Secretaría Distrital de Integración Social

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Bogotá celebra este 15 de mayo el Día de la Familia con una feria de servicios en el Parque el Tunal

 

  • La celebración de esta fecha se realiza a nivel internacional, nacional y distrital.
  • Habrá actividades deportivas, recreativas, culturales, muestra de emprendimientos locales y socialización de toda la oferta de servicios que tienen disponibles las diferentes entidades del distrito.
  • En mayo también habrá actividades articuladas a nivel distrital y local, dirigidas a todas las familias de Bogotá; para conocer la agenda dar clic aquí.
  • El cuidado, la salud mental y la Política Pública para las Familias de Bogotá, serán los temas principales a tratar durante este mes.

 

Bogotá, D.C., mayo 14 de 2022. La cita es el domingo 15 de mayo, de 9:30 a.m. a 3:30 p.m. en el Parque Metropolitano el Tunal, será un espacio para compartir en familia y disfrutar de actividades deportivas, recreativas, culturales, muestra de emprendimientos locales y socialización de toda la oferta de servicios que tienen disponibles las diferentes entidades del distrito. 

‘SaludableMENTE nos cuidamos en familia' es lema que tiene este año la celebración del Día y Mes de la Familia que, para su edición 2022, tiene como temas principales a resaltar la salud mental, el cuidado y la Política Pública para las Familias de Bogotá. Durante todo el mes de mayo habrá actividades que promoverán el cuidado de la salud mental en el entorno familiar y social. 

Omaira Orduz, directora (E) para la Inclusión y las Familias y subdirectora para la Familia, en la Secretaría Distrital de Integración Social, invitó a la ciudadanía: “Queremos invitarlos el próximo domingo 15 de mayo a partir de las 9:30 am en el Parque el Tunal a la Feria de servicios dirigidos a familias.  Convocamos de manera especial a todas las familias que viven en los sectores de Tunjuelito, Antonio Nariño, San Cristóbal Rafael Uribe Uribe, Ciudad Bolívar, Bosa, Usme, Kennedy a participar de la jornada”. 

Estarán presentes entidades distritales como las secretarías distritales de Integración Social, Educación, Salud, Gobierno, Seguridad Convivencia y Justicia, Ambiente, Mujer, Movilidad, Planeación, Hábitat, Cultura, Recreación y Deportes; Desarrollo Económico y Secretaría General de la Alcaldía Mayor. 

También instituciones como el SENA, ICBF, IDIPRON, Caja de Vivienda Popular, IDARTES, IDRD, IPES, IDPAC, IDIGER y la Biblioteca Pública Gabriel García Márquez - BiblioRed. 

Además de las entidades distritales, organizaciones no gubernamentales como Aldeas Infantiles SOS e instituciones educativas como la Universidad Santo Tomás, Universidad La Salle, Universidad Nacional y Unimonserrate, se unirán a esta gran celebración. 

De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el 15 de mayo fue declarado como el Día Internacional de las Familias desde 1994, a través de la resolución A/RES/47/237, con el objetivo de “crear conciencia sobre el papel fundamental de las familias en la educación de los hijos desde la primera infancia, y las oportunidades de aprendizaje permanente que existen para los niños y las niñas y los jóvenes”. 

Así mismo, esta fecha fue declarada como Día de la Familia en Bogotá, mediante el acuerdo 604 de 2015 que institucionaliza esta celebración para las familias a nivel Distrital. Además, por medio de la Ley 1857 de 2017, que modifica el artículo 6 de la ley 1361 de 2009, se celebra este día a nivel nacional. 

Con el objetivo de seguir visibilizando los derechos de las familias y los productos a los que tienen acceso en Bogotá, durante todo el mes de mayo habrá contenidos informativos sobre la oferta de servicios sociales, rutas de atención, entre otros, que también se seguirán proyectando a nivel distrital y local el resto de año. Dar clic aquí para ver la agenda Distrital del mes. 

 

El plan para las familias de Bogotá 

El Plan de Acción de la Política Pública para las Familias 2021- 2025 tiene como objetivo garantizar los derechos colectivos de las familias, a través del reconocimiento de su diversidad, la transformación de patrones culturales hegemónicos y excluyentes, promoción de relaciones democráticas y acciones para la ampliación de oportunidades y fortalecimiento de las capacidades de las familias.  

El plan cuenta con 55 productos que se traducen en bienes y servicios encaminados al reconocimiento de la diversidad, la prevención de la violencia en contexto familiar, inclusión social y económica, así como el acceso a la justicia familiar.

 

 

En Bogotá, ‘SaludableMENTE nos cuidamos en familia’

 

 

  • El 15 de mayo es el Día Nacional de la Familia, declarado por medio de la Ley 1857 de 2017, que modifica el artículo 6 de la ley 1361 de 2009.
  • El cuidado, la salud mental y la Política Pública para las Familias de Bogotá 2021-2025, serán los temas principales a tratar durante este importante mes.
  • Durante mayo habrá actividades articuladas a nivel Distrital y local, dirigidas a todas las familias de Bogotá; para conocerlas y agendarse, dar clic aquí.
  • Habrá acciones de comunicación, en articulación con entidades del Distrito, la academia y ONGs que hacen parte del Comité Operativo para las Familias.

 

Bogotá, mayo 13 de 2022. ‘SaludableMENTE nos cuidamos en familia', con ese lema se efectuará este año la celebración del Día y el mes de la Familia que, para la edición de 2022, promoverá el cuidado de la salud mental en el entorno familiar y social. 

La conmemoración resalta, en este mes de mayo, el papel de las familias como sujetos colectivos de derechos y el bienestar integral como factor esencial dentro de cada hogar. 

Omaira Orduz, directora (E) para la Inclusión y las Familias y subdirectora para la Familia, en la Secretaría Distrital de Integración Social, aseguró: “La celebración del Día de la Familia es el momento oportuno para promover reflexiones sobre la importancia de la salud mental, el bienestar físico, psicológico y social, además del cuidado de la vida de forma individual y colectiva”. 

Por medio de la Ley 1857 de 2017, que modifica el artículo 6 de la ley 1361 de 2009, se declaró el 15 de mayo como Día Nacional de la Familia. Además, el acuerdo 604 de 2015 institucionaliza esta celebración para las familias a nivel Distrital, fecha en que se realizará una feria en el Parque Metropolitano El Tunal, donde participarán algunas entidades del Distrito presentando su oferta de servicios para todas las familias de la ciudad, y habrá actividades recreativas, deportivas, musicales y de emprendimiento para vivir un plan familiar de 9:30 a.m. a 3:30 p.m. 

Con el objetivo de visibilizar los derechos de las familias y los servicios a los que tienen acceso en Bogotá, en 2022 la celebración del Día y Mes de la Familia se desarrollará durante el mes de mayo y los contenidos informativos sobre servicios sociales, rutas de atención, entre otros, se seguirán proyectando a nivel Distrital y local el resto de año. Dar clic aquí para ver la agenda Distrital del mes.  

Habrá acciones de comunicación, en articulación con entidades del Distrito, la academia y ONGs que hacen parte del Comité Operativo para las Familias (dar clic aquí para conocer información general sobre la gestión Distrital enfocada en las familias de Bogotá). 

Una de las prioridades en este plan para las familias, es resaltar las acciones que hacen parte del Sistema Distrital de Cuidado, el significado e importancia de la salud mental desde diferentes escenarios y dar a conocer la Política Pública para las Familias de Bogotá 2011-2025, liderada por el Comité Operativo Distrital para las Familias, cuya secretaría técnica está a cargo de la Subdirección para la Familia de la Secretaría Distrital de Integración Social. 

Este plan de Política Pública para las Familias ha sido adoptado por medio del Decreto 545 de 2011 y tiene una inversión estimada de $307.199 millones de pesos, distribuidos en tres ejes principales que lo conforman. Así mismo, organizaciones no gubernamentales como Aldeas Infantiles SOS e instituciones educativas como la Universidad Santo Tomás, Universidad La Salle, Universidad Nacional y Unimonserrate, se unirán a esta gran celebración para visibilizar y reconocer los derechos de las familias en Bogotá.

 

 

La salud mental es clave para construir una vida sana 

De acuerdo con información de la Secretaría Distrital de Salud en Bogotá (SDS), el concepto de salud mental tradicionalmente ha tenido una mirada desde el punto de vista médico como una patología, que ha contribuido a que existan imaginarios y prácticas sociales que la conciben desde la enfermedad o el trastorno. Sin embargo, la salud mental vista desde una mirada amplia e integradora, posibilita el reconocimiento de recursos, potencialidades y su incorporación a la vida cotidiana, lo que influye en la sana convivencia dentro de cada familia. 

En el marco de la Política Distrital de Salud Mental, esta se concibe como un estado de bienestar físico, psicológico y social de la persona, donde no solo se reconocen los factores biológicos, sino las interacciones sociales, históricas, ambientales, culturales, económicas y políticas. En ese sentido, es comprendida como una producción social y las personas, como seres relacionales que construyen su realidad, por medio de las interacciones con otros y otras, dentro de contextos sociales, históricos, culturales, económicos y políticos específicos. 

Es por eso que, como Distrito, se busca prevenir las violencias en las familias hacia las personas de los diferentes sectores. Esta gestión implica la labor conjunta de diferentes entidades en distintos ámbitos de manera simultánea: las personas, las familias, sector educativo, instituciones, medios de comunicación y la sociedad.

 

Familias informadas, acciones concretas 

Desde la administración Distrital se hace un llamado al cambio social para romper el silencio, que sea posible hablar abiertamente sobre los miedos, inseguridades y dudas en la familia, los colegios, el trabajo. Fortalecer las estrategias que visibilizan los derechos de las familias; conocer la oferta de servicios sociales que se brinda, a través de las acciones de comunicación implementadas en los diferentes territorios y por medio de los canales presenciales y digitales de cada entidad.

 

 

El ‘Sello Empresa que Teje y protege Familias’ promueve derechos y previene violencias

 

  • A la fecha, la Armada Nacional de Colombia, la Fuerza Aérea Colombiana y el Ejército Nacional, han obtenido el reconocimiento de este sello.
  • La Secretaría Distrital de Integración Social, a través de la Subdirección para la Familia, reconoce a empresas públicas o privadas que incorporan en su cultura corporativa, buenas prácticas orientadas a contribuir con la promoción de los derechos de las familias

 

Bogotá, marzo 25 de 2022.  Reconocer a las empresas públicas y privadas que incorporan prácticas orientadas a la promoción de los derechos de las familias y a la prevención de violencias, es el objetivo del ‘Sello Empresa que Teje y Protege Familias’, distintivo que otorga la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Subdirección para la Familia de la Secretaría Distrital de Integración Social.

 

Este sello tiene 4 categorías: 

  • Empresa con Voluntad para Tejer y Proteger: Empresas que no han implementado acciones o iniciativas para prevenir las violencias y promover el bienestar de las familias como sujeto colectivo de derechos, pero que manifiestan interés por hacerlo.
  • Empresa que Avanza para Tejer y Proteger Familias: Empresas que desarrollan acciones o iniciativas puntuales que contribuyen de manera indirecta al ejercicio de los derechos de las familias y a la prevención de las violencias.
  • Empresa Fortalecida para Tejer y Proteger Familias: Empresas que incorporan iniciativas y procesos permanentes que contribuyen a la prevención de las violencias y promoción del bienestar de las familias como sujeto colectivo de derechos; pero que aún no se encuentran establecidos en los lineamientos de la política empresarial.
  • Empresa Líder para Tejer y Proteger Familias. Empresas que desarrollan procesos de prevención de violencias y prácticas que promuevan el bienestar de las familias como sujeto colectivo de derechos, instauradas en su política empresarial.

Omaira Orduz, directora para la Inclusión y las Familias (E) y subdirectora para la Familia en la Secretaría Distrital de Integración Social, resaltó que “las entidades públicas y privadas se certifican por su compromiso y cumplimiento en procesos de formación, y la implementación de buenas prácticas empresariales, relacionadas con la promoción del bienestar y los derechos de las familias, en el marco de la Política Pública para las Familias. Esto no es responsabilidad de una sola entidad, sino que compete a toda la sociedad, a los sectores público, privado y la ciudadanía”.

Una empresa cuenta con un tiempo estimado de 6 a 12 meses para alcanzar el sello, en cualquiera de las categorías indicadas. Para adquirir el sello, las empresas u organizaciones deben seguir una ruta de intención y cumplimiento de compromisos, teniendo en cuenta los siguientes pasos: 

  1. Participar en una jornada de socialización del sello.
  2. Enviar una carta de intención a la Secretaría Distrital de Integración Social.
  3. Recibir la carta de aceptación por parte de la Secretaría Distrital de Integración Social.
  4. Firmar un acuerdo de voluntades entre la empresa u organización y la Secretaría Distrital de Integración Social.
  5. La empresa remite los soportes que evidencian el cumplimiento de los criterios, con el fin de que sean revisados por el equipo del sello de la Subdirección para la Familia de la Secretaría Distrital de Integración Social.
  6. Recibir la categoría que se le asigne y definir la estrategia y compromisos de trabajo.
  7. Adelantar las acciones establecidas en el punto anterior para el cumplimiento de los criterios, con el objetivo de re categorizar la empresa.
  8. Protocolizar el reconocimiento como ‘Empresa que Teje y Protege Familias’, de acuerdo con la categoría alcanzada.
  9. Fase permanente de monitoreo y acompañamiento, por parte del equipo de la Subdirección para la Familia de la Secretaría Distrital de Integración Social.

Existen varios beneficios al adquirir el sello para la empresa u organización. Entre ellos, están los beneficios tributarios, según Decreto 2733 de 2012, entre los que se incluye la posibilidad de acceder, por un término máximo de tres años, a los beneficios tributarios estipulados en el Artículo 2 de la ley 1257 de 2008, que aplican a los contribuyentes obligados a presentar declaración de impuesto sobre la renta y complementarios. 

Otro beneficio es el cumplimiento de la ley 1257 de 2008, con el acompañamiento técnico del equipo de la Subdirección para la Familia en Integración Social, donde se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de todas las formas de violencia contra la mujer en los ámbitos público y privado. 

También existe acompañamiento de talento humano orientado y sensibilizado en la prevención de violencia intrafamiliar y sexual, en el marco de la estrategia ‘Formador a formadores’, y técnico por parte del equipo de la Subdirección para la Familia, en la formulación de políticas empresariales orientadas a la prevención y reconocimiento de la ruta de atención en casos de violencia intrafamiliar (VIF) y violencia sexual (VS). 

Otro de los beneficios es la percepción de solidez, confianza, solidaridad y calidad, que impactan en la reputación y el valor de la marca, además de la generación de sentido de pertenencia y satisfacción laboral, así como reducción de ausentismo, presentismo y tardanzas asociadas a los eventos de violencia intrafamiliar y sexual. 

Con el sello, hay aumento de la eficiencia y productividad laboral y mejoramiento del clima organizacional, disminución de costos asociados a reclutamiento y reinducción de nuevos talentos y retención del talento calificado.

 

 

 

Más de 300 mil millones de pesos se invertirán en el Plan de Acción de la Política Pública para las Familias 2021- 2025

 

 

Bogotá, abril 1 de 2022. Con una inversión estimada de $307.199 millones de pesos, la administración Distrital presentó el Plan de Acción de la Política Pública para las Familias 2021- 2025, que reconoce la diversidad de las familias en sus conformaciones y estructuras promoviendo la transformación de patrones culturales que validan las violencias y reduciendo las prácticas excluyentes y discriminatorias, en torno a la diversidad de las familias en Bogotá. 

El evento, que se realizó en la Universidad Santo Tomás, contó con la asistencia de más de 200 personas en un encuentro presencial, que se transmitió a través de Facebook Live de la Secretaría Distrital de Integración Social. Participaron miembros de entidades Distritales como las Secretarías de Desarrollo Económico, Mujer, Salud, Planeación, Educación e Integración Social. 

Omaira Orduz, directora para la Inclusión y las Familias, y subdirectora para la Familias en la Secretaría Distrital de Integración Social, aseguró:  “Bogotá cuenta con una Política Pública para las Familias de 2011 a 2025 y este es un momento muy importante porque hemos actualizado el plan de acción de la política para estos últimos 4 años, es decir, hemos trabajado de manera conjunta con todo el Comité Operativo para las Familias, precisamente para contar con bienes, servicios y productos que se concretan, básicamente, para el reconocimiento de las familias como ese sujeto colectivo de derechos, donde debe prevalecer una vida libre de violencias”. 

Este plan tiene la función de garantizar los derechos de las familias como sujeto colectivo, por medio de 55 acciones, definidas como productos, para la oferta de servicios dirigidos a las familias, que apuntan a los 11 resultados de diversidad, prevención, inclusión y acceso a la justicia; por parte de las entidades que conforman el Comité Operativo de Política Pública para las Familias. 

Para cada eje de la política hay un presupuesto establecido. En el caso del reconocimiento de la diversidad de las familias hay una inversión aproximada de $32. 905 millones de pesos. En la actualización del plan de acción de la Política Pública para las Familias, se busca promover la familia como ámbito de socialización democrática con una inversión estimada de $15.336 millones de pesos. 

En este eje se promueve la diversidad, la igualdad y la equidad, fortaleciendo las habilidades de seguridad y convivencia familiar. Se prioriza, además, la reducción de la tasa de violencia en el contexto familiar, mediante estrategias como escuelas de padres, madres y cuidadoras de las instituciones educativas del Distrito. 

En el tercer objetivo del plan se propone aunar recursos entre los sectores público y privado, la sociedad civil y la cooperación internacional, para contribuir en la ampliación de las oportunidades y el fortalecimiento de las capacidades de las familias, para avanzar en su inclusión económica y social, con un presupuesto estimado de $258.957 millones de pesos. 

La actualización del Plan de Acción de la Política Pública para las Familias, se basó en la formulación de criterios de selección para encontrar alternativas que solucionen problemas públicos, teniendo en cuenta el documento técnico de Política Pública para las Familias en su estructura de objetivo general y específico, seguido del cumplimiento de sus ejes y resultados. 

 

En ese sentido, hay acompañamiento en colegios que tienen un mayor reporte de embarazo temprano según el Sistema de Alertas, así como las familias atendidas en los servicios de psicología clínica y de la familia, de la Universidad Santo Tomás de Aquino (USTA), además de la atención a familias, por medio del servicio psicosocial de la Subdirección para Asuntos LGBTI de Integración Social, en relación con identidad de género y orientaciones sexuales diversas. 

Pero, además, se busca fortalecer los sistemas de información del Distrito, que incorporan la variable o categoría de familias u hogares familiares, por medio de los estudios realizados por el Observatorio Poblacional Diferencial y de Familias, que, da respuesta a la caracterización de las familias en Bogotá. También se plantea realizar investigaciones de salud mental en el contexto familiar. 

Así mismo, se fortalecerán los mecanismos de participación distritales y locales, que permitan el reconocimiento de la diversidad de las familias, como lo son las estrategias dirigidas a fortalecer su participación en instituciones educativas Distritales, así como la participación de las organizaciones de pueblos indígenas, comunidades afro, negras, raizales, palenqueras y pueblo Rrom-Gitano, en los Comités Operativos Locales de la Política Pública para las Familias. 

Por parte de la Secretaría Distrital de Integración Social, se plantea el modelo de atención a familias, orientado a la prevención de la Explotación Sexual Comercial de Niños Niñas y Adolescentes (ESCNNA), actualizado e implementado. De igual manera, se tiene el plan de prevención ‘Creer y crear para prevenir las violencias’, formulado e implementado. En el plan de acción se prioriza la atención y protección a víctimas de violencia, con atención integral en Comisarías de Familia Móviles.  

“Es un momento muy especial para Bogotá porque las familias de Bogotá cuentan con un plan, donde la institucionalidad fortalece las relaciones, acompaña a las niñas y los niños desde el sector educativo, acompaña toda la atención en salud, desde el sector salud; acompaña desde la Secretaría de Integración Social a los cuidadores y cuidadoras de las personas con discapacidad; reconoce la diversidad de las familias; este es un hito muy importante, en la medida en que Bogotá le dice a las familias: no están solas, las estamos acompañando y fortaleciendo. La institucionalidad responsable está con las familias”, concluyó Orduz.

 

 

 

Campaña del Buen Trato invita al respeto y a la no violencia contra las mujeres

 

  • Mabel Páez, una emprendedora de chocolates, fue una de las 100 mujeres y niñas que disfrutaron de actividades artísticas y culturales en la conmemoración del Día y del Mes de las Mujeres.
  • Entidades distritales presentaron rutas de atención y servicios para las mujeres.

 

Bogotá, D.C, 16 de marzo de 2022. Más de 100 mujeres mayores, niñas y adolescentes participaron del evento cultural liderado por la Subdirección local para la Integración Social de Barrios Unidos y Teusaquillo, en el que su mensaje principal fue eliminación del lenguaje machista y violento hacia las mujeres, generando acciones que fomenten el respeto y los derechos de todas. 

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el parque Modelo de la localidad de Barrios Unidos acogió a vecinos y residentes en un evento que contó con la oferta de servicios de las diferentes entidades distritales que incluyeron acciones de respiro y de tiempo libre, uno los pilares del Sistema Distrital del Cuidado a través de las Manzanas del Cuidado, cuyo enfoque es el de redistribuir las cargas laborales y del hogar que tienen las mujeres. 

Mabel Páez, una de las asistentes al evento, es madre cabeza de hogar y líder comunitaria, y convocó a esta jornada invitando a las mujeres del sector para que, así como ella, todas participaran en la feria y mostraran sus emprendimientos. 

Esta mujer, a quien le encanta combinar los diferentes sabores con el chocolate, presentó su emprendimiento de chocolatinas artesanales y resaltó la afluencia de las mujeres en esta actividad: “Gracias a todas las entidades, las mujeres de Barrios Unidos hemos podido conocer más sobre las políticas públicas, los derechos y deberes de las mujeres. Siempre hemos tenido un gran apoyo material y emocional. Además, en un día como hoy, no solo puedo disfrutar de las actividades culturales, sino también puedo vender mis chocolatinas y generar ingresos nuevos”

Leandro Jiménez, subdirector local de Barrios Unidos y Teusaquillo, afirmó que “esta feria la realizamos junto a la Alcaldía local y a varias entidades distritales para promover la campaña del Buen Trato hacia las mujeres; por eso, queremos decirle a todas las mujeres de la localidad que no están solas, tenemos muchos proyectos que garantizan sus derechos como seguridad alimentaria, salud integral, derecho tener una mejor calidad de vida y a ser respaldadas en caso de cualquier tipo de violencia”. 

Así mismo, Carolina Calderón, especialista en derecho de familia y líder del proyecto Buen Trato de la Alcaldía Local de Barrios Unidos, dijo que “en la localidad contamos con una comisaría de familia que presta sus servicios a cualquier mujer que presente hechos de violencia intrafamiliar, verbal, física, psicológica sexual o económica, donde tendrá atención oportuna, apoyo legal y psicológico”. 

En la jornada se hicieron presentes las secretarías de la Mujer, de Salud (Subred Norte) y la Alcaldía Local de Barrios Unidos que se encargaron de ofrecer las rutas de atención, servicios y asesoría, con el fin de reconocer y reivindicar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres,  y contribuir al cierre de las brechas de género en la comunidad.

 

 

 

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