• Estrategia de fortalecimiento familiar otorga reconocimiento a mujeres jefes de hogar del Centro Amar Engativá.
• Mujeres jefas de hogar con riesgo de perder el cuidado parental de sus hijos y nietos adelantaron este proceso que les generó mayores habilidades para ser más tolerantes, comprometidas y corresponsables.
• La Subdirección para la Familia, el Centro proteger la María y la Subdirección de Infancia a través del Centro Amar Engativá coordinaron estas intervenciones.
• Un equipo profesional integrando por nutricionista, médico, terapeuta, trabajadora social, profesional psicosocial y fonoaudióloga estuvo en el proceso de implementación de la estrategia

Con una emotiva jornada de reconocimiento a mujeres jefas de hogar familias del Centro Amar Engativá culminó el proceso de cualificación en fortalecimiento familiar, desarrollado por la Subdirección para la Familia y los Centros Proteger para que padres y cuidadores consoliden relaciones y lazos afectivos con sus hijos, e hijas y así prevenir la pérdida del cuidado parental.

Muchas familias atraviesan circunstancias que afectan los derechos de niños, niñas y adolescentes por conductas recurrentes de maltrato, negligencia, distanciamiento, falta de comunicación, desapego e indiferencia que pueden derivar en procesos de institucionalización.

Para promover y fortalecer los vínculos familiares, desde la Subdirección para la Familia y los Centro Proteger surgió la estrategia de Fortalecimiento Familiar.

Su implementación empezó en Centro Amar Engativá donde fueron escogidas cinco familias, todas mujeres jefas de hogar con diferentes dificultades en el cuidado parental de niñas, niños y adolescentes a su cargo.

La formación con una duración de 12 sesiones tuvo como objetivo iniciar un proceso para logar la recuperación de la confianza, fortalecer relaciones basadas en el respeto y tolerancia, afianzar lazos de afecto, recobrar el principio de corresponsabilidad y propiciar la creación de entornos protectores y armoniosos.

Yeimy Martínez, psicóloga de la Subdirección para la Familia y profesional del Centro Proteger ‘La María’, vivió de cerca la implementación de la estrategia en Centro Amar. “Nosotros tuvimos la oportunidad de recibir a las familias de Centro Amar, al comienzo llegaron con mucha resistencia al cambio, con cargas laborales y emocionales, pero con el paso del tiempo se dio una atención personalizada y se empezaron a ver los cambios”.

Y agregó: “Hoy se están graduando familias con sus capacidades fortalecidas, comprometidas con sus hijos, dispuestas al cambio y con conocimiento de los derechos y de saber cómo actuar para atender las necesidades de sus hijos e hijas”.

Fortalece lazos

Edith Estela Cépeda, abuela y cuidadora de seis nietos, tres de ellos están en el Centro Amar Engativá quedó con esta responsabilidad, luego de que su hija se fuera de la casa hace cinco años.

La pandemia y la convivencia generaron situaciones complejas de relacionamiento con sus nietos, además de perder su empleo en casas de familia por días, situación que llevaron a Edith, incluso, a pensar dejar en manos de instituciones del Estado el cuidado de sus nietos.

Hoy, después de recibir la formación en fortalecimiento familiar, la situación se ha transformado. “Quiero agradecer a las profes y al Centro Amar, porque aprendí muchas cosas y cambié de una forma que ni yo me lo imaginaba”, expresa Edith, convencida de que haber tomado estas capacitaciones fue la mejor opción.

Añadió: “Ahora soy más tolerante, comprendo mejor las cosas, se cómo debo hablarles a los niños, me siento más tranquila y confiada. Yo no tengo más que agradecimientos con los talleres que nos dieron ya que me han ayudado mucho a mí y a otras familias”.

La estrategia hace parte de la transformación de los servicios de la Secretaría Distrital de Integración Social, en la cual un grupo de profesionales de los Centros Proteger de la Subdirección para la Familia se desplazan a los Centros Amar y Abrazar para brindar acompañamiento y, de esta forma, prevenir la institucionalización de niños, niñas y evitar que los cuidadores pierdan el cuidado parental

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- La Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS) articulada con el IDIPRON, llevaron a cabo el proceso de formación sobre prevención de violencias de la Estrategia Entornos protectores territorios seguros, inclusivos y diversos.

Octubre 04 de 2021. A través del acto simbólico: “El Amor Que Nos Cura” se realizó la clausura y certificación de participantes del proceso de formación sobre prevención de violencias de la Estrategia Entornos protectores territorios seguros, inclusivos y diversos.

En este evento, producto de la articulación entre el IDIPRON y la Subdirección para la Familia de la Secretaría Distrital de Integración Social dejó como resultado que 27 adolescentes recrearan la transformación que vivieron durante las sesiones de orientación mediante un ritual, donde el fuego, el aire, la tierra, el agua mostraron la importancia de la circularidad, la integralidad, la organicidad y la interdependencia.

Un violín y una guitarra, interpretados por dos jóvenes que hicieron parte del proceso formativo, completaron el performance artístico que se realizó en la sede administrativa de IDIPRON, en Chapinero.

Carlos Marín, director de IDIPRON, resaltó la importancia de aunar esfuerzos: “Quisimos hacer esta alianza con la SDIS, como ente rector, para fortalecer a nuestros adolescentes. Más que una formación es una sensibilización frente a la importancia que cumple la familia en todo el proceso. Arrancamos capacitando a nuestros jóvenes ya que ellos y ellas se convertirán en voceros de esta Política Pública para las Familias”.

De igual forma el director resaltó tres principios fundamentales durante la ceremonia: la alegría, el afecto y la libertad, principios rectores para los niños, niñas, adolescentes y jóvenes de la Entidad.

“Por medio del arte, por medio de una pintura, de una canción, de una escritura podemos superarnos, podemos salir adelante, podemos superar nuestros problemas y podemos solucionar nuestros inconvenientes, nuestras dificultades en nuestro entorno familiar”, expresó Juan Bermúdez, adolescente graduado durante la ceremonia.

María Victoria Estrada, asesora pedagógica y metodológica de la Subdirección para la Familia, precisó que “fueron 11 sesiones compartidas con los jóvenes, sesiones que estuvieron habitadas por el fuego, el arte y la lectura del entorno. Hoy vivimos el cierre por medio de un performance, con el fin de transmutar todo lo que los jóvenes, a partir del proceso, transformaron en relación con las violencias. El arte estuvo presente, la propuesta pedagógica y metodológica de la Subdirección para la Familia se construye desde la participación, desde la cultura democrática, desde la ciudadanía y desde los lenguajes de expresión artísticas”

Como mecanismo articulador e integrador que permite mayor permanencia y adherencia, la Subdirección para la Familia invita a las familias de niños, niñas, adolescentes y jóvenes a vincularse a los procesos de trabajo, intervención, formación, orientación y sensibilización que realizan las instituciones.

Desde la Política Pública para las Familias y el Plan Distrital de Prevención Creer y Crear para Prevenir las Violencias, la Administración Distrital trabaja día a día a través de la prevención y el desarrollo de capacidades para erradicar la violencia al interior de las familias.

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• En la nueva modalidad de servicio de los Centros Proteger, las familias reciben capacitación, en el marco de la estrategia Cuidándonos - Cuidándome, con el objetivo de fortalecer capacidades que permite la creación de espacios protectores para los niños y las niñas de la ciudad.
• Este proceso permite que los niños y las niñas de Bogotá permanezcan en sus familias en espacios seguros y protegidos en prevalencia de derechos, avanzando en procesos que permitan a las familias tener una crianza positiva.

Ocho familias en riesgo de pérdida de cuidado parental culminaron sus procesos de fortalecimiento familiar que permiten desarrollar y fortalecer capacidades en las familias, creando espacios protectores mediante intervenciones lideradas por equipos interdisciplinarios de la Subdirección para la Familia de la Secretaría Distrital de Integración Social.

La subdirectora para la Familia, Omaira Orduz indicó, “estuvimos reconociendo a todas y cada una de las familias que culminaron el proceso de fortalecimiento familiar, estas familias han sido identificadas directamente en los territorios en articulación con los diferentes servicios de la entidad, identificando familias en situación de vulnerabilidad y en riesgo de pérdida de cuidado parental”.

Además, la subdirectora precisó que a las familias se les convocó a los Centros Proteger para desarrollar un proceso del cual se afianza el vínculo afectivo y la relación en familia con todos los integrantes y así evitar que los niños y las niñas lleguen a ser institucionalizados.

La Secretaría Distrital de Integración Social tiene a su cargo los seis (6) Centros Proteger en las localidades de San Cristóbal, Mártires, Engativá, Puente Aranda y Antonio Nariño, en estas unidades operativas se atiende integralmente la demanda a niños y niñas con medida de ubicación institucional adoptada por autoridad competente, Defensor(a) de Familia o Comisario(a) de Familia,

Katherine Figuera, beneficiaria de los procesos de formación de los Centros Proteger expresó: “Quiero dar las gracias al Centro de Proteger por la ayuda que me dieron, tanto psicológica como emocionalmente, aprendí a valorarme como persona y también la educación y el aprendizaje que le brindaron a mi hijo”.

Por su parte, Constanza Jaramillo, profesional de la Subdirección para la Familia y líder del servicio de Centros Proteger aseguró que las familias han desarrollado la estrategia de intervención Cuidándonos- Cuidándome, en el marco de la nueva modalidad de atención, cuyo objetivo es desarrollar y fortalecer capacidades que permitan la creación de espacios protectores en donde nuestros niños y niñas estén seguros y protegidos y no lleguen hacer institucionalizados.

En los seis Centros Proteger de la ciudad se ha venido desarrollando procesos de atención familiar que contribuyen al fortalecimiento y creación de capacidades de las familias, favoreciendo la interacción de sus miembros desde el afecto, el respeto, la confianza, el apego y la construcción de entornos familiares sanos y protectores que contribuyan al desarrollo de la resiliencia familiar, la gestión de emociones, la resignificación del rol de crianza, así como el fortalecimiento del tejido social con el apoyo de las redes familiares, sociales, comunitarias e institucionales.

“Hemos avanzado en dar a conocer las rutas de atención de cualquier situación que afecta a los niños y niñas o sus familias, nos hemos vinculado a la oferta institucional que ofrece todos los sectores del Distrito, buscando que las familias tengan garantizados sus derechos, hemos desarrollado procesos de fortalecimiento a las familias para que tengan capacidades y habilidades que les permitan consolidar proyectos de vida como sujetos colectivos de derechos”, concluyó la subdirectora para la Familia, Omaira Orduz.

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• La Armada Nacional de Colombia, la Fuerza Aérea y el Ejercito Nacional han obtenido el sello ‘Empresa que Teje y Protege Familias’.

• Lineamientos para la equidad de género, enfoque diferencial y la creación de la Oficina de Género hacen parte de las acciones que implementó la Armada Nacional en el proceso de obtención del sello.

Además de defender la Nación y cuidar los mares, la Armada Nacional de Colombia se comprometió con la Subdirección para la Familia de la Secretaría Distrital de Integración Social a cuidar las familias de las personas que integran la institución, prevenir hechos de violencia intrafamiliar y sexual y velar por sus derechos.

La Armada Nacional empezó en 2019 el proceso de obtención del sello ‘Empresa que Teje y Protege Familias’, acreditación que logró mediante resolución 2219 de 2019, de la Secretaría de Integración Social, por un tiempo de seis meses, que luego fue ampliada a dos años.

A través de este sello, la Secretaría de Integración Social reconoce a empresas públicas o privadas que incorporan en su cultura corporativa buenas prácticas orientadas a contribuir con la promoción de los derechos de las familias y a la prevención de las violencias al interior del hogar de sus colaboradores y colaboradoras.

“La entrega del sello a la Armada Nacional es inspiradora para las instituciones y empresas que aportan al bienestar de los trabajadores y sus familias a través de la implementación de programas sostenibles, en el marco de la Responsabilidad Social Empresarial”, dijo Patricia Bojacá, directora Poblacional de la Secretaría de Integración Social”.

A su turno Omaira Orduz, subdirectora para la Familia aseguró que “a través de la resolución 0702 del 14 de mayo de 2021, otorgó por segunda vez el reconocimiento a la Armada Nacional Colombiana, como Empresa Líder para el uso del sello Empresa que Teje y Protege Familias, por una vigencia de dos años. La Armada se ha destacado por su compromiso y cumplimiento en procesos de formación y la implementación de buenas prácticas empresariales, relacionadas con la promoción del bienestar y los derechos de las familias, en el marco de la Política Pública para las Familias. Esto no es responsabilidad de una sola entidad, sino que compete a toda la sociedad, a los sectores público, privado y la ciudadanía”.

A la fecha, la Armada Nacional de Colombia, la Fuerza Aérea y el Ejercito Nacional han obtenido el reconocimiento del sello como Empresas que Tejen y Protegen Familias. De esta manera, las empresas que se suman al proceso de obtención del sello contribuyen al desarrollo digno de las personas y a la transformación de patrones culturales hegemónicos y excluyentes.

Dentro de los principales logros de la Armada Nacional de Colombia para acceder a la obtención del sello en la categoría Empresa Líder, están los siguientes:

• Implementación de la Política Publica de transversalización del enfoque de género para el personal uniformado de la fuerza pública.
• Implementación de los lineamientos equidad de género, enfoque diferencial y violencia basada en género, con la creación de la Oficina de Género.
• Desarrollo de campañas de divulgación y sensibilización al interior de la institución sobre los conceptos de equidad de género e igualdad de oportunidades, prevención de la violencia intrafamiliar, sexual y de género, diversidad familiar y prevención de violencias presentada al interior de la Fuerza Aérea.
• Activación de rutas y protocolos de acuerdo a los lineamientos y procedimientos de las entidades que tienen competencia en la atención de las víctimas: Salud, Protección (ICBF, Comisaria) y Justicia (Fiscalía, Policía Judicial y Medicina Legal).
• Implementación del teletrabajo para permitir al personal compartir más tiempo con sus familias.

Algunos de los beneficios de adquirir el sello son:

• La percepción de solidez, confianza, solidaridad y calidad que impactan en la reputación y el valor de la marca.
• La generación de sentido de pertenencia y satisfacción laboral, así como reducción de estrés y conflictos laborales, que se traduce en el mejoramiento del clima organizacional y el aumento en la productividad.
• Retención del talento calificado, disminución del ausentismo y de costos asociados a reclutamiento y formación de nuevos talentos.

Para concertar una cita, una jornada de socialización o recibir más información sobre el sello Empresa que Teje y Protege Familias se puede escribir al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 

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• La Subdirección para la Familia de la Secretaría Distrital de Integración Social desarrolló un nuevo modelo para contribuir y garantizar los derechos de las familias vulnerables de la ciudad.

Bogotá 27 de agosto de 2021. Con el objetivo de aunar esfuerzos y trabajar de manera conjunta, la Subdirección para la Familia de la Secretaría Distrital de Integración Social desarrolló una jornada de construcción colectiva en el proceso de actualización del Modelo de Atención Integral a las Familias - MAIF 2.0.

El MAIF es una de las herramientas de implementación de la Política Pública para las Familias que junto al Plan de Acción contribuyen a garantizar los derechos de las familias más vulnerables del Distrito Capital.

En la instalación del evento, dirigido a servidoras y servidores públicos de la SDIS, Omaira Orduz, subdirectora para la Familia, recordó que la familia es el eje fundamental de la sociedad.

“Estamos presentando el trabajo que se ha hecho desde la subdirección y lo estamos trabajando con todas las subdirecciones técnicas de la Dirección Poblacional, la Dirección Territorial y la Dirección de Nutrición y Abastecimiento, para tener un Modelo de Atención Integral a las Familias unificado y actualizado, que se revitaliza, es un proceso de innovación pública que permite actuar en contexto de acuerdo a los requerimientos de las familias, pero a su vez del cumplimiento de los derechos que están contemplados en la Política Pública para las Familias”, dijo la funcionaria.

La subdirectora para la Familia recalcó que no se ve a los individuos de manera individual, sino como sujeto colectivo: “Estamos viendo a los niños, las niñas, los adolescentes, los jóvenes y las personas mayores, las personas con discapacidad, la población LGBTI, los estamos viendo en un todo dentro de la unidad familiar. Esto se constituye en un avance muy importante porque cada uno de nuestros servicios se concentra en la atención específica con el grupo de población”.

La funcionaria agregó que la articulación busca pensar las acciones desde la unidad familiar. “Las intervenciones que hagamos en cada uno de los miembros tiene impacto en toda la familia. Si nosotros pensamos desde el enfoque de familias, esto nos permite avanzar en las relaciones al interior de las familias, con la familia como eje integrador que garantiza mayor incidencia y adherencia a los procesos”, concluyó.

Durante el encuentro las y los servidores públicos participaron en talleres de creación colectiva que contribuyan a la actualización del Modelo de Atención Integral a las Familias. Finalmente los participantes acordaron y asumieron compromisos para tender puentes que permitan avanzar en la atención integral de las familias.

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• La Subdirección para la Familia de la Secretaría Distrital de Integración Social llevó a cabo en la localidad de Sumapaz talleres de divulgación de la Política Pública para las Familias, de Derechos Humanos y de prevención de violencia intrafamiliar.

Bogotá 26 de agosto de 2021. Lucila González, habitante de la vereda La Unión en la localidad de Sumapaz madrugó con expectativas de cómo mejorar el cuidado de su familia y prevenir cualquier tipo de violencia que se pueda generar al interior de su hogar. En el Colegio Juan de la Cruz Varela, el equipo de la Subdirección para la Familia de la Secretaría Distrital de Integración Social la recibió para realizar el primer encuentro rural por el cuidado de las familias que tejen y protegen.

Con los equipos de Comisarías de Familia de la Política Pública para las Familias y el Plan Distrital de Prevención Creer y Crear para prevenir las violencias, cerca de 30 personas fueron orientadas bajo una metodología participativa de creación, construcción y reflexión que busca la resolución de conflictos de manera concertada y pacífica en el conocimiento de los derechos de las familias.

Omaira Orduz, subdirectora para la Familia destacó la importancia de este encuentro para realizar acciones de divulgación de la Política Pública para las Familias, así como prevenir las violencias, en su mayoría contra las mujeres, niñas y niños, así como informar sobre los derechos de las familias y las rutas de atención de la violencia intrafamiliar en Comisarías de Familia.

“Nos convoca el ‘Nuevo Contrato Social y Ambiental para el Siglo XXI’ a establecer nuevos acuerdos, nuevos pactos en las familias. La situación de pandemia y la complejidad del confinamiento nos invita a hacer una reflexión frente al espacio de protección en el que se deben convertir las familias”, resaltó la funcionaria.

La subdirectora para la Familia recordó que históricamente en las familias se ha evidenciado una serie de dificultades, asociadas a la cultura machista, patriarcal y de estereotipos que predomina y encasilla a cada integrante de la familia.

“Debemos hacer nuevos pactos para prevenir la violencia intrafamiliar y redistribuir la carga inequitativa de las labores de cuidado al interior de las familias. El compromiso en Sumapaz es cuidar todas las formas de vida, ser incluyentes, vivir sin miedo y realizar los sueños”, agregó la subdirectora.

El encuentro se dividió en cinco partes: en la primera parte se realizó un acto simbólico para honrar la memoria de las víctimas causadas por la pandemia y el conflicto armado; en segunda instancia se realizaron tres talleres participativos sobre derechos y diversidad de las familias, masculinidades corresponsables no violentas y derechos humanos; en la tercera parte se construyó colectivamente el pacto por el cuidado de las familias que tejen y protegen en Sumapaz, luego en la cuarta parte la Comisaría de Familia de Sumapaz presentó información relacionada con la atención y las rutas de acceso a la justicia familiar; y finalmente, se realizó la retroalimentación grupal de los talleres sobre las percepciones y sensaciones del encuentro.

Como símbolo del encuentro, se ubicó el pacto en un espacio acordado con la comunidad. De igual forma, Lucila y cada uno de los participantes se llevó su pacto individual para asumir los compromisos acordados en pro de una mejor relación familiar.

“Este pacto que está visible para todos en mi casa, es un compromiso no solo mío, sino de mi esposo e hijos para respetarnos, dialogar sobre nuestras diferencias y entre todos realizar de una manera más equitativa las labores en el hogar”, concluyó Lucila.

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• A corte de julio de 2021, en Comisarías de Familia se han atendido a 98.413 personas.

• 4.007 fueron niñas, niños y adolescentes de 0 a 17 años fueron atendidos por violencia intrafamiliar.

• Cualquier ciudadano puede denunciar un caso de violencia intrafamiliar a la línea 3808400 de Comisarías de Familia.

Bogotá 26 de agosto de 2021. Ante los hechos de maltrato contra niños y niñas ocurridos en las últimas horas en la ciudad, la Administración Distrital hace un llamado a la ciudadanía a generar espacios protectores y seguros para las niñas, niños y mujeres al interior de sus hogares

Xinia Navarro, secretaria de Integración Social, reiteró que el compromiso de la entidad es erradicar la violencia intrafamiliar con herramientas como el fortalecimiento de las Comisarías de Familia e implementando el Plan Distrital de Prevención de violencias Creer y Crear para prevenir las violencias.

“Convocamos a la ciudadanía a reportar los casos de violencia intrafamiliar. La muerte de un niño, niña, adolescente, mujer, adulto mayor o cualquier persona por hechos de violencia intrafamiliar es intolerable, rechazamos cualquier acción que atente contra la vida de las personas. La autorregulación y la regulación son factores determinantes para prevenir las violencias. Nuestra prioridad es vivir sin miedo en Bogotá”, dijo la secretaria.

Hasta julio de 2021, en Comisarías de Familia se han atendido a 98.413 personas. De ellas, 16.301 personas han sido atendidas por violencia intrafamiliar y de las anteriores 4.007 fueron niñas, niños y adolescentes de 0 a 17 años. 1.321 de 13 a 17 años, 1.673 de 6 a 12 años y 1.013 de 0 a 5 años.

Se hace un llamado a las y los bogotanos que, además de la víctima, cualquier otra persona que actúe en nombre de la víctima o cualquier ciudadano que ejerza funciones públicas pueden denunciar un caso de violencia intrafamiliar a la línea 3808400 de Comisarías de Familia.

El artículo 9 de la Ley 294 de 1996, modificado por el artículo 5 de la Ley 575 de 2000 señala que “llevar información sobre hechos de violencia intrafamiliar a las autoridades competentes es responsabilidad de la comunidad, de los vecinos y debe realizarse inmediatamente se identifique el caso. En las Comisarías de Familia se tomarán las medidas de protección necesarias correspondientes a cada caso”.

Contexto

En el marco de la pandemia, en las Comisarías de Familia se han mantenido las modalidades de atención presencial, virtual y telefónica.

Las Comisarías de Familia están ubicadas en las 20 localidades de la ciudad prestando sus servicios habituales:

• 22 Comisarías de Familia diurnas, de 7 a.m., a 4 p.m.
• 10 Comisarías de Familia semipermanentes, de 7 a.m., a 11 p.m.
• 2 Comisarías de Familia permanentes, 24 horas
• 1 Comisaría de Familia en la zona rural de Sumapaz de 7 a.m., a 4 p.m.

Desde el 31 de marzo entró en funcionamiento la línea de Comisarías de Familia 3808400 ‘Una llamada de vida’, estrategia de atención no presencial que atiende de 7:00 a.m. a 7:00 p.m., todos los días de la semana, permitiendo desde una llamada la gestión de medidas provisionales de protección en favor de las víctimas, a través de una Comisaría de Familia en atención virtual, desde donde luego se traslada el caso a la Comisaría de Familia en la localidad de residencia de la víctima, para que allí se continúe el proceso.

Las Comisarías de Familia del Distrito cumplen una función legal para la garantía, protección y restablecimiento de los derechos de los miembros de las familias cuando se encuentran vulnerados por violencia intrafamiliar, brindando especial protección a niñas, niños, mujeres y personas mayores.

En Bogotá nos cuidamos en familia. Un compromiso de todas las personas.

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• Expertos de diferentes entidades distritales coincidieron, en un conversatorio virtual, que la composición de las familias y su relacionamiento se vio afectada por la emergencia sanitaria a causa del Covid-19.

• Los casos de maternidad y paternidad temprana, los hogares con jefatura femenina, así como los casos de violencia intrafamiliar aumentaron.

• Según los expertos el deterioro de salud mental y el tema del manejo del duelo han sido, entre otros, elementos que han alterado a las familias.

Bogotá 24 de agosto de 2021. La Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS), la Secretaría de Cultura, el Instituto Distrital de Participación y Acción Comunal, el IDRD, Idartes, el Sena y colectivos juveniles realizaron el tercer conversatorio ‘Parchamos y nos cuidamos en familia’ con el objetivo de visibilizar y reflexionar sobre el entorno familiar de la juventud, las condiciones y necesidades de afecto, seguridad, reconocimiento, inclusión y autorrealización de los y las jóvenes.

Durante el encuentro virtual expertos de las secretarías de Integración Social y Cultura abordaron temas que apuntaron a cómo la juventud entiende el concepto de familia y los impactos que han tenido las familias por cuenta de la pandemia y las movilizaciones sociales en la ciudad.

En su intervención como panelista, Sergio Fernández, subdirector para la Juventud de la SDIS, afirmó que las familias se transformaron por cuenta de la pandemia. “Se evidenció un aumento de maternidad y paternidad temprana, también disminuyeron los hogares unipersonales, aumentaron los hogares con jefatura femenina y se mantienen los casos de violencia intrafamiliar. Todo lo anterior, ha afectado la composición de las familias y su relacionamiento. Desde Integración Social, una de las grandes apuestas a través de la Estrategia Territorial de Intervención (ETIS) es la nueva forma de concebir la nueva política social, ya no para atender individuos, sino para atender familias”, dijo Fernández.

El funcionario agregó que la pandemia llevó a una desfragmentación familiar. “La posibilidad de compartir en familia es limitada en un país donde el ‘rebusque’ es la única fuente de ingreso económico en las familias. El reto de Bogotá Cuidadora apunta a los hogares con jefatura femenina y a los jóvenes para que las familias y sus efectos colaterales sean minimizados”.

Por su parte, Paola Cubides, trabajadora social de la Secretaría de Cultura indicó que para los jóvenes en conflicto con la ley penal la concepción que se tiene de la familia parte de la carencia de vínculos afectivos. “Sin apoyo emocional y sin apoyo económico es muy complejo que los jóvenes y sus familias puedan tener otras oportunidades en el contexto social”.

Según Cubides la pandemia presentó una redefinición en el relacionamiento y en los roles de las familias. “El cambio de los escenarios de encuentro, ahora desde la virtualidad, alteraron el engranaje familiar. En general se ve un impacto negativo por cuenta del modelo económico que nos obliga a salir, a producir por encima de los temas emocionales al interior de las familias”.

Según los expertos el deterioro de salud mental ha impactado a las familias, el manejo del duelo han sido entre otros elementos que han alterado a las familias y que han precipitado una crisis que se traduce en estados de ansiedad, depresión y estrés emocional ha generado además situaciones de suicidios.

Continúan los conversatorios

A partir de junio la celebración del Día de la Familia se extenderá los días 15 de cada mes con conversatorios virtuales realizados por diferentes entidades, organizaciones y universidades que participan en el Comité Operativo para las Familias.

Los conversatorios mantendrán el cuidado y las familias como tema principal, así como la diversidad y los derechos de las familias, la recuperación y el retorno gradual a la nueva normalidad y la prevención de las violencias.

En noviembre finalizarán los conversatorios y darán paso a la Semana Distrital del Buen Trato a través de las reflexiones y diálogos sobre la prevención de las violencias.

Bogotá cuenta con una Política Pública para las Familias cuya vigencia va hasta el año 2025. Actualmente, la política se encuentra en etapa de actualización de su Plan de Acción para responder a las transformaciones de las familias y los desafíos que ha generado la crisis provocada por el Covid-19.

El propósito de la política se centra en reconocer la diversidad, transformar patrones culturales, promover relaciones democráticas y contribuir con la seguridad económica y social de las familias.

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