaje a la memoria de la docente Jazmín Marina Sánchez Niño, quien laboró en el jardín infantil Villa Amalia de esa localidad.

 

Llevaba 12 años vinculada a la Secretaría Distrital de Integración Social y de cariño la llamaban Jazz, era tranquila y tenía un hermoso corazón. Estudió licenciatura en educación preescolar, le gustaban los cuentos e historietas infantiles. Por el camino del arte y a través del juego, la danza y canciones, enseñaba y llegaba al corazón de las niñas y niños.

 

Su gran pasión era el cuidado y protección del medio ambiente, con mucho entusiasmo promovía pequeñas acciones pedagógicas, para que todos y todas adoptaran prácticas amigables con el medio ambiente.  Amaba la naturaleza y su animal preferido era la libélula, por eso siempre recordaba a grandes y chicos la importancia de cuidar los animales, proteger la tierra y mimar las plantas, para vivir en paz y armonía con el planeta.

 

Decía que la “pedagogía del amor transformaba corazones”, por eso siempre se destacó por su sensibilidad y su facilidad para dar cariño y afecto.  El recibimiento de los niños y niñas era un momento muy importante para ella, siempre lo hacía con un abrazo, y un beso.  

 

Ángela Morales, coordinadora del jardín infantil la recuerda: “Me quedo con su sonrisa, su tranquilidad, su trabajo con los padres de familia, enseñándoles a hacer los jardines verticales, era muy comprometida, recursiva, le encantaba todo lo que tenía que ver con la protección del medio ambiente. Vamos a sentir su ausencia porque fue una persona que entregó el corazón en esa bonita labor de ser maestra”.

 

Lorena Parra, fue su compañera y amiga más cercana, ella comentó: “Me queda el recuerdo de una gran compañera y amiga, de un ser humano transparente, de corazón noble, pacífica y tolerante, me enseñó que dejamos huella en cada persona que conocemos”.

 

Los padres de familia la recuerdan como una persona amable, y cercana, que estaba presente en los talleres de padres, dispuesta a escuchar y atender a sus necesidades, con una actitud cordial y abierta a recibir sus inquietudes y observaciones.

 

Imbert Do Couto, padre de familia dijo que no hay palabras para agradecer lo especial que fue con su hija y con todos los niños, “ella tenía la particularidad de llamar a cada padre para hablar de nuestros hijos, le gustaba escucharnos. Era excelente maestra, se expresaba muy bien, era muy dedicada, nos va a hacer mucha falta, mi familia y yo no tenemos palabras para agradecerle a ella todo lo que hizo por nosotros, ese vacío no lo va a llenar nadie, era un ser muy especial”, expresó el padre de familia.

 

Por su parte, el subdirector local de Engativá, Juan Carlos González Moreno aseguró que en nombre de la Secretaría Distrital de Integración Social, y la Subdirección Local, rendimos este sencillo, pero sentido homenaje a la memoria de la profesora Jazmín Marina Sánchez, a quien siempre recordaremos por su calidad humana, su empatía y por el cariño y amor que mostró para con los niños y niñas de los jardines Infantiles Ferias y Villa Amalia.  Deja un grato recuerdo en los que la conocimos, sin duda nos hará mucha falta, la vamos a extrañar”.

 

 

 

 

 
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