Secretaría Distrital de Integración Social

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'En el arcoiris cabemos todos y todas': Xinia Navarro

 

 
● Durante el foro ‘Rompiendo imaginarios sobre la población LGBTI’, se plantearon los retos respecto a las estigmatizaciones que enfrenta la población LGBTI
 
● Hasta 1980, la homosexualidad en Colombia era considerada un delito.

● En este cuatrienio, la Secretaría Distrital de Integración Social garantizará la posibilidad de ser de toda la ciudadanía.

Este sábado 29 de agosto se realizó el Foro ‘Rompiendo imaginarios sobre la población LGBTI’, emitido a través de la Fan Page de la Secretaría Distrital de Integración Social.

El espacio de inclusión, liderado por la secretaria de Integración Social, Xinia Navaro, contó con la presencia de Victoria Tirado, mujer trans, DJ y creadora de Carga Express en Tacones; Endry Cardeño, actriz de cine, televisión y teatro, además de estilista y asesora de imagen; Juan Daniel Castro Serrato, sicólogo y facilitador de biodanza, fundador de Diversidad Senior Colombia, red de afecto para la población LGBTI mayor; Alejandro Ávila, hombre transexual, licenciado en pedagogía infantil de la Universidad Distrital, docente del Jardín Rueda de Colores; Deisy Olarte, subdirectora para asuntos LGBTI.

Las y los invitados hablaron de su experiencia personal respecto a cómo han enfrentado los imaginarios que se crean entorno a ellas y ellos, además de afianzar con cada uno de ellos su autenticidad y su posibilidad de ser quienes quieren ser, pese a la “satanización” que señalan se da en algunas ocasiones en su contra.

La secretaria Navarro, además de asegurar que “en el arco iris cabemos todas y todos y que la revolución se hace en tacones”, fue enfática en señalar que uno de los principios claros del Plan de Desarrollo Distrital 2020-2024 es el de vivir sin miedo. “Esto implica vivir en espacios libres de discriminación y esto va más allá de la seguridad, tiene que ver con la educación, la defensa y el restablecimiento de los Derechos Humanos y también acciones concretas para poblaciones concretas”, apuntó la secretaria.

La subdirectora para asuntos LGBTI, Deisy Olarte, puso sobre la mesa lo que llamó una triada de estigmatización, en la que, todavía hoy, un grueso de la población considera a las personas LGBTI como delincuentes, pecadoras y pecadores o enfermas. “Hasta los años 80 en Colombia era un delito ser homosexual. Siguen los imaginarios sobre nosotras, pero cuando la gente empieza a tratarnos, allí empiezan a tener aceptación”, indicó Olarte.

Victoria Tirado, una de las panelistas, contó cómo muchas puertas laborales se cerraron cuando ella tomó la decisión de hacer su tránsito, entre otras por el hecho de trabajar en un medio machista.Fue por eso que inició su emprendimiento de acarreos ‘Carga Express en Tacones’. “El clóset es el peor lugar del mundo, por eso la invitación es a que salgan de él”, puntualizó la panelista.

La actriz Endry Cardeño, explicó cómo se ha enfrentado a estigmatizaciones destructivas. “Somos la cabeza más visible que se sale de la norma, desafiamos al statu quo, pero desde lo positivo representamos la valentía y la resiliencia”, indicó.

Alejandro Ávila, docente en un jardín infantil de la localidad de Bosa, señaló el peligro de las generalidades y los estereotipos frente a la comunidad. Como cultura y sociedad nos encargamos de rescatar lo malo y negativo pero muchas veces no nos vemos a nosotros mismos que reproducimos esos estereotipos. La invitación es a no generalizar, en todas las esferas de la sociedad hay cosas buenas y cosas malas”, dijo el profesor.

De otro lado, Juan Daniel Castro señaló cómo, “muchas personas siguen relacionando a la población LGBTI solo con sexo, desconociendo nuestras cualidades como seres humanos”. Según el fundador de Diversidad Senior Colombia, esta situación se complica aún más en la vejez, cuando se cree que las personas LGBTI ya no son útiles y no tienen nada que ofrecerle a la comunidad, desconociendo su experiencia y gran capacidad de aporte.

La subdirectora Olarte apuntó que “las personas LGBTI no están solas, ni las que están en el closet, ni las que ya salieron de él, ni las que están en la lucha constante y permanente por nuestros derechos. No están solas”.

La secretaria Navarro, por su parte, concluyó el espacio agradeciéndole al movimiento LGBTI y, aseguró que “está comprometida con hacer transformaciones desde el territorio por esta población”.
 

 
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Christofer Alejandro es ejemplo de autenticidad e inclusión

 

 
● Este profesor de preescolar hace parte de las 20 personas trans vinculadas laboralmente a la Secretaría de Integración Social
 
● Uno de los propósitos del Plan de Desarrollo de Bogotá, ‘Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del Siglo XXI 2020–2024’, es el de la inclusión social y el enfoque diferencial

Bogotá, agosto 28 de 2020. El Jardín Infantil Rueda de Colores, en Bosa, es un espacio de inclusión y diversidad en el que se puede ser. Allí, Christofer Alejandro Ávila, de 26 años y docente profesional, les enseña a niñas y niños, además de pedagogía, de autenticidad.

Este profesor, egresado de Licenciatura en Pedagogía de la Universidad Distrital, antes fue docente técnico en el Jardín Infantil Humberto Valencia y, cuando inició su tránsito a hombre trans, pensó en renunciar por el temor al rechazo que pudiera causar su decisión.
 
 

Christofer cuenta que su proceso de tránsito inició en la universidad, conociendo quién era. “No es fácil encajar en el estereotipo de todas las niñas, no sabía qué era, ni el sentido de una persona trans. Fue cuando llegué a la universidad que comencé a comprender este mundo, lo que sentía, fue cuando empecé a investigar lo que significa un tránsito a otro género, a otro sexo”, dice el profesor.

Para este docente, una de las 20 personas trans que están vinculadas laboralmente a la Secretaría de Integración Social, llegar a su autenticidad no ha sido sencillo. “Hace cinco años quería hacer el tránsito, pero no lo había podido hacer realidad por el temor a la reacción principalmente de mis papás”, asegura Christofer al tiempo que, señala, llegó un punto, hace tres años, en el que sintió que no podía seguir con una vida que sentía no le correspondía. “Entonces me llené de valor y con el apoyo de mi novia y mi mamá inicié con los cambios de nombre y sexo en la Registraduría. Así tomé la decisión que alegró toda mi vida”, puntualiza.

Sin embargo, el temor del profesor no era solo por su familia, sino también por la reacción que pudiera haber en su trabajo. “En ese momento yo pensaba en renunciar a la Secretaría, por el tema de rechazo de las familias. Sin embargo, con todo el apoyo que me brindó la que era mi coordinadora en ese momento, también el equipo de psicosociales y la subdirectora, lo que se hizo fue desarrollar el proyecto que llevamos hoy en día en el jardín infantil”, explica Christofer.

Andrea Muñoz, coordinadora del Jardín Infantil Rueda de Colores, recuerda cómo Alejandro quiso renunciar al pasar por el temor de ser juzgado por sus compañeros o las familias de las y los niños del lugar. “Pero no se lo permití porque vi en él una persona valiosa que le aportó mucho a este grupo de trabajo”, concluyó la coordinadora.

Christofer es uno de los docentes más queridos por las familias del jardín infantil y lo han acogido con mucho cariño.

Para Deysi Johanna Olarte Navarro, subdirectora para asuntos LGBTI de la Secretaría de Integración Social, “es importante desmitificar las identidades trans y entender que podemos estar en cualquier rol de la sociedad, en cualquier empresa pública o privada y podemos desarrollar cualquier trabajo, cualquier labor, que tenemos todos los perfiles. Es importante que la sociedad y la empresa privada se abran a estas posibilidades de inclusión a la población trans en Bogotá y ojalá en Colombia”.

La Secretaría de Integración Social tiene en este momento 20 personas trans vinculadas a su planta de trabajo. “La mayoría están en la Subdirección para asuntos LGBTI, en la dirección territorial y en otros proyectos. Esta es una acción afirmativa para el crecimiento y fortalecimiento de capacidades de las personas trans”, aseguró Olarte al tiempo que, explicó, así también se da cumplimiento a la implementación de política social LGBTI, que es la misionalidad de la Secretaría Distrital de Integración Social.
 

 
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Más de mil apoyos humanitarios ha brindado Integración Social a personas LGBTI en Bogotá

 

 
• En la última semana de julio se entregaron 300 ayudas alimentarias en el Centro Integral de la Diversidad Sexual y de Géneros (CAIDSG) de Teusaquillo, y otras 154 en el del barrio Santa Fe.
 
• También se han realizado pruebas para detectar Covid-19, se han hecho transferencias monetarias y se han entregado kits de aseo entre la comunidad LGBTI.


Bogotá 04 agosto 2020. Hasta julio, la Secretaría Distrital de Integración Social había entregado 1149 ayudas alimentarias a personas LGBTI de Bogotá.

Durante la última semana de julio, funcionarios de la Subdirección de Asuntos LGBTI estuvieron distribuyendo 300 ayudas alimentarias a personas LGBTI en el Centro Integral de la Diversidad Sexual y de Géneros (CAIDSG) Sebastián Romero, ubicado en la localidad de Teusaquillo. Y días antes, se habían repartido otras 154 en el CAIDSG del barrio Santa Fe.

John Fredy Forero y Johan Barberi, socios del bar Manbar ubicado en el corazón de Chapinero, fueron unos de los receptores de esas ayudas. “La recibimos con muchísimo agrado y agradecimiento. Desde que comenzó la pandemia nos quedamos sin trabajo, y conseguir uno ha sido muy complicado. Con esta ayuda nos beneficiamos cuatro personas”, aseguró Barberi.

Ellos realizaban eventos en su bar, que resultaba ser para la comunidad el brazo para promover y apoyar iniciativas. Ahora les ha tocado refinanciar créditos y buscar otras oportunidades.
 

“Esta situación, que nadie estaba esperando, nos ha cambiado todo. Hemos tenido que replantearnos, pero también nos ha hecho recordar el valor de la resistencia, la fuerza y persistencia para seguir el camino por la inclusión y la diversidad”, expresó Deysi Johanna Olarte Navarro, subdirectora para asuntos LGBTI de la Secretaría de Integración Social.

La Subdirectora recordó que además de las ayudas alimentarias, miembros de la población LGBTI también han recibido 172 transferencias monetarias, 56 kits de aseo personal a mujeres sisgénero y transgénero en ejercicio de actividades sexuales pagas, y se han realizado 213 pruebas de detección COVID.

“Hemos acompañado jornadas de entrega de ayudas humanitarias en la Localidad de Chapinero, Engativá, Teusaquillo, Barrios Unidos, Rafael Uribe Uribe y San Cristóbal. No nos hemos detenido y no vamos hacerlo” señaló Olarte.

Además, los servicios sociales se han adaptado a la virtualidad y a la semipresencialidad, y los centros comunitarios se han transformado para su funcionamiento en medio del covid-19.
 

 
 
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“En la Secretaría de Integración puedo ser quien soy”: funcionaria trans

 

 
● Paula Rojas, funcionaria trans del Centro de Atención al Migrante (CIAM), del Secretaría Distrital de Integración Social, habla de su experiencia laboral.

● Veinte personas trans están vinculadas laboralmente a la Secretaría en distintas áreas.

● No solamente hay inclusión laboral para personas sexualmente diversas, sino que se ofrece atención a la población vulnerable.

Bogotá, 18 de agosto de 2020. Paula Rojas admite que no ha sido fácil, pero enseguida asegura que lo volvería a vivir: ella, una trans que hizo transición de hombre a mujer, dice que aunque en el proceso hubo muchos momentos complejos, finalmente es quien quiere ser y está justo donde debe estar.

Ella es una de las 20 personas trans vinculadas laboralmente ala Secretaría de Integración Social. Hace parte del área administrativa del Centro de Atención al Migrante (Ciam), en donde se encarga de atender a los extranjeros, entregar auxilios humanitarios y referenciar a quienes solicitan ayudas a los centros de atención especializados.
 

Trabaja con la Secretaría desde 2016. Antes de eso, su condición sexual diversa fue uno de los mayores obstáculos para lograr un empleo en el que sintiera que su dignidad no estaba mellada por la discriminación.

“Existen imaginarios con respecto a las personas trans. Hay una idea de que las mujeres se dedican al trabajo sexual o a la estética. El hecho de ser trans es un obstáculo para conseguir un empleo digno, así uno tenga estudios y esté tan preparado como cualquier otra persona”, dice.

Por eso, su labor en la Secretaría de Integración es para ella una suerte de tabla de salvación que le impide ahogarse en un mar de discriminación.“Pertenecer a esta entidad es muy importante para mí porque trabajo con temas sociales, que son mi pasión. He participado en la atención a habitantes de calle, proyectos de infancia, y ahora el proyecto de migrantes. La Secretaría de Integración Social me ha permitido desarrollar mis capacidades profesionales y como ser humano en lo que me gusta y me apasiona”.

Y es que Paula ha pasado por varias áreas de la Secretaría. En el 2016 hizo parte del grupo encargado de atender a las personas mayores en situación de vulnerabilidad y luego estuvo trabajando en los jardines infantiles del Distrito. Allí fue cuando inició su transición de género. Y aunque admite que ese proceso no fue nada fácil para ella, destaca el apoyo que recibió por parte de la Secretaría para seguir adelante mientras crecía laboralmente.

“No fue sencillo porque la discriminación aún existe, pero en la Secretaría encontré oportunidades y personas que me han ayudado mucho. Acá conocí a mi ‘mamá de género’ (una mujer trans que la guio); ella me llevó a conocer la subdirección Lgbti en donde tomé los cursos en los que ayudan a personas sexualmente diversas a llegar con más facilidad al mundo laboral”, cuenta.

Esa atención a las personas Lgbti es uno de los servicios que ofrece la Secretaría. Allí se ofrece guía para diseñar la hoja de vida, comportarse en una entrevista laboral y el funcionamiento de lo público y las políticas sociales para personas sexualmente diversas, como lo explica Deisy Olarte, subdirectora para asuntos Lgbti.

“Les colaboramos con una acción afirmativa para el crecimiento y el fortalecimiento de capacidades. Se fortalece el tema de la prestación del servicio público y la implementación de política social y política social Lgbti, que es una de la misiones de la Secretaría de Integración Social”, dice Olarte.

Para Paula, el sentirse acompañada y respetada ha sido clave para su desarrollo profesional en la Secretaría.“Es muy importante que las mujeres sexualmente diversas tengamos inclusión sociolaboral, y más en los equipos sociales de esta ciudad. Es muy significativo para mí porque soy representante de las mujeres trans. Y también represento a una entidad como la Secretaría, entonces más allá de ser una mujer trans, yo me destaco por mi trabajo”, dice.

A eso, Paula añade otro elemento que la hace sentir completa como profesional: El hecho de ser la persona que atiende a otras con sexualidad diversa. “Cuando una persona sexodiversa solicita ayuda y se da cuenta de que lo atiende una persona trans que la puede escuchar, que la puede entender, con quien se puede sentir afín, esa persona siente más confianza de acceder a los servicios. Porque las limitaciones para las personas sexodiversas cuando no tienen con quién identificarse son muchas”, sentencia.

Sin embargo, y pese a la satisfacción que le da poder ayudar a la población Lgbti hay algo que considera insuperable, y es que sin importar su identidad género, sin importar si es trans, en la Secretaría puede ser ella misma y sentirse más cerca de su sueño de ocupar un cargo directivo desde donde pueda seguir ayudando a la población sexodiversa de la ciudad.

“Las personas trans no necesitamos aceptación, porque nos aceptamos cada vez que nos levantamos y nos vemos en un espejo. Lo que necesitamos es respeto de nuestra identidad para desarrollarnos en cualquier ámbito. Esta entidad me ha dado la oportunidad de ser quien quiero ser, de mostrarme como yo me siento y estoy feliz de desarrollar mis labores siendo quien soy hoy”, concluye Paula.

Otros servicios de atención a población Lgbti

En la Secretaría de Integración Social y otras entidades del distrito se ofrecen servicios de atención a personas trans y mujeres trans que trabajan en actividades sexuales pagadas, en cuanto a prevención de violencia y cuidados durante la pandemia.

Así, en el primer semestre del 2020 la Secretaría de la Mujer atendió a 1.592 personas en las áreas psicosocial, jurídica, y de trabajo social.

En cuanto a mercados, la misma entidad distribuyó entre abril y junio más de 2.000 mercados, que se suman a los más de mil que ha entregado la Secretaría Distrital de Integración Social para esta población.

Ver también:
Más de mil apoyos humanitarios ha brindado Integración Social a personas LGBTI en Bogotá

En cuanto a beneficios específicos para mujeres lesbianas, bisexuales y trans, el Distrito, a través de la Secretaría de la Mujer, realizó y certificó un curso de participación y representación política de mujeres en Colombia, que alcanzó a 134 personas.

Asimismo, se desarrolló el protocolo ‘Prevención y respuesta en casos de y/o abuso de autoridad frente a personas Lgbti en el marco del aislamiento obligatorio’, que incluyen acciones que deben seguir las autoridades para garantizar que no haya actos de discriminación con base en la identidad de género, sexo o expresión de género.

Integración Social también ha distribuido transferencias monetarias, kits de aseo personal a mujeres sisgénero y transgénero en ejercicio de actividades sexuales pagas y se han realizado pruebas de detección de Covid. 
 

 
 
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Arte y ciencia también son espacios para la diversidad

 

 
• Con una tertulia sobre el papel de la comunidad LGBT en el arte y la ciencia, la Secretaría para la Integración Social abre espacios para promover el cambio de imaginarios frente a esa población.
 
• La charla ha tenido cerca de 2.500 reproducciones en Facebook live

Bogotá, 4 de agosto de 2020. Como estrategia para visibilizar a las personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas en escenarios como las ciencias y el arte, la subdirección para asuntos LGBTI creó un espacio de diálogo virtual por la plataforma zoom que fue transmitido por la cuenta de Facebook de la Secretaría de Integración Social.

“Es un honor y un orgullo que nos acompañen a esta tertulia en la que conmemoramos dos fechas que aún no se habían celebrado en Colombia. Es importante reconocer los logros que se han tenido y como cada vez nos descentralizamos más de los oficios que históricamente nos han asignado”, afirmó Deysi Olarte, Subdirectora para Asuntos LGBTI de la Secretaría Distrital de Integración Social, para dar la bienvenida al encuentro, que tuvo lugar la última semana de julio.

Las Subdirecciones Locales de Barrios Unidos, Teusaquillo, Suba y Engativá fueron anfitrionas de la tertulia en la que se conmemoraban dos fechas: 5 de julio, Día de las personas LGBT en las ciencias, y 16 de julio, Día internacional Drag. El encuentro permitió reconocer y visibilizar experiencias en lugares y áreas que se alejan de los estereotipos que se tienen de las personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas.

"Siempre estamos bajo la percepción del periodista que nunca vio una clase de identidad de género y se cometen graves errores en la comunicación. Sí hay que mostrar lo que hemos sido: peluqueras o trabajadoras sexuales, pero también hay que mostrar por qué" enfatizó Endry Cardeño, artista y activista por los derechos de las mujeres Trans.

A su vez, Jorge Peñuela, Maestro en Artes Plásticas de la Universidad Nacional de Colombia y también invitado a la conversación, señaló que "en las artes existe sensibilidad y libertad de expresión. Sin embargo, a la comunidad LGBTI todavía no la referencian como productora de cultura. Los avances de la política pública son importantes pero un cambio cultural lo es mucho más. Debemos ser más que seres de derechos, debemos tener la libertad intrínseca de quienes queremos ser”.

Encuentros como este, que tuvo lugar finalizando el mes de julio para lograr espacios libres de discriminación que trasformen imaginarios y contribuyan a la inclusión social de personas LGBTI, se realizan de forma virtual durante la pandemia.

Reviva aquí la Tertulia El Arte y La Ciencia, espacios para La Diversidad
https://www.facebook.com/watch/?v=671274643601950 
 

 
 
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