Bogotá, julio 6 de 2018. Entidades como la Secretaría de Salud, Transmilenio, Bomberos de Bogotá, Secretaria De Educación, IDRD, Fiscalía General y la Personería Distrital, entre otros, cuentan con un equipo de funcionarios capacitados desde la Secretaría Social en la atención inclusiva para personas con discapacidad entre ellas las personas con sordoceguera, lo que le permite a esta población con discapacidad una atención con calidad. Se trata de 771 servidores públicos que están en capacidad de atender, direccionar y ofertar los servicios de las entidades. 

Esta iniciativa impulsada desde el proyecto de discapacidad, de la Secretaría Social, busca que los servidores públicos cuenten con las herramientas necesarias para poder atender a las personas con sordoceguera o con otro tipo de discapacidad, en igualdad de condiciones cuando requieren un servicio o busquen despejar una inquietud. Las herramientas están dirigidas para las siete discapacidades identificadas; física, auditiva, cognitiva-intelectual, psicosocial-mental, sordoceguera, visual y múltiple.

Dicha iniciativa surge como respuesta además para superar barreras evidenciadas a nivel de la interacción y comunicación entre los servidores de las entidades y las personas con discapacidad. En el caso puntual de la sordoceguera. Allí se pueden hacer unos ajustes técnicos o recurrir al guía intérprete que pueda transmitir todo lo que sucede en su entorno.

De forma paralela y con el fin de aportar en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas con discapacidad, la Administración Distrital entre el 2016 y mayo del 2018 ha logrado incluir laboralmente a 421 personas con discapacidad en entornos productivos (empleabilidad y emprendimiento), donde entidades privadas y públicas se han sumado a esta iniciativa y contratan a las personas sin importar su discapacidad brindando en sus contratos todas las garantías de ley. Para ello la Secretaría Social hace un acompañamiento tanto a la persona a contratar como a los empresarios, para que ambos puedan establecer una relación laboral donde se posibilite un ambiente laboral óptimo que no genere inconvenientes en los grupos de trabajo, sino que por el contrario redunde en la productividad y clima organizacional.

Desde la entidad se sigue trabajando para superar una de las barreras más grandes, en este caso la actitudinal, que se traduce en el temor a interactuar o contratar a personas con discapacidad y que disminuye sus oportunidades de participación. La apuesta de la Administración es cambiar los imaginarios erróneos que tienen servidores, empresarios y ciudadanía en general, para demostrar la capacidad y habilidad de las personas con discapacidad.

 

 

 

Bogotá, julio 3 de 2018. Cuando Érika Zoraida Torres se enteró, por un examen de rutina, que su hija Emiliy, de un año y nueve meses, tenía dificultades en el habla por un problema auditivo que le impedía escuchar con normalidad la mayoría de los sonidos de la voz, entendió que debía buscar ayuda profesional.

Sin dudarlo y esperando encontrar una respuesta alentadora, puso esta situación en conocimiento del jardín infantil ‘Los Laches’, donde asisten diariamente sus hijas Emily y Maylen. Es así como Lizeth Rodríguez, coordinadora del Jardín, asumió con la educadora especial, Maritza Pineda, esta situación mediante el desarrollo de una propuesta ambiciosa e incluyente para la educación de Emily.

“La educadora Maritza me preguntó si estaba dispuesta a aprender Lengua de Señas. Incluso, no solo a mí sino a todos en el jardín incluyendo a Emily y su hermana. Accedí de inmediato a ir al jardín todos los martes y jueves en la jornada de la mañana”, expresó Érika.

Han transcurrido tres meses del proceso de aprendizaje de Lengua de Señas. A ello, se han sumado algunas personas de servicios generales y otras madres de familia interesadas en formar parte de este propósito inclusivo de la educación inicial.

Este proceso, estuvo a cargo del profesor de 26 años de edad, Eduard Rojas, quien a través del movimiento de sus manos les saca voz a ellas para comunicarse por medio de Lengua de Señas con Emily y transmitir este aprendizaje con la familia de la niña, otros niños y el talento humano del jardín unidos en esta causa.

Eduard desde hace mucho tiempo decidió afrontar el desafiante reto de enseñar la Lengua de Señas, aún teniendo discapacidad auditiva. Sin embargo, y gracias a su talento para enseñar y a la inclusión laboral de la Secretaría, hace parte del equipo interdisciplinario de la Estrategia.

“Las maestras han estado muy dispuestas y están atentas al proceso que llevo con Emily. Ella y los niños me quieren. Su mamá ha sido muy cumplida en sus clases. Me gusta trabajar con las personas oyentes y espero que todas las personas intenten llegar a estos procesos, para que se puedan acercar a las personas sordas. Hay muchos mecanismos para aprender”, señaló el profesor.

Esta propuesta, gracias a la prioridad que tienen los niños y las niñas en la ‘Bogotá Mejor Para Todos’, hace parte de la estrategia ‘Entre Pares’, que actualmente cuenta con 150 educadores especiales en el Distrito Capital. La misma busca fortalecer el desarrollo y el proceso de inclusión para que la Primera Infancia con discapacidad se desarrolle compartiendo con otros niños sin ningún tipo de alteraciones y de su misma edad.

Por su parte, Jacqueline Hernández, profesora del jardín infantil ‘Los Laches’ destacó de este ejercicio la facilidad para desarrollar los procesos pedagógicos, el conocimiento del modelo lingüístico y la interacción con los demás niños.

“La protección, el amor y la buena alimentación que reciben mis hijas no tiene comparación con nada. El aprendizaje no es sólo para mi hija y para mí, es para todos los que forman parte del jardín”, finalizó la feliz mamita.

 

 

 

Bogotá, junio 7 de 2018. Música, deporte y mucha alegría fueron los ingredientes de la antesala del ‘Festival Incluyente y Sin Barreras’ coordinado desde el Consejo Local de Discapacidad y el equipo de la subdirección local de la Secretaría Social de Usaquén.

El Centro de Desarrollo Comunitario ‘Servitá’ fue el escenario para evidenciar las capacidades y habilidades que poseen las personas con discapacidad y quienes se dieron cita allí para demostrarlo.

Camilo Iván Reyes Amador, subdirector local, resaltó el trabajo de los profesionales y la dedicación de cada uno de los beneficiarios. Adicionalmente, agradeció el apoyo para la cristalización del festival de entidades como la Alcaldía Local, el IDRD, la Universidad el Bosque y la Fundación ‘ACPHES’, entre otros.

Durante este festival, 132 invitados en el marco de la estrategia de inclusión comunitaria, pudieron recrearse por medio de diversas actividades de integración familiar, donde intercambiaron saberes y estrategias para lograr objetivos a través de juegos tradicionales presentados en estaciones como rana, cucunubá y lotería.

Cabe resaltar, que una de las actividades con gran impacto en el desarrollo de capacidades, se dio a conocer a través del Centro Crecer a cargo del instructor de deportes Gilberto Durán, mediante el ciclismo y el patinaje adaptado. Se trata de una experiencia innovadora que involucra niños y niñas que poseen una discapacidad multidéficit y/o cognitiva, donde se busca desarrollar potencialidades deportivas, motoras y mejorar la calidad de vida de cada uno de ellos.

Durante la jornada soleada, la realización de aeróbicos y un delicioso compartir, se logró a través de la actividad un espacio de integración con diferentes personas que tienen discapacidades y capacidades, donde se permite aprender y visibilizar el desarrollo a través de diferentes estrategias lúdico-pedagógicas, que promueven llevar una vida digna y feliz.

Esta es una manera, como la ‘Bogotá Mejor Para Todos’ hace día a día transformaciones en la comunidad, para que cada habitante de la ciudad lleve una vida digna, sin barreras, con el apoyo de la administración del alcalde, Enrique Peñalosa Londoño.

 

 

 

Bogotá, mayo 30 de 2018. Una multitudinaria fiesta del afecto y la alegría fue la que se vivió en el parque ‘Eduardo Santos’, con motivo de la celebración del ‘Día de la Discapacidad’ en la localidad de Los Mártires. 

Participantes de los servicios de los Centros Amar y Crecer de ‘Los Mártires’, Centro Día ‘Mi Refugio’, Hogar ‘El Camino’, así como los niños y niñas del Jardín Infantil ‘Los Zagales’ se abrazaron a través de la sana competencia en el denominado mundialito ‘Celebrando Nuestras Capacidades’.

Lina María Ladino, subdirectora local de los Mártires, destacó que a través de éste ejercicio de participación poblaciones tan diversas como personas mayores, exhabitantes de calle y niños de los jardines, se integraron visibilizando cada una de sus fortalezas y festejando la capacidad y empeño de las personas con discapacidad.

 

“Lo que estamos celebrando hoy hace parte del proyecto ‘Bogotá Incluyente y sin Barreras’. Este evento del ‘Mundialito’ permite a través de la integración quitar esas barreras a las personas en condición de discapacidad, reafirmando los lazos de hermandad entre poblaciones que pocas veces tienen una interacción real, esta vez a través del deporte y la recreación”, indicó la funcionaria.

El evento contó con la presencia de José Richard Gallego, hincha de Millonarios con discapacidad visual, y César Daza, hincha de Santa Fe, símbolos de la hermandad y la solidaridad ya que César a través del lenguaje de señas le habla a José de lo que sucede en su entorno.

El ‘Mundialito’ fue el escenario perfecto para visibilizar el trabajo silencioso de los profesionales que laboran con vocación en los diferentes proyectos sociales que brinda la entidad a personas con alta vulnerabilidad en busca del empoderamiento y la autonomía para poder así transformar sus vidas.

Fueron cerca de 200 personas las que participaron de esta actividad deportiva que además, contó con una muestra productiva con manufacturas elaboradas por las mismas personas que participan de los diferentes servicios que brinda la Secretaría Social.

De esta manera el gobierno del Alcalde Peñalosa reitera su compromiso social con las poblaciones que más necesitan una mano amiga hoy y que en un futuro a mediano plazo aportarán como parte del gran tejido social en la construcción de la Bogotá que todos anhelamos; incluyente, dinámica y participativa.

 

 

 

Bogotá, mayo 29 de 2018. Los niños y niñas del Centro Crecer ‘Mártires’ son unos atletas sin rival. Así lo demostraron en la pista del Palacio de los Deportes, de Bogotá, en donde una vez más pusieron en función sus habilidades y su esfuerzo físico para enfrentar las pruebas de atletismo en pista y campo; en desarrollo de los juegos intercolegiados ‘Supérate 2018’, que se llevaron a cabo los días 24 y 25 de mayo.

La participación de estos destacados deportistas se logró gracias a la articulación de inclusión deportiva a la liga de para-atletismo de Bogotá realizada por el ‘profe’, William Campos, educador físico del Centro Crecer ‘Mártires’, quien logró vincular 5 niños del servicio que presta la Secretaría Social a personas con diferentes discapacidades, teniendo en cuenta sus habilidades y su perfil deportivo.

En la primera competencia participaron 4 adolescentes y 1 niño en tres modalidades: pruebas de pista y campo de atletismo 100 metros planos, 200 metros planos y lanzamiento de bala, competencias en donde estos ilustres representantes del Centro Crecer ‘Mártires’ llevan un proceso de entrenamiento de 3 días por semana desde hace 4 meses.

El resultado fue exitoso al ocupar el segundo y el tercer puesto lo que significó medalla de bronce para David Clavijo y medalla de plata para Brayan Gómez en estas disciplinas. Valioso y justo premio a la dedicación de cada uno de los deportistas del Centro Crecer que debutaron en estas importantes justas nacionales que apoya Coldeportes.

Pero éste es tan solo el inicio de la participación de los representantes de los Centros Crecer en estos Juegos ‘Supérate’, ya que vienen otras modalidades adaptadas y convencionales. Posteriormente van a participar en ‘Boccia’ con tres adolescentes, quienes tienen discapacidad cognitiva y son aptas para participar en este deporte. Ellas en la actualidad están entrenando con el IDRD esperando la programación de Coldeportes para una nueva fase de los Juegos Supérate.

Es de resaltar la labor del Educador físico William Andrés Campos quien, gracias a su ardua labor, compromiso, constancia por la inclusión fue galardonado en el año 2013 como ciudadano incluyente en la categoría ciudadanía activa de la Política Pública de Discapacidad por parte de la Secretaria técnica de Integración Social; Por su labor diaria con la comunidad y en pro de la inclusión de las personas con discapacidad en un entorno recreativo deportivo y artístico.

Con gran satisfacción en su rostro William expresa que, “durante la ardua labor que se realiza día a día y uno piensa que de una u otra forma no va a ser reconocida por la comunidad, pero el gesto más gratificante es ver cuando cada una de las personas con las que laboro obtienen un logro en su vida. Dios me puso en este lugar para lograr cambios significativos en la comunidad y mejorar la calidad de vida de cada uno de ellos a partir de la promoción de la actividad física, recreación, deporte y la danza”.

Con actividades de inclusión como ésta, la Secretaría Social, a través de los Centros Crecer, ratifican su compromiso con las personas con discapacidad como lo dicta el Plan de Desarrollo ‘Bogotá Mejor Para Todos’, de romper barreras y lograr accesos a escenarios con posibilidades de avance y desarrollo para cada una de las personas que participan en estos servicios, gracias a la calidad y calidez del personal que allí labora.

 

 

 

Bogotá, mayo 25 de 2018. Son las 8 de la mañana y la primera tarea, lavado de manos, portar el delantal blanco y alistarse para el manejo de la masa.

Que mejor inicio de día para 11 personas con discapacidad del Centro Integrarte, quienes con satisfacción y agrado revuelven una y otra vez esa fina mezcla de harina, que amasan y cortan con el fin de darle una figura, para después llevar al horno.

El resultado, diferentes tipos de panes que se constituyen en el manjar diario de 106 hombres y mujeres, quienes hacen parte del centro, que presta sus servicios en la modalidad de atención interna.

Esta tarea diaria se realiza gracias al taller de panadería que allí se adelanta desde hace aproximadamente 6 años y ha logrado integrar en esta actividad a 8 personas mayores de la localidad.

La iniciativa busca, a través de la panadería, proyectar a personas con discapacidad cognitiva, mental y física en procesos laborales reforzando el aprendizaje de rutinas y seguimiento de instrucciones.

Esta apuesta se inició de la mano de la tallerista, Clara Sánchez, como una forma de atraer a las personas con discapacidad, en actividades que fueran acordes con sus gustos y habilidades.

La idea contó con el aval y apoyo de la Secretaría Social, que contrató a la profesional. “Durante el proceso de selección del personal de apoyo para el proyecto de panadería, se presentaron algunas dificultades debido a la población con la que se iba a trabajar. Muchas personas rechazaron la oferta laboral por el desconocimiento de las habilidades, competencias y destrezas que las personas con discapacidad tienen frente al perfil ocupacional, pero cuando me ofrecieron el cargo y supe sobre la población con la que iba a trabajar, acepté sin pensarlo”, afirmó Clara con contundencia y una tierna sonrisa.

Así fue como ‘Clarita’, como la llaman en el centro, inició una serie de capacitaciones con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), y con otras entidades, hasta lograr su certificación como técnica en panadería, pastelería y gastronomía.

Allí inició el trabajo con las 11 personas con discapacidad que desearon inscribirse. “Al inicio fue duro, porque uno no sabe cómo van a responder ellos. Uno tiene que entender cada caso y saber qué habilidades tiene cada uno y qué parte de la cadena se le puede asignar. Todo este proceso ha sido un aprendizaje no sólo para ellos, sino también para mí”, comenta la profesional.

Actualmente el taller se encarga de la realización de los productos de panadería solicitados según minuta de la institución y de algunos encargos para entidades externas.

Gracias a un cronograma mensual los participantes saben qué cantidad de masa y panes deben hacer según lo requerido. Ya conocen la rutina y las labores que le corresponden dentro del espacio, por lo que la tallerista sólo ejerce una supervisión y los colaboradores desarrollan sus funciones de manera independiente.

Alexandra Rivera, terapeuta ocupacional del centro Integrarte Fontibón, asegura que, “los hombres y mujeres ya están acostumbrados a la rutina y cuando vemos que se adaptan, empezamos el proceso de enlace con oportunidades laborales de inclusión fuera del centro. Esto lo hacemos porque la Secretaría Social y sus profesionales creen en la inclusión real, y porque la persona con discapacidad no debe ser vista como un ‘pobrecito’ sino como un ser que debe participar en las mismas condiciones que los demás, respetando las diferencias que genera su condición”.

Gracias a la ‘Bogotá Mejor Para Todos’ y este tipo de proyectos, seis personas del centro han logrado su inclusión laboral en trabajos externos al centro y han sido reconocidos como los mejores empleados de cada uno de los hoteles en los que laboran. “Eso es lo que hace que este proceso sea muy gratificante, porque uno ve que las personas y los jefes que se relacionan con ellos, los ven como buenos trabajadores, responsables, cumplidos y se dan cuenta de la importancia de la inclusión”, destacó la terapeuta.

Por lo pronto el centro se encuentra próximo a participar en un evento de muestras gastronómicas, de la mano de los participantes y así ampliar la venta de sus deliciosos productos.

 

 

 

Bogotá, mayo 17 de 2018. Gilberto Durán Roa, es el educador físico de los niños con discapacidad múltiple, cognitiva y síndrome de Down del ‘Centro Crecer’, de la localidad de Usaquén, y quien entre sus principales objetivos tiene el fortalecer las habilidades motrices de cada uno de los pequeños de esta unidad de la Secretaría Social.

El ‘Profe Gilberto’ como lo llaman, es de esas personas que no se complica la vida para nada y es entregado a su trabajo y al nuevo proyecto que lo encadena y que desea llevar a la cima de su etapa como profesional.

Para empezar, se valió de la bicicleta de su hijo menor, para utilizarla con los niños entre los 3 y los 5 años, con el fin de comenzar por fortalecer esa parte motriz que tanto ha trabajado arduamente con cada pequeño, con la sorpresa que todos han mostrado un gran interés por el ciclismo.

Posteriormente se puso a la tarea de conseguir bicicletas donadas, para que cada niño tuviera la oportunidad de comenzar a practicar este deporte.

La respuesta no se hizo esperar. Profesoras, papás y mamás de los pequeños, contribuyeron a llevar sistemáticamente bicicletas. Cierto día, el servidor encargado de inventarios de la subdirección local de Usaquén, se dio cuenta del trabajo tan noble y hermoso que hacía Gilberto con cada pequeño y le entregó 20 bicicletas que se encontraban guardadas en una de las bodegas de la subdirección y tras cumplir con los trámites de rigor, hizo entrega de los ‘caballitos de acero’, acompañados de cascos, rodilleras y diferentes elementos que permitieron complementar el gran sueño, como fue hacer una súper pista de ciclismo en la plaza del Centro Desarrollo Comunitario (CDC) ‘Servitá’.

Cuenta Gilberto que cada día es una tarea nueva, ya que la motricidad de cada pequeño varia entonces debe implementar diferentes versiones o técnicas de aprendizaje, como lo es quitarle los pedales a las bicicletas, para que desde las edades más tempranas pueda comenzar hacer un trabajo de equilibrio dinámico y fortalecer su seguridad. “Hay un pequeño en particular llamado Ángel, de 8 años, que padece parálisis cerebral y es un campeón de la vida, porque en cada clase se pone su casco solito y para las rodilleras lo hace con ayuda de sus profesoras y maneja una bicicleta sin pedales con tal equilibrio que, para él, con su parálisis, es un niño fuerte que hace la resiliencia frente a la situación que lo aqueja”, asegura el ‘profe’.

Dice el ‘profe’, que para junio del presente año desea hacer una feria para que los pequeños de otras localidades vayan hasta Usaquén a conocer el aprendizaje de los ‘chicuelos’ de su centro y puedan venir a competir y resaltar su aprendizaje frente a esta nueva técnica que esta hasta ahora está arrancando.

“Lo que busco es hacer una clínica en todas las localidades de Bogotá con el ciclismo adaptado. Con esto se quiere llegar a fortalecer tanto la seguridad como los músculos de cada pequeño: El ideal es llegar en noviembre del presente año a realizar un festival de ciclismo adaptado con todos los niños y niñas de nuestras unidades de las distintas localidades de Bogotá”, dice Gilberto.

Hay pequeños que no pueden asistir semanalmente a este espacio, ya que tienen diferentes patologías, unas más severas que otras, pero eso no es impedimento al menos han tenido la experiencia de montar una vez en esas bicicletas, que llenan de alegría y esperanza a los pequeños del ‘Centro Crecer’.

La tarea no es fácil, si tenemos en cuenta que cada cambio o arreglo de las bicicletas corre por cuenta de Gilberto, ya que, en su necesidad de generar seguridad y confianza, hace lo posible por ajustar las llantas, arreglar los marcos y los rines; y de paso enseñar a dos de sus alumnos mayores, el cómo ajustar y arreglar las bicicletas.

Lo que se quiere lograr con este proceso, dice el ‘profe’, es que al final de año poder contar con 5 a 7 niños ciclistas, ya que en Bogotá no hay ciclismo adaptado y de esta manera el proyecto sería el primer filtro para comenzar a movilizar a estos pequeños con un nuevo sueño y meta.

Gilberto, un bogotano de 43 años, profesional de cultura física y deportes de la Universidad INCCA de Colombia, lleva trabajando 14 años con población en condiciones de discapacidad y 11 años con el proyecto Centro Crecer, de los cuales 3 los ha dedicado a la localidad de Usaquén. Para el ‘profe’, el ciclismo adaptado se introduce en el programa de educación física, como medio para obtener logros superiores y hacer algo novedoso en Bogotá y porque no en Colombia. Hoy es acompañado en esta gesta, por Andrés Escobar, su tallerista auxiliar en la parte deportiva.

Con profesionales como Gilberto la Secretaría Social a través de subdirección local de Usaquén, seguirá afianzando procesos de autoconfianza y autonomía en el marco del proyecto ‘Por Una Ciudad Incluyente y sin Barreras’, que con esta experiencia innovadora tiene el gran propósito de lograr la inclusión de los niños con diversas problemáticas en sus patologías.

 

 

 

Bogotá, mayo 15 de 2018. Carlos Becerra, Milena Silva y Lady Ceballos, son tres personas con discapacidad que hacen parte del personal humano con que cuenta Bioplast S.A., una empresa de origen familiar y que desde hace veinte años fabrica dispositivos médicos. Gracias a la alianza y acompañamiento de la Secretaría Social más empresas del sector privado le apuestan a la capacidad laboral y fortalezas que ofrece esta población en Bogotá. 

Para Carlos y Milena, personas con discapacidad física al igual que para Lady, persona con discapacidad auditiva, el acceso a un trabajo digno fue una tema casi imposible, inalcanzable. Trabajos esporádicos y sin prestaciones de ley eran las únicas posibilidades laborales que se aparecían en el panorama aplazando sueños y proyectos de vida.

Pero fue a través de la Secretaría Social y a la responsabilidad empresarial con la sociedad de la empresa Bioplast S.A. que Carlos, Milena y Lady pudieron ver la luz al final del túnel y dignificar sus vidas a través de un empleo digno para cristalizar sueños.

Para Milena, con una amputación en su pierna izquierda, víctima de una bala perdida, trabajar en Bioplast es la ratificación de su capacidad en el engranaje productivo de la ciudad. “Esta es una empresa muy bonita que confía, que nos apoya, aquí no me siento discriminada por nadie. Las personas con discapacidad podemos aportar de igual a igual”, afirma desde su puesto de trabajo.

Por su parte Carlos con accidente lumbar por arma de fuego cuyo pronóstico era no volver a caminar, el trabajar en Bioplast es otra más de sus batallas personales a su favor. “Tengo muchas ganas de salir adelante y mi fuerza de voluntad han sido mi valor agregado. Aquí en Bioplast encontré una esperanza, un futuro. Con mi ingreso laboral pienso pagar mis estudios superiores y avanzar, para mi familia no soy una limitante sino un aporte. Pienso día a día que nada me queda grande y que puedo ser mejor que los demás”, dice Becerra.

Cuenta Nicolás Pinzón, director técnico de Bioplast, que la contratación de personas con discapacidad se hace por la calidad de los trabajadores y no por caridad. Pinzón aclara que las empresas del sector privado no contratan personas con discapacidad más por desconocimiento de sus fortalezas que por otra cosa.

“La apuesta desde Bioplast parte de la responsabilidad social, como empresarios estamos en la obligación de devolverle algo a la sociedad y es así como lo hacemos con aquellos que más lo necesitan, como lo son las personas con discapacidad. Estas personas tal vez por prejuicios no han tenido la oportunidad que merecen. Vale la pena resaltar que a ellos no los contratamos como una obra de caridad, nosotros los contratamos porque son personas competentes, personal que nos aporta y al cual le brindamos estabilidad laboral”, afirma Pinzón.

Para este proceso de acceso laboral para personas con discapacidad, Bioplast recibió la guía y el acompañamiento de la Secretaría Social para generar los procesos de contratación de personas con discapacidad física y como en el caso de Lady, poder comunicarse con ella mediante el lenguaje de señas como parte de los ajustes razonables para la inclusión laboral, generando una sensibilización sobre el tema de comunicación entre sus compañeros de trabajo.

De esta manera la Secretaría Social hace realidad los sueños de la población con discapacidad a través del proyecto ‘Por una Ciudad Incluyente y sin Barreras’ derribando imaginarios reales sobre la población con discapacidad y logrando cada vez más el acceso de esta población para la dinamización de la economía bogotana, logrando el reconocimiento de sus capacidades y habilidades.

 

 

 

Bogotá, mayo 9 de 2018. Por estos días Juan Pablo y Fredy Duvián son el orgullo de cerca de 10 mil servidores de la Secretaría Social. La razón: estos dos cracks que laboran en la entidad fueron convocados por el seleccionador nacional, Fernando Carrillo, para ser parte de la Selección Colombia que nos representará en el Mundial de ‘Fútbol 5’ visual en España y que tendrá como rivales a las selecciones de Francia, Irán y Argentina.

Juan Pablo, con olfato para el gol

Para Juan Pablo Parra Santacruz, quien se desempeña como psicólogo en el Centro Crecer de la localidad de Los Mártires, la posibilidad de ir a este mundial se constituye en un reto muy importante en su pasión por el fútbol.

“Es mi quinto mundial representando a Colombia. Tenemos un buen equipo y tengo la expectativa y el sueño de ser campeón. Entramos a un grupo muy fuerte con Francia, Irán y Argentina. Para mí el tema deportivo me ha brindado las herramientas de ser una persona constante y disciplinada. A los 14 años descubrí que tengo cualidades para el fútbol visual y es allí donde empiezo a tener convocatorias y entrar al proceso de Selección Colombia”, afirma Parra, quien se desempeña como delantero.

Freddy Duvián, el equilibrio del equipo

Otro de los baluartes destacados de la Selección Colombia ‘Fútbol 5’ visual es Fredy Duvián López Morales, quien trabaja en la Subdirección de Tunjuelito en el proyecto ‘Por una Ciudad Incluyente y sin Barreras’, de la Secretaría Social, y se destaca por su velocidad y destreza con mucha dinámica de juego por todo el terreno y llegada con gol.

“Estar aquí en Selección Colombia no es un proceso de rehabilitación por mi deficiencia visual ni por superación personal, sino por simple recreación. Mi talento me fue volviendo competitivo hasta que logré ingresar y mostrar mi destreza en diferentes clubes de la liga de Bogotá”, comenta con seguridad López.

Los Mártires y Tunjuelito, las subdirecciones afortunadas

Para llegar a este proceso mundialista representando a Colombia, tanto Parra como López han contado con el apoyo decidido de los subdirectores locales de Mártires, Lina María Ladino y Víctor Hugo Valenzuela, de Tunjuelito, quienes han facilitado la presencia de las figuras nacionales del ‘Fútbol 5’ visual nacional.

El ‘Fútbol 5’ visual

El ‘Fútbol 5’ visual lleva dos equipos de cinco jugadores a la cancha, quienes disputan sus encuentros con un balón modificado con cámaras de sonido que permiten ubicarlo. A los jugadores se les tapan con parches y vendas sus ojos para evitar que quienes posean algún tipo de visión saquen ventaja de ello. Los arqueros en esta disciplina deportiva pueden ver y ubicar a sus compañeros. Así mismo se cuenta con una especie de auxiliares de los equipos que se hacen en los arcos de los rivales para guiarlos tocando los palos verticales a la hora de cobrar los tiros libres o penales.

Proyecto ‘Por Una Ciudad Incluyente y Sin Barreras’

Según cifras de la Secretaría de Salud en Bogotá viven 217 mil personas con algún tipo de discapacidad: sordo-ceguera, visual, auditiva, cognitiva, psicosocial, múltiple y física.

En el 2017, la Secretaría Social atendió a 3.033 personas con discapacidad en los servicios sociales del Proyecto Por Una Ciudad Incluyente y Sin Barreras.

En lo corrido de 2018, la Secretaría Social ha atendido 2.716 personas con discapacidad

El presupuesto del Proyecto de Discapacidad de la Secretaría Distrital de Integración Social para el cuatrienio es de $207 mil millones.

 

 

 

Bogotá, abril 30 de 2018. Gustavo Buenaventura es un hombre de 62 años, quien ha llenado de admiración a las personas que trabajan en la subdirección local de Engativá por su capacidad para llevar a cabo los proyectos a pesar de cualquier dificultad. Además, por la empatía, sencillez y compromiso al momento de relacionarse con los otros. Él se ha caracterizado por llevar a cabo sus metas por medio del conocimiento y la percepción de las oportunidades.

Hace seis años decidió ingresar en la Secretaría Social con el fin de incrementar sus habilidades y conocimientos en pastelería en el Centro de Desarrollo Comunitario (CDC), de su localidad.

Así mismo, ingresó a realizar un curso en sistemas, para desarrollar competencias diferentes a las que conocía, pues como él mismo lo indica, “siempre me ha gustado aprender”. La experiencia que vivió en el CDC fue muy productiva debido a que comprendió que iba por buen camino para comenzar a desempeñar lo que él amaba hacer. En el curso de gastronomía aprendió diferentes técnicas de cocina y elaboración de recetas; no obstante, decidió inclinarse por la panadería y pastelería.

Cuando finalizó los cursos en el Centro de Desarrollo Comunitario de Santa Helenita, conoció a muchas personas que trabajaban en la subdirección con las cuales había creado grandes lazos de amistad. En ese entonces, hace ya casi tres años, el subdirector Local de Engativá, Fernando Mantilla, ejecutó la gestión para realizar la articulación con el Instituto para la Economía Social (IPES), en el proyecto de Emprendimiento Social, alternativa productiva en la cual se contribuye al mejoramiento en las condiciones de vida mediante el emprendimiento y la inserción en el mercado laboral.

Por medio de diálogos y reuniones con esta entidad, se definió que en la subdirección local de Engativá se instalaría un establecimiento de comidas para una persona que lo necesitara. Gustavo estuvo al tanto de esta situación y con apoyo del proyecto de discapacidad, se dio un segundo paso para que esto se llevara a cabo. La discapacidad cognitiva de Gustavo nunca fue una barrera para salir adelante al comunicarse de manera efectiva, ayudar a las personas que lo rodean o cumplir sus metas. Esto lo demostró desde siempre en la subdirección, pues como afirma el Subdirector, “Gustavo se destacó porque estaba pendiente de muchas cosas, se le veía el interés para integrarse a la subdirección”. Gracias a esto, tomó la decisión de brindarle la oportunidad a Gustavo para que contara con un lugar de trabajo propio.

Desde el día 30 de enero de 2015 Gustavo se dedica a atender a los diferentes clientes tanto internos como externos de la subdirección. Además, colabora a los maestros del Centro de Desarrollo Comunitario en las clases de gastronomía.

Antes de conocer el CDC y el IPES, se dedicaba a ser mensajero y pasaba su tiempo estudiando. Él tenía claro que todo lo que aprendiera sería valioso para llevar a cabo su proyecto de vida. Estudió emprendimiento y servicio al cliente. Luego de que la Secretaría Social y el IPES le brindaran esta oportunidad su vida y la de su familia –dos hermanas y un cuñado-, se transformó de manera positiva mejorando las condiciones en la calidad de vida. Además, podría seguir el camino hacia su pasión más grande que es la panadería y pastelería.

“Más grande que Bimbo”, afirma Gustavo cuando sueña con la empresa que tendrá el nombre de “Panadería y pastelería GustaPan”. Esta idea nació cuando finalizó el curso de emprendimiento y se consolidó con el curso de gastronomía. El aprendizaje en el Centro de Desarrollo Comunitario le ha abierto la puerta de comenzar a cumplir esta meta, debido a que compró un nuevo horno para crear panes, pasteles, galletas y brownies que son producidos y distribuidos en los alrededores de su casa o en eventos especiales. “Las personas dicen que mis productos son deliciosos”, comenta Gustavo mientras sonríe, no solo por la satisfacción, sino por su sueño que pronto cumplirá.